JR東海道本線(京都線)(京都～大阪)の薬剤師転職・求人情報一覧

＼子育てと仕事の両立を応援／（高槻市エリア担当より）
周囲には子育て経験者が多く在籍しており、急なお休みが必要になった際にも快くカバーし合える環境です。完全週休2日制で私生活を何より最優先にしたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の摂津富田駅北口から徒歩で1分という抜群の駅チカにあり、駅前ロータリーに面した非常に便利な薬局です。
■富田つじ耳鼻咽喉科より耳鼻科をメインに受けているほか、内科や眼科の処方箋を1日平均70枚ほど応需しています。
■特定の耳鼻科科目に特化した専門性の高い処方を主軸としており、粉薬や水剤、漢方薬などを数多く取り扱っています。

【想定される業務内容】
■富田つじ耳鼻咽喉科などから届く耳鼻科や内科の処方箋に基づき、正確な調剤作業をはじめ、見落としのない監査を行います。
■2台の分包機や最新の調剤監査システムを活用し、調剤過誤の防止に組織全体で取り組みながら安全に業務を遂行します。
■常時2名の薬剤師体制をキープしながら、地域の方々に対して明るく親身な服薬指導や健康相談を担っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤1名のほかに2名のパート薬剤師と2名の事務スタッフが在籍しており、常時2名体制で安心して稼働できます。
■駅前の賑やかな立地にあるビル1階の店舗は、明るい木目調の受付台や白と水色のソファが並ぶ清潔感にあふれた空間です。
■周囲には子育てに理解のあるスタッフが多く揃っているため、急な予定変更があっても互いにサポートし合える温かい雰囲気です。

■大阪府東部に本社を構え、北摂・堺エリアにも店舗展開しています。
■調剤薬局経営だけでなく、介護・福祉用品の販売・レンタル、医療ビルの企画開発など　　主な事業として行っています。
■月1回の社内勉強会の他、外部の研修会やセミナー、学会への参加も推奨しており、
　あわせて有給取得をすることでリフレッシュ休暇を満喫する方も多いそうです。

■年間休日119日、勉強熱心の方が多い企業様です。
　今なお成長し続ける企業様でスキルアップしていきませんか？？

＊＊＊　こんな薬局です　＊＊＊
■JR摂津富田駅からお車・バスで15分程の場所にあるクリニック門前の薬局です。
■隣接する小児科をメインに応需していますが、閉局時間から著しく延びることはなく、比較的残業が発生しづらい状況もポイント！
■従業員の定着率の高い薬局ですが、在職者の退職に伴う欠員募集となります。
■1日の処方箋枚数は50～60枚で、常時2名以上で対応しています。

＊＊＊　こんな法人です　＊＊＊
■平成10年設立された大阪府内を中心に4店舗を展開する調剤チェーン薬局となります。
■平成23年6月に東証プライム上場の総合商社のグループの一員となっている法人です。
■お薬をもらわれた方、介護を受けておられる方、またそのご家族の一人ひとりにご自身を表現していただける薬局を目指しております。

＼有休消化率91％で私生活重視／（大阪市淀川区エリア担当より）
年間休日は最大124日あり、有休消化率も91％と非常に高い水準です。土日を組み合わせた9日間の連続休暇も毎年確実に取得でき、ワークライフバランスを整えられます。
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【店舗情報と応需状況について】
■各線が乗り入れる便利な新大阪駅から徒歩で8分ほどのアクセスしやすい場所にあり、局内は事務所や在庫スペースも含め大変広々としています。
■近隣のクリニック等より内科や整形外科、外科の処方箋をメインに1日平均50枚から70枚ほど応需しており、広域処方箋も多く受け付けています。
■外来業務に加えて個人宅30〜40件、施設2件の在宅医療を担っているほか、全国の難病患者様に向けて専門的な循環器薬の配送も行っています。

【想定される業務内容】
■広域から届く多科目の処方箋に基づき、ピッキング監査システム（Honeywell）等を活用しながら正確な調剤や入念な監査を行います。
■クリーンベンチ2台や無菌調剤室を完備した先進的な環境を活かし、中心静脈栄養法や癌末期の疼痛管理といった高度な薬務に携わります。
■曜日ごとのローテーションで担当を決め、社用車を運転して1日6〜8件ほどの契約患者様のご自宅や高齢者施設へ訪問指導に赴きます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には正社員7名、パート4名、派遣1名の計12名の薬剤師と調剤アシスタント、事務10名が在籍し手厚い複数名体制を敷いています。
■40代の優しい女性薬局長と30代後半の頼れる男性副薬局長が店舗をまとめており、局内はいつも明るく素晴らしい雰囲気です。
■働くスタッフは30代や40代の女性が中心となって元気に活躍しており、お互いのライフステージを理解し助け合う風土が根付いています。

