JR東海道本線(JR神戸線)(大阪～神戸)｜高給与(600万円以上)の求人検索結果90件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR尼崎駅から徒歩約5分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地に店舗があります。
■応需科目は内科、泌尿器科、皮膚科が中心であり、1日の処方箋応需枚数は約40枚と落ち着いています。
■薬剤師は常勤3名と非常勤3名が在籍しており、常時1名から2名体制でゆとりをもって業務にあたります。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に大阪府、京都府、滋賀県でグループとして約30店舗の調剤薬局を運営している法人です。
■調剤薬局事業のほかに訪問介護やデイサービスといった介護事業も展開し、地域医療へ多角的に貢献します。
■トップダウンではなく各店舗の自主性を重んじる方針のため、現場の意見を反映させやすい風土があります。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収420万円から600万円の範囲で優遇させていただきます。
■有給休暇は法定通り付与され、4月から9月の期間に入社された場合は、入社初日から付与されます。
■賞与は年2回支給され、昨年度は合計で4.8ヶ月分という高い支給実績があり、頑張りが還元されます。

【職場環境と雰囲気】
■大型商業施設内に位置しているため、お仕事終わりの買い物にも大変便利で、充実した毎日を送れます。
■清潔感のある綺麗な待合室が特徴で、患者様もスタッフも落ち着いて過ごせる環境が整っています。
■会社からの一方的なノルマはなく、現場の意見を尊重するボトムアップの社風で、主体的に働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの三ノ宮駅や箕谷駅からバスでアクセス可能で、バス停から徒歩1分の通いやすい立地です。
■内科や耳鼻科に小児科などを中心に、1日平均約100枚の処方箋を多科目から広く応需しています。
■常勤の薬剤師が3名と事務員が5名在籍しており、手厚い人員配置で落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■兵庫県下で30店舗以上を展開しており、地域に密着した安定経営を続けている法人です。
■無借金経営で基盤がしっかりしており、患者様の喜びを第一に考える理念を掲げています。
■神戸市の中心部から通勤圏内に多くの店舗があり、ドミナント展開を行っているのが特徴です。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円から550万円を目指せる、安定した給与体系が整っています。
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて勤務可能です。
■週休2.5日のシフト制を採用しているため、週の労働時間も調整しやすくゆとりがあります。

【勤務実態について】
■残業時間は全店舗平均で月4.7時間と非常に少なく、定時での帰宅も叶いやすい環境です。
■1日の勤務時間は実働8時間程度で、無理なく健康的に働けるシフトが組まれています。
■有給休暇の取得もしやすく、産休や育休からの復帰率は100％と働きやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR三宮駅～今津駅、立花駅など、兵庫県内5店舗の次期マネージャーとして勤務いただきます。
■まずは管理薬剤師として店舗へ所属いただき、現場の対応をお願い致します。
■各店舗、常勤とパート、事務スタッフが協力し合う体制が整っており、状況に合わせた柔軟な人員配置を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■次期マネージャー候補としてマネジメント経験の有無に関わらず意欲のある方を歓迎します。
■現場スタッフとの円滑な意思疎通を図れる方を求めており、チームワークを重視しながら業務改善に取り組める方が理想です。
■キャリアアップを図り、将来的に経営にも関わりたい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に5店舗を運営する地域密着型の企業であり、調剤薬局事業のほか医療コンサルタント業も手掛けています。
■本部の社員が全員薬剤師であるため現場への理解が深く、経営陣と現場との距離が非常に近い風通しの良い社風が特徴です。
■若手からベテランまで平等に評価される環境が整っており、実績次第では30代で役員に任命されるなど柔軟な組織です。

【想定される業務内容】
■入社当初は管理薬剤師候補として、服薬指導や監査、調剤業務を中心に在宅業務まで幅広く現場の実務を担当して頂きます。
■その後はエリアマネージャーとして複数店舗の統括を担い、スタッフの育成や業務改善、店舗運営を行っていただきます。
■将来的には統括部長や役員として経営戦略の策定にも関わることができ、薬剤師の資格を活かして経営のプロを目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR元町駅や地下鉄県庁前駅から徒歩5分とアクセスが非常に良く、3路線が利用可能な好立地にある薬局です。
■耳鼻科メインで1日平均60枚の処方箋を応受しており、個人宅2件の在宅業務にも携わることができる環境です。
■常勤薬剤師2名と事務員1名が在籍しており、少人数のチームながら協力し合って日々の業務を遂行しています。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に全国1,300店舗以上を展開し、毎年50店舗以上の新規出店を続ける勢いある大手企業です。
■創業当初より調剤併設型に特化し、無菌調剤室の設置や大学病院との人材交流など、高度な医療提供に努めています。
■プラチナくるみん認定を受けるなど、子育て世代のサポート体制が非常に手厚く、長く働き続けられる土壌があります。

