JR関西本線(名古屋～亀山)｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果56件

＼＼こんな会社です／／
■三重県内に特化した、グループ合わせて30店舗以上を展開する地元調剤チェーンです。
■県内初のコンビニ併設の店舗や、薬局併設の薬膳カフェなど既存の枠にとらわれない運営を行っています。
■2店舗/年のペースで新規出店を行う今勢いのある薬局です！
■女性薬剤師さんが多く活躍されていますが、性別問わず社内の人間関係は良好、穏やかな雰囲気の店舗が多いです。

＼＼おすすめポイント／／
■在宅に積極的に取り組んでおり、三重県では在宅件数トップクラスです！
■会社全体で「患者様のために」という気持ちのもと働かれているため、協力し合う風土があり、患者様との距離も非常に近い薬局です。
■ライフステージが変わっても安心♪正社員から時短社員やパートに切り替え、長く勤務されている女性薬剤師様が活躍中！

＼＼こんな方におススメ／／
■在宅業務に興味をお持ちの方
■キャリアアップしながら収入も大切にしたい方！頑張りを評価して頂ける独自の評価制度を導入しています。
■家庭と両立しながら長く働きたい方

＼＼働きやすさが魅力、定着率◎／／
■産休・育休取得率は100％！ほぼ全員が復帰をされており、時短での勤務者もいらっしゃいます。
■近隣に複数店舗あり、急なお休みにも対応が可能な仕組みが整っています。

＼＼業務内容／／
■会社としていち早く在宅業務に取り組んでおり、外来対応に加えて、各店舗に在宅業務を割り振って担当しています。
■通常の中抜け時間には在宅業務がある為、休憩60分での勤務が可能です。

＼＼店舗について／／
■地元ど密着の店舗で、お互いの顔と名前をよく知った関係性を築かれていらっしゃいます。
■近隣に複数店舗を展開しており、近隣店舗で協力し店舗運営を行っています。
■内科処方箋を主に応需している店舗です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■亀山駅から車で10分程度の距離感で、車での通勤が快適です。
■主な応需科目は内科を中心としておりで、1日に30枚ほどの処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名体制で、事務員も常時1名勤務しており、協力して業務を進めています。

【法人特徴について】
■三重県鈴鹿市、亀山市、四日市市に5店舗を展開する地域に根差した調剤薬局です。
■代表者も現場経験のある薬剤師で、現場と同じ目線で従業員と協力して運営しています。
■店舗間が近い立地のため、万が一の際には従業員同士が協力する体制が整っています。

【想定される業務内容】
■主に調剤や監査、服薬指導といった業務を担当していただきます。
■外来業務に加えて在宅業務も増加しているため、在宅訪問や服薬指導も行います。
■OTC販売業務にも関わる機会があり、幅広い業務経験を積むことが可能です。

【こんな企業です】
■全国に300店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！
■年間休日125日!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■福利厚生充実！環境良好で、退職者が少ないのも魅力です。
■「育児・介護休業制度」に加えて、「育児・介護短時間勤務制度」もあります。

【こんな求人です】
■30時間程度お仕事して頂ける方を募集しております。

■質の高い業務を目指し、教育研修制度が整っています。
■総合病院前で知識も経験も身に付けたい方におすすめです。
■白を基調とした広々とした店舗です。
■在宅医療に興味がある方へもオススメです。
■基本は平日18時まで、土曜は13時までですが、
　24時間開局の為、当直・日祝勤務も当番により発生いたします。
■総合病院前のため多岐にわたり学びたい方にお勧めです！
■近鉄白子駅、近鉄平田町駅、ＪＲ亀山駅からバスも出ており、
　車なしでも通勤可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄名古屋線の桑名駅から車で10分ほどの立地に2026年4月に開局する新規の調剤薬局です。
■応需科目は小児科と眼科をメインとしており、1日あたりの処方箋応需枚数は30枚程度を想定しております。
■新規開局の店舗の為、今後も処方箋は増加をする見込みです。

【求人情報について】
■年間休日は125日と非常に多く、平日は16：30までの勤務となっております。
■想定年収は管理薬剤師で650万円となっており、経験やスキルなどを考慮した上で決定されます。
■昇給は年1回、賞与は年2回（6月・12月）支給実績があり、努力がしっかりと収入に反映される体制です。

【想定される業務内容】
■小児科・眼科をメインとした処方箋に基づく外来患者様への服薬指導や調剤業務、監査を担当していただきます。
■会社として在宅業務に注力しているため、外来対応に加え居宅や施設への在宅業務も担当していただきます。
■業務としてOTC販売も含まれており、外来患者様へのセルフメディケーションに関するアドバイスも期待されます。

