阪和線(天王寺～和歌山)の求人検索結果467件

＜　こんな病院です　＞
■大規模（約1000床）ケアミックス型の病院です。グループ内に複数病院・施設を持ち、安定経営♪
■外来患者数は1日100名ほど。院内処方のため、幅広い科目の処方箋を診ながら経験を積んでいくことが出来る環境です！（内科・外科・整形外科・眼科・リハビリテーション科・放射線診断科・麻酔科・歯科口腔外科）
■薬剤師は16名在籍しており、平均年齢は30代後半。薬局長は50代後半の女性がお勤めです。事務員さんも5名在籍しており、しっかり人員配置されていて安心です♪
■チーム医療として、カンファレンス・回診・ラウンド等の活動に参加することも出来ます！（感染制御チーム・栄養サポートチーム・緩和ケアチーム）ドクターや看護師など他職種の方々と協力し合って患者様のことを考えられるため、やりがいにも繋がります★
■託児所も完備！（※随時空き状況は変化しますので、お問合せ下さい）小さいお子さんのいらっしゃるママ薬剤師さんも安心して勤務スタートできます。
■1回300円の社食があります♪その他にも福利厚生充実しており、そちらも魅力のひとつです！

＜　充実の教育制度　＞
■新人研修として、入職時の全体研修や病院新人研修など、まずは病院薬剤師として基本的な業務がすべて対応できるように指導してもらえます。調剤～病棟服薬指導まで幅広い業務をしっかりと学んでいくことが出来ます。
■その後はチーム医療などの専門的な業務に携わっていくことが出来ます。各種委員会活動に参加出来たりと、他職種の方々との連携も発生しながら薬剤師として一段とスキルアップしていくことが出来ます！
■外部研修、学術大会、グループ病院で開催される勉強会や医局カンファレンスへの参加なども出来、学べる環境の幅広さはピカイチ★

＜　こんな方におすすめ！　＞
【研修をしっかり受けていきたい方】
新人研修や勉強会などだけでなく、スキルアップ研修なども実施していただけますので、継続的に学び続けられる環境です！
【他職種との連携に興味のある方】
病院としてチーム医療には積極的に取り組んでいらっしゃいますので、ドクター・看護師・臨床検査技師・栄養士など、幅広い職種の方々と連携しながら業務に携われます！

■平成22年に堺市に開業されたの機に現在はグループ全体で約10店舗展開されている企業様です。
■介護事業と調剤薬局事業を主軸とした事業展開で収益面の安定性もございます。
■社長は40代の薬剤師様で現場で経験を積んでこられており、現在も応援勤務しながら店舗を回られています。
■創業当時から在宅業務に注力されており、全店で在宅業務を対応されています。
　また往診同行なども行っておられるため、しっかりスキルアップすることも可能です。
■医師との関係性も良好な為、疑義照会も行いやすい環境です。
■比較的若い年齢層の方がご活躍されており、協調性を持った方が多く活気のある職場です。
■在宅業務を積極的にされている関係で、社員の人数も厚めに配置されています。

＼＼＼＼＼働きやすい環境が整っています／／／／／
■年収相場は高めですが一般正社員は年間休日120日、週休2.5日の働き方が可能です。
■在宅数は多いですが、無理な残業も無いため、オンオフの区切りがはっきりしております。
■代表自身が趣味を大切にしたいという思いもあり、プライベートを大切にする土壌を作っておられます。

■平成22年に堺市に開業されたのを機に現在はグループ全体で約10店舗展開されている企業様です。
■介護事業と調剤薬局事業を主軸とした事業展開で収益面の安定性もございます。
■社長は40代の薬剤師様で現場で経験を積んでこられており、現在も応援勤務しながら店舗を回られています。
■創業当時から在宅業務に注力されており、全店で在宅業務を対応されています。
　また往診同行なども行っておられるため、しっかりスキルアップすることも可能です。
■医師との関係性も良好な為、疑義照会も行いやすい環境です。
■比較的若い年齢層の方がご活躍されており、協調性を持った方が多く活気のある職場です。
■在宅業務を積極的にされている関係で、社員の人数も厚めに配置されています。

