JR東海道本線(浜松～岐阜)・転勤なしの薬剤師転職・求人情報一覧

＼ワークライフバランス重視の方へ／（豊橋市エリア担当より）
完全週休2日制で年間休日120日以上としっかり休める環境が整っており、オンオフのメリハリをつけてプライベートの時間を大切にしたい方にぴったりです。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩7分という立地にあり、毎日の通勤負担を軽減して無理なく通える環境です。
■精神科や心療内科の処方箋を1日あたり50枚から60枚ほど応需しており、専門性を高められます。
■月水木金は20時まで、土曜は18時まで開局しており、曜日ごとに異なる営業時間を設定しています。

【職場環境と雰囲気】
■法人全体で20代から30代の若手スタッフが多く活躍しており、大変賑やかで明るい雰囲気が特徴です。
■スタッフ同士のコミュニケーションが非常に活発で、困ったときにはお互いに助け合える良好な人間関係です。
■新しい意見やアイデアを積極的に取り入れる風土があり、自分の考えを発信しやすく働きやすい職場です。

【想定されるモデル年収】
■調剤薬局での経験が浅い方でも、正社員として入社時の想定年収は500万円からのスタートが見込まれます。
■これまでの調剤経験やスキルを高く評価された場合、初年度から年収600万円の好待遇での提示も可能です。
■入社後も年1回の昇給制度を通じて、一人ひとりの努力に応じて着実に年収をアップさせていくことができます。

＼週休2.5日でオフも充実／（一宮市エリア担当より）
木日祝と土曜午後がお休みで、年間休日は120日以上です。しっかりリフレッシュできるので、仕事とプライベートの両立を重視する方にぴったりの環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄一宮駅などから車で15分ほどの住宅地に位置しており、スーパーも近くにある明るい環境の薬局です。
■耳鼻科の処方箋を専門に応需しており、採用薬は約400品目と比較的少なめで調剤室も広く感じられます。
■門前クリニックとのマンツーマン体制を敷いており、医師との関係性も良好で連携が取りやすい店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員による募集となっており、とくに管理薬剤師として即戦力となる方を至急探しております。
■調剤業務の経験がある方が対象となり、地域医療への貢献や他職種との連携に意欲的な方を求めています。
■将来的に起業を目指す方や薬局の経営に携わりたいという、成長意欲の高い方も大歓迎している求人です。

【法人特徴について】
■近隣エリアに複数店舗を展開しているフランチャイズ店であり、有事の際には本部からの応援体制があります。
■代表自身も現場で働く現役の薬剤師であるため、現場の従業員と同じ目線で物事を考えてくれる社風です。
■従業員全員で意見を出し合いながら、より良い薬局作りを目指していくという風通しの良さが魅力の法人です。

【勤務実態について】
■木曜日や日祝日に加え土曜日の午後もお休みとなる週休2.5日制を導入しており、しっかり休息をとれます。
■平日は原則複数名体制ですが、休日当番などで一人薬剤師となる時間帯が発生する可能性が一部あります。
■花粉症などの季節要因により、月間で20時間から30時間程度の残業が発生する実態がある店舗となります

【店舗情報と応需状況について】
■豊橋駅をはじめ複数路線が利用可能で、駅からは車で10分ほどの距離に位置するアクセス便利な調剤薬局です。
■精神科や心療内科、消化器科、内科、眼科など幅広い応需科目に対応しており、処方箋枚数は1日50から60枚程度です。
■勤務体制は正社員1名とパート4名の薬剤師が在籍しており、常時1から2名体制に加えて事務スタッフも活躍中です。

【法人特徴について】
■愛知県愛知郡に本社を構え、愛知県を中心とした東海圏および関西圏に計17店舗を展開している成長中の企業です。
■2012年に設立された比較的新しい会社であり、常に新しいことへ取り組むチャレンジ精神旺盛な企業風土が根付いています。
■「人から人へ」という企業理念を掲げ、代表自らも現場に入り従業員と同じ目線で業務改善に取り組んでおられます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍しており、店舗内は常に活気があり賑やかで明るい雰囲気に包まれています。
■代表が薬剤師として自ら現場に入ることもあるため、経営陣との距離が近く風通しの良いアットホームな職場環境です。
■スタッフ同士がお互いの立場を思いやりながら業務に邁進しており、チームワークを大切にする温かい人間関係が築かれています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線および名鉄の豊橋駅から車で10分ほどの場所に位置し、車通勤が可能な調剤薬局です。
■皮膚科や耳鼻科をはじめとする多岐にわたる科目の処方箋を、1日あたり50から60枚ほど応需しています。
■現在は正社員1名とパート5名の薬剤師が在籍しており、常時1から2名体制で事務スタッフとともに業務を行います。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗のスタッフは20代から30代の若手が多く在籍しており、常に明るく賑やかで活気に満ちた雰囲気が特徴です。
■設立からまだ新しくチャレンジ精神にあふれた社風であり、スタッフ同士の風通しも良く意見交換が活発に行われています。
■大手チェーンとは異なるアットホームな環境で、従業員同士が互いに助け合いながら和気あいあいと業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■愛知県に本社を構え、東海圏および関西圏を中心に合計17店舗を展開している、2012年設立の新しい企業です。
■「人から人へ」という企業理念を掲げ、関わるすべての人々の幸せを追求するチャレンジ精神旺盛な風土を持っています。
■代表自身も薬剤師であり、現在も自ら現場に入る機会があるため、常に従業員と同じ目線で薬局運営を行っておられます。

