JR学研都市線(JR片町線)｜未経験可｜の求人検索結果149件

■大阪府大東市に本社を置く企業です。
■大東市を中心に、大阪府・和歌山県・石川県に20店舗以上の調剤薬局を展開しています。

≪こんな病院です≫
■京橋駅から歩いて10分ほどの場所にある、急性期～回復期、療養期に対応した122床を有するケアミックス病院です。
■昭和62年の開院以来、地域医療を担う病院とし整形外科、内科、リハビリテーションを中心とした質の高い医療サービスを提供しています。
■グループ内の訪問看護、訪問介護部門と連携し、在宅復帰のサポートを行っています。
■9:00～17:00勤務で当直もありませんのでプライベートとの両立も可能です。
■全職種残業も少なくワークライフバランスの取れた職場環境を実現しています。

★当社派遣社員のメリット★
・6か月以上勤務で有給休暇が取得可能です。
・専任担当制で派遣期間中の就業サポートします。
・社会保険完備しております（就業条件による）。

★こんな方には派遣就業がおすすめ★
・ご経験を生かして高収入をご希望の方
・転居まで、留学まで、など期間を区切って働きたい方
・勉強のためにいろんな薬局で働いてみたい方
・プライベートの時間も大切に、ライフワークバランスを重視して就業したい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR学研都市線の三山木駅から、徒歩わずか2分という通勤に便利な立地にあります。
■応需している処方箋は循環器科と整形外科が中心で、専門性を高めながら業務に取り組むことができます。
■処方箋枚数は1日平均40～60枚程度で、薬剤師は常時2名体制のため、落ち着いて業務に専念できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は将来の店舗運営をより強化していくための、欠員補充を目的とした薬剤師の募集となります。
■患者様一人ひとりに親身に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方を心から歓迎いたします。
■地域医療への貢献に意欲があり、チームワークを尊重しながら前向きに業務へ取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定制を採用しているため、生活リズムを整えやすくプライベートの予定も立てやすいです。
■無理な転居を伴う異動はなく、原則としてご自宅から1時間以内で通勤可能な店舗へ配属されます。
■近隣店舗との間で応援体制が確立しているため、お子様の急な発熱などによるお休みにも柔軟に対応できます。

【想定される業務内容】
■外来の調剤や監査、服薬指導といった保険薬剤師業務全般に加え、かかりつけ薬剤師としての役割を担います。
■法人全体で在宅医療に注力しており、こちらの店舗でも居宅や施設への訪問薬剤管理指導を経験できます。
■一般用医薬品の販売や健康相談にも対応するため、セルフメディケーションに関する幅広い知識が身につきます。

【店舗情報と応需状況について】
■各線の京橋駅から徒歩1分と非常に近く、通勤の利便性が抜群に高い立地にて皮膚科と内科をメインに処方箋を応需しています。
■処方箋は1日平均90枚ほどを受け付けており、薬剤師は常勤2名と非常勤3名の手厚い体制でゆとりを持って業務に取り組めます。
■皮膚科メインの応需状況ですが面対応のため幅広い知識が学べ、在宅業務も1店舗あたり平均50人前後と地域医療に貢献しています。

【法人特徴について】
■大阪と奈良を中心にドミナント展開しており、創業60年を超える歴史を持ちながら大阪府下500店舗を目指して成長を続けています。
■薬剤師である社長の現場への理解が非常に深く、半径500m以内に店舗を構えることで地域住民が徒歩10分で通える環境を作っています。
■自由な社風が特徴で、社員の具体的な提案から漢方相談所が設立されるなど、個々のアイデアを実現できる協力的な体制が整っています。

【こんな方が活躍中】
■若いうちから裁量権を持って働きたい20代から30代の薬剤師が多く、エリアマネージャーなどの役職に就いて元気に活躍しています。
■企業や病院出身で調剤未経験からスタートした方も多数在籍しており、研修制度を活用しながら着実にスキルを身につけています。
■地場のチェーンで薬局長候補として力を発揮したい大手出身者も、ポストを狙いやすい環境を活かして中心メンバーとして活躍中です。

