JR東海道本線(JR神戸線)(大阪～神戸)・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■各線三ノ宮駅から徒歩圏内と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は内科と循環器科がメインで、1日の処方箋枚数は60枚から80枚程度です。
■薬剤師は常時2名体制、事務員も1名から2名体制で、協力しながら業務にあたります。

【求人情報について】
■ご経験や管理薬剤師としての意欲次第では、年収700万円のご相談も可能です。
■給与は年俸制を採用しており、住宅手当や資格手当など各種手当も充実しています。
■平日の午後に3時間の中休みがあり、役所の手続きや買い物、一時帰宅も可能です。

【勤務実態について】
■法人全体での年間休日は126日と、業界最高水準です。
■店舗の休日は日曜・祝日と、木曜・土曜の午後となり、週休2日制が確保されています。
■平日は中休み（13:00～16:00）があり、一時帰宅や外出など自由に過ごせます。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご経験を問わず、管理薬剤師としてのキャリアをスタートできるチャンスがあります。
■30代で取締役に就任した実績もあり、意欲次第で早期のキャリアアップが可能です。
■将来はエリアマネージャーへの昇進や、独立支援制度を利用した開業も目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は神戸電鉄「長田」駅から徒歩10分で、神戸駅や新開地駅から徒歩15分ほどのアクセスです！
■内科、外科、整形外科を応需しており、1日あたり約70枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師3名、事務員1名の体制で、お子様から高齢者まで幅広い年代の患者様に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため新たな仲間を募集しており、チームの一員として貢献できる方を求めています！
■患者様一人ひとりに寄り添い、地域医療への貢献に熱意を持つ薬剤師様を歓迎いたします。
■数字やノルマに縛られず、薬剤師としての職能を最大限に発揮したい方にとって理想的な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■地域貢献活動として定期的に健康イベントを開催し、地域の皆様の健康をサポートしています。
■在宅医療には平成7年から積極的に取り組み、会社全体で現在1,100人以上の患者様を対応しています♪
■社員のスキルアップのため、社内勉強会や在宅勉強会など多様な教育機会を提供しています！

【こんな方が活躍中】
■兵庫県に腰を据えて、地域医療に貢献したいという強い想いをお持ちの方々が活躍中です！
■患者様一人ひとりの声に耳を傾け、親身になった対応ができるホスピタリティの高い方が多く在籍しています。
■子育て中の薬剤師も多数活躍しており、急な休みでも周囲がサポートしてくれる環境です♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の元町駅および花隈駅から徒歩3分という好立地に位置しています。
■処方箋は小児科をメインに眼科や精神科など1日平均30枚から40枚応需します。
■薬剤師3名に加えて事務員も配置されており、枚数に対して手厚い人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴い、将来的に店舗運営や管理を任せられる意欲的な方を募集します。
■独立志向をお持ちの方や、新しい業態での店舗作りに興味がある方を歓迎します。
■経験を活かして高年収を目指したい方や、キャリアアップを望む方に最適です。

【法人特徴について】
■ボランタリーチェーン事業を行う企業が母体で、新しい薬局モデルを構築中です。
■都市型ドラッグストアの機能を持ち、物販やサービスで集客を図る戦略があります。
■独立支援を前提とした店舗運営を行っており、将来の経営者育成に注力しています。

【求人情報について】
■年収は450万円から600万円の範囲で、経験や能力を考慮して決定されます。
■明確なランク制度による評価があり、実績に応じてしっかりと昇給・賞与が出ます。
■年間休日は116日あり、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと確保されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR三ノ宮駅から徒歩わずか4分と、非常にアクセスしやすい好立地な店舗です。
■応需科目は主に内科、整形外科、皮膚科で、1日の処方箋枚数は約250枚程度です。
■薬剤師は常時8～9名体制で勤務しており、事務員も配置されている手厚い体制です。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗に調剤過誤防止システムを導入完了しており、安全な業務遂行をサポートします。
■患者様の服薬状況を継続的に確認するため、電話やLINEでの服薬フォローを推進しています。
■地域住民の健康増進に貢献するため、年間190回以上の健康フェアなどを実施しています。

【職場環境と雰囲気】
■新入社員アンケートで約8割が「薬局の雰囲気の良さ」を入社の理由に挙げる職場です。
■薬剤師の平均年齢は36歳と比較的若く、20代から30代も多く活躍する活気ある環境です。
■正社員比率が高く、1人当たりの処方箋対応枚数は約25枚と余裕を持った業務が可能です。

