JR参宮線・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

■2023年9月に開局したばかりの新しい薬局です。
■耳鼻科の処方箋が中心の為、経験の浅い方にもおすすめです。
■今回は増員としての薬剤師募集となります。

＼＼こんな会社です／／
■三重県内に特化した、グループ合わせて30店舗以上を展開する地元調剤チェーンです。
■県内初のコンビニ併設の店舗や、薬局併設の薬膳カフェなど既存の枠にとらわれない運営を行っています。
■2店舗/年のペースで新規出店を行う今勢いのある薬局です！
■女性薬剤師さんが多く活躍されていますが、性別問わず社内の人間関係は良好、穏やかな雰囲気の店舗が多いです。

＼＼おすすめポイント／／
■在宅に積極的に取り組んでおり、三重県では在宅件数トップクラスです！
■会社全体で「患者様のために」という気持ちのもと働かれているため、協力し合う風土があり、患者様との距離も非常に近い薬局です。
■ライフステージが変わっても安心♪正社員から時短社員やパートに切り替え、長く勤務されている女性薬剤師様が活躍中！

＼＼こんな方におススメ／／
■在宅業務に興味をお持ちの方
■キャリアアップしながら収入も大切にしたい方！頑張りを評価して頂ける独自の評価制度を導入しています。
■家庭と両立しながら長く働きたい方

＼＼働きやすさが魅力、定着率◎／／
■産休・育休取得率は100％！ほぼ全員が復帰をされており、時短での勤務者もいらっしゃいます。
■近隣に複数店舗あり、急なお休みにも対応が可能な仕組みが整っています。

＼＼業務内容／／
■会社としていち早く在宅業務に取り組んでおり、外来対応に加えて、各店舗に在宅業務を割り振って担当しています。
■通常の中抜け時間には在宅業務がある為、休憩60分での勤務が可能です。

＼＼店舗について／／
■地元ど密着の店舗で、患者様と薬剤師で名前で呼び合う関係性が築かれていらっしゃいます
■在宅を多く応需している店舗で、門前処方の他在宅の経験を積むことのできる店舗です。
■近隣に複数店舗を展開しており、伊勢ブロックとして協力し店舗運営を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR参宮線の宮川駅から徒歩で8分ほどの距離に位置しており、自家用車での通勤が便利です。
■眼科と内科、消化器科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日平均80枚ほどで、幅広い処方内容を経験できる環境にあります。 ■薬剤師は常時2.5名体制を整えているほか、事務スタッフも在籍しております。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は組織の体制強化を見据えた定期採用を行っており、意欲的に取り組んでいただける新しい正社員の仲間を急募しております。
■周囲の仲間を思いやり、お互いに力を合わせて仕事ができる協調性のある方を、採用における重要な判断基準として求めています。
■経験の有無は問いませんが、地域医療への貢献に熱意を持ち、豊かな向上心で新しいことに挑戦できる方を募集いたします。

【法人特徴について】
■愛知や三重を中心に東海・北陸エリアで44店舗を展開しており、全国に広がる大手グループならではの安定した経営基盤が強みです。
■地域に根ざした薬局づくりを全国規模で展開しており、在宅訪問や健康フェアなど多角的なアプローチで地域医療に貢献しています。
■医薬品の製造からデジタルシフト、介護事業まで幅広く手掛け、良質な医療インフラをグループ全体で構築し続けている法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■ JR参宮線宮川駅から徒歩5分の好立地にある薬局で、産科・婦人科メインの処方箋を応需しています。
■ 応需枚数は1日平均50枚であり、薬剤師は常時2名体制で事務員とともに業務を行っています。
■ 応需元のレディースクリニックの門前薬局として、女性の健康を支える専門性の高い経験を積むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■ 地域医療への貢献と組織体制の強化を目指した定期採用であり、年齢や経験を問わず広く薬剤師を募集しています。
■ 仲間を大切にし、協調性をもって力を合わせて仕事に取り組める方を採用の判断基準としています。
■ 豊かな向上心をもって挑戦し続け、常に時代に即した薬学的ケアを実践できる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■ 愛知・三重を中心に静岡・岐阜・石川・福井など東海・北陸エリアに44店舗を展開する大手医療グループの一員です。
■ 医薬品ネットワーク事業や医薬品製造販売など、良質な医療インフラをグループ全体で整えているのが特徴です。
■ 地域に根差した薬局づくりを全国で展開し、健康フェアや栄養相談を通じた未病予防にも力を入れています。

【求人情報について】
■ 年間休日が120日以上に加え週休2.5日が固定されており、予定の立てやすい勤務形態が魅力です。
■ 給与は経験やスキルを考慮し400万円から600万円で決定され、昇給年1回と賞与年2回があります。
■ 高給与を目指せる求人であり、認定薬剤師手当や時間外勤務手当など各種手当も充実しています。

＼　こんな企業です　／
■安定した経営基盤
全国に350店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■人想いの理念
「人を想い、社会を支える。」をスローガンに掲げ、地域医療への貢献と患者さま一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にしています。
■成長を支援する教育制度
新入社員研修から階層別・専門研修、e-ラーニング、認定薬剤師取得支援まで、薬剤師としての成長をバックアップする体制が整っています。
■充実の福利厚生
各種社会保険はもちろん、借上社宅制度や育児・介護支援制度など、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働ける環境を提供しています。

＼　こんな求人です　／
■経験が活かせる給与体系
年収400万円～600万円を想定。あなたのスキルや経験を正当に評価し、給与に反映します。
■専門性が磨ける環境
主に小児科・皮膚科・泌尿器科の処方箋を応需。特に小児科領域の知識や服薬指導スキルを深めたい方に最適です。
■プライベートも充実日曜・祝日が固定休のため、週末の予定が立てやすく、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
■ゆとりある人員体制
薬剤師2名と医療事務3名を配置。一人当たりの業務負担が軽減され、患者さまへの対応に集中できる環境です。

