JR東海道本線(熱海～浜松)・ヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

＼ こんな会社です ／
■関西を拠点とするマリーングループの薬局です。
　現在では沖縄から北海道まで全国に約300店舗と毎年20店舗以上開局されております。
■創業以来無借金経営を続けており会社の業績も安定しております。
■『仕事は楽しくやろう』を合言葉に仕事とプライベートの両立
業務においては「やりたい」という声を大切にしてます。

＼ こんな働き方も可能です ／
■ママさん薬剤師も多く産育休の取得実績も多数。また、多くの方が復帰もされています。
■新規出店も多く、やる気がある方は年齢問わず管理薬剤師やマネージャーなどに『挑戦出来る』環境です。
■中小規模の店舗が多いですが、各エリアにマネージャーもおり
人数が少ないから休みが取れないという事はございません。

＼ その他にも ／
■平均年齢35歳と、若手薬剤師が生き生きと活躍されておられます。
■年収水準の高い会社さんで管理薬剤師で600万円以上
　広範囲のラウンダー勤務で700万円などでの入社もご検討いただけます。
■独立支援制度もございます。将来的に独立を検討している方におススメの会社です。実際に独立をされた社員も複数名おられます。
■1日40枚～80枚程度の処方箋応需店舗を薬剤師1名～3名程で運営されており、比較的中小規模店舗が多い組織ですが、各エリアにマネージャーもおり、人数が少ないから休みが取れないという事はございません。

＼ こんな方におススメ ／
■調剤薬局業務だけではなく、その他にも社員教育や薬局誘致など取り組みたい事があれば挑戦できる環境です。
■自由度の高い社風。新規店舗作りにおいては内装・設備・薬局名など管理者に決定権がございます。
■管理薬剤師以外の薬剤師は複数店舗は勤務できる状況を作り、各店舗で人員の調整ができるような体制作りをされております。

＼＼こんな会社です／／
■静岡県中部を中心に約25店舗を展開する地元調剤チェーン店！
■保険薬局事業の他にも医薬品卸事業を展開しており、企業収益は保険薬局事業を柱に盤石な体制を築いております。
■かかりつけ薬局として従業員は積極的に認定薬剤師を取得！会社も資格支援制度を整備し取得しやすい環境を作られております。

＼＼おすすめポイント／／
■新入社員を中心に手厚い研修制度が整っております。
新人一人に対して指導者1名をつけるオーベンネーベン制度を採用し、しっかりとした研修を経た上で患者様への投薬を行います。
■結婚お祝金や出産お祝金をはじめ、保育料手当や家族手当、配偶者手当など世帯を持たれている方への手当が充実をしています。
■手厚い借上げ社宅制度があり、家賃6万円の物件までは家賃の90％まで会社負担をして頂けます。

＼＼こんな方におススメ／／
■奨学金を借りている若手薬剤師に！
毎月の返済金額の半額補助していただけます♪（上限20,000円まで）
■社内だけでなく社外でも活躍を求めている方に！
　薬剤師の4分の1は学校薬剤師を兼務しており、また学校や老人会へ薬の飲み方講座を積極的に実施しております。

＼＼働きやすさが魅力、定着率◎／／
■近隣に複数店舗あり、急なお休みにも対応が可能な仕組みが整っています。
■多くの店舗で様々な科目を経験することができる環境がございます。

＼＼店舗について／／
■幅広い処方箋を応需する薬局！
■1日40枚程度でじっくりと投薬を行うことができます。

■人材育成に力を入れており、研修・教育制度が充実しております。
　月に一度、外部講師を招いての勉強会もございます。
■離職率の低い薬局です。
■近隣に複数店舗があり、応援体制が整っています。
　小さなお子様がいらっしゃる方も、急なお休み等の相談が可能です。
■残業少なめで、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR御殿場線沼津駅より車で15分ほどの場所に位置し、通勤にはマイカーの利用が便利です。
■近隣の五十嵐クリニックより、消化器科や肛門科、外科などの処方箋をメインに応需しています。
■薬剤師は常勤5名、事務3名が在籍しており、1日平均50枚の処方箋を余裕を持って対応します。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、月給制に加えて年2回の賞与や業績に応じた決算賞与の支給実績があります。
■想定年収は500万円から600万円の間で、経験や前職の給与を十分に考慮して決定されます。
■退職金制度が整備されているほか、転居を伴う入社の場合には費用補助の相談も可能な場合があります。

