JR姫新線(姫路～佐用)・住宅補助(手当)ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＼完全土日祝休みで私生活充実／（姫路市エリア担当より）
週末のお休みが固定されているため、ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理なく長く働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■姫路駅からバスまたは車で20分ほどの場所に位置しており、通勤の際はマイカー利用も相談可能です。
■処方箋は面対応で1日平均10枚から20枚程度を応需しており、幅広い科目の経験を積むことができます。
■薬剤師は常時1名から2名体制での勤務となっており、30代の女性管理薬剤師が在籍して店舗を支えています。

【法人特徴について】
■瀬戸内海エリアを中心に250店舗以上を展開しており、地域ナンバーワンを目指す大手グループ企業です。
■ドラッグストアと調剤薬局の併設店を標準としており、利便性と専門性を兼ね備えた店舗展開が特徴です。
■お客様の生活シーンに合わせ、お買い物のついでに薬や化粧品を受け取れる利便性の高い環境を提供します。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の平均年齢は35歳前後となっており、若手から中堅まで幅広い年代のスタッフが活躍する職場です。
■処方箋枚数は一人あたり12枚程度の無理のない設計となっており、ゆとりを持って患者様に向き合えます。
■有給休暇の取得率は70パーセント以上と高く、希望休も通りやすいなどお互いにフォローし合う環境です。

【こんな方にオススメ】
■完全な土日祝日休みで勤務時間も固定されているため、プライベートの時間をしっかりと確保したい方です。
■様々な医療機関からの処方箋を応需する環境で、幅広い知識を身につけながらスキルアップを目指したい方です。
■大手グループならではの安定した経営基盤と、業界トップクラスの充実した福利厚生のもとで働きたい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は複数の路線が乗り入れる姫路駅から、徒歩7分ほどの便利な立地です。
■応需科目は主に皮膚科で、在宅も数件対応しています。処方箋は1日あたり平均120枚です。
■薬剤師は正社員3名とパート1名の計4名体制で、事務員は正社員が1名在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化と欠員補充のための募集であり、チームワークを大切にしてくださる方を心からお待ちしております。
■経験豊富な方はもちろんですが、未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、しっかりとサポートします。
■患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、前向きに業務に取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
■門前の医療機関は18時に閉院するため、残業は少なく、閑散期は18時30分頃には退勤可能です。
■繁忙期である夏場（6月～9月）は業務量が増加し、19時30分頃まで勤務時間が延びる場合があります。
■門前の休診日に合わせ木曜日が基本休みですが、当番制で出勤となり、その週は別日が休みとなります。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、穏やかで協力的な方が多い職場です。
■近隣店舗とのヘルプ体制が整っているため、有給休暇の取得率も高く、急な休みにも柔軟に対応できます。
■人間関係が良好でチームワークを重視する風土があり、新たに入社される方もすぐに馴染むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は複数の路線が乗り入れる姫路駅から、徒歩7分ほどの便利な立地です。
■応需科目は主に皮膚科で、在宅も数件対応しています。処方箋は1日あたり平均120枚です。
■薬剤師は正社員3名とパート1名の計4名体制で、事務員は正社員が1名在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化と欠員補充のための募集であり、チームワークを大切にしてくださる方を心からお待ちしております。
■経験豊富な方はもちろんですが、未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、しっかりとサポートします。
■患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、前向きに業務に取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
■門前の医療機関は18時に閉院するため、残業は少なく、閑散期は18時30分頃には退勤可能です。
■繁忙期である夏場（6月～9月）は業務量が増加し、19時30分頃まで勤務時間が延びる場合があります。
■門前の休診日に合わせ木曜日が基本休みですが、当番制で出勤となり、その週は別日が休みとなります。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、穏やかで協力的な方が多い職場です。
■近隣店舗とのヘルプ体制が整っているため、有給休暇の取得率も高く、急な休みにも柔軟に対応できます。
■人間関係が良好でチームワークを重視する風土があり、新たに入社される方もすぐに馴染むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の姫路駅および山陽姫路駅を利用でき、駅からの詳細な距離は別途ご確認ください。
■内科、循環器科、糖尿病の処方箋を中心に、在宅業務を含め1日平均60枚を応需しています。
■常勤の薬剤師3名と事務員2名が在籍しており、余裕を持った人員配置で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募の求人であり、薬剤師としての成長意欲や高いモチベーションを持つ方を歓迎します。
■患者様と真摯に向き合い、自ら処方設計を考えて医師に提案できる積極的な姿勢が求められます。
■採用ハードルは柔軟に対応可能であり、若手からベテランまで幅広い年代の方のご応募をお待ちしています。