＼＼＼＼＼働きやすい環境が整っています／／／／／
■年収相場は高めですが一般正社員は年間休日120日、週休2.5日の働き方が可能です。
■在宅数は多いですが、無理な残業も無いため、オンオフの区切りがはっきりしております。
■代表自身が趣味を大切にしたいという思いもあり、プライベートを大切にする土壌を作っておられます。

■関西を中心に130店舗以上の調剤薬局を展開しています。
■代表の方は女性社長様で薬剤師様の方となり、病院薬剤師様としての勤務経験もございます。また子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解がございます。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを基本理念とされており、会社の利益よりまず患者様を第一に考え、地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営をおこなっている法人です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師業務に特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は阪和線の我孫子町駅または長居駅となり、どちらの駅からも徒歩約10分で通勤が可能です。
■現在は内科と眼科を応需することが決定しており、将来的には合計で7科目の処方箋に対応する予定です。
■新規開局の店舗であるため、処方箋枚数や人員体制は、これから一緒に作り上げていく形になります。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年5月の新店舗オープンに伴い、オープニングスタッフとして活躍してくださる管理薬剤師を募集します。
■これまでのご経験やスキルも大切ですが、それ以上に協調性やコミュニケーションを重視した人柄採用を行います。
■新しい薬局を一緒に創り上げていきたいという熱意を持ち、主体的に業務に取り組める方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験や能力に応じて年収600万円から最大680万円まで相談が可能です。
■年間休日は120日以上を確保しており、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
■年俸に賞与が含まれており、ご自身の希望に応じて12分割または14分割での支給形態を選択できます。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で日曜と祝日は定休日のため、週末の予定が立てやすく、ワークライフバランスが良好です。
■夏季休暇と年末年始休暇はそれぞれ5日間ずつ取得可能で、長期の旅行なども楽しむことができます。
■産休や育休の取得実績が多数あり、子育て中の薬剤師も安心してキャリアを継続できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の我孫子町駅や長居駅からは、いずれも徒歩10分圏内で通勤しやすい立地環境にあります。
■オープン当初は内科と眼科が中心ですが、将来的には計7科目を応需するクリニックモール内の店舗となります。
■オープニングスタッフとしての募集のため、処方箋枚数や人員体制はこれから一緒に作り上げていく形になります。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年5月の新規開局に伴い、オープニングスタッフとして活躍してくださる薬剤師を募集しています。
■開局準備から携わっていただけるため、新しい薬局を一緒に創り上げていきたいという意欲のある方を求めています。
■これまでのご経験を活かし、地域医療に貢献したいというお気持ちと、協調性を大切にできるお人柄を重視します。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収480万円から最大600万円までご提示可能な高水準の給与体系が魅力です。
■年間休日は120日以上を確保しており、夏季や年末年始にはそれぞれ5日間の長期休暇も取得できます。
■認定薬剤師の取得支援制度や外部研修への参加費補助など、スキルアップを積極的に後押しする体制です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を採用しており、日曜と祝日に加えてシフトで平日1日休みとなり、プライベートも充実します。
■ご家庭のイベント等を優先できる雰囲気があり、実際に長期休暇を利用して海外旅行に行く職員も多数います。
■産休・育休の取得実績も豊富にあり、復帰後も安心してキャリアを継続できるサポート体制が整っています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼選べるコースと最大手当で稼ぐ／（泉南市エリア担当より）
個人の志向に合わせて4つの勤務コースから選択可能です。地域加算手当や管理薬剤師手当を組み合わせることで、最高で年収800万円以上の高待遇を勝ち取ることもできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の新家駅から徒歩9分ほどの場所に位置しており、地域住民に寄り添った丁寧な医療を提供する地域密着型の調剤薬局です。
■近隣の医療機関より内科、外科、循環器科、腎臓内科の処方箋をメインに応需しており、高度な透析医療にも深く対応しています。
■処方箋応需枚数は1日あたり58枚となっており、施設在宅業務も1件対応するなどバランス良く豊かな経験が積める環境です。