■北海道～関西エリアまで70店舗以上を展開している薬局です。
■眼科・心療内科をメインに、幅広く処方を応需しており勉強になります♪
■安心の複数名体制、名古屋市内にも複数店舗があり応援体制も整っています。
■枚数少なめ、比較的ゆったりとお仕事できる環境です。

■桑名市を中心に三重県内に5店舗展開をする地元調剤薬局です
■上記店舗は2019年11月に新規開局をした新しい調剤薬局です。
■扶養内パートからフルパートまで柔軟にご相談が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は海部郡大治町で、最寄り駅（中村公園駅, 春田駅, 甚目寺駅）からは車で10分ほどの立地です。
■応需科目は内科、小児科、消化器科、整形外科と多岐にわたり、幅広い処方箋に触れることができます。
■地域密着型の調剤薬局として、周辺の医療機関と連携しながら患者様の健康をサポートしています。

【想定される業務内容】
■主な業務は、調剤、監査、服薬指導となり、OTC販売も含まれる場合があります。
■内科、小児科、消化器科、整形外科と多科目を応需するため、幅広い知識と経験を積むことができます。
■地域の方々の健康を支えるため、丁寧なコミュニケーションを大切にした服薬指導が求められます。

【想定されるモデル年収】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から650万円の範囲で提示されます。
■30代の方でも高いスキルをお持ちであれば、上限の650万円での検討も可能です。
■提示される年収には、月45時間分の残業手当が予め含まれている点にご留意ください。

【やりがい/おすすめポイント】
■年齢や社歴に関係なく、日々の成果が昇給や昇格に直結する実力主義の体制が魅力です。
■有給休暇の消化率が非常に高く、年間休日120日と合わせてワークライフバランスを保てます。
■独立支援制度やゼネラリストへの道など、多様なキャリアパスが用意されている点もやりがいです。

＜働く環境＞
・年間休日120日以上。
・入社初日から有給付与！
・1分単位の残業カウント。調剤システムと勤怠管理が連動しており、サービス残業がありません。
・ＩＴ化が進んでおり、最新調剤機器設備と全国同一システムを導入しています。
調剤の作業負荷を軽減することで、薬剤師にしかできない「患者様との対話」の時間を大事にしており、長い方だと座り投薬で30分以上服薬指導に時間をかけています。
・雇用形態を選べます。正社員だけでなく、準社員、契約社員、パートなど、育児・介護などに応じて形態を変えながら長く働けます。
その為、産育休取得後、99％の方が復帰しています。
・時短勤務はお子様が小学校に上がるまで可能。復帰前に面談を行い通いやすい店舗での復帰を配慮します。

＜充実の研修制度＞
・入社時に2日間の導入研修があり、日常業務の流れから、調剤全般、接遇、システムの使い方など、わかりやすく集中して学びます。
・現場では専任の教育担当が付き、個人のスピードに合わせながら実務を覚えていきます。
簡単なピッキングからはじめ、徐々に薬の場所や調剤機器の使い方、監査、投薬と順を追って覚えることができます。
・現場で分からないことがあれば、先輩薬剤師に聞くほか、社内ポータルサイトのQ&A集にアクセスし、店舗内ですぐに調べることができます。
中途入社の方には非常に人気のシステムです。
・自社開発のeラーニングで最新の薬剤や病態の知識、店舗管理に必要な知識などを学べます。研修認定薬剤師も全額会社負担で取得が可能！
・有名大学病院での研修を導入しています。希望者は交代で2週間～1か月程度出向。
大学病院でしか学べないような高度医療に触れ、混注や病棟業務などの実践経験を積むことができます。

＜高度薬学管理機能や在宅等の専門性の高いスキルの研鑽＞
・専門資格（外来がん認定等）の取得にも会社としての積極的なフォローがあります。
（調剤薬局の中では群を抜いて外来がん治療専門薬剤師の保有者が多いです）
・「社外ジョブチャレンジ制度」というものを活かして、実際に大病院の中で勤務をすることが可能です（勤務期間は最大3年）
・在宅専任部を会社として組織化しており、小児在宅や看取り在宅等、ご希望があれば難易度の高い在宅業務にもチャレンジすることができます。

＜キャリアアップとキャリアパス＞
・毎年定期昇給！昇給額も他大手企業よりも高く、業界内でもトップクラスの給与水準です。
・多くのポジション、広いキャリアステージでステップアップしていけます。
・現場以外にも人事、教育情報部、店舗開発、病院営業、在宅チーム、本社管理部門などキャリアの幅広さは大きい会社ならではです。