更新日： 2025/10/21薬剤師求人ID： 656513
- 正社員
- 調剤薬局
【安城市/三河安城駅】駅チカ≪年間休日120日超≫大手で安定就業♪研修制度・福利厚生が充実！
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 土日休み(相談可含む)
- 週休2.5日以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 生活環境充実
- 教育制度あり
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
愛知県 安城市
三河安城駅 (JR東海道本線)
|
| 給与 |
年収450万円～550万円
月給280,000円～350,000円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 法人名 |
総合メディカル株式会社
ハロー薬局 安城店
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| 勤務時間 |
月火水金
08:45～19:00 土 08:45～16:00 ※週40時間勤務の月間変形労働制とする ※休憩時間60分以上、その他法定通りとする |
＼ こんな会社です ／
■全国展開の薬局チェーンのグループ会社！
■多職種との連携を構築し、
地域のヘルスケアネットワークづくりに貢献しています！
■地域に密着した価値ある薬局づくりを目指しています！
「みんなの健康ステーション」をコンセプトに、
処方薬と一般大衆薬の飲み合わせや
健康管理全般についての相談もできるような店舗づくりに努めています。
＼ 教育・研修制度について ／
■薬剤師から広がるフィールドとチャンスをサポート！
薬剤師としてスキルアップする道だけではなく、
経営分野に進む道や、
薬剤師を育てる教育部門に進む道などもあります◎
■がんばった分だけ、夢に近づきます！
グループ独自の階層別OJT教育システムがあり、
必要な能力・スキル・マインドの育成を図っています。
年2回実施される習得度確認テストでステップアップ可能★
■年功序列ではなく、能力に応じた評価制度！
努力している方や能力がある方は最大限評価します！
がんばった分だけ、思い描くキャリアに近づくことができ、
キャリアアップやキャリアチェンジを会社でサポートしています。
＼ 働きやすさをサポート ／
■ワークライフバランスを向上するため、
様々な取り組みや制度を整えています。
長時間労働の抑制、年次有給休暇取得の促進など、
社員がいきいきと仕事ができ、活気ある職場づくりを行っています。
例/通勤手当、役職手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、
出向手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、
待機手当、年末年始手当、借上社宅制度など
＼店舗について／
■耳鼻咽喉科の処方箋を応需しています。
■門前クリニックとの関係が良好で、連携をして運営しています。
■駅チカで電車通勤も便利です。
更新日： 2025/10/21薬剤師求人ID： 654676
- 正社員
- 調剤薬局
【岐阜市/岐阜駅】 ≪皮膚科門前≫ 調剤未経験・ブランクある方も歓迎♪18：30定時 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- 生活環境充実
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 高収入
| 勤務地 |
岐阜県 岐阜市
岐阜駅 (JR高山本線)／岐阜駅 (JR東海道本線)／岐阜駅 (JR東海道本線)
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| 給与 |
年収410万円～600万円
月給270,000円～400,000円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月火水金：8時30分～18時30分（休憩60分）
土：8時30分～12時30分（休憩00分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制。 週の所定労働時間40時間 |
■全国に展開する大手企業！ご異動の範囲に関しては、「自宅からの通勤圏内」～「全国転勤あり」まで、ご自身の希望に合わせて選択することが可能です。
■産休・育休の取得実績多数！育児休業終了後、8割以上の従業員が育児短時間勤務制度を利用し職場に復帰しています。
■調剤未経験・ブランクのある方も安心！入社時研修、入社後フォローアップ研修など、研修制度も充実しています。
更新日： 2025/10/21薬剤師求人ID： 654675
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【岐阜市/岐阜駅】複数名体制で安心♪扶養内から相談OK 日祝・夕方以降できる方歓迎！調剤未経験の方からのご応募もお待ちしています！
- 年間休日120日以上
- 土日休み(相談可含む)
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- Ｗワーク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 扶養内勤務OK
- 教育制度あり
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 夜間のみ
- 総合科目