【こんな方にオススメ】
■仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にとって、残業がほぼなく有給消化率が高いこの環境は非常におすすめといえます。
■福利厚生の企業主導型保育園を無料で利用できるため、小さなお子様がいるパパ薬剤師やママ薬剤師の方にも最適な職場環境です。
■大阪に腰を据えて長く働き続けたい方には、ドミナント展開により転居を伴う異動の心配が少ないこの求人がぴったりと合います。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線「住道駅」から徒歩約5分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は心療内科と耳鼻科が中心で、在宅医療にも取り組んでおり、処方箋は1日約100枚応需しています。
■薬剤師は常勤3名、パート3名が在籍し、常時3～4名体制で業務を行うほか、事務員も3名配置されています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、日曜日と祝日に加えて他1日がお休みの完全週休2日制です。
■入社3ヶ月後にはリフレッシュ休暇5日付与され、有給休暇（最低5日消化）と合わせて実質年間休日130日以上可能です。
■残業代は1分単位で計算・支給されるため、サービス残業の心配なく働くことができます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は新入社員研修やフォローアップ研修を通じて、着実にスキルを身につけていけます。
■グループ企業が実施する年間50講座以上の研修プログラムにも参加可能で、継続的な学習が可能です。
■将来的には薬局長（管理手当・薬局長手当あり）や、さらに上の管理職を目指すキャリアパスも描けます。

【こんな方が活躍中】
■40代や50代の経験豊富なベテラン薬剤師が中心となって活躍している職場です。
■育児休暇からの復職率は90％と非常に高く、時短勤務制度を利用しながら子育てと両立する方も多いです。
■一つの職場で腰を据えて長く働きたいという考えの方が多く在籍し、定着率の高さに繋がっています。

<こんな薬局です>
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■関西エリアを基盤に全国に店舗展開されていらっしゃる企業様です。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢！「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。

<福利厚生>
■産休育休からの復帰者も多数！女性にも優しい環境作りを推進しています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。

＼　こんな店舗です　／
■各線京橋駅から徒歩３分の位置にある調剤併設ドラッグストアです！
■内科・耳鼻科・皮膚科をメインに応需している店舗です

＼　こんな会社です　／
■大阪奈良にドラッグストア・調剤薬局のドミナント展開をしており、約90店舗うち現在25％程が調剤併設店・調剤専門店となります。
■創業から60年以上経っておりますが、今なお成長を続けている法人で、大阪府下500店舗の展開を目指しておられます。　
■社長は3代目で薬剤師の男性です。社員のことをとても大切にされており現場への理解が大変ある方です。
■地域に密着したお店にしたいという想いから、半径500ｍ以内に1店舗（端から端の店舗まで1時間圏内）あり、ご高齢の方が歩いても10分でいける距離感に店舗を作っています。
■地域へのアンテナを張ることを目的として、宅配専門配食サービス、からあげ屋さん、飲食店等地域の方に親しみをもってもらえる事業もされています。
■自由な社風がポイントで、社員が手を挙げ、具体的なプランがあれば実現できるよう協力して下さります。
　実際に社員の要望で漢方相談所を設立されたこともございます！
■在宅については、1店舗平均50人前後対応をしており、調剤・OTC・在宅と様々な分野を経験出来るためスキルアップできる環境です。

＼　おすすめポイント　／
■有給消化率は100％！ゆとりをもった人材配置を徹底している為、残業は基本的にほぼございません。
■女性の産育休は勿論のこと男性にも育休取得を推進しています。実際に1年間の育休を取得した男性薬剤師も在籍しています。
■保育園の事業も行っており、京橋に1件、四条畷に2件運営しています。社員は無料で使えます。
■実習生を年間50名程受け入れており、且つ新卒や未経験者の受入れも多くされているため、ご経験のない方や浅い方も安心してご入社いただけます。
■新卒採用は毎年続けており直近3年間の退職率はわずか2.8%と定着率が高く居心地の良い職場です。

＼　20～30代が活躍しています！　／
■若手主体で様々なプロジェクトが行われており、【リクルート】【地域貢献】【マネジメント】【在宅業務】【セルフメディケーション】【健康セミナー】【在宅医療】等、様々なものがございます。
■若い方が多い社風で、30代でエリアマネージャーをされている方も多く、若くから裁量権のある職位が目指せます

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線「野崎駅」が最寄り駅となり、長閑な住宅街に位置する薬局で、車通勤も可能です。
■門前のクリニックから内科・外科を応需するほか、約100件の居宅在宅を積極的に担当しています。
■人員体制は常勤薬剤師2名とパート薬剤師2名で、チームで協力しながら日々の業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の組織体制を見据えた増員募集であり、これからの薬局を担っていただける方を求めています。
■無菌調剤をはじめとする高度な在宅医療に挑戦し、専門性を高めたいという意欲のある方を歓迎します。
■医師や他の医療スタッフと円滑なコミュニケーションを図り、チーム医療に貢献できる方です。