＼　こんな方におススメです　／
■小児科領域の調剤・服薬指導スキルを磨き、専門性を高めたい方
■安定した大手企業で、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方
■仕事と家庭やプライベートを両立し、自分らしい生活を実現したい方
■地域に根ざし、患者さまやそのご家族との温かいコミュニケーションを大切にしたい方

■お休みの取りやすい環境で、1週間～10日程度の長期休暇の取得も可能です♪
■社員へのバースデープレゼントなど、うれしい心遣いがあります。
■安心の、常時複数名体制です。
■借り上げ社宅をご希望の方は、ご相談ください！

■三重県内に数店舗展開中の薬局です。
　自宅からの通勤範囲内外への異動はありません。
■内科の処方箋をメインに応需しています。
■お休みの取りやすい環境で、1週間～10日程度の長期休暇の取得も可能です♪
■安心の、常時複数名体制です。
■借り上げ社宅をご希望の方は、ご相談下さい。

【店舗情報と応需状況について】
■JR参宮線の五十鈴ケ丘駅から車で9分ほどの場所にあり、近隣のクリニックから処方箋を面応需で受け付けております。
■1日の処方箋枚数は10枚程度と比較的落ち着いており、薬剤師が常時1名と医療事務の体制でゆとりを持って対応します。
■門前薬局のように業務に追われることがないため、患者様一人ひとりにしっかりと向き合った服薬指導ができる環境です。

【法人特徴について】
■創業150年以上の歴史を誇り、北陸から東海まで600店舗以上を展開する地域トップクラスの安定した成長企業です。
■利便性と信頼性を追求した店舗作りを特長としており、お買い物も1拠点で完備できる薬局として支持を得ています。
■新規出店が続いているため管理ポストが次々と誕生しており、年齢に関わらず実力で評価されるチャンスが多い会社です。

【勤務実態について】
■開局時間は平日の9時から18時までとなっており、土日祝休みが基本のためワークライフバランスは抜群の環境です。
■残業時間がほとんど発生しない仕組みが作られており、終業後のプライベートな時間を毎日しっかりと確保できます。
■大手ならではの福利厚生として年1回に1週間程度の長期連休を取得できるため、旅行などのリフレッシュも可能です。

＼早期のキャリアアップ可能／（度会郡度会町エリア担当より）
出店ペースが早く管理ポストに空きがあるため、最短半年で薬局長を目指せるやりがいのある環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■1日の処方箋枚数は10枚から20枚程度と落ち着いており、患者様にしっかり向き合って服薬指導ができます。
■近隣医療機関から内科や小児科や心療内科の処方箋を主に応需しており、幅広い知識を身につけられる環境です。
■分離申請を行っているため調剤業務が中心となりますが、居宅や施設への在宅業務にも関わっていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■音声入力の電子薬歴やピッキングサポートシステムなど、最新の監査機器を導入して過誤を防ぐ環境を整えています。
■調剤過誤率はひと月あたり0.02パーセント程度と非常に低く、一人薬剤師の時間帯があっても安心できる職場です。
■休憩室は畳の上でリラックスできる空間を作るなど、従業員が心地よく働けるような思いやりに溢れた環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■従業員特典として全品5パーセントオフで買い物ができる社員割引制度があり、日用品をお得に購入できるのが魅力です。
■業績連動型の賞与が年2回しっかり支給されるため、日々の頑張りが収入としてダイレクトに還元されるやりがいがあります。
■退職金制度や結婚祝い金などの慶事見舞金制度が手厚く用意されており、腰を据えて長く安心して働けるのがポイントです。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■三重県松阪市・伊勢市・志摩市に計3店舗展開をしている地元調剤薬局です。
■代表は40代の男性薬剤師で鳥羽志摩薬剤師会の会長も務めておられます。
■伊勢市内で新規開局を進めており、無菌調剤室も備えている店舗もございます。
■在宅業務に力を入れており、高齢化が進む地域医療に貢献をしております。
■高年収～650万円でお迎えいたします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR参宮線の五十鈴ケ丘駅であり、駅から車で5分程度の場所に位置している調剤併設型の店舗です。
■主な応需科目は面対応となっており、処方箋枚数は1日平均70枚程度と、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合えます。
■勤務体制は常勤薬剤師3名を想定しており、現在は急募にて正社員を募集しています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方せん枚数の増加と地元採用を目的とした急募案件です。
■即戦力として自立して調剤業務をこなせる経験豊富な薬剤師の方を歓迎しています。
■地域の患者様に寄り添い、処方相談やOTC販売を通じて健康を支えたいというホスピタリティ溢れる方を募ります。

【法人特徴について】
■日本で初めて小商圏をターゲットとした独自のビジネスモデルを確立し、27期連続増収を達成している成長企業です。
■東証プライム上場企業として、店舗数や売上高を飛躍的に伸ばし続けており、非常に勢いのある大手チェーン店です。
■顧客満足度調査において10年連続で第1位に選ばれるなど、利用者からの信頼が非常に厚い点が大きな強みです。

【求人情報について】
■想定年収は625万円から675万円と高水準であり、ご経験やスキルを正当に評価した上での提示が可能です。
■転居を伴う異動がなく、基本店舗異動も発生しないため住み慣れた地域で腰を据えて長く働きたいという方にとって最適な就業環境です。
■年間休日は120日以上確保されており、日祝休みのほかシフト制でしっかりと身体を休めることができる環境です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？