【職場環境と雰囲気】
■1店舗あたりの薬剤師数が手厚く配置されているため、有給休暇の取得や急な休みの調整がしやすいです。
■事務スタッフも複数名常駐しているため、薬剤師が調剤業務や対人業務に集中できる体制があります。
■近隣店舗との連携体制が構築されており、繁忙期や緊急時にはヘルプ体制が整っているため安心です。

【やりがい/おすすめポイント】
■安定した経営基盤のある会社で、腰を据えて長く働きながら地域医療に貢献したい方に最適です。
■社長から全社員へ誕生日プレゼントが贈呈されるなど、社員一人ひとりを大切にする温かい社風です。
■会員制リゾートホテル「エクシブ」の法人会員権を利用でき、家族旅行などをリーズナブルに楽しめます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の天竜川駅から車で約6分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が便利な職場環境です。
■門前のクリニックから主に内科と循環器科の処方箋を応需しており、1日あたりの応需枚数は平均47枚です。
■薬剤師は常時3名体制で、医療事務スタッフも1名在籍しているため、協力しながら業務を進めていけます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充が主な目的となっており、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■地域連携薬局の薬剤師として日々の業務に意欲的に取り組める方を歓迎しており、長期的な活躍を期待しています。
■将来的には店舗の運営を担う店長候補となり得るような、キャリアアップを目指す意欲のある方も積極的に採用します。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手調剤薬局チェーンであり、地域に密着した店舗運営を大切にしています。
■30年以上前から医療モール事業を手掛けており、業界トップクラスとなる170店舗の医療モールを展開しています。
■M&Aだけでなく自社開発による新規出店を積極的に進めることで、安定した経営基盤を確立しています。

【職場環境と雰囲気】
■患者さまの来店ペースは比較的ゆったりしているため、落ち着いた環境で焦らずに業務へ取り組めます。
■ノルマなどを課すことはなく、のびのびと成長できる環境を意識しているため、非常に働きやすいと評判です。
■中途入社者の多くが入社の決め手に「薬局の雰囲気の良さ」を挙げており、良好な人間関係が築かれています。

■静岡市に地域に根差して複数店舗展開している調剤薬局です。
■近隣にも店舗があり、ヘルプ体制も整っています。
■定期的に、近隣店舗と合同でＭＲ主催の勉強会を開催しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR東海道本線「草薙駅」から車で10分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利です。
■主に内科・腎臓内科を応需しており、1日に平均して約100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常時3名から4名体制で、事務員も2名在籍しており、安心して業務に集中できます。

【法人特徴について】
■静岡市内を中心に調剤薬局と介護事業を展開しており、非常に安定した経営基盤が強みです。
■地域に根差した「かかりつけ薬局」として、処方箋がなくても気軽に相談できる薬局を目指します。
■調剤事業と介護事業という2つの柱を持つことで、景気の動向に左右されにくい経営を実現しています。

【求人情報について】
■ご自身の経験や能力を正当に評価し、年収500万円から650万円の範囲で提示します。
■年間休日は120日と充実しており、週休2日制でしっかり休養が取れます。
■勤続3年以上で適用となる退職金制度や、住宅手当など手厚い福利厚生が整っています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は2時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視できます。
■子育てに深い理解がある職場のため、ご家庭の事情などに合わせた働き方にも柔軟です。
■近隣店舗とのヘルプ体制が整っているため、お子様の急な発熱などでも休みやすい環境です。

