万葉まほろば線(桜井線)｜調剤薬局の求人検索結果45件

・・・こんなところです・・・
■大阪府本社の東証1部上場企業です
　総合病院前に調剤専門店を出店されるなど、調剤に強いドラッグストアです
■全売上の20％が調剤でカバーできるような経営方針があり、
　今後調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、
　積極的に薬剤師さんを募集されております
■1人あたりの処方箋枚数は約20枚ほどで、ゆとりあるご勤務が可能です
　また、ラウンダー勤務者・エリアマネージャーがいるため、
　急なお休みなどの応援体制がしっかりしています
■残業代は1分単位！サービス残業がないよう会社全体で取り組んでいます

◇こんな企業です◇
・奈良県に南部に6店舗の調剤薬局を展開する企業です。
・薬剤師さんの定着率が高く、長く勤務されてる方が多いのが魅力の1つ♪

【店舗情報と応需状況について】
■万葉まほろば線の桜井駅から徒歩15分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤も可能で無料の従業員用駐車場を完備しています。
■内科や小児科に皮膚科などの多科目を1日30～40枚ほど応需しており、薬局の裏手にある総合病院からの処方箋にも対応可能です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の常時3名体制で運営されており、事務スタッフ2名と協力しながら調剤業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充を目的とした募集ですが、人物面を重視した採用方針のため、周囲のスタッフと円滑に連携を図れる方を急募しています。
■調剤実務の経験をお持ちで即戦力として期待できる方はもちろん、地域医療に貢献したいという高い意欲を持つ方を求めています。
■30代から40代前半までの層を中心に、患者様への誠実な対応を第一に考え、自ら成長しようとする前向きな姿勢の方を歓迎します。

【法人特徴について】
■1994年の設立から奈良県内に6店舗を展開しており、病院門前からマンツーマン型まで多様な店舗形態を持つ安定した法人です。
■社長は非常に気さくな方で人物重視の面接を行うため、各店舗では人間関係が非常に良好でアットホームな雰囲気が保たれています。
■産育休の取得実績や時短勤務の活用事例が豊富にあり、スタッフの定着率が非常に高く離職率が低いことが大きな特徴となります。

＼最大20日の連休でリフレッシュ／（橿原市エリア担当より）
最大20日間の長期連休制度があり、年間休日も120日〜125日と業界トップクラスです。シフトの融通も利きやすく、私生活を重視したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■金橋駅から徒歩で7分ほどのアクセス便利な場所にあり、大型ショッピングセンター内に構える大変綺麗な薬局です。
■モール内にある眼科クリニックを主たる処方元としながら、近隣の歯科など複数医療機関から広く応需しています。
■面処方では県立医大などの高度医療機関からも受け付けており、1日あたり50枚ほどの処方箋を安定して扱っています。

【想定される業務内容】
■商業施設内の店舗へ持ち込まれる眼科メインの処方箋に基づき、正確な調剤業務や多角的な視点からの監査業務を行います。
■患者様一人ひとりの健康相談に応じながら、お薬の正しい使い方や注意点について丁寧な服薬指導を実施する業務です。
■セルフメディケーションの推進に貢献するため、お客様の症状に合わせた適切なOTC医薬品の選定やカウンセリングを行います。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤の薬剤師が5名在籍しており、土日祝日のシフト開局に対応するため手厚い人員配置を行っている職場です。
■正社員の医療事務スタッフも常駐しており、薬剤師が調剤や服薬指導などの専門的な業務に集中できる環境が整っています。
■50代女性の管理薬剤師をはじめ、若手から中堅までバランスよく在籍しており、互いに助け合う温かい雰囲気の職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■高田駅や尺土駅から車で約5分、地域の中核を担う市立病院の門前に位置しており、車通勤が便利です。
■内科・外科・産婦人科など、非常に幅広い診療科の処方箋を1日に平均70～80枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時2～3名体制ですが、近隣店舗からの応援体制も盤石なため、安心して業務に集中できます。

【勤務実態について】
■平日の終業は18時、土曜は午前のみと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■会社全体で業務効率化を推進しており、月間の平均残業時間は約7時間と非常に少ない実績です。
■有給休暇の取得率は100%を達成しており、職員同士で協力し合いながら休暇を取得する文化です。

【法人特徴について】
■奈良県内に多数の店舗を展開し、地域に根差した薬局として、処方箋の約3割のシェアを誇る安定企業です。
■地域医療の発展に貢献するため、多職種が連携する地域包括ケアシステムの構築を積極的に推進しています。
■現場の意見を尊重するボトムアップの風土があり、自身の「やりたい」という想いを実現できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■職員同士がお互いを尊重し、役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合うフラットで風通しの良い職場です。
■急な休みなどにも対応できる盤石な店舗間応援体制があり、「お互い様」の精神が深く根付いています。
■広々とした清潔感のある店舗で、患者様がリラックスしてお待ちいただけるような環境づくりを心掛けています。

≪　こんな店舗です　≫
■近鉄大阪線・JR桜井駅より徒歩1分！車通勤も可能！もちろん駐車場もございます。
■待合室は15名ほど待機いただける空間となっており、調剤室も広め◎
■40代～60代の薬剤師の方が活躍中！

