JR東海道本線(浜松～岐阜)・未経験可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼　こんな病院です　／
■300床規模の精神科専門病院です。
■薬物・アルコール依存の患者さんに対して独自の再発防止プログラムを提供するなど、地域と連携し治療を行っています。

＼　プライベートも充実した働き方　／
■平日～17:00までの就業で残業もほぼありません。
■土曜日は月1回交代で勤務になります。
■経験豊富な薬剤師さんが多いので病院未経験でもご応募可能◎
■遠方より転職される方には単身寮もご利用いただけます。

≪業務内容≫
■入院患者様への調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理
■各種委員会業務

■残業少なめで月5～10時間程度、定時でのご帰宅が叶います！
■女子寮は家賃無料、託児所完備で安心です。
■50代以上の方も活躍中！
■安全キャビネットがあり、化学療法も行うことが出来ます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR東海道本線の木曽川駅からは車で10分ほどの場所にあり、車通勤も可能です。
■近隣のクリニックより内科の処方箋をメインに応需しており、1日あたり60枚から70枚程度です。
■薬剤師は常時2名から3名体制で業務にあたっており、事務スタッフと協力して運営しています。

【法人特徴について】
■一宮市を基盤として地域密着型の店舗展開を行っており、地域の健康を支える存在を目指しています。
■処方箋調剤だけでなく、健康教室の開催や在宅対応など、多角的に患者様をサポートしています。
■スタッフ全員で何が必要かを考え、新しい業務にも積極的にチャレンジしていく風土があります。


【求人情報について】
■週休2.5日制を採用しており、年間休日は120日以上とプライベートの時間も十分に確保できます。
■給与は年収500万円から550万円を想定しており、経験や能力を考慮したうえで決定されます。
■会員制リゾート施設の利用制度など、大手企業にも引けを取らない充実した福利厚生が魅力です。


【想定されるキャリアイメージ】
■研修認定薬剤師の取得支援制度があり、働きながら資格取得を目指してスキルアップが可能です。
■薬剤師会主催の研修会への参加支援も行っており、常に最新の医療知識を習得できる環境です。
■未経験からスタートしても、充実した教育制度を活用して着実に専門性を高めていくことができます。

＼働く環境について／
■残業も基本的にはありません。
■ベッドサイドまで伺うことはなく、調剤室での業務が主になります。
■薬局はベテランの薬剤師さんをはじめ、優しい方が多い職場です。

＼こんな病院です／
■1963年に創業し、精神科病院、デイケアなどを展開しています。
■初診相談ダイヤル、こころの病気についての相談を、当院を受診したことのない人を対象に、費用無料にて行っていらっしゃいます。
■患者様一人ひとりに最適な医療、福祉サービスを提供されております。
■従来の医療・福祉のよき伝統をふまえ、思いやりをもった誠実な医療･福祉サービスを提供されております。
■他の機関とも密に連携し、地域の方々の精神保健・医療･福祉に貢献できるような各種サービスを提供されております。

＼ こんな会社です ／
■病院門前、クリニック門前等、
　様々な処方を経験する事が可能です。
　ゆとりある人員体制となっており、
　落ち着いた環境で業務に臨めます！
■実務実習指導施設となっており、
　毎年複数名の薬学生の受入実績あり！
■幅広い年齢層の方が活躍中♪
　生活スタイルに合わせた勤務も相談可能です。
■年間休日120日以上！
　夏季休暇・年末年始休暇もしっかり取得可能♪

＼ こんなところに注力しています ／
■薬局・薬剤師の質の向上、医学・薬学への寄与、
　さらに地域住民の健康増進のため、
　所属薬剤師が学会発表を積極的に行っています。
■キャリアアップに必要な研修環境の提供や、
　必要な資格取得に向けた指導・支援を行っています。
■薬だけでなく、生活に必要な商品も豊富に取り揃えています。
　地域の健康の拠点として
　訪問看護師・ケアマネジャーとも連携を取り、
　患者様やご家族のサポートにも注力！