【想定される業務内容】
■店舗における基本的な薬剤師業務として、応需した処方箋に基づく正確な調剤、鑑査、および患者様への服薬指導を担当します。
■透析対応や施設在宅における一包化調剤、医師や看護師との細かな連携、さらに患者様の自宅や施設への配薬業務も行います。
■DI委員会へ参加することで現場の意見を反映したジェネリック医薬品の選定に携われるほか、予防医療の提案も経験できます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には薬剤師が2.6名、医療事務スタッフが2.8名在籍しており、少人数ながらお互いに手厚く助け合える優しい職場です。
■患者様一人ひとりとしっかり向き合う服薬指導の実践と、立ち仕事による身体への負担を減らすため座りカウンターを導入しています。
■最新の鑑査システムを全店に標準装備しているため、調剤過誤を未経験の方でも未然に防ぎながら安心して実務に専念できます。

＼若手から高年収や管理職へ挑戦／（大阪市住吉区エリア担当より）
やる気があれば早期の管理薬剤師登用も可能で、その場合は年収600万〜700万円の提示も目指せます。将来的な独立開業を志す方向けの手厚い支援制度も積極的に推進しています。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線および大阪メトロ御堂筋線の長居駅から徒歩3分と、アクセスが非常に優れた複数路線利用可能の調剤薬局です。
■近隣にある小児科や整形外科のクリニックより内科、小児科、整形外科の処方箋を面対応にて1日40〜50枚程度応需しています。
■平成11年の開局以来、健康相談や介護の相談なども通じ、地域住民の健やかな暮らしに深く貢献し続けている歴史ある薬局です。

【想定される業務内容】
■店舗における外来処方箋に基づく正確な調剤、監査、投薬のほか、居宅や施設への在宅訪問業務全般を担当いただきます。
■内科や小児科、整形外科をはじめとした科目に触れるほか、お子様連れの患者様への丁寧な服薬指導や健康相談も行います。
■お車の運転免許がない方であっても、自転車や徒歩で向かえる範囲での在宅訪問を担当できるよう業務調整をしてくれます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には薬剤師が常勤1名とパート1名が在籍しており、常時1名から2名の手厚い薬剤師体制を組んで安全に運営しています。
■小児用品を取り揃えお子様用のオモチャを用意しているため、小さなお子様が好きな方や子育て経験のある方に最適です。
■社長をはじめとした経営陣との距離が非常に近く、現場の意見や細かな業務改善の提案がすぐにトップへ届く風通しの良さです。

＼プラチナくるみんで優しさあふれる環境／（泉南市エリア担当より）
連続5日間の休暇制度や入社時からの有休付与など私生活を大切にできます。充実した妊婦通院休暇や手厚い育児短時間勤務もあり、長期的に安定して働きたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の和泉砂川駅から徒歩1分と抜群のアクセスを誇り、毎日の通勤が非常に快適で便利な調剤薬局です。
■近隣にある古谷眼科や坂口整形外科をメインに、内科やリハビリテーション科の処方箋を応需している店舗です。
■処方箋受付枚数は1日あたり平均100枚となっており、複数科目に深く触れながら専門スキルを維持できます

【想定される業務内容】
■店舗における外来処方箋に基づく正確な調剤、監査、および来局された患者様に対する親切で丁寧な服薬指導全般を行います。
■整形外科や眼科をメインに多科目の処方に触れることで、風邪の流行期から慢性期疾患にいたるまで実践的な知識が身につきます。
■全店でピッキングサポートシステムが標準導入されており、調剤過誤を未然に防ぎながら安全に日々の実務に励むことができます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフは複数名体制で手厚く配置されている店舗が多く、一人薬剤師のような過度なプレッシャーを感じずに働けます。
■医療事務や登録販売者が在籍しているため、ピッキング業務を分業化して薬剤師本来の専門業務にしっかりと専念できます。
■事前に店舗の環境や実際の働きやすさを確認できる店舗見学や、条件面をじっくり確認できるオファー面談も調整可能です。

