JR和歌山線・在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

◇こんな企業様です◇
・調剤機器（分包機、自動水剤分注機、ＰＴＰシート払い出し機）を備えており、
患者様をお待たせしない+投薬に時間をかけれる取り組みをしています。
・平均年齢が35歳と比較的若い方が多く、明るい職場です。
・有給休暇も交代で取得されています。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄御所線の近鉄新庄駅、またはJR和歌山線の大和新庄駅から徒歩5分とアクセス良好です。
■内科、小児科、眼科、整形外科、外科などクリニックモール内の処方箋を1日平均180～200枚応需します。
■薬剤師は正社員4名、パート6名が在籍し、常時5～6名体制と事務4名で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の体制強化と組織の若返りを目的とし、次代を担う正社員薬剤師を増員募集しています。
■将来的に管理薬剤師としてキャリアアップし、店舗運営にも携わっていただける方を歓迎します。
■新卒や未経験の方でも、人物次第で相談可能であり、若手の育成にも力を入れています。

【法人特徴について】
■奈良県葛城市と橿原市に3店舗の調剤薬局を、いずれもクリニックモール型で展開しています。
■非薬剤師の代表が、従業員の働きやすさを第一に考え、クリニックとの交渉なども積極的に行います。
■無理のない範囲での新規出店や薬局買収も検討しており、将来性のある地元企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR和歌山線「香芝駅」から徒歩圏内にあり、落ち着いた住宅街に位置する地域に根差した薬局です。
■近隣のクリニックから主に内科・眼科・小児科の処方箋を応需し、1日の枚数は平均約80枚です。
■薬剤師は常時3名体制で運営しており、お互いにサポートし合いながら業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■奈良県内に多数の店舗を展開し、地域に根差した薬局として、処方箋の約3割のシェアを誇る安定企業です。
■地域医療の発展に貢献するため、多職種が連携する地域包括ケアシステムの構築を積極的に推進しています。
■現場の意見を尊重するボトムアップの風土があり、自身の「やりたい」という想いを実現できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■職員同士がお互いを尊重し、役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合うフラットで風通しの良い職場です。
■急な休みなどにも対応できる盤石な店舗間応援体制があり、「お互い様」の精神が深く根付いています。
■広々とした清潔感のある店舗で、患者様がリラックスしてお待ちいただけるような環境づくりを心掛けています。

【勤務実態について】
■会社全体で業務効率化を推進しており、月間の平均残業時間は約7時間と非常に少ない実績です。
■有給休暇の取得率は100%を達成しており、職員同士で協力し合いながら休暇を取得する文化です。
■月単位の変形労働時間制を導入しており、個々の事情に合わせた柔軟な働き方の相談が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR和歌山線和歌山駅から徒歩圏内に位置しており、お車でも約5分と非常にアクセスが良くマイカー通勤も可能な環境です。
■内科の処方箋をメインに応需する予定で、幅広い疾患の知識を深く習得することが可能です。
■薬剤師2名と事務員2名の複数名体制を常時維持するよう計画されており、一人ひとりの業務負担が少なく安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開局に伴うオープニングスタッフの急募であり、組織の若返りを図るため次世代を担う30代から40代の方を歓迎しています。
■代表の右腕として活躍できるエリアマネージャー候補も求めており、主体性を持って店舗運営に携わりたい方に最適な環境です。
■ブランクがある方や未経験の方でも、周囲のベテラン社員が丁寧にフォローを行うため、向上心のある方ならどなたでも歓迎します。

【法人特徴について】
■和歌山市内を中心に地域密着型の調剤薬局を4店舗展開しており、地元の患者様から厚い信頼を寄せられている安定した法人です。
■従業員同士が互いを尊重し助け合う風土が根付いているため、離職率が非常に低く腰を据えて長く働けるのが大きな特徴です。
■代表自身も40代の薬剤師であり現場の状況に理解が深く、必要に応じて自ら店舗のフォローに入るなど柔軟な運営を行っています。

＜こんな薬局です＞
■JR香芝駅・志都美駅よりお車で約5分ほどのところにある薬局です。
■香芝旭ヶ丘病院様の前に店舗がございます。
■投薬口は3か所、立ち投薬がメインです。
■広々とした店内で、フリードリンク等もご準備されており、
　患者様が落ち着いてお待ち頂ける環境づくりをされています。
■面接等により適性を見て配属先は最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる場合もございます。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査をはじめ、外来処方箋の対応を主にお願いいたします。
■内科・整形外科・外科・小児科・消化器科の処方箋がメインです。
■1日当たり平均150枚ほどの処方箋が入ってきます。
■薬剤師常時5名体制で運営されています。
■電子薬歴、円盤分包機導入済みです。
■残業はほぼなく、時間通りの勤務が可能です。

