JR和歌山線・大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

【店舗情報と応需状況について】
■JR和歌山線の御所駅から徒歩6分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤にも便利な立地環境です。
■具体的な応需科目や月間の処方箋応需枚数については現在確認中ですので、詳細はお問い合わせください。
■店舗に在籍している勤務者数につきましても確認中となっておりますので、追って詳細をご案内いたします。

【求人情報について】
■パートタイマーとしての募集となり、時給はご経験などに応じて2,000円から2,200円の範囲で決定します。
■お休みは日曜日と祝日を含むシフト制となっており、法定通りの有給休暇もしっかりと付与されます。
■残業が発生した場合は1分単位で時間外手当が支給されるため、働いた分の頑張りがしっかり還元されます。

【職場環境と雰囲気】
■近隣店舗とのネットワークが強固であり、ヘルプ体制が充実しているため助け合いの精神が根付いています。
■パートスタッフも含めて従業員同士が役職名で呼び合うことなく、フラットで人間関係の良好な職場です。
■独自の医薬品配送ネットワークがあるため、店舗間での薬のやり取りに関するストレスが大幅に軽減されます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR和歌山線の畠田駅から車で5分ほどの距離に位置しており、内科や呼吸器科、循環器科の処方箋をメインに受けています。
■近隣の南王寺診療所などから月に約1,700枚の処方箋を応需しており、地域密着型の医療提供体制を整えている店舗です。
■現在は正社員2名とパート3名のスタッフが在籍しており、複数の薬剤師で協力しながら日々の業務に取り組んでいる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と体制強化を目指した増員募集であり、現場で即戦力として活躍できる経験者を急募しています。
■50代までの幅広い年齢層の方を歓迎しており、これまでに培った調剤経験を活かして周囲と協力できる方を求めています。
■地域の患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応ができる方や、責任感を持って日々の実務に励むことができる方を募集します。

【法人特徴について】
■地域に根ざした調剤薬局を運営しており、大手チェーンにはない柔軟な対応とアットホームな雰囲気を大切にしている法人です。
■患者様とのコミュニケーションを重視し、地域医療の質の向上に寄与することを目標に掲げながら日々の運営を行っています。
■社員一人ひとりの働きやすさを考慮しており、個別の事情に応じた相談にも柔軟に対応する姿勢を持っている企業風土です。

【勤務実態について】
■開局時間は平日19時30分までとなっており、遅い時間帯の勤務に対応できる方を募集していますがシフトの相談は可能です。
■業務の状況により閉局時間が22時頃になる日もありますが、時間外手当がしっかり支給されるため頑張りが反映されます。
■休日は勤務日以外に設定されており、土日休みの相談も受け付けているためワークライフバランスを重視する方も安心です。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業様です◇
・調剤機器（分包機、自動水剤分注機、ＰＴＰシート払い出し機）を備えており、
患者様をお待たせしない+投薬に時間をかけれる取り組みをしています。
・平均年齢が35歳と比較的若い方が多く、明るい職場です。
・有給休暇も交代で取得されています。

＜こんな薬局です＞
■近鉄新庄駅から徒歩5分程度の場所にございます。
■医療モールの一角に位置し、約3店舗のクリニックから外来が来ます。
■駐車場も広く、向かいにはドラッグストアがあり、仕事終わりの買い物にも困りません。
■平均年齢は40～50代とベテラン薬剤師さんが多い薬局で経験の浅い方も安心です♪
■残業を減らすための取り組みも積極的に行っており、クリニックの医師とも連携しています。

＜こんな企業です＞
■奈良県葛城市に本社を置く企業様です。
■病院門前、医療モールにて調剤薬局を3店舗展開しています。
■長期のお休みも取れる環境がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄御所線の近鉄新庄駅、またはJR和歌山線の大和新庄駅から徒歩5分とアクセス良好です。
■内科、小児科、眼科、整形外科、外科などクリニックモール内の処方箋を1日平均180～200枚応需します。
■薬剤師は正社員4名、パート6名が在籍し、常時5～6名体制と事務4名で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の体制強化と組織の若返りを目的とし、次代を担う正社員薬剤師を増員募集しています。
■将来的に管理薬剤師としてキャリアアップし、店舗運営にも携わっていただける方を歓迎します。
■新卒や未経験の方でも、人物次第で相談可能であり、若手の育成にも力を入れています。

【法人特徴について】
■奈良県葛城市と橿原市に3店舗の調剤薬局を、いずれもクリニックモール型で展開しています。
■非薬剤師の代表が、従業員の働きやすさを第一に考え、クリニックとの交渉なども積極的に行います。
■無理のない範囲での新規出店や薬局買収も検討しており、将来性のある地元企業です。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