＼若手から高年収や管理職へ挑戦／（大阪市住吉区エリア担当より）
やる気があれば早期の管理薬剤師登用も可能で、その場合は年収750万円以上の提示も目指せます。将来的な独立開業を志す方向けの手厚い支援制度も積極的に推進しています。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線およびJR阪和線の長居駅から徒歩1分と、アクセスが非常に優れた複数路線利用可能の調剤薬局です。
■近隣の医療機関より内科、循環器科、消化器科、整形外科、泌尿器科の処方箋を面対応にて1日80枚程度応需しています。
■40年の歴史を持つ「まちの相談薬局」として地域に根ざしており、処方箋が無くても気軽に健康相談へ来局されるのが特徴です。

【想定される業務内容】
■店舗における外来処方箋に基づく正確な調剤、監査、投薬のほか、居宅や施設への在宅訪問業務全般を担当いただきます。
■内科や整形外科をはじめとした多科目に触れるほか、OTC医薬品や健康食品、各種福祉用品の販売やレンタルの相談も担います。
■お車の運転免許がない方であっても、自転車や徒歩で向かえる範囲での在宅訪問を担当できるよう業務調整をしてくれます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には薬剤師が常勤1名とパート5名が在籍しており、常時3名から4名の手厚い薬剤師体制を組んで安全に運営しています。
■調剤実務をサポートしてくれる医療事務スタッフが2名在籍しており、職種の垣根なくお互いに助け合える優しい職場です。
■社長をはじめとした経営陣との距離が非常に近く、現場の意見や細かな業務改善の提案がすぐにトップへ届く風通しの良さです。

＼在宅や店舗運営スキルを習得／（大阪市住吉区エリア担当より）
内科を中心とした多彩な外来処方箋に加え、40件程の居宅在宅にも注力しています。役職のないフラットな組織で、ボトムアップの意見を大切にしながらキャリアを築けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪堺線の我孫子道駅から徒歩2分の好立地で、あびこ道商店街を通り抜けて安全に通勤ができる地域密着型の調剤薬局です。
■門前医院より内科、外科、消化器科、肛門外科、リハビリテーション科の処方箋を1日あたり20枚程度応需しています。
■外来業務だけでなく地域ニーズに応えて居宅在宅を40件程任されており、紙薬歴を採用している落ち着いた店舗です。

【想定される業務内容】
■店舗責任者としての管理業務をはじめ、正確な調剤、監査、および来局された患者様に対する親切で丁寧な服薬指導を行います。
■内科や消化器科などの多科目に触れるほか、居宅在宅医療における調剤や服薬管理のサポートといった重要な役割も担当します。
■会社の中に役職を設けないフラットな組織であるため、日々の業務効率化や店舗づくりのアイデアなどを自発的に提案できます。

【職場環境と雰囲気】
■現場は薬剤師が常時2名から3名体制、医療事務が常時1名在籍しており、ゆとりを持った安心のチーム体制で運営しています。
■患者様がお薬を待つ時間をストレスなく過ごせるよう、内外装共に海外雑貨を飾るなどオシャレで楽しい雰囲気が自慢です。
■代表が「楽しく幸せに仕事をしてほしい」という想いを掲げているため、現場は和気あいあいとした温かい空気に満ちています。