【法人特徴について】
■全国規模で多数の店舗を展開している大手調剤薬局グループの一員で、安定基盤が魅力です。
■“地域密着”の取り組みを大切にし、皆様に信頼される「地域薬局」の実現を追求しています。
■出店形態はクリニック門前や医療モールが全体の約8割を占め、地域医療に深く貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線「園田駅」やJR東海道本線「尼崎駅」が最寄りで、公共交通機関でのアクセスが良好です。
■広域の医療機関から1日に10～15枚程度の処方箋を応需しており、落ち着いて業務に取り組めます。
■薬剤師は3～4名体制で勤務しており、互いに協力し合いながら業務を進められる環境です♪

【法人特徴について】
■全国で大規模なショッピングセンターを運営し、地域医療の拠点として調剤薬局事業を展開しています。
■グループ全体の従業員数は約56万人、収益は8兆円を超える日本を代表するグローバル企業です。
■調剤を核としながらOTCや健康食品も扱い、地域ニーズを先取りするヘルスケアステーションを目指しています。

【想定される業務内容】
■お客様の症状や相談に応じたOTC医薬品のカウンセリング販売が中心的な業務内容となります。
■もちろん調剤、監査、服薬指導といった一連の保険薬剤師業務も丁寧に行っていただきます。
■お客様からの健康相談を通じて地域住民の健康維持に貢献し、信頼される薬剤師を目指していただきます。

【こんな方が活躍中】
■患者さまとの対話を大切にし、OTCカウンセリングでスキルを発揮したいと考えている方が活躍中
■年間休日や長期休暇制度を活用し、プライベートも充実させながらメリハリをつけて働いています。
■将来的には店舗運営のマネジメントや本部業務など、薬剤師の枠を超えたキャリアを描きたい方が活躍中！

＼ワークライフバランス重視の方へおススメ／（神戸市東灘区エリア担当より）
年間休日120日以上で週休2.5日以上と、しっかり休める環境かつ、年収水準も高いです。
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【店舗情報と応需状況について】
■六甲道駅および新在家駅から徒歩4分という好立地にあり、毎日の通勤も非常にスムーズにおこなえます。
■眼科や内科、皮膚科からの処方箋を1日あたり20枚から30枚程度応需想定しております。
■現在は薬剤師1名と事務員1名の体制ですが、定期的に代表がヘルプに入るため安心して業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新規店舗オープンを見据えた増員募集であり、新しい環境でチャレンジしたい意欲的な方を歓迎します。
■調剤業務の経験がある方を対象としており、管理薬剤師の経験がなくても主体的に動ける方を求めています。
■地域住民の健康増進に深く貢献するという理念に共感し、予防知識の啓発に積極的に取り組める方が理想です。

【求人情報について】
■年収550万円から700万円という高水準の給与設定であり、これまでのご経験をしっかりと評価する環境です。
■年間休日120日以上で週休2.5日以上を確保しており、プライベートの時間も大切にしながら長く働けます。
■年俸制を採用しており、毎年7月には昇給の機会があるため、モチベーションを維持しながら勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ西宮駅よりバスで10分の立地で、皮膚科や形成外科、小児科をメインに1日平均45枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名の体制であり、事務スタッフも2名在籍しているため、調剤業務に専念できる環境です。
■皮膚科が中心の処方内容となっており、専門性の高い知識を深めながら、患者様一人ひとりにきめ細かな対応を行えます。

【法人特徴について】
■全国の1,300店舗以上を展開する業界最大手のドラッグストアチェーンであり、調剤から在宅まで幅広く手掛けています。
■人々の健康を追求し地域社会に貢献することを理念に掲げ、最新のシステム導入による店舗の効率化を推進する企業です。
■2021年の経営統合により売上高1兆円規模の強固な経営基盤を誇り、安定した環境で多様なキャリアパスが用意されています。

【求人情報について】
■想定年収は430万円から520万円の幅で設定されており、これまでの経験やスキルを十分に考慮して決定されます。
■正社員の地域職として採用されるため、会社都合による転居を伴う転勤はなく、住み慣れた地域で安心して勤務可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、残業代は1分単位で計算されるなど、適正な労務管理が徹底されています。

【やりがい/おすすめポイント】
■1人あたりの処方箋枚数が1日平均18枚と少なめに設定されているため、患者様一人ひとりと向き合う時間を大切にできます。
■ドラッグストア併設型ならではの強みを活かし、処方箋薬だけでなくＯＴＣ医薬品やサプリメントを含めた総合的な提案が可能です。
■全国規模のネットワークを活かした高度な教育システムにより、常に最新の薬学知識や業界動向を学び続けることができます。