■昭和48年創業！和歌山市周辺をメインに和歌山県・大阪府に約20店舗展開しています。
■チームワークを重視したアットホームな社風が大変魅力的な会社です。
■地域のかかりつけ薬局として、地域の方の医療に貢献されていらっしゃいます。
■在宅研修や在宅薬学会、近畿学術大会に関しても参加されています。
■機械化も進んでおり、現在ほぼ全店に監査機を導入済み！水剤の多い店舗は分注機も入っています。

＼未経験・ブランクも安心／（香芝市エリア担当より）
余裕のある人員配置を行っているため、先輩スタッフの手厚いOJT研修を通してご自身のペースで着実にスキルを磨けます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■香芝駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、総合科目の処方箋を応需している調剤薬局の求人です。
■地域に根ざしたドミナント展開を行っており、施設在宅の振り分けなど多岐にわたる業務に対応しています。
■詳しい処方箋の応需枚数や開局時間については未定のため、詳細が分かり次第お伝えさせていただきます。

【求人情報について】
■想定年収は480万円から600万円となっており、ご経験や年齢などをしっかりと考慮した上で決定されます。
■日曜と祝日に加えて他1日が休みの週休2日制を採用しており、年間休日120日以上をしっかりと確保できます。
■昇給は年1回あり、賞与も年2回で計約4ヶ月分が支給されるため、モチベーションを高く維持して働けます。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均7時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が計算されるためサービス残業はありません。
■有給休暇の消化率は100％を誇っており、年度末に消滅してしまう有休は普段の休日に充てることが可能です。
■半年に1回程度の頻度で日曜日の持ち回り出勤が発生しますが、代休等の調整で無理なく働くことができます。

＼プライベートも充実！／（御所市エリア担当より）
残業は月平均7時間と少なく、有給休暇も100％取得できる環境が整っています。ご家庭や趣味との両立を目指す方に最適な、ゆとりある働き方が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■御所駅から徒歩6分ほどの好立地に位置しており、毎日の通勤アクセスも非常に便利な調剤薬局の店舗です。
■詳細な処方箋の応需科目や枚数については確認中ですが、地域医療に密着した幅広い処方箋に対応しています。
■近隣の医療機関と密に連携を取りながら、患者様に寄り添った丁寧な服薬指導や調剤業務を行っている店舗です。

【求人情報について】
■正社員としての採用となり、ご経験や年齢などをしっかりと考慮した上で年収480万円から600万円の提示です。
■完全週休2日に近いローテーション制を採用しており、年間休日は120日以上としっかりお休みが確保できます。
■残業代は1分単位で計算されて支給されるため、働いた分だけしっかりと収入に反映されるクリーンな規定です。

【勤務実態について】
■店舗ごとのシフトにより勤務時間は異なりますが、月間の定められた労働時間をクリアすれば問題ないシステムです。
■平均残業時間は月に7時間程度と非常に少なく、仕事終わりのプライベートな予定も立てやすい勤務実態です。
■有給休暇の取得率が100パーセントに達しており、急なお休みでも近隣店舗からの応援体制があるため安心です。

■デイサービスや訪問介護をメインで運営されている法人です。
■新規開局の為、外来対応中心になりますが、グループ施設への配薬も今後は見込まれます。
■就業時間等は今後見直しがある可能性がございます。

■関西・東海エリアを中心に展開中の調剤薬局です。
■就業中は弊社担当営業がしっかりとサポートいたしますので、ご安心下さい。

【店舗情報と応需状況について】
■JR和歌山線「香芝駅」から徒歩圏内にあり、落ち着いた住宅街に位置する地域に根差した薬局です。
■近隣のクリニックから主に内科・眼科・小児科の処方箋を応需し、1日の枚数は平均約80枚です。
■薬剤師は常時3名体制で運営しており、お互いにサポートし合いながら業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■奈良県内に多数の店舗を展開し、地域に根差した薬局として、処方箋の約3割のシェアを誇る安定企業です。
■地域医療の発展に貢献するため、多職種が連携する地域包括ケアシステムの構築を積極的に推進しています。
■現場の意見を尊重するボトムアップの風土があり、自身の「やりたい」という想いを実現できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■職員同士がお互いを尊重し、役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合うフラットで風通しの良い職場です。
■急な休みなどにも対応できる盤石な店舗間応援体制があり、「お互い様」の精神が深く根付いています。
■広々とした清潔感のある店舗で、患者様がリラックスしてお待ちいただけるような環境づくりを心掛けています。

【勤務実態について】
■会社全体で業務効率化を推進しており、月間の平均残業時間は約7時間と非常に少ない実績です。
■有給休暇の取得率は100%を達成しており、職員同士で協力し合いながら休暇を取得する文化です。
■月単位の変形労働時間制を導入しており、個々の事情に合わせた柔軟な働き方の相談が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄二上駅とJR志都美駅から車で約5分、ニュータウン内に位置し、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■近隣の複数のクリニックから、内科・整形外科・小児科など幅広い科目の処方箋を1日約100枚応需します。
■薬剤師は常時3～4名体制と手厚く、ブランクのある方でも安心して業務を覚えられる環境が整っています。

