JR東海道本線(JR神戸線)(大阪～神戸)・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の元町駅および花隈駅から徒歩3分という好立地に位置しています。
■処方箋は小児科をメインに眼科や精神科など1日平均30枚から40枚応需します。
■薬剤師3名に加えて事務員も配置されており、枚数に対して手厚い人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴い、将来的に店舗運営や管理を任せられる意欲的な方を募集します。
■独立志向をお持ちの方や、新しい業態での店舗作りに興味がある方を歓迎します。
■経験を活かして高年収を目指したい方や、キャリアアップを望む方に最適です。

【法人特徴について】
■ボランタリーチェーン事業を行う企業が母体で、新しい薬局モデルを構築中です。
■都市型ドラッグストアの機能を持ち、物販やサービスで集客を図る戦略があります。
■独立支援を前提とした店舗運営を行っており、将来の経営者育成に注力しています。

【求人情報について】
■年収は450万円から600万円の範囲で、経験や能力を考慮して決定されます。
■明確なランク制度による評価があり、実績に応じてしっかりと昇給・賞与が出ます。
■年間休日は116日あり、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと確保されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR三ノ宮駅から徒歩わずか4分と、非常にアクセスしやすい好立地な店舗です。
■応需科目は主に内科、整形外科、皮膚科で、1日の処方箋枚数は約250枚程度です。
■薬剤師は常時8～9名体制で勤務しており、事務員も配置されている手厚い体制です。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗に調剤過誤防止システムを導入完了しており、安全な業務遂行をサポートします。
■患者様の服薬状況を継続的に確認するため、電話やLINEでの服薬フォローを推進しています。
■地域住民の健康増進に貢献するため、年間190回以上の健康フェアなどを実施しています。

【職場環境と雰囲気】
■新入社員アンケートで約8割が「薬局の雰囲気の良さ」を入社の理由に挙げる職場です。
■薬剤師の平均年齢は36歳と比較的若く、20代から30代も多く活躍する活気ある環境です。
■正社員比率が高く、1人当たりの処方箋対応枚数は約25枚と余裕を持った業務が可能です。

【法人特徴について】
■全国規模で多数の店舗を展開している大手調剤薬局グループの一員で、安定基盤が魅力です。
■“地域密着”の取り組みを大切にし、皆様に信頼される「地域薬局」の実現を追求しています。
■出店形態はクリニック門前や医療モールが全体の約8割を占め、地域医療に深く貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線「園田駅」やJR東海道本線「尼崎駅」が最寄りで、公共交通機関でのアクセスが良好です。
■広域の医療機関から1日に10～15枚程度の処方箋を応需しており、落ち着いて業務に取り組めます。
■薬剤師は3～4名体制で勤務しており、互いに協力し合いながら業務を進められる環境です♪

【法人特徴について】
■全国で大規模なショッピングセンターを運営し、地域医療の拠点として調剤薬局事業を展開しています。
■グループ全体の従業員数は約56万人、収益は8兆円を超える日本を代表するグローバル企業です。
■調剤を核としながらOTCや健康食品も扱い、地域ニーズを先取りするヘルスケアステーションを目指しています。

【想定される業務内容】
■お客様の症状や相談に応じたOTC医薬品のカウンセリング販売が中心的な業務内容となります。
■もちろん調剤、監査、服薬指導といった一連の保険薬剤師業務も丁寧に行っていただきます。
■お客様からの健康相談を通じて地域住民の健康維持に貢献し、信頼される薬剤師を目指していただきます。

【こんな方が活躍中】
■患者さまとの対話を大切にし、OTCカウンセリングでスキルを発揮したいと考えている方が活躍中
■年間休日や長期休暇制度を活用し、プライベートも充実させながらメリハリをつけて働いています。
■将来的には店舗運営のマネジメントや本部業務など、薬剤師の枠を超えたキャリアを描きたい方が活躍中！

＼ワークライフバランス重視の方へおススメ／（神戸市東灘区エリア担当より）
年間休日120日以上で週休2.5日以上と、しっかり休める環境かつ、年収水準も高いです。
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【店舗情報と応需状況について】
■六甲道駅および新在家駅から徒歩4分という好立地にあり、毎日の通勤も非常にスムーズにおこなえます。
■眼科や内科、皮膚科からの処方箋を1日あたり20枚から30枚程度応需想定しております。
■現在は薬剤師1名と事務員1名の体制ですが、定期的に代表がヘルプに入るため安心して業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新規店舗オープンを見据えた増員募集であり、新しい環境でチャレンジしたい意欲的な方を歓迎します。
■調剤業務の経験がある方を対象としており、管理薬剤師の経験がなくても主体的に動ける方を求めています。
■地域住民の健康増進に深く貢献するという理念に共感し、予防知識の啓発に積極的に取り組める方が理想です。

