JR関西本線(加茂～ＪＲ難波)大和路線｜年間休日120日以上｜の求人検索結果35件

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています

＜　こんな店舗です　＞
■JR志紀駅から徒歩1分と好立地！駅からも近いですが、車、自転車通勤も可能です。
■大きな道路沿いに店舗があり、同ビル2階の眼科がメインの応需先になります。
■待合、調剤室は広くスペースが確保されており、調剤室の奥に休憩室がございます。
■一般的な投薬台はなく、待合と調剤室が仕切りで分かれており、仕切りとなっている小窓を開けて投薬を行います。
■代表は現場にも出られているので、現場への理解があり、距離感が近く何でも相談しやすい環境が整っています。
■事務さん、薬剤師さん、代表、立場、ポジションに関係なく仲が良く、アットホームな薬局です。
■開局時間が平日～18時までですので、ワークライフバランスを整えれます。

＜　こんな企業です　＞
■八尾市に1店舗のみ運営する調剤薬局です。長年この土地に根付いて地域に密着してきた薬局です。
■代表は元ＭＲの男性、非常に温厚で親しみやすく、何でも気軽にご相談いただける方です。
■地域密着型の薬局で開業当初から地元の方に愛されつづけている企業です。

＜　こんな方にオススメ　＞
■基本18時迄のご勤務になるのでワークライフバランスを整えたい方にオススメです。
■店舗異動なく、1店舗で長くお勤めをご希望の方。
■メリハリをつけて働かれたい方。

■年間休日は120日以上！プライベートも充実させられます
■人柄重視の採用◎雰囲気良く働きやすい環境で永くお勤め頂ける環境です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR関西本線 久宝寺駅から徒歩8分と、通勤に便利な立地にあります。
■門前の耳鼻咽喉科をメインに処方箋を応需しており、専門性を高めることができます。
■1日平均80枚の処方箋を、常時薬剤師4名と事務員3～4名の厚い体制で対応します。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、ご経験を評価し年収450万円から580万円を提示します。
■年間休日は120日以上あり、日曜・祝日の他にシフトで平日休みも取得できます。
■大手グループならではの充実した福利厚生と、しっかりとした退職金制度が魅力です。

【勤務実態について】
■「働くときは働き、休むときは休む」というメリハリのある社風が根付いています。
■花粉症シーズンなどの繁忙期には残業もありますが、閑散期は落ち着いて勤務できます。
■転居を伴う異動はなく、一つの地域で腰を据えて長くキャリアを築くことが可能です。

＊＊　こんな調剤薬局です　＊＊

兵庫県・大阪府・京都府に複数店舗を展開しています。
最近は高槻エリアへの出店が多く、成長中の会社！

積極的な教育制度がおすすめポイント
「認定薬剤師」及び「認定実務実習指導薬剤師」は会社より取得支援あり
独自のプログラムを利用して、薬学部から学生実習も受け入れる体制を整えています。

患者様のための薬剤師から、後輩の育成に係わる薬剤師まで
幅広い経験を通して、一緒に地域医療に貢献していきませんか。

＜こんな薬局です＞
■王寺駅・新王子駅より徒歩10分ほどのところにございます。
■県道沿いにあり、近隣には飲食店も複数ございますのでお昼休憩の際も便利。
■ドラッグストアの一角にある調剤薬局でのお仕事。
　お薬をお待ち頂く間はお買い物等して戻ってこられる方も多いので、焦らず対応できます。
■投薬口は1か所、立ち投薬となります。パーテーションで区切られています。
■面接等で適性をみて配属先を最終決定いたします。当店舗以外での配属となる場合がございます。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査・OTCのお問い合わせがあった際にはご対応をお願いいたします。
■近隣医療機関からの処方箋を受けています。
■1日当たり処方箋枚数20～30枚程度と落ち着いています。
　1人薬剤師としてご勤務頂く時間帯がメインです。

＜法人特徴＞
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、
　東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており
　大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

＜こんな方にもオススメ＞
■今後ご家族のご都合等により転居の可能性がある方
■OTCに関する知識もつけていきたい方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■JR関西本線の王寺駅および近鉄田原本線の新王寺駅から徒歩7分と、電車通勤に大変便利な立地です。
■主な応需科目は眼科と透析で、施設在宅は合計500名規模と大規模な医療ニーズに対応しています。
■薬剤師は常勤1名とパート5名が在籍しており、常時1名から2名の体制で業務を分担しています。

【法人特徴について】
■奈良県内を中心に27店舗の調剤薬局を展開し、地域医療の発展に大きく貢献している安定企業です。
■「現場の薬剤師が主役」という方針のもと、各店舗に大きな裁量が与えられているのが特徴です。
■奈良県南部にまで広がる店舗網と充実したヘルプ体制で、希望休も比較的取得しやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■店内は明るく見通しが良く、投薬カウンターは座りながら落ち着いて患者様と対話できる設計です。
■40代から50代の経験豊富なスタッフが中心で、忙しい中でもお互いに助け合う風土があります。
■薬剤師と事務スタッフの連携がスムーズで、職種の垣根なく協力し合う温かい雰囲気が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR関西本線の王寺駅から徒歩約6分と、公共交通機関での通勤にも便利な立地にあります。
■近隣にある胃腸内科・内科クリニックからの処方箋がメインで、1日あたり50～60枚を応需しています。
■薬剤師は常勤2名、パート3～4名が在籍しており、常時3名体制で業務にあたるため安心です。

【法人特徴について】
■奈良県内を中心に27店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した医療を提供しています。
■現場の薬剤師が主役という考えのもと、各店舗に大きな裁量が与えられているのが特徴です。
■県内全域に店舗があるためヘルプ体制が充実しており、比較的希望休が通りやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■会社としての方針はありますが、細かな運営は各店舗に任されており自由度の高い風土です。
■経験よりも人物を重視した採用を行っているため、協調性があり温厚なスタッフが多いです。
■店舗ごとに雰囲気や環境が異なるため、自分に合った働き方を見つけることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR関西本線の三郷駅から徒歩圏内に位置しており、地域に根差した医療を提供している薬局です。
■内科、整形外科、小児科など多岐にわたる科目を応需し、個人在宅や往診同行にも対応しています。
■1日の処方箋枚数は約70枚で、常時2名以上の薬剤師と2名の事務スタッフで協力して運営しています。

【法人特徴について】
■奈良県を中心に27店舗の調剤薬局を運営しており、地域医療に深く貢献している安定企業です。
■「現場の薬剤師が主役」という方針を掲げ、各店舗の自主性を尊重する自由な風土が魅力です。
■広域にわたる店舗網と充実したヘルプ体制により、お互いに協力し合い希望休も取得しやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■これから新しい体制を築いていく変革期にあるため、ご自身の意見やアイデアを反映させやすいです。
■新しいメンバーが中心となり、風通しの良い、スタッフ全員が働きやすい職場を創れるチャンスです。
■法人全体として現場の自主性を重んじる文化があり、主体性を持って業務に取り組める環境です。