【想定される業務内容】
■耳鼻科処方箋の調剤や監査、服薬指導に加え、公共交通機関を利用した個人宅2件への在宅訪問業務を担当します。
■薬剤の適切な使用をサポートするだけでなく、健康サポート薬局として地域住民の健康相談にも広く対応いただきます。
■在宅業務では往診同行はありませんが、多職種と連携しながら患者様の生活を支える重要な役割を担っていただきます。

【こんな方にオススメ】
■耳鼻科領域の専門知識を深めたい方や、地域に密着した在宅業務に携わりたいと考えている薬剤師の方に最適です。
■福利厚生や休暇制度が整った大手企業で、将来を見据えて腰を据えて長く働きたいという安定志向の方に推奨します。
■充実した教育プログラムのもとで、着実にスキルを磨きながら認定薬剤師などの資格取得を目指したい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急春日野道駅、阪神岩屋駅、JR灘駅の3駅から徒歩約7分と通勤に便利な立地です。
■総合病院の敷地内薬局として、総合科目を1日に150枚～160枚ほど応需しています！
■薬剤師は正社員8名、事務は正社員7名とパート2名体制で連携して業務を行っています！

【勤務実態について】
■勤務時間は平日の8時30分から17時30分までで、実働8時間のシフト制勤務♪
■土日祝日がお休みの完全週休二日制で、年間休日は117日としっかり確保されています。
■全社員の7割超がほぼ残業のない勤務をされており、ワークライフバランスも良好です！

【こんな方が活躍中】
■高度医療や専門医療機関連携に関心を持ち、積極的に知識を吸収している方が活躍中です。
■ワークライフバランスを重視し、土日休みや18時までの勤務を活かしている方が多いです。
■充実した研修制度や資格取得支援を活用し、専門薬剤師を目指している方も在籍しています♪

【こんな方にオススメ】
■人気の神戸市内で、土日祝休みかつ平日18時までの安定した勤務を希望される方におすすめです。
■総合病院の敷地内薬局で、ガン治療薬など高度な処方箋に触れてスキルアップしたい方におすすめです。
■福利厚生や研修制度が整った大手法人で、長期的なキャリアを築いていきたい方に最適です♪

【店舗情報と応需状況について】
■人気の神戸三宮駅（阪急・阪神）、三ノ宮駅（JR）から徒歩1分とアクセス抜群の立地です。
■主に内科、泌尿器科、整形外科、耳鼻科の処方箋を1日に約80枚応需しています。
■薬剤師正社員3名、事務員4名体制（2025年7月時点）で、無理のない業務量を維持しています。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に全国で1,300店舗以上を展開する大手調剤薬局グループです。
■調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして、薬剤師は調剤業務をメインに担当します。
■超高齢社会に対応するため、在宅訪問や無菌調剤室の設置など在宅医療にも注力しています。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般（調剤、監査、服薬指導、薬歴管理）を担当していただきます。
■常勤薬剤師をしっかり配置しており、無理のない業務量でミスのない調剤を心がけています。
■地域のニーズに応え、居宅や施設への在宅業務にも積極的に取り組んでいただきます。

【職場環境と雰囲気】
■人気の三宮エリアに位置し、仕事帰りのお買い物や食事にも非常に便利な環境です。
■薬剤師と事務員が連携し、安定した処方箋枚数に対して適切な人員配置を行っています。
■社員の男女比は3:7と女性が多く活躍しており、子育てへの理解が深い職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの神戸駅やハーバーランド駅から徒歩5分と通勤に便利な好立地です。
■漢方と内科をメインに、1日平均50枚から60枚の処方箋を応需しています。
■現在は薬剤師3名と事務員数名の体制で、手厚い人員配置を敷いています♪

【勤務実態について】
■漢方対応のため通常より厚めの人員体制を確保しており、休みが取りやすいです。
■残業は1分単位で計算され、過度な長時間労働が発生しにくい環境が整っています！
■週休2日制のシフト勤務で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■漢方を扱うため専門性が高く、学び合いながら成長できる知的な雰囲気です。
■最新の監査システムを導入しており、調剤過誤のリスクを低減して働けます。
■現場の声を反映する制度があり、スタッフの自主性を尊重する風土があります！