【求人情報について】
■年収550万円から700万円という高水準の給与設定であり、これまでのご経験をしっかりと評価する環境です。
■年間休日120日以上で週休2.5日以上を確保しており、プライベートの時間も大切にしながら長く働けます。
■年俸制を採用しており、毎年7月には昇給の機会があるため、モチベーションを維持しながら勤務できます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼充実のお休みと福利厚生／（尼崎市エリア担当より）
[年間休日113日かつ18時閉局で、残業も1分単位で支給されるためワークライフバランス重視の方に最適です。]

【店舗情報と応需状況について】
■ 尼崎駅から徒歩15分圏内に位置しており、通勤の利便性と落ち着いた周辺環境を兼ね備えた通いやすい店舗です。
■ 近隣の医療機関から内科や小児科をはじめとした幅広い広域処方箋を応需しており、地域医療に貢献しています。
■ 調剤併設型の店舗として最新の調剤機器を積極的に導入しており、効率的かつ安全に業務を行える環境が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は併設部門の体制強化に伴う増員募集となっており、意欲的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します。
■ 経験年数よりも人柄や素直さを重視した採用を行っているため、転職回数が少なく長く働きたい方に最適です。
■ ブランクがある方や経験が浅い方でも、持ち前のコミュニケーション能力を活かして活躍いただける環境です。

【法人特徴について】
■ 全国に多数の店舗を展開し、売上高や純利益において業界トップクラスの実績を誇る東証プライム上場企業です。
■ 退職率が非常に低く、新卒入社を含めた社員の定着率が抜群に高いことが、安心して長く働ける最大の証明です。
■ 調剤事業だけでなく多角的なヘルスケア事業を展開しているため、業界の制度改定の影響を受けにくい安定基盤です。

【求人情報について】
■ 経験やスキルに応じて年収520万円から600万円の高水準な給与が提示されるため、生活基盤を安定させられます。
■ 就業中のケガや病気による長期休業時にも、60歳まで給与が保障される独自の制度があり万が一の際も安心です。
■ 店舗で販売されている商品を割引価格で購入できる社割制度が充実しており、日々の生活費の節約にも繋がります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
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■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
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■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
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■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の六甲道駅から徒歩1分という好立地にあり、駅直結のビル内にあるため天候に左右されず快適に通勤が可能です。
■近隣クリニックより皮膚科や整形外科、小児科などを応需し、開局から1年以内に1日50枚から70枚程度へ増える見込みです。
■管理薬剤師として1人薬剤師の時間帯も想定されますが、処方箋の増加に合わせて正社員やパート薬剤師を増員する予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規オープンに伴う管理薬剤師の急募案件であり、新しいシステムや環境に前向きに挑戦できる方を求めています。
■まずは店舗を一から育て、徐々に処方枚数を増やしていくことに意欲的に取り組める薬剤師様を歓迎しております。
■40代までの方を理想としていますが、病院経験者やMR経験者であれば50代前半の方でもキャリア次第で柔軟に検討が可能です。

【こんな方が活躍中】
■大手チェーン薬局での過度なノルマや頻繁な応援体制に疲れ、落ち着いて患者様と向き合いたい20代から40代が中心です。
■病院での勤務経験を活かして地域医療へ転身した方や、製薬会社のMR経験があり、コミュニケーション能力に長けた方が活躍しています。
■変化を恐れずに新しい仕組みやITツールを積極的に取り入れ、業務の効率化を楽しめる柔軟な考えを持つ方が多く在籍します。

【求人情報について】
■管理薬剤師の想定年収は516万円から630万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価して給与額を決定いたします。
■週の所定労働時間は38時間と短めに設定されており、一般的な薬局と比較しても心身ともにゆとりを持って勤務できる環境です。
■年間休日は138日と業界最高水準を誇り、完全週休2日制に加えて月1回の土曜休みや祝日休みもしっかりと確保されています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である春日野道駅から徒歩7分ほどの場所に位置している敷地内薬局で幅広い診療科目を応需しています。
■処方箋の応需枚数は1日に約150枚から160枚ほどであり内科をはじめとする多様な処方内容に対応しています。
■居宅への在宅業務を5件ほど担当しており配達の際には徒歩やタクシーを利用して患者様のもとへ訪問しています。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開し毎年多くの新規出店を続けている成長企業が運営しており安定した経営基盤を持っています。
■超高齢社会の到来を見据えて在宅医療にも積極的に取り組んでおり無菌調剤室の設置なども推進しているのが特徴です。
■プラチナくるみんや健康経営優良法人の認定を取得しており従業員が働きやすい環境の整備に力を入れている企業です。