＼＼こんな会社です／／
■静岡県中部を中心に約25店舗を展開する地元調剤チェーン店！
■保険薬局事業の他にも医薬品卸事業を展開しており、企業収益は保険薬局事業を柱に盤石な体制を築いております。
■かかりつけ薬局として従業員は積極的に認定薬剤師を取得！会社も資格支援制度を整備し取得しやすい環境を作られております。

＼＼おすすめポイント／／
■新入社員を中心に手厚い研修制度が整っております。
新人一人に対して指導者1名をつけるオーベンネーベン制度を採用し、しっかりとした研修を経た上で患者様への投薬を行います。
■結婚お祝金や出産お祝金をはじめ、保育料手当や家族手当、配偶者手当など世帯を持たれている方への手当が充実をしています。
■手厚い借上げ社宅制度があり、家賃6万円の物件までは家賃の90％まで会社負担をして頂けます。

＼＼こんな方におススメ／／
■奨学金を借りている若手薬剤師に！
毎月の返済金額の半額補助していただけます♪（上限20,000円まで）
■社内だけでなく社外でも活躍を求めている方に！
　薬剤師の4分の1は学校薬剤師を兼務しており、また学校や老人会へ薬の飲み方講座を積極的に実施しております。

＼＼働きやすさが魅力、定着率◎／／
■近隣に複数店舗あり、急なお休みにも対応が可能な仕組みが整っています。
■多くの店舗で様々な科目を経験することができる環境がございます。

＼＼店舗について／／
■薬剤師は常時複数名体制！
■処方箋は少な目の店舗の為、じっくりと処方に向き合うことが可能です。
■近隣に複数店舗を展開しておりますので、応援体制はばっちりです。

＼＼こんな会社です／／
■静岡県中部を中心に約25店舗を展開する地元調剤チェーン店！
■保険薬局事業の他にも医薬品卸事業を展開しており、企業収益は保険薬局事業を柱に盤石な体制を築いております。
■かかりつけ薬局として従業員は積極的に認定薬剤師を取得！会社も資格支援制度を整備し取得しやすい環境を作られております。

＼＼おすすめポイント／／
■新入社員を中心に手厚い研修制度が整っております。
新人一人に対して指導者1名をつけるオーベンネーベン制度を採用し、しっかりとした研修を経た上で患者様への投薬を行います。
■結婚お祝金や出産お祝金をはじめ、保育料手当や家族手当、配偶者手当など世帯を持たれている方への手当が充実をしています。
■手厚い借上げ社宅制度があり、家賃6万円の物件までは家賃の90％まで会社負担をして頂けます。

＼＼こんな方におススメ／／
■奨学金を借りている若手薬剤師に！
毎月の返済金額の半額補助していただけます♪（上限20,000円まで）
■社内だけでなく社外でも活躍を求めている方に！
　薬剤師の4分の1は学校薬剤師を兼務しており、また学校や老人会へ薬の飲み方講座を積極的に実施しております。

＼＼働きやすさが魅力、定着率◎／／
■近隣に複数店舗あり、急なお休みにも対応が可能な仕組みが整っています。
■多くの店舗で様々な科目を経験することができる環境がございます。

＼＼店舗について／／
■総合病院門前の店舗で様々な処方箋に触れることができます。
■薬剤師は常時複数名体制です。

＼＼こんな会社です／／
■静岡県中部を中心に約25店舗を展開する地元調剤チェーン店！
■保険薬局事業の他にも医薬品卸事業を展開しており、企業収益は保険薬局事業を柱に盤石な体制を築いております。
■かかりつけ薬局として従業員は積極的に認定薬剤師を取得！会社も資格支援制度を整備し取得しやすい環境を作られております。

＼＼おすすめポイント／／
■新入社員を中心に手厚い研修制度が整っております。
新人一人に対して指導者1名をつけるオーベンネーベン制度を採用し、しっかりとした研修を経た上で患者様への投薬を行います。
■結婚お祝金や出産お祝金をはじめ、保育料手当や家族手当、配偶者手当など世帯を持たれている方への手当が充実をしています。
■手厚い借上げ社宅制度があり、家賃6万円の物件までは家賃の90％まで会社負担をして頂けます。