【法人特徴について】
■「医療と介護の連携」を基本理念に掲げ、調剤事業のほかに介護ケアプラン事業も運営しています。
■年間休日120日以上を確保し、大手法人に準じた雇用制度で働きやすい環境作りに注力しています。
■個々の社員の得意分野を尊重する社風で、一人ひとりが自分らしく活躍できるフィールドがあります。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から650万円に加えて年2回の賞与を支給します。
■完全週休2日制で年間休日は120日あり、夏季や年末年始にはまとまった休暇も取得可能です。
■退職金制度や住宅手当、e-Learningなど、安心して長くキャリアを築ける福利厚生が魅力です。

≪　おすすめポイント　≫
■有給消化率は100％！ゆとりをもった人材配置を徹底している為、残業は基本的にほぼございません。
■女性の産育休は勿論のこと男性にも育休取得を推進しています。実際に1年間の育休を取得した男性薬剤師も在籍しています。
■保育園の事業も行っており、京橋に1件、四条畷に2件運営しています。社員は無料で使えます。
■実習生を年間50名程受け入れており、且つ新卒や未経験者の受入れも多くされているため、ご経験のない方や浅い方も安心してご入社いただけます。
■新卒採用は毎年続けており直近3年間の退職率はわずか2.8%と定着率が高く居心地の良い職場です。

≪　こんな会社です　≫
■大阪奈良にドラッグストア・調剤薬局のドミナント展開をしており、約90店舗うち現在25％程が調剤併設店・調剤専門店となります。
■創業から60年以上経っておりますが、今なお成長を続けている法人で、大阪府下500店舗の展開を目指しておられます。　
■社長は3代目で薬剤師の男性です。社員のことをとても大切にされており現場への理解が大変ある方です。
■地域に密着したお店にしたいという想いから、半径500ｍ以内に1店舗（端から端の店舗まで1時間圏内）あり、ご高齢の方が歩いても10分でいける距離感に店舗を作っています。
■地域へのアンテナを張ることを目的として、宅配専門配食サービス、からあげ屋さん、飲食店等地域の方に親しみをもってもらえる事業もされています。
■自由な社風がポイントで、社員が手を挙げ、具体的なプランがあれば実現できるよう協力して下さります。
　実際に社員の要望で漢方相談所を設立されたこともございます！
■在宅については、1店舗平均50人前後対応をしており、調剤・OTC・在宅と様々な分野を経験出来るためスキルアップできる環境です。

≪　20～30代が活躍しています！　≫
■若手主体で様々なプロジェクトが行われており、【リクルート】【地域貢献】【マネジメント】【在宅業務】【セルフメディケーション】【健康セミナー】【在宅医療】等、様々なものがございます。
■若い方が多い社風で、30代でエリアマネージャーをされている方も多く、若くから裁量権のある職位が目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の住道駅から徒歩で3分という好立地にあり、皮膚科を5割、心療内科を2割の割合で応需しています。
■処方箋枚数は1日平均100枚ほどですが、薬剤師は常勤4名体制を敷いており、一人ひとりの負担を抑えた運営です。
■外来だけでなく近隣の高齢者施設4箇所への訪問や、居宅30名の在宅業務にも積極的に取り組んでいる店舗です。

【法人特徴について】
■大阪を中心に展開し、医療と介護の両面からサポートを行う法人で、離職率は3.4％と極めて低い水準を誇ります。
■経済産業省から健康経営優良法人に認定されており、従業員の心身の健康を大切にする文化が根付いています。
■子育てサポート企業としてくるみんマークを取得しており、仕事と育児の両立がしやすい環境づくりに注力しています。

【勤務実態について】
■年間休日は124日程度と大手調剤チェーンを上回る水準であり、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■1時間単位で取得できる有給休暇制度を採用しており、私用や家族の行事などに合わせて柔軟に活用することが可能です。
■月間の所定労働時間は160時間で調整されており、他の企業と比較しても年間で約1ヶ月分就業時間が短くなります。

【こんな取り組みをしています】
■最新のピッキングシステムや分包機を積極的に導入し、調剤過誤の防止と業務効率化を徹底して追求しています。
■2022年からは介護福祉事業にも参入し、障害者向けグループホームの設立など医療と介護の連携を強化しています。
■カンボジアへの出店も果たしており、海外での医療支援を通じて薬剤師の活躍の場をグローバルに広げる挑戦をしています。