＜研修制度＞
■ご入職後は配属先を中心に実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■各々に興味のある分野の講演会や研修に自主的に参加すること推奨しています。
　自由にそれぞれのスキルを向上ができる環境があります。
　また参加するだけでなく研修を企画運営している社員もいます。
（例：薬剤師認知症対応力向上研修会・外用療法研究会・健康サポート薬局研修会
　　　薬剤師褥瘡研修会・在宅褥瘡セミナー・医療材料 地域薬剤師会担当者研修会 など）
■在宅に関する講習会に積極的に参加すると共に、社内での研修プログラム「在宅指導薬剤師育成」コースを開催しています。
　患者さんの生活を知る、連携する他職種の方々の仕事を理解する事に重きを置き
　老人施設「ひまわり生駒苑」やニプロ研修センター（ｉＭＥＰ）を利用した在宅研修を行い、
　在宅の現場でもう一つ何かをプラスできる薬剤師の育成を行っています。
■各分野での専門のスキルを磨き薬剤師としてのスキルアップのための資格取得を奨励しています。
　（例：認知症研修認定薬剤師・スポーツファーマシスト など）
■日本薬局学会学術総会に毎年参加し、口頭発表やポスター発表を行っています。
■学術知識向上及びプレゼンテーションスキル向上を目的とした「学術部」があります。
　入社3年目までの若手薬剤師社員を対象としており、自分たちで興味をもった様々な分野、テーマについて取り組み研究し発表を行っています。

＜法人特徴＞
■奈良県に本社を置く企業です。奈良県内での出店数No.1の地域密着型企業。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施しています。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、
　やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、
　平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得しました。

＜こんな方にもオススメ＞
■転居をともなう異動をせずにお仕事を続けたい方
■長く働き続けられる制度や実績がある企業をお探しの方
■研修制度等自身がスキルアップできる制度がある企業を希望の方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■JR和歌山線の岩出駅から車で5分ほどの距離に位置しており、広々とした駐車場も完備されているためマイカー通勤が可能です。
■近隣のクリニックから内科と小児科をメインに応需しており、1日あたり-枚程度の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤2名と事務2名の体制で運営しており、連携を取りながらテキパキと効率よく日々の業務に取り組んでいる店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる事業拡大とサービス向上を見据えた増員募集であり、即戦力として活躍いただける方を急募にてお待ちしています。
■代表が人柄を最も重視して採用を行っているため、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる協調性のある方を求めています。
■外来業務だけでなく施設への在宅業務にも関心があり、患者様お一人おひとりに寄り添った対応ができる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■和歌山県内を中心に4店舗の調剤薬局を展開しており、平成27年の事業継承以来、着実に増収増益を続けている安定企業です。
■代表は元MRの経歴を持ち現場の薬剤師としても活躍しており、多角的な視点から風通しの良い組織づくりを推進しています。
■今後は新規開局や特別養護老人ホームの運営も計画しており、地域医療を支えるために積極的な事業展開を目指している法人です。

～～こんな会社です～～
■和歌山県に4店舗展開していらっしゃる個人薬局です。
■今後、新規開局、特別養護老人ホームの運営も検討されていらっしゃいます。
■社長様も薬剤師として勤務していらっしゃいます。

≪こんな調剤薬局です≫
■JR王寺駅・近鉄新王子駅より徒歩3分と駅近の好立地♪
　公共交通機関での通勤便利であることはもちろん、
　お車でのご通勤もOKなので通勤楽々！
■駅前の複数医療機関からの処方箋を受けています。
　季節変動もあり、時期により繁忙期・閑散期異なります。
■商業施設内にございますので、お帰りの際や休憩の際にお買い物や飲食などもでき便利です！
■近隣に複数店舗ございます。当店舗以外での配属となる場合もございます。

≪業務内容≫
■内科・皮膚科・婦人科・眼科・歯科の処方箋を主に応需しています。
■月4,400枚ほど応需、薬剤師複数名体制の店舗です。
■在宅業務もございます。お車運転可能な方歓迎！

≪こんな企業様です≫
■奈良県内を中心に22店舗展開している調剤薬局です。
■奈良県南部にも多数店舗があり、ヘルプ体制もございますので、比較的希望休は取りやすい環境です。
■正社員の方は年間休日120日以上で残業時間も平均10時間未満とプライベートと両立できる会社です。
■別途店舗ごとに研修会や、会社として資格取得や外部研修の支援があったりと、スキルアップをサポートしてもらえる環境も整っています。