＼＼こんな方におススメ／／
■奨学金を借りている若手薬剤師に！
毎月の返済金額の半額補助していただけます♪（上限20,000円まで）
■社内だけでなく社外でも活躍を求めている方に！
　薬剤師の4分の1は学校薬剤師を兼務しており、また学校や老人会へ薬の飲み方講座を積極的に実施しております。

＼＼働きやすさが魅力、定着率◎／／
■近隣に複数店舗あり、急なお休みにも対応が可能な仕組みが整っています。
■多くの店舗で様々な科目を経験することができる環境がございます。

＼＼店舗について／／
■内科の処方を応需する薬局！
■1日60枚程度の処方箋を応需しており、薬剤師は常時複数名体制です。

■透析に特化したクリニックの為、定期的に患者様が通院されるので、経営が安定しております♪
■残業はほとんどありません！
■基本は17時までの勤務★遅番は月水金のうち1日のみあり（終業時間　18：30）
■保育料補助制度もあり！子育てと両立しやすい環境です。
■月9日の休みをシフト調整しております。（日曜日は毎週お休みです。）

・・＊ こんな方にオススメ ＊・・
★ライフイベントがあってもお仕事を長く続けたい方！
★ボトムアップな社風で、店舗に積極的に携わっていきたい方！
★経営や独立に興味のある方！

＼＼ライフイベントがあっても安心／／
■グループ含め、従業員の約半数が女性です。
　管理薬剤師として活躍中の女性スタッフも多く、
　上を目指せる環境もあります。
■働きやすい職場環境をつくるため、
　産休・育休制度を充実させ、実績も多数ございます。
　復帰後、パート社員への転換の相談が可能！
　もちろん、正社員でのフルタイム出勤でもご復帰いただけます。
■育児休業からの社会復帰・現場復帰の際には、
　丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

＼＼独立支援制度あり／／
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績も多数あり！
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、
　通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一いたします。
■将来的に独り立ちしたい方にもオススメ♪

＼＼こんな会社です／／
■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です！
■社長は「みんなで創り、みんなで育てる会社」とお考えで、
　従業員と社長の距離が近さ、風通しのよさには自信があります！

＼＼店舗詳細／／
■約1200品目の備蓄医薬品を備え、
　年齢層や診療科も様々に多くの病院・医院の処方箋を応需しています。
■内科・消化器科・外科・皮膚科などの処方箋を主に応需しています。
■処方箋は1日あたり130枚ほどですが、
　薬剤師は正社員4名・パート2名が在籍しており、複数名にて対応しています。

■施設　居宅ともに在宅業務に注力しており、学べる環境がございます。
■貴重な土日祝日休みの求人です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪病院について≫
■急性期一般病床中心の診療を行ってきましたが2024年から地域包括医療病床中心の大型病院に生まれ変わりました。
■外科系急性期から透析や療養まで幅広い科、分野での患者さまが対象となります。入院調剤中心でスキルアップ可能です。
■予防医療、急性期疾患、がん化学療法、緩和、回復期、透析、NST等、幅広く活動しています。
■薬剤科には複数名の薬剤師が在籍しておりますが、病床数の増加や取り組む業務幅を増やしたく増員募集です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射調剤（抗がん剤、ＴＰＮ混注あり）
■病棟服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理
■各種委員会
■日直業務、オンコールあり、夜勤当直なし

≪福利厚生≫
■託児所ならびに、学童もあり◎
≪託児所≫対6ヶ月過ぎ～満3歳未満が対象。
※ベッドが4床あり、体調不良時には小児科Nsに看てもらうことも可能◎
≪学童所≫焼津市内の小学校へのお迎えバスあり　
■リフレッシュ休暇あり、長く勤めやすい環境です。
■職員食堂もあります！