【法人特徴について】
■奈良県内に多数の店舗を展開し、地域に根差した薬局として、処方箋の約3割のシェアを誇る安定企業です。
■地域医療の発展に貢献するため、多職種が連携する地域包括ケアシステムの構築を積極的に推進しています。
■現場の意見を尊重するボトムアップの風土があり、自身の「やりたい」という想いを実現できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■職員同士がお互いを尊重し、役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合うフラットで風通しの良い職場です。
■急な休みなどにも対応できる盤石な店舗間応援体制があり、「お互い様」の精神が深く根付いています。
■広々とした清潔感のある店舗で、患者様がリラックスしてお待ちいただけるような環境づくりを心掛けています。

【こんな方にオススメ】
■特定の地域にじっくりと根を下ろし、住民の皆様の健康を支えたいという想いのある方に最適です。
■未経験やブランクからの復帰を考えており、手厚いサポート体制のある職場で再スタートしたい方。
■奈良県に根差した安定企業で、転居の心配なく腰を据えて長く働き続けたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■香芝駅から徒歩2分、近鉄下田駅から徒歩4分の好立地で、眼科や内科、泌尿器科などの処方箋を応需しています。
■1日あたり110枚ほどの処方箋応需に加え、施設や個人宅の在宅業務も幅広く担当しており大変やりがいがあります。
■薬剤師は常勤2名、パート1名、派遣2名が在籍し常時3から4名体制で、事務員4名とともに日々の業務を行います。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての採用となり、これまでのご経験や年齢などをしっかりと考慮した上で給与条件を決定します。
■週32時間以上の勤務で社会保険を完備しており、退職金制度や各種手当も充実しているため長く安心して働けます。
■業績に応じた年1回の昇給制度が設けられており、日々の頑張りや店舗への貢献度がしっかりと給与に反映される環境です。

【勤務実態について】
■日曜日と祝日の固定休みに加えて、シフトによる休日が1日付与されるため、ご自身のプライベートな予定も立てやすいです。
■夏期休暇と冬期休暇としてそれぞれ5日間の連続休暇の取得実績があり、心身ともにしっかりとリフレッシュできます。
■法定通りの有給休暇がきちんと付与されており、スタッフ同士で交代しながら無理なくお休みを取得できる協力体制があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR和歌山線の志都美駅から徒歩1分という至近距離にあり、面処方を中心に1日平均20枚ほどの処方箋を受け付けています。
■外来業務だけでなく在宅医療にも注力しており、個人宅300名や数件の施設を対象とした広範な業務を日々行っています。
■薬剤師6名と登録販売者1名、さらに事務スタッフ6名の体制で、地域に根差したきめ細やかな医療サービスを提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の拡大やサービスの質向上のための増員募集であり、即戦力として貢献いただける経験豊富な方を求めています。
■調剤実務経験が2年以上ある方を対象としており、周囲と協力しながら主体的に業務へ取り組める方を歓迎しています。
■在宅医療での配達業務も含まれるため、車の運転が必須となり、地域医療に貢献したいという意欲的な方を求めています。

【法人特徴について】
■奈良県香芝市において1店舗を運営する地域密着型の法人で、近隣住民の方々との信頼関係を第一に考えた経営をしています。
■バリアフリーを徹底した清潔感あふれる店舗設計が特徴で、お子様からお年寄りまで誰もが安心して来局できる環境です。
■無菌調剤室を完備している点が大きな強みであり、高度な薬学的管理が必要な患者様にも対応できる体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR和歌山線和歌山駅から徒歩圏内に位置しており、お車でも約5分と非常にアクセスが良くマイカー通勤も可能な環境です。
■内科の処方箋をメインに応需する予定で、幅広い疾患の知識を深く習得することが可能です。
■薬剤師2名と事務員2名の複数名体制を常時維持するよう計画されており、一人ひとりの業務負担が少なく安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開局に伴うオープニングスタッフの急募であり、組織の若返りを図るため次世代を担う30代から40代の方を歓迎しています。
■代表の右腕として活躍できるエリアマネージャー候補も求めており、主体性を持って店舗運営に携わりたい方に最適な環境です。
■ブランクがある方や未経験の方でも、周囲のベテラン社員が丁寧にフォローを行うため、向上心のある方ならどなたでも歓迎します。

【法人特徴について】
■和歌山市内を中心に地域密着型の調剤薬局を4店舗展開しており、地元の患者様から厚い信頼を寄せられている安定した法人です。
■従業員同士が互いを尊重し助け合う風土が根付いているため、離職率が非常に低く腰を据えて長く働けるのが大きな特徴です。
■代表自身も40代の薬剤師であり現場の状況に理解が深く、必要に応じて自ら店舗のフォローに入るなど柔軟な運営を行っています。