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
岐阜県 岐阜市
岐阜駅 (JR東海道本線)
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| 給与 |
時給1,800円～2,200円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月火水金 09：00～19：30
木 09：00～12：30 土 09：00～17：30 日 09：00～12：30 ※日祝の勤務が可能な方の募集！ ※休憩0～60分。勤務日・時間数等は応相談 |
■福利厚生・教育研修制度の整っている、大手企業です。
■複数科目の処方箋を応需し、スキルアップできる環境です。
■日祝勤務可能な方歓迎♪午前のみ・午後のみ・通し勤務など、ご相談ください。
■薬剤師、常時複数名体制です。
■ブランクなどで実務に自信の無い方にも、基礎的な実務研修やＯＪＴフォローをいたしますので、ご安心ください。
更新日： 2025/10/21薬剤師求人ID： 648699
- 正社員
- 調剤薬局
【岐阜市/岐阜駅】年収700万円も相談可｜管理薬剤師候補｜＜在宅あり＞地域医療に貢献♪残業少なめ！幅広い科目が学べます！
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 生活環境充実
- 管理薬剤師
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
岐阜県 岐阜市
岐阜駅 (JR高山本線)／岐阜駅 (JR東海道本線)／岐阜駅 (JR東海道本線)／名鉄岐阜駅 (名鉄名古屋本線)／名鉄岐阜駅 (名鉄各務原線)／モレラ岐阜駅 (樽見鉄道樽見線)
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| 給与 |
年収600万円～700万円
月給428,000円～500,000円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月火水木金土
08：45～13：00 月火水金 12：45～17：00 月火水木金土 17：00～20：15 ※週40時間勤務の月間変形労働制 ※休憩時間：法定通り |
＼ 働く環境について ／
■内科の処方箋をメインに、
20医療機関の診療科の処方箋を応需！
幅広い経験を積むことができます！
■在宅にも注力しており、居宅20～30名ほど担当しています。
今後も拡大予定！
地域の方に頼りにされる実感を得られる環境です◎
■薬剤師さんは常時2～3名体制で安心！
■従業員同士の仲が良く、協力し合って店舗を運営しています。
■有給休暇の取得もしやすく、店舗異動はございません。
＼ 長く働きたい方にオススメ ／
■65歳定年制で長くお勤めいただけます♪
■30代～60代と幅広い年齢層の方が
活躍している職場です。
＼ こんな会社です ／
■地域密着にて運営している調剤薬局！
1店舗のみですので店舗異動はありません！
■クリニックマンツーマン型ですが、
複数医療機関より処方箋を応需しています。
■女性薬剤師の方も多数活躍！
子育てに理解があり、長くお勤めいただける職場です。
■有給休暇の取得のしやすさも魅力♪
更新日： 2025/10/21薬剤師求人ID： 648314
- 正社員
- 調剤薬局
【安城市/三河安城駅】年間休日125日と有給消化100%を実現！年収600万円も目指せる脳神経外科門前の薬局です。
- 年間休日120日以上
- 土日休み(相談可含む)
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
愛知県 安城市
三河安城駅 (JR東海道本線)
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| 給与 |
年収440万円～600万円
月給366,666円～500,000円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月火木金 09：00～19：30
水 09：00～17：00 土 09：00～13：30 ※週40時間のシフト制勤務 ※6時間未満の場合は休憩0分、6時間超8時間以内の場合は休憩45分以上、就業時間8時間超の場合休憩60分以上とする。 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である三河安城駅から車で約8分の立地にあり、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■応需科目は主に脳神経外科クリニックからで、1日の処方箋枚数は25枚から30枚程度になります。
■薬剤師は2名体制で、その他に事務スタッフも在籍しており、協力しながら業務を進めています。
【勤務実態について】
■業界でもトップクラスの年間休日125日を実現しており、プライベートの時間も大切にできます。
■有給休暇の消化率はほぼ100%を達成しており、気兼ねなくお休みを取得できる職場風土です。
■全社での月平均残業時間は10時間程度となっており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
【こんな取り組みをしています】
■専門知識の習得だけでなく、「人間力」の強化を目的とした独自のホスピタリティ研修を実施しています。
■新卒者には3ヶ月間の手厚い研修があり、中途入社の方にもキャリア段階に応じた研修があります。
■管理職の評価項目に部下の有給取得率が含まれるため、会社全体で休暇取得を強く推進しています。