＼こんな薬局です／
■JR芦屋駅・阪急芦屋川駅の２WAYアクセス可能！
通勤やお仕事帰りのお買い物にも大変便利なロケーションです。
■店内は患者様にゆっくり過ごしていただけるような作りにしており、患者様ファーストの配慮やきめ細かな対応を行っています。

＼休日休暇・福利厚生について／
■年間休日は113日、半日＋半日で1日休みというカウントはせず、1日単位でのお休みです。
■産前・産後休暇・育児休暇（子が最長2歳まで）の他、介護休暇・看護休暇などございます。
■時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■会社都合でのご自宅からの通勤ができない場合は、社宅制度（規定あり）も適用されます。

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。

＼こんな調剤薬局です／
■JR元町駅より徒歩3分の好立地エリアに展開しております。
■繁華街から少し離れた閑静なオフィス街にあり、慣れ親しんだ患者様が多くご来局されます。
■1日80枚程度の処方箋を常時3名の薬剤師で対応する為、一人当たりの業務負担を軽減しております。
■10分圏内に飲食店や商業施設が多くある為、お仕事帰りのプライベートも充実できます♪

＼休日休暇・福利厚生について／
■年間休日は113日、半日＋半日で1日休みというカウントはせず、1日単位でのお休みです。
■産前・産後休暇・育児休暇（子が最長2歳まで）の他、介護休暇・看護休暇などございます。
■時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■会社都合でのご自宅からの通勤ができない場合は、社宅制度（規定あり）も適用されます。

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。

＼こんな薬局です／
■駅前の商業施設内にあるため、通勤やお仕事帰りのお買い物にも大変便利なロケーションです。
■店内は患者様にゆっくり過ごしていただけるような作りにしており、患者様ファーストの配慮やきめ細かな対応を行っています。

＼休日休暇・福利厚生について／
■年間休日は113日、半日＋半日で1日休みというカウントはせず、1日単位でのお休みです。
■産前・産後休暇・育児休暇（子が最長2歳まで）の他、介護休暇・看護休暇などございます。
■時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■会社都合でのご自宅からの通勤ができない場合は、社宅制度（規定あり）も適用されます。

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR六甲道駅や阪急六甲駅から、いずれも徒歩5分程度と通勤に便利な立地です。
■門前のクリニックを中心に、内科、外科、小児科など幅広い処方箋を1日平均40～50枚応需します。
■薬剤師は常時2名体制を基本としており、常勤2名とパート数名が在籍し協力し合っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた増員募集のため、薬局の成長に貢献してくださる方を募集します。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、協調性を持って業務に取り組める方を歓迎します。
■未経験の方や業務にブランクがある方でも、丁寧に指導しますので安心してご応募ください。

【職場環境と雰囲気】
■40代から50代の経験豊富な薬剤師が中心となっており、落ち着いた雰囲気の中で勤務できます。
■スタッフ同士のチームワークが非常に良く、お互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。
■駅周辺には飲食店やスーパーが充実しており、休憩時間や仕事帰りの時間も有効に活用できます。

【こんな方にオススメ】
■仕事とプライベートの時間を両立させ、充実した毎日を送りたいと考えている方におすすめです。
■人間関係の良い職場で、腰を据えて長く安定して働きたいと希望されている方に最適です。
■未経験からでも安心してキャリアをスタートさせ、専門性を高めていきたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の尼崎駅から徒歩2分ほどと非常に近く、通勤アクセスの良い調剤薬局です。
■尼崎新都心病院の門前に位置しており、内科や外科、整形外科などの処方箋を応需しています。
■1日あたり100枚から150枚の処方箋に対応しており、多様な症例を経験できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため、即戦力として活躍できる経験者や意欲のある薬剤師を募集しています。
■忙しい店舗環境の中でも、テキパキと正確に業務をこなし、柔軟に対応できる方を求めています。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら患者様への対応ができる方が適任です。

【法人特徴について】
■専門性を重視したサービスと顧客満足の追求を通じて、地域社会への貢献を目指す企業です。
■社員一人ひとりの育成に力を入れており、成長を後押しする風土が根付いています。
■お客様や取引先から信頼され、喜ばれる店舗作りをモットーに事業を展開しています。