■グループあわせ9店舗展開している薬局です。
■全店で在宅に注力しています。
■専任のドライバーを雇っていたり、車の運転が苦手な方も安心して就業いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの複数駅から無料送迎バスが運行しており、マイカー通勤も可能な病院です。
■総病床数220床を有し、特に緩和ケアに強みを持つケアミックス病院です。
■薬剤師は現在5名体制で、チームとして協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■北摂地域の地域包括ケアシステムの一翼を担い、シームレスな医療を提供します。
■高度急性期病院から患者様を受け入れ、在宅復帰までを支援する役割です。
■療養や終末期医療に特化し、患者様の生活の質を重視したケアが特徴です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収385万円から530万円の範囲で提示します。
■賞与は年70万円から100万円の実績があり、頑張りがしっかり評価されます。
■年間休日は125日と非常に多く、夏季・冬季休暇も別に設けられています。

＼在宅医療の最前線で職能を磨く／（高槻市エリア担当より）
グループ全体で月3,000件以上の実績を誇る在宅医療のリーディングカンパニーです。無菌調剤や緩和医療など、薬剤師として期待される高度な専門性を一から深く学べます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の高槻駅から徒歩4分、阪急京都本線の高槻市駅からも徒歩5分ほどと、利便性の極めて高い好立地に構えています。
■新設された医療モール内に開局するため、突発的な広域処方に追われることなく、モール内の処方箋に集中して向き合えます。
■応需科目は歯科や耳鼻科のほか小児歯科・矯正歯科となっており、耳鼻科や歯科領域の専門的な薬学知見を深めることが可能です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や入念な監査をはじめ、患者様の健康を支える丁寧な服薬指導や薬歴管理などの業務全般を行います。
■医療モールを訪れるお子様や親御さん、地域の患者様に対して、ホスピタリティ溢れる親身な服薬カウンセリングを実践します。
■グループの強みである施設在宅業務にも携わり、自社開発の高齢者施設や提携医療機関とスムーズな多職種連携を行っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■新規オープン店舗ならではの最新の調剤機器が導入されており、クリーンで整理整頓された非常に綺麗な環境の中で勤務できます。
■同ビル内に小児歯科などが入るため、待合室には可愛いキッズスペースを設けるなど患者様が快適に過ごせる工夫が満載です。
■年に1度、社長や専務と一対一で面談を行う機会があり、日頃の勤務環境の悩みや今後の将来設計について直接相談が可能です。

～・～働く環境～・～
■安全で正確な調剤業務を行うため、レセコン連動水薬自動分注機や散薬監査システム、大型分包機等、店舗に応じてさまざまな調剤機器を導入しています。
■店舗異動はご本人様が希望しない限りありません。1店舗でじっくり、そのエリアにお住いの方々に対して深く医療サービスの提供をしていただきたいと考えています。

～・～研修制度～・～
■店舗ごとの勉強会はもちろん、学会参加も奨励しています。
■個人で受講をした外部研修会やｅラーニングの費用に対しても、福利厚生の一環として
会社での費用負担がある等、薬剤師として知識を伸ばせる環境です。
／未経験の方にも安心してご勤務いただけます！＼

～・～その他～・～
■キャリアについて
管理薬剤師へのキャリアアップができます！（管理薬剤師は月3万円の手当あり）
■待遇について
年一回に昇給があります。経営状況と評価で変動します。

＊＊＊　こんな企業です　＊＊＊
■電子薬歴は機材を統一しており、ヘルプ時などはスムーズに対応できる体制を敷いておられます。

■患者様が来局しやすい雰囲気を作る為、オレンジを基調とした雰囲気の調剤薬局へ統一しています。
また、様々な患者様にも薬局へ来るのを楽しみにしてもらいたいという思いがあり、置物や絵画なども店舗には多く飾っています。

■代表取締役以外に役職がなく、非常にフラットで風通しが良い法人様です。

■ラウンダー勤務の薬剤師様が複数おり、お休みなどもしっかり対応して頂けます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■大阪府内に11店舗経営している法人様です。M＆Aで店舗数も徐々に増やしており、これからが楽しみな法人様です。
■地域のクリニックからの処方箋に基づいた調剤事業を主としながら、自社製剤のインターネット販売も手掛けており、幅広い層の患者に健康をお届けできる運営をおこなっておられます。
■代表は50代前半の薬剤師様で、社長自ら現場に立って患者様の対応をしており、従業員の方へ理解がございます。
■どの店舗も小規模ながら、様々な医療機関からの処方を扱い、地域の皆様から信頼されている風通しの良い環境です。
■在宅業務にも注力しており、今後は人員を増員しながら地域からの在宅依頼に柔軟に対応できる環境づくりをしたいとの考えをお持ちでございます。
■1店舗当たりの人員は多くありませんが、ヘルプ等で希望休を取得しやすい制度を設けております。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■JR東淀川駅より徒歩1分の立地！
■内科メインで耳鼻科や広域からも処方箋を受け付けています！
■ベテランの管理薬剤師が常駐しています。