【やりがい/おすすめポイント】
■人気の漢方領域に深く携わることができ、薬剤師としての幅が大きく広がります。
■駅近で通勤しやすく、厚めの人員体制で余裕を持って業務に取り組める環境です。
■近隣店舗への応援を通じて、多様な処方箋に触れスキルアップする機会もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの神戸三宮駅から徒歩3分とアクセス抜群で、毎日の通勤負担が非常に少ない好立地です。
■眼科や歯科、透析科などを中心に、広域処方も含めて1日平均50枚から60枚の処方箋を応需しています。
■現在は正社員とパートを含めた薬剤師4名と事務員2名の体制で、協力しながら業務を行っています。

【勤務実態について】
■残業は比較的少なく、遅くとも20時までには終業することが多いためワークライフバランスが整います。
■週休2日制のシフト勤務で、日曜や祝日を含めた年間休日は126日と非常に余裕のある勤務体系です。
■有給休暇の取得も推奨されており、平均消化日数は7日から8日程度と休みを取りやすい環境があります♪

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での経験を積みながら、管理薬剤師やエリアマネージャーへのキャリアアップが目指せます！
■専門認定薬剤師の取得を支援する制度が整っており、がんや緩和ケアなどの専門性を高めることも可能です。
■独自の教育研修システムにより、段階的にスキルアップを図りながら長期的なキャリア形成が実現できます。

【こんな取り組みをしています】
■最新のAIシステムを導入して服薬指導をサポートするなど、機械化による業務負担軽減に注力しています。
■自身のアイデアを形にする制度があり、患者様や仲間のために新しい取り組みに挑戦できる環境があります♪
■認定薬剤師資格の取得や更新にかかる費用を会社が補助するなど、自己研鑽を積極的に支援しています。

＼＼ こんな会社です ／／
■業態は調剤薬局,ドラッグストアとして、1982年3月に設立された法人です
■展開店舗数は約2,004店舗（中部・関西・関東・北陸）※2024年11月時点
■展開している事業内容は在宅医療にも対応した、地域連携・地域密着型ドラッグストア・調剤薬局の運営等となります

＼＼ こんな店舗です ／／
■神戸市中央区にある調剤併設ドラックストアで、
　JR・阪急電鉄・阪神電鉄・地下鉄・ポートライナーのいずれからもアクセス可能！
　徒歩5分ほどで通勤も便利です。
■主な応需処方は同ビルに入っている整形外科、皮膚科、内科がメインです。
　神戸市の中心部のため、その他、幅広い処方箋もございます！
　処方箋枚数は100～120枚/日です♪
　※時期や状況により変動する可能性有

＼＼ こんな求人です ／／
■全国に展開をする調剤併設ドラックストアでの正社員募集です！
■業務内容は調剤、監査、服薬指導、OTC販売、かかりつけ薬剤師業務となります。
■大手ならではの充実した福利厚生・研修制度が整っています！
　自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があり、
　店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■医師や看護師などとの連携を強化し在宅チーム医療を推進しています。

～こんな薬局です～
■JR「塚本」駅徒歩7分！大阪府からも兵庫県からも通勤便利です。
■1日の受付枚数は65枚。
■内科・消化器科・外科・リハビリ科・放射線科・眼科を中心に応需しています。
■薬剤師常勤2名を中心に常時複数名体制で患者様としっかり向き合える環境です。
■会社オリジナルの情報誌も人気、処方箋無しで来局される患者様もいらっしゃいます。

～こんな方におススメ～
■大手企業で店舗作りを学びたい方！
■若手活躍企業で切磋琢磨し成長されたい方！
■企業安定性を重視される方！
■しっかりお休みも欲しい！ワークライフバランスを重視される方！
■独立支援あり！安定感のある独立を希望の方！

～こんな会社です～
■定着率90%以上！長く働きたくなる会社です
■役員の薬剤師の割合75％！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です
■全国に約400店舗展開している会社です。（2022年8月現在）
■年間休日123日！有休消化率84％（店舗薬剤師平均）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■研修認定薬剤師資格・保有者90%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です
■時短社員約150名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）産休育休取得率100%、育休復帰率98.7%！女性も長期で勤続できる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■全店・電子薬歴導入しています
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休みなどとりやすい会社です