【求人情報について】
■年収はこれまでの経験やスキルを考慮し、450万円から530万円の間で決定されます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるため、日々の頑張りが収入に反映される仕組みです。
■住宅手当や退職金制度などが完備されており、長期的に安定して働ける待遇が整っています。

＼未経験から挑戦したい方へ／（尼崎市エリア担当より）
教育研修が非常に充実しており、未経験の方も安心してスタートできます。1人あたりの枚数も約20枚とゆとりがあるため、基礎からじっくり業務を学べる環境が魅力です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR尼崎駅から徒歩15分ほどの場所に位置し、近隣にお住まいの方々が中心に来局される地域密着型の落ち着いた薬局です。
■門前のクリニックより内科の処方箋をメインに受けており、1日あたり45枚から50枚程度を複数名で対応しています。
■明るく清潔感のある店内には立ち投薬台が3台設置されており、患者様と視線を合わせながら丁寧な対応ができる設計です。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を置く東証プライム上場企業で、ドラッグストア併設店だけでなく病院門前の調剤専門店も数多く展開しています。
■売上の20％を調剤部門でカバーする方針を掲げており、調剤色の強いドラッグストアとして薬剤師の専門性を重視しています。
■レセコン入力をセンター化することで店舗の事務負担を軽減しており、薬剤師が対人業務に集中できる仕組みを構築済みです。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が低いことが特徴で、20代の若手から60代のベテランまで幅広い世代が互いに助け合いながら活躍しています。
■調剤薬局とOTC部門は分離申請されているため、勤務時間は基本的に薬局の開局時間に基づいた規則正しいものとなります。
■残業を抑制する会社ぐるみの取り組みにより、サービス残業は一切なく、定時での帰宅を推奨する風土が根付いています

【こんな方にオススメ】
■残業を最小限に抑えつつ、上場企業ならではの充実した福利厚生を受けながら安心して長く働き続けたい方に適しています。
■内科メインの店舗でじっくりと経験を積み、将来的に管理薬剤師やマネジメント業務へ挑戦したいという意欲的な方です。
■ライフステージの変化に合わせて、時短勤務や応援体制がしっかりした職場への転職を検討されている方にも非常にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は尼崎市に位置し、JR尼崎駅から徒歩約7分と駅チカで通勤に便利な立地です。
■応需科目は総合病院からの総合科目が中心で、居宅の在宅医療にも力を入れています。
■処方箋は1日80枚から120枚で、薬剤師は正社員5名、パート1名、事務員4名体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、薬剤師体制の強化を図るための増員となります。
■採用条件を緩和しており、未経験の方やブランクがある方でもご相談可能です。
■40歳までの方を幅広く募集しており、これからキャリアを築きたい第二新卒の方も歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪・神戸を中心に34店舗を展開する、創業45年の歴史を持つ安定した調剤薬局です。
■役員全員が薬剤師であり、現場たたき上げの薬剤師社長が経営するため現場への理解が深いです。
■無借金経営を継続し、毎年増収増益を達成しており、安定した基盤の中で安心して働けます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収420万円から最大530万円までご相談が可能です。
■本人名義であれば持ち家でも支給される月額2万円の住宅手当があり、生活をサポートします。
■家族手当（配偶者7,000円、子6,000円）や、独自の傷病手当制度なども整備されています。

JR尼崎駅から徒歩圏にある、アクセスの良い病院です。
整形・脳神経外科を中心に、内科・外科の患者様が多いという特徴があります。

一般病床のみで外来は全て院外処方のため、
病棟業務などの院内業務にしっかりと取り組むことができる環境です。
また近年改装された施設は非常にキレイで、快適に勤務できます。

新卒採用実績も多くあり、
新しい知識・技術の習得に意欲的な方を歓迎します。

残業は月10時間程度。負担少なくメリハリを保ちながらご就業頂けます！

4週7休＋祝日で年間休日は114日と、他の病院と比較しても少し休みが多めの環境です！

希望される方は、職員寮も利用可能です。
（ワンルームマンションは自己負担1万円/月）

＼充実のお休みと福利厚生／（尼崎市エリア担当より）
[年間休日113日かつ18時閉局で、残業も1分単位で支給されるためワークライフバランス重視の方に最適です。]