・・＊ こんな方にもオススメ！ ＊・・
■子育て世代のママさん薬剤師の方から還暦を迎えた方まで幅広くお勧めです。
■ベテラン薬剤師さんが在籍していますのでブランクがあり方でも安心してご就業いただけます♪

◇こんな企業です◇
■大阪をはじめ京阪神に23店舗展開されているチェーン薬局です。
■積極的に在宅に取り組んでおり、現在は全ての店舗にて在宅業務を行っています。
■７割以上の薬剤師が認定薬剤師を取得！
■薬学実習生の受け入れも積極的に行い、教育の場にもなっています。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■2019年10月にOPENしたキレイで広い薬局です。
■人気の茨木市エリアにある店舗です。JR茨木駅・阪急茨木市駅のどちらからでも勤務が出来る立地にあります。
■管理薬剤師さんは40代の男性で、とても頼りになる方♪人数多めで、安心してご勤務ができる環境です。
■投薬業務や施設在宅準備などは全て座りながら勤務できます。広々としたスペースで体の負担なく勤務が出来る環境です。
■外来は耳鼻科メイン。施設在宅を複数担当しており、しっかりと学べる環境が整っています。
■設備面が充実しています。監査システム、全自動錠剤錠剤分包機などがあります。
■残業ほぼ無しとなっています。メリハリをつけて勤務できるのも魅力的です。


・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■蒲生、茨木、松原の3店舗を運営しています。
■2018年立ち上げの会社で、茨木店と松原店は新規立ち上げ店舗でございますので、非常に綺麗な店舗でございます。
■現在の社長は、もともと現場で一薬剤師としてご勤務されていた方で譲渡のタイミングで社長になられました。
そのため現場へのご理解が大変あり、周りの方からも大変信頼されています。
■年間休日が120日以上あり、ライフワークバランスを大事にしながら、メリハリをつけて勤務が出来ます。有給取得率は100％です。
■産育休の取得実績もあり、女性も長く働きやすい環境です。
■施設在宅に積極的に取り組んでいる調剤薬局でございます。
■担当している施設は99％の往診同行率があるそうで、若手には勉強になる環境が整っております。
■当社の一押しポイントはワークライフバランスであり、年間休日120日以上でございます。
■現状3店舗の休日対応を1名のオンコールで対応しているため、日額10,000円でございます。1ヶ月に1回程度の対応になりますが、対応が発生した場合には、上記と別で1施設3,000円の支給がございます。
■年1回の全体会議(今年はZOOM)、花見やBBQ、忘年会も開催しており、社内交流を図っております。

・・＊ こんな方におすすめ ＊・・
■R茨木駅・阪急茨木市駅周辺でパート求人をお探しの方！
■扶養内勤務をご希望の方！
■社会保険に加入したい方！
■未経験・ブランクのある方も一緒に経験を積みましょう！
■在宅業務をしっかりと学んでいきたい方！
■機材面充実の安心できる環境で働きたい方！
■人数多めで安心できる環境でご勤務したい方！

＼　こんな薬局です！　／
■大阪～京都エリアに30店舗ほど展開。地域密着を徹底しています！
■遠方への転勤の心配なく、勤務地は北摂～京都にて希望を考慮いたします。
■現在、健康の総合的なサポートとしてＯＴＣ併設型調剤薬局を積極展開し、全店調剤併設を目標に、現在は11店舗まで拡大中。
■薬剤師向けの充実した研修も定期的に開催し、実際の業務で知識の定着化を図っています。

■大阪・高槻を中心に店舗展開をする企業様です。

■研修会や勉強会も開催。
　医薬品情報を共有し、薬剤師として学ぶべきものがたくさんございます。

＼家庭優先！理想の短時間ワーク／（摂津市エリア担当より）
平日の午前中をメインとした週2〜3日の勤務で、扶養内を希望される方にぴったりです。残業もほとんどなく、13時には終業できるため、夕飯の支度やお迎えも余裕を持って間に合いますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の千里丘駅から徒歩4分と非常に近く、毎日の通勤ストレスが極めて少ない好立地な環境です。
■内科や整形外科を主軸とした慢性期病院で、外来枚数は1日10枚から20枚程度と非常に落ち着いています。
■薬剤師は常勤1名とパート数名が在籍しており、常時2名以上の体制を敷くことで安全な業務運営を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■ベテランから中堅までバランス良く在籍しており、お互いをフォローし合う温和で協力的な雰囲気の職場です。
■慢性期病院ならではの穏やかな時間が流れており、焦ることなく一つひとつの業務に丁寧に取り組める環境です。
■新体制移行により風通しがさらに良くなっており、中途採用の方も馴染みやすいフラットな人間関係が魅力です。