＼＼こんな会社です／／
■静岡県中部を中心に約25店舗を展開する地元調剤チェーン店！
■保険薬局事業の他にも医薬品卸事業を展開しており、企業収益は保険薬局事業を柱に盤石な体制を築いております。
■かかりつけ薬局として従業員は積極的に認定薬剤師を取得！会社も資格支援制度を整備し取得しやすい環境を作られております。

＼＼おすすめポイント／／
■新入社員を中心に手厚い研修制度が整っております。
新人一人に対して指導者1名をつけるオーベンネーベン制度を採用し、しっかりとした研修を経た上で患者様への投薬を行います。
■結婚お祝金や出産お祝金をはじめ、保育料手当や家族手当、配偶者手当など世帯を持たれている方への手当が充実をしています。
■手厚い借上げ社宅制度があり、家賃6万円の物件までは家賃の90％まで会社負担をして頂けます。

＼＼こんな方におススメ／／
■奨学金を借りている若手薬剤師に！
毎月の返済金額の半額補助していただけます♪（上限20,000円まで）
■社内だけでなく社外でも活躍を求めている方に！
　薬剤師の4分の1は学校薬剤師を兼務しており、また学校や老人会へ薬の飲み方講座を積極的に実施しております。

＼＼働きやすさが魅力、定着率◎／／
■近隣に複数店舗あり、急なお休みにも対応が可能な仕組みが整っています。
■多くの店舗で様々な科目を経験することができる環境がございます。

＼＼店舗について／／
■内科と皮膚科を主に応需する店舗です
■門前はドクターが複数名在籍をしており、処方箋も多く忙しい店舗です。

＼未経験でも安心の手厚い研修／（焼津市エリア担当より）
手厚いオーベンネーベン制度があり、未経験の方でもマンツーマンでしっかりと指導を受けられるため、安心してご勤務いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■藤枝駅から車で18分ほどの場所に位置し、内科や呼吸器科、アレルギー科の処方箋を主に応需している薬局です。
■1日あたり約80枚から90枚の処方箋を受け付けており、常勤薬剤師3名体制で協力しながら業務を行っています。
■近隣に系列の店舗が複数あるため、急なお休みが発生した場合でも柔軟なサポート体制が整っており安心できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充を目的とした募集となっており、これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただける方を探しています。
■調剤未経験の方でもご相談が可能であり、フルタイムでしっかりとご勤務いただける意欲的な方を歓迎しております。
■地域医療に貢献したいという熱意を持ち、患者様と丁寧なコミュニケーションを図ることができる方を求めています。

【法人特徴について】
■静岡県中部エリアを中心にドミナント展開をしており、地域に根ざした医療サービスを提供している安定した企業です。
■保険薬局事業に加えて医薬品卸事業も展開しており、無借金経営を続けているため非常に盤石な経営基盤があります。
■スタッフの定着率が高く、転居を伴うような無理な店舗異動もないため、腰を据えて長期的に働くことができます。

＼＼ライフイベントがあっても安心／／
■グループ含め、従業員の約半数が女性です。
　管理薬剤師として活躍中の女性スタッフも多く、
　上を目指せる環境もあります。
■働きやすい職場環境をつくるため、
　産休・育休制度を充実させ、実績も多数ございます。
　復帰後、パート社員への転換の相談が可能！
　もちろん、正社員でのフルタイム出勤でもご復帰いただけます。
■育児休業からの社会復帰・現場復帰の際には、
　丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

＼＼独立支援制度あり／／
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績も多数あり！
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、
　通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一いたします。
■将来的に独り立ちしたい方にもオススメ♪

＼＼こんな会社です／／
■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です！
■社長は「みんなで創り、みんなで育てる会社」とお考えで、
　従業員と社長の距離が近さ、風通しのよさには自信があります！

＼＼店舗詳細／／
■約1200品目の備蓄医薬品を備え、
　年齢層や診療科も様々に多くの病院・医院の処方箋を応需しています。
■内科・消化器科・外科・皮膚科などの処方箋を主に応需しています。
■処方箋は1日あたり130枚ほどですが、
　薬剤師は正社員4名・パート2名が在籍しており、複数名にて対応しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？