【店舗情報と応需状況について】
■ 尼崎駅から徒歩15分圏内に位置しており、通勤の利便性と落ち着いた周辺環境を兼ね備えた通いやすい店舗です。
■ 近隣の医療機関から内科や小児科をはじめとした幅広い広域処方箋を応需しており、地域医療に貢献しています。
■ 調剤併設型の店舗として最新の調剤機器を積極的に導入しており、効率的かつ安全に業務を行える環境が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は併設部門の体制強化に伴う増員募集となっており、意欲的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します。
■ 経験年数よりも人柄や素直さを重視した採用を行っているため、転職回数が少なく長く働きたい方に最適です。
■ ブランクがある方や経験が浅い方でも、持ち前のコミュニケーション能力を活かして活躍いただける環境です。

【法人特徴について】
■ 全国に多数の店舗を展開し、売上高や純利益において業界トップクラスの実績を誇る東証プライム上場企業です。
■ 退職率が非常に低く、新卒入社を含めた社員の定着率が抜群に高いことが、安心して長く働ける最大の証明です。
■ 調剤事業だけでなく多角的なヘルスケア事業を展開しているため、業界の制度改定の影響を受けにくい安定基盤です。

【求人情報について】
■ 経験やスキルに応じて年収520万円から600万円の高水準な給与が提示されるため、生活基盤を安定させられます。
■ 就業中のケガや病気による長期休業時にも、60歳まで給与が保障される独自の制度があり万が一の際も安心です。
■ 店舗で販売されている商品を割引価格で購入できる社割制度が充実しており、日々の生活費の節約にも繋がります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのＪＲ東海道本線尼崎駅から徒歩１分と、毎日の通勤に大変便利な好立地です。
■近隣の総合病院を中心に広域から１日平均１６０枚から２００枚を応需しています。
■現在は正社員７名とパート３名の体制で、多科目の処方箋に協力して対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的に管理薬剤師や薬局長を目指したいという、キャリア志向の方を求めています。
■組織の中核となり、周囲と協力しながら店舗運営にも積極的に携われる方を歓迎します。
■向上心を持ち、チーム医療の一員として自身のスキルを高めたい方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■兵庫と大阪に計１５店舗を展開し、地域密着型で患者様第一の医療を提供しています。
■ノルマによる管理ではなく、患者様に寄り添った丁寧な対応を最も重視する社風です。
■労務管理は外部委託されており、サービス残業がなく法令順守が徹底されています。

【想定されるモデル年収】
■住宅手当を含めると、若手の方でも年収５００万円以上を目指すことが十分に可能です。
■年１回の昇給査定があり、個人の目標達成度や貢献度が給与にしっかりと反映されます。
■役職に就くことで手当が加算され、４０代や５０代で高年収を実現する道も開けます。

【募集背景と求める人物像について】
・患者様に対して愛情に満ちた心のこもった医療を提供できる、ホスピタリティ精神にあふれた薬剤師を歓迎いたします。
・代表も現場で勤務する薬剤師ですので、現場の状況をよく理解してくれる安心の環境で長く働きたい方に最適です。

【法人特徴について】
・健康的で幸せな生活の実現を目指し、愛情に満ちた心のこもった医療を提供するという理念を大切にしている法人です。
・アロマテラピーやメディカルハーブなど、女性に嬉しい独自のサービスも積極的に取り入れて展開しております。
・大手チェーン展開とは異なる、地域密着型ならではのきめ細やかな患者様対応と温かい雰囲気が魅力の法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪神「芦屋駅」から徒歩1分の通勤に便利な立地にあります。
■応需科目は皮膚科、美容形成外科、内科、心療内科が中心で、1日の処方箋枚数は40～70枚程度です。
■薬剤師は常勤4名、医療事務は3名体制で、一人ひとりが落ち着いて業務に取り組める環境が整っています。

【法人特徴について】
■2016年に設立後、現在は大手商社のグループ会社として安定した経営基盤を築いている調剤薬局です。
■兵庫県と大阪府の阪神間を中心に店舗展開しており、転居を伴う異動がないため腰を据えて就業出来ます。
■ロボット薬局の開発など最新技術を積極的に導入し、次世代の薬局モデルの構築を目指しています。

【勤務実態について】
■週の実働時間は38時間と通常より短く、プライベートな時間もしっかりと確保できます。
■残業はほとんどなく、発生した場合でも1分単位で手当が支給されるためサービス残業はありません。
■有給休暇の消化率は60%以上と高く、希望に応じて1週間程度の長期休暇を取得することも可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師への昇進が可能で、就任後は能力や実績に応じて月2万円以上の役職手当が支給されます。
■e-Learningや各種研修制度が非常に充実しており、継続的に専門知識を深めていくことができます。
■在宅医療の専門性を高め、地域の患者様や医療機関から信頼される薬剤師へと成長出来ます。