【法人特徴について】
■1995年の設立以来、兵庫・大阪エリアを中心に約20店舗を展開する地域密着型の安定企業です。
■高機能薬局や地域支援型薬局など地域のニーズに合わせた多様な店舗形態で医療に貢献しています。
■本物の医療を提供できる本物の薬局を目指し、薬剤師が主体的に活躍できる環境を整えています。

【勤務実態について】
■月平均160時間でシフトが組まれており、年間労働時間は約1920時間と無理なく働ける環境です。
■平日は18時までの営業となっており、残業は1分単位で支給されるため安心して業務に取り組めます。
■薬剤師1人当たりの処方箋処理枚数は平均20枚以下であり、落ち着いて患者様に向き合うことができます。

調剤業務の専任のため、マイペースで勤務できる病院です。

ママ薬剤師も活躍しやすい雰囲気の病院です。
託児所の利用が可能です。
有給休暇も取得しやすい環境づくりを行っています。

ご経験によっては高年収も可能です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

調剤薬局を併設している調剤併設型、「お買い物のついでにあのお薬や化粧品を・・・」というお客様の生活シーンに対応したインストア型、そのインストア型の中でも化粧品を専門に扱うコスメ店など地域のお客様のニーズに合わせた店舗展開をしております。
■ツルハグループとして瀬戸内海圏にてドミナント展開を強化している地域№１のドラッグチェーンです。
　今後も更に、ドラッグストアと調剤薬局の併設店を標準型店舗として、利便性と専門性を兼ね備えた店舗展開を図って参ります。
■愛媛県を中心に四国・中国エリアに228店舗展開しております。現在約3割が調剤取扱店舗です。
■環境の変化に応じ、ステージに合った研修を実施しております。薬剤師職に特化した研修を経験に応じて準備しております。
　実技研修では実際の業務さながらの体験とともに、幅広く薬剤師の仕事を学び、仕事への理解を深めることが出来ます。
■様々な福利厚生制度で、業界トップクラスの満足度を誇っております。誰もが安心して働ける職場づくりを目指しています。
■地域のお客様と共に取り組む地域支援・社会貢献活動も活発に行っております。

【病院概要について】
■平成6年の開設以来、「全人的医療」を理念に掲げ、地域医療の充実に貢献してきた中核病院です
■内科、外科、整形外科、眼科、リハビリテーション科など、多岐にわたる診療科に対応しています。
■令和8年秋には新病院への移転を予定しており、地域医療の拠点として更なる発展を目指しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現薬局長の後任として、数年以内に薬局長職を引き継いでいただける方を緊急で募集しています。
■令和8年に控える病院の新築移転と介護医療院の新規開設に伴い、体制強化のための増員となります。
■病院での薬剤師経験があり、将来的に薬剤部のマネジメントを担う意欲のある方を求めています。

【想定される業務内容】
■入院患者様の調剤業務を中心に、医薬品管理、監査、持参薬チェックなどを担当していただきます。
■DI業務のほか、感染対策委員会やNST（栄養サポートチーム）などの院内委員会へも参加します。
■現在は人員の都合上実施できていませんが、新体制では病棟服薬指導の再開も期待されています。

【やりがい/おすすめポイント】
■令和8年の新病院設立プロジェクトに、薬剤部の責任者候補として中心的に関わることができます。
■地域医療の中核を担う病院として、急性期医療から在宅医療まで幅広く貢献できる点が魅力です。
■給与は経験やスキルを考慮し、年収558万円から最大723万円まで相談が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの姫路駅からは複数の路線が利用可能で、通勤にも便利な立地にあります。
■総合科目（病院門前）の外来対応と在宅関係の調剤がメインとなり、1日の処方箋枚数は約50～70枚です。
■薬剤師3名と事務員2名が在籍し、互いに協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の姫路エリアにおける地域医療への貢献と業務拡大を見据えた増員募集です。
■在宅医療に意欲的に関わり、患者様のために自ら考えて行動できる方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲と協調しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療の分野で専門性を発揮し、自ら考えて処方を提案できる方が活躍しています。
■仕事と家庭を両立させながら、会社の制度を活かして長くキャリアを築いている方が多いです。
■向上心を持って研修や勉強会に積極的に参加し、スキルアップに励む方が活躍しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様の生活に深く寄り添い、処方提案まで行える裁量の大きさにやりがいを感じられます。
■年間休日120日以上と平日18時終業で、理想のワークライフバランスを実現できます。
■会社全体で従業員を大切にする風土があり、安心して長期的なキャリアを形成できます。