＜こんな薬局です＞
■安城市の南西部、安城駅から車で10分程度の立地
■病院やクリニックなどが複数科目の処方箋を応需しています
■漢方薬の取り扱いもあり幅広く経験が積める環境です

＜こんな企業です＞
■代表者も薬剤師で、薬剤師の気持ちを考えた経営方針を取っている理解のある職場です。
■電子薬歴・自動分包機・監査システムなど設備も整えています。
■調剤経験のない方も、経験豊富な薬局長から丁寧に教えていただけます。

＼ 従業員の意見を大切にしています ／
★個人のやりたいことやアイデアを尊重！
★患者様との関係を重視！
　目の前の患者様のために何ができるかを
　考えて対応できる環境です！

＼ 働く環境について ／
■休憩時間（120分～180分）は季節によって変動いたします。
■繁忙期である1月・2月以外は残業ほぼナシ！
■増員募集！60代の管理薬剤師さん、40代パートの方がいらっしゃいます。
■アイデアや意見を言いやすく、
　積極的にお店に関わっていくことが出来ます！
　年齢や経験で否定されることはなく、
　若手の方も活躍していける土壌があります。

＼ こんな会社です ／
■愛知県を中心に11店舗展開しています。
■保険薬局事業のほか、薬事特許事業を運営。
　企業収益は2事業を柱に盤石な体制を築いています。
■病院門前からマンツーマン型など様々な出店形態があり、
　地域医療から総合医療まで幅広く医療貢献！
■地域のかかりつけ薬局として、
　正しい知識と的確なアドバイスをもって
　信頼と安心を築くことを目指しています。
■資格取得支援制度を整備しており、
　認定薬剤師の資格取得を積極支援！

＼キャリアアップを目指す方へ／（安城市エリア担当より）
複数の診療科目に触れられる環境で、年収最大600万円への挑戦も可能です。頑張りを評価する昇給制度も完備されており、さらなる成長を後押しします！

【店舗情報と応需状況について】
■三河安城駅から徒歩10分の場所に位置しており、地域に密着した調剤業務を行っています。
■内科や皮膚科、外科や小児科など複数の診療科目から1日平均60枚の処方箋を応需しています。
■現場では常時2名から3名の薬剤師と医療事務が協力し合い、円滑に業務を進める体制です。

【法人特徴について】
■2015年に創業し愛知県内で2店舗の調剤薬局を運営する成長中の調剤薬局法人です。
■30代の代表が経営を務めており、現場の意見を取り入れながら風通しの良い組織を目指しています。
■代表自身も現場へ手伝いに赴く機会があり、従業員との対話を非常に大切にしています。

【想定されるキャリアイメージ】
■複数科目の処方箋を扱うことで、幅広い調剤知識と実践的な臨床スキルを獲得できます。
■かかりつけ業務や在宅医療へ携わる中で、地域医療を支えるプロを目指すことが可能です。
■意欲と実績に応じて昇給が期待できるため、やりがいを持ちながらキャリアを重ねられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR岡崎駅から車で6分ほど、マイカーでの通勤に便利な立地にあります。
■主に近隣の皮膚科クリニックの処方箋を応需しており、専門性を高められます。
■処方箋は1日約100枚と落ち着いており、患者様一人ひとりに丁寧に対応できます。

【法人特徴について】
■岡崎市に根差し、地域医療への貢献を目指す、成長途上の調剤薬局です。
■代表も薬剤師として現場に立つため、スタッフへの理解が深く、相談しやすい環境です。
■これから制度を整えていく段階であり、会社づくりに深く関わることができます。

【職場環境と雰囲気】
■代表が頻繁に店舗を訪れるため、経営層との距離が近く、意見が通りやすい社風です。
■調剤室は広く設計されており、最新の機器も導入されているため、快適に働けます。
■まだ新しい会社のため、堅苦しいルールはなく、スタッフ全員で職場を作っていく雰囲気です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上、特に「週休2.5日」の働き方に魅力を感じる方に最適です。
■管理薬剤師としてキャリアアップしたいが、大規模な店舗には気後れしてしまう方。
■大手チェーンの画一的な運営より、柔軟性のある小規模な会社で働きたい方です。

＼定時退社で充実の毎日／（豊橋市エリア担当より）
残業月平均5時間かつ年間休日120日で、プライベートの時間をしっかり確保しながら働ける魅力的な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■豊橋駅から徒歩10分の便利な立地にあり、内科や消化器科および外科を中心に1日30から40枚の処方箋を応需しています。
■現在は常勤薬剤師1名とパート2名に加え、調剤事務員が在籍しており、人員体制にゆとりがあるため落ち着いて働けます。
■近隣のクリニックと非常に良好な関係を築いており、地域のかかりつけとして患者様一人ひとりと深く関わることができる店舗です。

【職場環境と雰囲気】
■1人あたりの処方箋対応枚数が少なく無理のない業務量であるため、スタッフの定着率が非常に高く穏やかな雰囲気が漂っています。
■産前産後休業の取得率がほぼ100パーセントに達しており、ライフステージの変化があっても長く働き続けられる職場環境です。
■過誤がおきた際にも全社を挙げてのサポート体制が迅速に稼働するため、個人で抱え込むことなく安心して勤務できる体制です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の業務をより対人業務へとシフトさせるため、調剤補助の専用研修所を設立し事務スタッフの育成に力を入れています。
■15分単位で手軽に受講可能なeラーニングシステムを導入しており、会社指定の研修や勉強会はすべて勤務日扱いとなります。
■学会発表を目指す方に対しては、内容の構築からプレゼンテーションの技術に至るまで手厚いサポート体制を整えています。