＼ワークライフバランス充実／（安城市エリア担当より）
年間休日123日で残業も少なく、プライベートの時間を大切にしながら無理なく長く働き続けられる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■三河安城駅から車で8分ほどの場所にあり、車通勤が可能なので毎日の通勤も快適でストレスなく通えます。
■主に眼科や耳鼻科、整形外科の処方箋を1日平均90枚応需しており、専門的な知識を深く学べる環境です。
■施設や居宅の在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療に貢献しながら幅広い経験を積むことができます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手企業であり、医療モール開発のパイオニアとして安定した成長を続けています。
■営業利益率が非常に高く、外部環境の変化にも影響を受けにくい強固な経営基盤を持っているので安心して働けます。
■薬剤師が社長を務めていることもあり、現場の声を大切にし、スタッフが長く働きやすい環境作りに注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■常に複数名の薬剤師が配置されているため、一人に業務が偏ることなく余裕を持って患者様と向き合うことができます。
■中途入社した多くのスタッフが職場の雰囲気の良さを入社の決め手にしており、温かく風通しの良いアットホームな環境です。
■人材定着率が97パーセントと業界内でもトップクラスに高く、人間関係の良さと働きやすさが実証されている職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の岡崎駅から徒歩8分と、公共交通機関での通勤に大変便利な立地です。
■門前の総合病院より、1日平均70～100枚の多様な処方箋を応需し、スキルを磨けます。
■薬剤師は常時3～4名体制で、事務スタッフも在籍しており、協力し合える環境です。

【法人特徴について】
■愛知県内に8店舗の調剤薬局を展開し、地域医療から総合医療まで幅広く貢献しています。
■平均年齢37歳と若く、産休育休からの復帰率も非常に高い、女性が活躍しやすい職場です。
■経営層との距離が近く風通しの良い社風で、現場の意見が反映されやすいことが魅力です。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前で働き、薬剤師としてのスキルや知識を幅広く身につけたい方へ。
■仕事とプライベートを両立し、腰を据えて長くキャリアを築きたい方に最適です。
■社員の意見が尊重される、風通しの良い職場でいきいきと働きたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の尾張一宮駅から車で10分ほどの立地で、内科をメインに応需している店舗です。
■1日の処方箋応需枚数は70枚程度で、薬剤師は常時2名から3名の体制で業務を行っています。
■マイカー通勤が推奨されている店舗のため、天候に左右されず自身のペースで通うことが可能です。

【法人特徴について】
■平成13年の創業以来、一宮市内を中心に5店舗を展開している地域密着型の安定した法人です。
■処方箋調剤を中心としつつ、患者様が薬を正しく理解して服用することを最大の目標としています。
■地域の方々に向けた健康教室の開催など、調剤薬局の枠を超えた活動にも積極的に取り組んでいます。

【求人情報について】
■年収は500万円から600万円の提示が可能であり、これまでの経験やスキルを考慮して決定されます。
■完全週休2.5日制を採用しており、年間休日は120日以上としっかり休息が取れる環境です。
■退職金制度や各種手当が充実しているほか、リゾートトラストなどの福利厚生も利用可能な職場です。

【職場環境と雰囲気】
■電子薬歴や監査システム、自動分包機などの最新設備が整っており、安心して業務に取り組めます。
■従業員の定着率が非常に高く、腰を据えて長く勤務したい方にとって最適な職場環境といえます。
■何が必要かをスタッフ全員で考える風土があり、新しい業務にもチャレンジしやすい雰囲気です。

■常時複数薬剤師の体制で、ヘルプ体制もありますので中途入社の方もご安心ください！
■一人ひとりのレベルに応じ、全社員が段階に応じたラダー（はしご）式の研修を用意しております。
■弊社より紹介実績あり！長くご活躍いただいている方もいらっしゃり、安心してご入社いただけます。
■待合室には、ひじ掛けを跳ね上げるとベッドになるソファや、立ち上がりやすく設計されたソファを設置してます。

＼新しい挑戦を応援します／（浜松市中央区エリア担当より）
経験が浅い方でも、複数名の薬剤師が在籍しているため丁寧に指導いたします。OJT研修や勉強会を通して、一歩ずつ確実にスキルを身につけていける安心の環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■舞阪駅から車で6分ほどの場所にあり、マイカー通勤が可能で毎日の通勤も非常に便利な立地にある店舗です。
■近隣の医療機関から小児科や耳鼻科アレルギー科の処方箋を1日あたり90枚から100枚ほど応需しています。
■平日は18時までの営業で土曜日は午前中のみの開局となっており、仕事終わりの時間も有効に活用できます。

【求人情報について】
■正社員として勤務していただける薬剤師を募集しており、週32時間以上のシフト制で柔軟な働き方が可能です。
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で、年収450万円から600万円の範囲で給与を決定いたします。
■年に1回の昇給と年に2回の賞与支給が設けられており、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される環境です。