【やりがい/おすすめポイント】
■慢性期病院として患者様と長期的に関わることが多いため、回復の過程を間近で見守れる大きな喜びがあります。
■自身の頑張りが現場のゆとりを生み、それが巡って患者様への質の高い医療提供に繋がる手応えを実感できます。

■大阪府下に店舗を展開するチェーン薬局。茨木市には1店舗のみ
チェーン薬局だと心配な店舗異動は、パートももちろんございません！
■平日のみ　8：30～17：00のため、週末（土・日・祝）などは
■プライベート・お子様の行事にも柔軟に対応いただける環境です。

■お車での通勤が可能ですので、ご希望の方にオススメです。
■京都にも複数店舗展開しており、企業としても安定しています。
■比較的近隣に多く展開しておりますので、転居を伴う異動は発生いたしません。地域に根差し、腰を据えて長くご就業できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR東海道本線、向日町駅からは車で約10分の場所に位置している店舗となります
■近隣のクリニックより内科と循環器科の処方箋を中心に、1日平均70枚から80枚を応需しています
■薬剤師は常時3名体制で、事務員も3名在籍しており、スタッフ間で協力し合える環境です

【職場環境と雰囲気】
■3年以内の離職率が10%と低く、一人薬剤師店舗がないため、安心して長く働ける環境です
■若手からベテランまで幅広い年齢層の薬剤師が在籍しており、風通しの良い職場環境です
■全社員の約6割が女性で、女性同士の情報交換の場が設けられるなど、女性が活躍しやすい社風です

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師として店舗運営の経験を積んだ後、エリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます
■会社としてボトムアップの姿勢を大切にしており、意欲次第で若くして役職に就くことも可能です
■定期的に開催されるがんや漢方の勉強会に参加し、専門性を高めていくキャリアを描くこともできます

【こんな方が活躍中】
■年齢や社歴に関わらず、チャレンジする姿勢が評価されるため、キャリア志向の方が活躍しています
■産休育休制度や子育て休暇を活用し、家庭と仕事のバランスを取りながら活躍する方が多くいます
■一人薬剤師の店舗がないため、チームワークを大切にし、仲間と協力して業務を進める方が活躍しています

＼抜群のワークライフバランス／（京都市南区エリア担当より）
年間休日120日に加え、残業は月平均7時間程度と非常に少なめです。人員体制にゆとりがあるため、心に余裕を持って日々の業務に取り組める環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■西大路駅から徒歩10分の好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利な調剤薬局です。
■処方箋は1日あたり平均40枚を応需しており、じっくりと患者様に向き合えます。
■主な対応は個人在宅業務が中心となっており、地域に密着した医療を提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をさらに高めていくための組織強化を目的とした増員募集です。
■チームワークを大切にしながら、周囲のスタッフと円滑に連携できる方を求めます。
■調剤経験をお持ちの方はもちろん、未経験の方やブランクがある方も大歓迎です。

【法人特徴について】
■大手グループの一員としての安定した経営基盤と、意見が言いやすい自由な風土が魅力です。
■京都府内を中心に調剤併設型の店舗を多数展開しており、地域密着の経営を続けています。
■今後も積極的な新規出店を計画しており、組織の成長とともに活躍のチャンスがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■ 西大路駅から徒歩約15分ほどの立地にある店舗で、自転車やバイク通勤も可能なため通勤手段を選べます。
■ 内科・泌尿器科の処方箋をメインに、一日あたり30枚から50枚の処方箋を応需している環境です。
■ 薬剤師は常勤3名体制、事務員も常勤2名体制と人員配置にゆとりがあり、和やかな店舗でございます。

【募集背景と求める人物像について】
■ 組織体制強化のための増員募集であり、普通に頑張って仕事に取り組める方を幅広く求めています。
■ 最低限周囲と協調性をもって働ける方を歓迎しており、チームワークを大切にする社風に合う方が求められています。
■ 幅広い相談が可能であり、内定率も非常に高い水準にあるため、未経験やブランクのある方も安心してご応募ください。

【求人情報について】
■ 年収は515万円から600万円で、ご経験やマネジメント経験に応じて決定される給与体系でございます。
■ 年間休日は118日あり、リフレッシュ休暇2日を合わせると年間120日以上の休みが取得可能です。
■ 退職金制度や社員買物割引、育休取得実績など、大手グループの一員として充実した福利厚生がございます。