＼　こんな薬局です　／
■JR香芝駅から徒歩15分ほどの薬局。
■内科を中心とした複数科目、在宅もしっかり対応しています。
　お車運転業務の対応が可能な方はぜひお申し出ください。

＼　こんな会社です　／
■調剤薬局の運営の他、介護支援・福祉用具の販売/貸与・老人ホーム運営を行う企業です。
■グループとして大阪・京都・兵庫・奈良にて計15店舗以上運営しております。
■代表は薬剤師様ですので、薬剤師様の働きやすい職場を意識された職場環境を意識されております。
■在宅医療に非常に力を入れていて、月3,000件の対応をしております。
　また無菌調剤室完備の店舗もあり、在宅については非常に力を入れております。
■調剤業務のみではなく、在宅医療、無菌調剤、緩和医療、介護保険事業から健康増進事業まで薬剤師に関連する幅広い事業があり、将来設計に基づき修得したい業務を相談できます。
■経営者様が薬剤師会の役員でもあることから、薬剤師会の会費分が会社から助成されます。
（日本薬剤師会、府県薬剤師会、地域薬剤師会に入会いただき、様々な研修等を受けていただけます。）
■学生の実習の受け入れなども積極的に行っており薬剤師の教育にも力を入れております。
■豊中市と川西市には企業内保育園もあるので、お子様がいらっしゃれば薬剤師様は優先的に入れる事ができます。
■年収水準・昇給率も高い法人様です。
■年に一度、社長など役職者との個別面談もあり、風通しのよい社風が魅力のひとつです。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業様です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

＼育休１００％で復帰率も高水準／（紀の川市エリア担当より）
育休・育短の取得率は100％、復帰率は96％を誇ります。小学3年生まで利用できる育児短時間勤務制度もあり、ライフイベントを迎えても安心して長く働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR和歌山線の名手駅から徒歩10分の場所に位置しており、敷地内のスペースを利用したお車での通勤が非常に便利な薬局です。
■隣接する名手病院から内科などの総合科目や透析患者様の処方箋を応需しており、1日あたり80枚ほどに対応しています。
■外来の処方箋対応にとどまらず施設在宅業務にも注力しており、地域貢献度の高い「健康サポート薬局」の認定店舗です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や細心の注意を払った監査、および患者様の不安を解消するための丁寧な服薬指導を行います。
■総合科目や透析の処方箋に向き合いながら1,500品目の医薬品を管理し、かかりつけ薬剤師としての専門業務を担います。
■個人宅や高齢者施設への配達、服薬指導といった在宅医療に携わるほか、機能性アロマ等を用いた予防医療の提案を行います。

【職場環境と雰囲気】
■薬局には薬剤師が3.3名、事務スタッフが3名在籍しており、常時複数名体制が敷かれているため非常に心強い環境です。
■患者様とじっくり向き合えるよう、立ち仕事が多い薬剤師の身体的負担を軽減するための「座りカウンター」を導入しています。
■DI委員会への参加を通じて現場の意見を反映させたジェネリックの選定に関われるなど、風通しの良いクリアな風土です。

＜こんな薬局です＞
■紀伊山田駅より徒歩すぐ！
■隣接しているクリニックからの処方箋がメインです。
■こじんまりとした店内で、動く範囲が限られている為効率よく動きながらお仕事ができます。
■散剤分包機（Vマス）等導入済みです。
■投薬口は1カ所、立ち投薬となります。
■薬剤師人数は常時1～2名。管理薬剤師は男性です。
■将来的に管理薬剤師としてご勤務頂ける方歓迎いたします！

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査等外来処方箋の対応をメインでお願いいたします。
■心療内科・神経科の処方箋が主に入ってきます。
■処方箋枚数は1日10～30枚程度です。
■在宅業務も患者様のご要望に応じて対応しています。

＜こんな会社です＞
■2010年に大阪府堺市に開業され、現在はグループ全体で約10店舗展開されている企業です。
■介護事業と調剤薬局事業を主軸とした事業展開で収益面の安定性もございます。
■社長は40代で薬剤師資格を保有されています。
　現場で経験を積んでこられており、現在も応援勤務をしながら店舗を回られています。
■創業当時から在宅業務に注力されており、全店で在宅業務を対応されています。
　また往診同行なども行っておられるため、しっかりスキルアップすることも可能です。
■医師との関係性も良好な為、疑義照会も行いやすい環境です。
■比較的若い年齢層の方がご活躍されており、協調性を持った方が多く活気のある職場です。
■在宅業務を積極的にされている関係で、社員の人数も厚めに配置されています。