【勤務実態について】
■営業時間は平日の8時30分から17時30分までとなっており土日がお休みのため週末はしっかりとリフレッシュできます。
■正社員の薬剤師が8名在籍しており20代から50代までの幅広い年齢層のスタッフが協力し合って業務を行っています。
■事務スタッフも複数名配置されているため薬剤師が調剤や服薬指導などの本来の業務にしっかりと専念できる環境です。

【想定される業務内容】
■主に外来患者様に対する調剤業務や監査および丁寧な服薬指導などを通じて適切な薬物療法のサポートを行っていただきます。
■高度な医療を提供する専門機関の敷地内薬局であるため多岐にわたる診療科目の処方箋に触れながら業務を実施します。
■居宅への在宅訪問業務も担当していただく予定となっており地域医療に貢献するための包括的なケアを提供していただきます。

＼研修充実でスキルアップ／（神戸市中央区エリア担当より）
定期的な勉強会や認定薬剤師支援制度など、学びの場が豊富に用意されています。働きながら着実に専門性を高められる職場環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である三宮駅から徒歩2分という好立地！繁華街で飲食店や商業施設が多数あります。
■心療内科や精神科の処方箋を1日あたり120枚から140枚程度応需しており、専門的な知識を深められる職場です。
■平日3名から4名、土日2名から3名の薬剤師と事務員数名が在籍し、協力しながら日々の調剤業務に対応しています。

【法人特徴について】
■関西地方を中心として130店舗以上の調剤薬局チェーンを展開し、地域社会の健康と安心を支える安定した企業です。
■薬剤師や病院勤務の経験を持つ女性社長が代表を務めており、現場の視点を大切にしたボトムアップの社風が特徴です。
■クリニックの開業支援事業も積極的に手掛けており、医師との強固な協力関係を築きながら新規出店を進めています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に根ざした薬局として、患者様一人ひとりの健康を身近で支えることができるという大きなやりがいを感じられます。
■役職を設けないフラットな組織体制のため、自身の意見が店舗運営に反映されやすく、主体的に仕事に取り組むことができます。
■手厚い福利厚生や柔軟な休暇制度が整備されており、心身ともにリフレッシュしながら長期的に充実した働き方が実現できます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急芦屋川駅とJR芦屋駅から徒歩圏内にあり、閑静な住宅街に位置する地域密着型薬局です。
■主に内科、眼科、皮膚科、小児科の処方箋を応需しており、1日の対応枚数は約120枚です。
■現在は正社員2名とパート薬剤師5名が在籍し、協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療強化に向けた欠員補充のため、意欲の高い正社員の薬剤師を募集しています。
■在宅医療へ積極的に挑戦したいという強い意志をお持ちの方を、必須条件として求めています。
■大手薬局でのご経験や管理薬剤師、在宅医療のご経験がある方は特に歓迎し優遇いたします。

【法人特徴について】
■芦屋市に根差し、転居を伴う異動なく、腰を据えて長く働ける地域密着型の薬局です。
■今後は在宅業務をさらに強化し、地域包括ケアシステムの中核を担う存在を目指しています。
■現場を深く理解する代表のもと、風通しが良くスタッフの意見が反映されやすい環境です。

【勤務実態について】
■毎週日曜・祝日に加え、平日に1日と半日のお休みがある週休2.5日制を採用しています。
■週36時間勤務という働き方で、オンとオフのメリハリをつけながらご活躍いただけます。
■残業は月20～30時間程度発生しますが、頑張った分は年収としてしっかりと反映されます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■阪神尼崎駅から徒歩3分という好立地にあり、毎日の通勤がスムーズで快適な環境です。
■内科、精神科、整形外科などの処方箋を1日約140枚応需し、地域医療を支えています。
■常勤薬剤師7名と事務スタッフ4名の充実した人員体制で、協力しながら業務を行えます。

【法人特徴について】
■従業員数8万人を超える大手グループの一員であり、経営基盤が極めて盤石です。
■薬局事業と福祉事業を柱としており、医療と介護の両面から地域社会に貢献しています。
■医療機関や施設との連携が強く、グループ全体のシナジー効果で安定成長を続けています。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導を中心に、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応をお願いします。
■複数の診療科目を応需しているため、幅広い薬剤知識を身につけながらスキルアップできます。
■全店舗にバーコード過誤防止システムを導入しており、調剤ミスを防ぐ安全対策も万全です。

【こんな取り組みをしています】
■15分単位で受講可能なeラーニングを導入しており、業務の隙間時間で効率的に学習できます。
■対人業務へのシフトを推進するため、調剤助手の育成や配置に力を入れて環境を整えています。
■学会発表のための研修やプレゼンテーション指導など、学術活動へのサポートも手厚い企業です。