【こんな方にオススメ】
■小児科や耳鼻科アレルギー科の処方を集中的に経験し、専門的なスキルをしっかりと身につけたい方にオススメです。
■充実した福利厚生と年間休日114日以上の環境で、ワークライフバランスを重視して長く働きたい方にオススメです。
■教育制度が整った職場で、経験豊富な先輩薬剤師から指導を受けながらキャリアアップを目指したい方にオススメです。

＼未経験からでも安心！／（浜松市中央区エリア担当より）
未経験やブランクがある方も、教育制度が整っているため安心して始められます。基礎を固めてからキャリアを描いていくことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■舞阪駅から車で6分ほどの場所にあり、マイカー通勤が可能で毎日の通勤も非常に便利な立地にある店舗です。
■近隣の医療機関から小児科や耳鼻科アレルギー科の処方箋を1日あたり90枚から100枚ほど応需しています。
■平日は18時までの営業で土曜日は午前中のみの開局となっており、仕事終わりの時間も有効に活用できます。

【求人情報について】
■週2日から4日の間で20時間以上の勤務をお願いしており、閉局時間まで対応できる方を積極的に募集しております。
■1日通しの勤務や午後のみの勤務など、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟にシフトを組むことが可能です。
■これまでのご経験などを考慮した上で時給2,100円からのスタートとなり、しっかりと収入を得られる環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■小児科ならではの粉薬やシロップ剤の調剤スキルを磨くことができ、専門性を高められる点が大きなやりがいです。
■地域医療を支える重要な拠点として、患者様からの「ありがとう」という感謝の言葉を直接受け取れるのが魅力です。
■高時給でありながら土日祝休みや車通勤可能など、働きやすさを重視する方にとって非常に魅力的な条件が揃っています。

■Ｗワーク希望者や、定年退職後のパート希望の方のご応募も受付しております。
■土曜日は月1回以上出勤可能な方歓迎な求人です。
■曜日についてはご相談可能です。

＼理想のゆとりを実現／（湖西市エリア担当より）
「週休3日正社員」は会社公認の制度です。後ろめたさを感じることなく、プライベートを大切にしながら安定した正社員待遇で長く働き続けることが可能ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩5分の好立地で、内科を中心に1日40枚から50枚程度の処方箋を安定して応需しております。
■1人あたりの業務負担が少ないマンツーマン型の出店形態のため、各店舗は非常に落ち着いた柔らかい雰囲気に包まれています。
■在宅業務は施設と個人の両方に対応しており、薬剤師としての専門性を活かしながら地域医療に貢献できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の積極的な新規出店を見据えた将来的な増員募集であり、長期にわたって組織を支えていただける方を求めております。
■周囲との円滑なコミュニケーションを大切にしながら、柔軟な対応力を持って業務に取り組める方を優先して採用いたします。
■調剤未経験やブランクがある方でも相談可能であり、成長意欲を持って前向きに業務を習得できる方を歓迎しております。

【法人特徴について】
■代表自身が現役の薬剤師として現場に立っているため、従業員と同じ目線で物事を考え、現場の意見を大切にする社風があります。
■静岡県西部を中心に20店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント戦略により店舗間の連携やヘルプ体制も非常に強固です。
■制度で従業員を縛り付けないという社長の強い思いがあり、個々の主体性を尊重しながら自由に働ける環境が提供されています。

【求人情報について】
■管理薬剤師へのステップアップにより年収650万円も目指せるため、現在の経験を活かして給与アップを図りたい方に最適です。
■遠方から入職を希望される方には、法人契約の借上げ社宅が用意されており、引越費用や初期費用の自己負担なく入居可能です。
■昇給率は平均2％を維持しており、日々のヘルプ勤務やかかりつけ薬剤師としての実績を多角的に評価して給与に反映します。

＼理想のゆとりを実現／（湖西市エリア担当より）
「週休3日正社員」は会社公認の制度です。後ろめたさを感じることなく、プライベートを大切にしながら安定した正社員待遇で長く働き続けることが可能ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩5分の好立地で、内科や循環器科を中心に1日40枚から50枚程度の処方箋を安定して応需しております。
■1人あたりの業務負担が少ないマンツーマン型の出店形態のため、各店舗は非常に落ち着いた柔らかい雰囲気に包まれています。
■在宅業務は施設と個人の両方に対応しており、薬剤師としての専門性を活かしながら地域医療に貢献できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の積極的な新規出店を見据えた将来的な増員募集であり、長期にわたって組織を支えていただける方を求めております。
■周囲との円滑なコミュニケーションを大切にしながら、柔軟な対応力を持って業務に取り組める方を優先して採用いたします。
■調剤未経験やブランクがある方でも相談可能であり、成長意欲を持って前向きに業務を習得できる方を歓迎しております。