＜おすすめポイント＞
■年間休日120日＋人数が厚いため有給休暇取得率も高く、メリハリをつけた勤務ができます。
■ブランクがある方でも、わからない事などは社長やメンバーにすぐに相談できる環境ですので安心です。
■年2回夏の集まり、年1回忘年会を実施しており社員交流も多く、和気あいあいとした職場です。
■独立支援も行っておりますので、様々な経営ノウハウを教えて頂けます。

■当法人は創業以来70年以上、和歌山に根付き4店舗展開している地域密着型の調剤薬局です。
■代表は40代前半の男性で、物腰の柔らかく、何でも気軽に相談ができそうな方です。
　薬剤師ですので、業務においての悩みや、その悩みについての解決方法などもしっかりと相談ができます。
■4店舗すべてにおいて、地域体制加算も取れており、地域連携薬局や健康サポート薬局としての機能もございます。
　今後は在宅に力を入れていく予定です。
■当法人は「薬剤師はより退陣業務へ」と考えられています。
　ピッキングなどは全て事務職員に対応してもらい、薬剤師は現在、国に求めている投薬後のフォローや在宅に力を入れていきます。

■和歌山市内を中心に4店舗展開している薬局です。
■社歴が長いベテランの社員さんが在籍されていますので、安心してご勤務いただけます。

＼ こんな薬局です　／
■紀伊山田駅から徒歩で15分ほどにある店舗です。
■店舗駐車場があり利用可能なので、お車通勤もOKです！

＼ 働きやすさを整備 ／
■ワークライフバランスも大切にできます◎
■残業代は1分単位での支給！
■早朝残業も付きます！

＼ 他職種との連携 ／
■地域医療連携による、各職種同士での情報共有にも注力！
■看護師・保健師・管理栄養士・理学療法士・
　作業療法士・言語聴覚士・ケアマネージャーなどの連携の機会も多くあります♪

＼ こんな会社です ／
■和歌山県・大阪府にて7店舗を展開している、
　地域密着の調剤薬局！
■社員の平均勤続年数は約5年！
　業界では定着率が高く、長くお勤めいただけます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、
　門前クリニックとの関係性に加え
　地域とのつながりを大切にしています。

＼ こんな方にオススメ ／
■土日休みでご家庭とのバランスもとりつつしっかり働きたい方
■病院門前でスキルアップもしたい方

■個人薬局のコンパクトな規模ながら、薬剤師でもある社長を中心にまとまりのある雰囲気となっています。
■教育や研修にも力を入れておりますので、多彩な処方せんを経験しながら成長できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR和歌山線の香芝駅または五位堂駅となり、車で10分ほどの立地です。
■応需科目は内科、消化器科、小児科が中心で、1日の処方箋枚数は30～40枚程度です。
■薬剤師は常時2名体制を維持しており、事務スタッフも2名が常駐しています。

【法人特徴について】
■京阪神奈和に計35店舗の薬局を展開し、介護支援や老人ホーム運営も行う企業です。
■代表自身が薬剤師であるため、薬剤師が働きやすい職場環境の整備を意識されています。
■在宅医療に非常に力を入れており、グループ全体で月3,000件もの実績があります。

【求人について】
■ご経験やスキルに応じて、年収650万円までの高年収がご提示可能な求人です。
■月額30,000円の住宅手当が支給されるなど、各種手当も充実しております。
■休日は日曜祝日のほかに1日設定される、完全週休2日制を採用しています。

【勤務について】
■薬局内での調剤業務、監査、患者様への丁寧な服薬指導が主な業務となります。
■施設在宅業務も担当いただき、往診同行（応需医療機関：施設50床×2件）も行います。
■お子様が3歳以下の場合、9時から17時までの時短勤務での入社も相談可能です。
ます。

■阪南市、紀の川市、和歌山市、海南市で6店舗展開されている調剤薬局です。
■いちから新規開局をした店舗もありますが、M&Aにも積極的なので店舗のカラーはそれぞれ違いがあります。
■社長は40代男性で、薬剤師として店舗で勤務をされながら薬局経営をされておられますので、現場の意見に寄り添った考え・視点で社員の方々と接していらっしゃいます。
■急なお休みなどの緊急時には社長がヘルプに来てくださるので安心してお休み頂けます。
■個々のポテンシャルを尊重され現場に任せるスタンスなので、ルールの押し付けやノルマなどの縛りはなく自由な社風です。
■総合病院の門前からクリニック門前まで幅広く取り扱っており、スキルアップできる環境です。
■基本的には店舗異動はなく、全店残業がほぼ無いのも特徴の1つです（全社平均残業5時間未満/月）