＼在宅や店舗運営スキルを習得／（大阪市住吉区エリア担当より）
内科を中心とした多彩な外来処方箋に加え、40件程の居宅在宅にも注力しています。役職のないフラットな組織で、ボトムアップの意見を大切にしながらキャリアを築けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪和線の我孫子町駅と南海高野線の我孫子前駅からそれぞれ徒歩2分と、アクセスが抜群に良い2WAY立地の調剤薬局です。
■門前医院より内科、外科、消化器科、肛門外科、リハビリテーション科の処方箋を1日あたり20枚程度応需しています。
■外来業務だけでなく地域ニーズに応えて居宅在宅を40件程任されており、バランスよく経験を積むことが可能でございます。

【想定される業務内容】
■店舗における外来処方箋に基づく正確な調剤、監査、および来局された患者様に対する親実で丁寧な服薬指導全般を行います。
■内科や消化器科などの多科目に触れるほか、居宅在宅医療における調剤や服薬管理のサポートといった重要な役割も担当します。
■会社の中に役職を設けないフラットな組織であるため、日々の業務効率化や店舗づくりのアイデアなどを自発的に提案できます。

【職場環境と雰囲気】
■現場は薬剤師が常時2名から3名体制、医療事務が常時1名在籍しており、ゆとりを持った安心のチーム体制で運営しています。
■患者様がお薬を待つ時間をストレスなく過ごせるよう、内外装共に海外雑貨を飾るなどオシャレで楽しい雰囲気が自慢です。
■代表が「楽しく幸せに仕事をしてほしい」という想いを掲げているため、現場は和気あいあいとした温かい空気に満ちています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼若手薬剤師が主役の活気ある職場／（大阪市住吉区エリア担当より）
20代や30代のスタッフが中心となり、地域の健康を支えています。新卒や未経験の方も、代表や周囲のサポート体制が整っているため安心して成長できます！
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線のあびこ駅から徒歩5分と駅チカで、毎日の通勤が非常に便利な好立地に位置しています。
■内科と小児科の外来処方箋を1日20～40枚応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■施設400床と個人宅120名の在宅業務にも注力しており、外来から在宅まで幅広い経験を積むことが可能です。

【勤務実態について】
■週休2.5日制を採用しており、土曜午後や平日1日が休みとなるため、心身ともにリフレッシュしながら勤務可能です。
■残業はほとんど発生せず、発生した場合でも1分単位で時間外手当が支給されるクリーンな労務管理を徹底しています。
■1週間単位の柔軟なシフト管理を行っており、急な家庭の事情によるお休み等についても相談しやすい組織風土です。

【職場環境と雰囲気】
■開設から数年の比較的新しい店舗のため、内装は清潔感にあふれ、最新の調剤設備に囲まれて気持ちよく仕事ができます。
■40代以下の若手から中堅層が中心となって活躍しており、風通しが良く何でも相談し合えるアットホームな雰囲気です。
■代表との距離が近く、現場発信のアイデアや改善提案がスピーディーに運営へと反映されるやりがいのある職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の美章園駅から徒歩3分という抜群のアクセスを誇り、非常に清潔感のある綺麗な店舗で業務に集中できます。
■主に内科の処方箋を1日あたり安定した枚数応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境が整っています。
■薬剤師は常時1名体制ですが、徒歩圏内に系列店があるため、困った際にはすぐに助けが来る安心の協力体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の安定した店舗運営に向けた体制強化のための急募であり、周囲と円滑に連携できる誠実な方を求めています。
■採用基準は人柄を最重視しており、患者様に対して優しく明るいコミュニケーションが取れる方を歓迎いたします。
■30代から40代の長期的に腰を据えて働きたい方を求めており、特に責任感を持って店舗を任せられる方を募集します。

【法人特徴について】
■2005年創業以来、大阪市内で3店舗を展開し、系列会社ではシステム開発も手掛ける多角的な経営を行っています。
■代表自身も薬剤師であり現場の苦労を理解しているため、従業員の自主性を尊重し、働きやすい環境を整備しています。
■定着率が非常に高く勤続年数が長い社員が多いのが特徴で、無理な店舗展開をせず地元密着の運営を続けています。