【法人特徴について】
■代表自身が現役の薬剤師として現場に立っているため、従業員と同じ目線で物事を考え、現場の意見を大切にする社風があります。
■静岡県西部を中心に20店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント戦略により店舗間の連携やヘルプ体制も非常に強固です。
■制度で従業員を縛り付けないという社長の強い思いがあり、個々の主体性を尊重しながら自由に働ける環境が提供されています。

【求人情報について】
■管理薬剤師へのステップアップにより年収650万円も目指せるため、現在の経験を活かして給与アップを図りたい方に最適です。
■遠方から入職を希望される方には、法人契約の借上げ社宅が用意されており、引越費用や初期費用の自己負担なく入居可能です。
■昇給率は平均2％を維持しており、日々のヘルプ勤務やかかりつけ薬剤師としての実績を多角的に評価して給与に反映します。

＼理想のゆとりを実現／（湖西市エリア担当より）
「週休3日正社員」は会社公認の制度です。後ろめたさを感じることなく、プライベートを大切にしながら安定した正社員待遇で長く働き続けることが可能ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩5分の好立地で、内科を中心に1日40枚から50枚程度の処方箋を安定して応需しております。
■1人あたりの業務負担が少ないマンツーマン型の出店形態のため、各店舗は非常に落ち着いた柔らかい雰囲気に包まれています。
■在宅業務は施設と個人の両方に対応しており、薬剤師としての専門性を活かしながら地域医療に貢献できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の積極的な新規出店を見据えた将来的な増員募集であり、長期にわたって組織を支えていただける方を求めております。
■周囲との円滑なコミュニケーションを大切にしながら、柔軟な対応力を持って業務に取り組める方を優先して採用いたします。
■調剤未経験やブランクがある方でも相談可能であり、成長意欲を持って前向きに業務を習得できる方を歓迎しております。

【法人特徴について】
■代表自身が現役の薬剤師として現場に立っているため、従業員と同じ目線で物事を考え、現場の意見を大切にする社風があります。
■静岡県西部を中心に20店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント戦略により店舗間の連携やヘルプ体制も非常に強固です。
■制度で従業員を縛り付けないという社長の強い思いがあり、個々の主体性を尊重しながら自由に働ける環境が提供されています。

【求人情報について】
■管理薬剤師へのステップアップにより年収650万円も目指せるため、現在の経験を活かして給与アップを図りたい方に最適です。
■遠方から入職を希望される方には、法人契約の借上げ社宅が用意されており、引越費用や初期費用の自己負担なく入居可能です。
■昇給率は平均2％を維持しており、日々のヘルプ勤務やかかりつけ薬剤師としての実績を多角的に評価して給与に反映します。

＼理想のゆとりを実現／（湖西市エリア担当より）
「週休3日正社員」は会社公認の制度です。後ろめたさを感じることなく、プライベートを大切にしながら安定した正社員待遇で長く働き続けることが可能ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩5分の好立地で、内科や循環器科を中心に1日40枚から50枚程度の処方箋を安定して応需しております。
■1人あたりの業務負担が少ないマンツーマン型の出店形態のため、各店舗は非常に落ち着いた柔らかい雰囲気に包まれています。
■在宅業務は施設と個人の両方に対応しており、薬剤師としての専門性を活かしながら地域医療に貢献できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の積極的な新規出店を見据えた将来的な増員募集であり、長期にわたって組織を支えていただける方を求めております。
■周囲との円滑なコミュニケーションを大切にしながら、柔軟な対応力を持って業務に取り組める方を優先して採用いたします。
■調剤未経験やブランクがある方でも相談可能であり、成長意欲を持って前向きに業務を習得できる方を歓迎しております。

【法人特徴について】
■代表自身が現役の薬剤師として現場に立っているため、従業員と同じ目線で物事を考え、現場の意見を大切にする社風があります。
■静岡県西部を中心に20店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント戦略により店舗間の連携やヘルプ体制も非常に強固です。
■制度で従業員を縛り付けないという社長の強い思いがあり、個々の主体性を尊重しながら自由に働ける環境が提供されています。

【求人情報について】
■管理薬剤師へのステップアップにより年収650万円も目指せるため、現在の経験を活かして給与アップを図りたい方に最適です。
■遠方から入職を希望される方には、法人契約の借上げ社宅が用意されており、引越費用や初期費用の自己負担なく入居可能です。
■昇給率は平均2％を維持しており、日々のヘルプ勤務やかかりつけ薬剤師としての実績を多角的に評価して給与に反映します。