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は90～100枚。
■主に眼科, 皮膚科, 形成外科, 内科がメインになりますが、駅前という立地もあり幅広く対応していただけます。
■薬剤師の方は正社員２名、パート数名
の常時３～４名体制になっており、事務さんも数名在籍されています。

≪　こんな会社です　≫
■大阪・奈良・和歌山でグループ合わせて30店舗の調剤薬局を展開し、薬局運営を行っております。
■社内を３つのエリアに分け、それぞれにエリア長を配置。その他、ラウンダー勤務の薬剤師も在籍しておりますので、応援体制が整っています。
■今後の薬局の生き残りを図るべく、「地域に求められる薬局」を目指し、かかりつけ薬局・薬剤師の積極的な推進や地域連携薬局への認定、在宅・施設調剤の促進など、社会ニーズに対応した薬局づくりを行っております。
■グループ共通で運用する「基幹システム（在庫・経理）」、「監査及び過誤防止システム」なども導入され、安心して調剤業務ができる環境も整備しております。
■原則として、配属店舗での勤務となりますが、他店舗での勤務やマネジメント等級への昇格などの要望にも対応します（会社及び上長と相談の上）。
■年間休日120日前後（年により異なる）、また年次有給休暇の取得率（実績：70％前後）も高く、プライベートの両立もとりやすい環境です。
■産休・育休制度を取得され復帰した従業員も多いほか、介護休業制度も整備され、どなたでも働きやすい環境が整っています。
■研修は、取引業者との勉強会のほか、グループで実施される研修（人事、コンプラ、接遇、等級・職種別など）にも参加することができます。

<こんな調剤薬局です>
■奈良県内を中心に22店舗展開している調剤薬局です。
■奈良県南部にも多数店舗があり、ヘルプ体制もございますので、比較的希望休は取りやすい環境です。

<休日＆研修制度充実>
■正社員の方は年間休日120日以上！残業時間も平均10時間未満とプライベートと両立しやすい会社です。
■別途店舗ごとに研修会や、会社として資格取得や外部研修の支援があったりと、スキルアップをサポートしてもらえる環境も整っています。

<お人柄重視の採用>
■ご経験よりもお人柄を重視！
患者様や店舗スタッフへの目配り・気配りがしっかりとできる方を求めています。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業様です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

・・・こんな薬局です・・・・
■奈良に13店舗展開（調剤店舗7店、内ドラッグ併設3店）しており、地元に根ざした企業です。
■社長との距離も近く、風通しが良く様々な面で融通の利く社風です。
■子育て時代～20年以上ご勤務されている方も多く、定着率の非常に高い会社です。助け合いの精神が根付いており、急なお休みなどにも柔軟に対応いただけます。
■勉強会も定期的に実施しており、新たな知識の習得にも積極的です。Elearningの費用についても全額会社負担となっております。

【店舗情報と応需状況について】
■天理駅から車で2分とアクセスしやすく、地域医療の中核を担う総合病院の門前に位置する薬局です。
■内科や外科、脳外科、産婦人科まで、非常に幅広い診療科の処方箋を応需しており、知識が深まります。
■処方箋は1日50～60枚と落ち着いており、常時2～3名体制でじっくりと業務に取り組めます。

【勤務実態について】
■平日は18時まで、土曜は午前のみという勤務時間のため、終業後のプライベートな時間を大切にできます。
■会社全体で業務効率化を推進しており、月間の平均残業時間は約7時間と非常に少ない実績です。
■有給休暇の取得率は100%を達成しており、職員同士で協力し合いながら休暇を取得する文化です。

【法人特徴について】
■奈良県内に多数の店舗を展開し、地域に根差した薬局として、処方箋の約3割のシェアを誇る安定企業です。
■地域医療の発展に貢献するため、多職種が連携する地域包括ケアシステムの構築を積極的に推進しています。
■現場の意見を尊重するボトムアップの風土があり、自身の「やりたい」という想いを実現できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■職員同士がお互いを尊重し、役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合うフラットで風通しの良い職場です。
■急な休みなどにも対応できる盤石な店舗間応援体制があり、「お互い様」の精神が深く根付いています。
■広々とした清潔感のある店舗で、患者様がリラックスしてお待ちいただけるような環境づくりを心掛けています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR・近鉄「天理駅」から徒歩6分という好立地にあり、毎日の通勤に非常に便利な職場環境です。
■主に皮膚科と循環器内科・外科の処方箋を応需しており、専門的な知識とスキルが身に付きます。
■1日の処方箋枚数は約200枚と活気がありますが、常時5～6名体制と手厚く、安心して働けます。

【勤務実態について】
■駅徒歩6分の好立地のため通勤の負担が少なく、時間を有効に活用でき、ワークライフバランスを実現できます。
■会社全体で業務効率化を推進しており、月間の平均残業時間は約7時間と非常に少ない実績です。
■有給休暇の取得率は100%を達成しており、職員同士で協力し合いながら休暇を取得する文化です。

【法人特徴について】
■奈良県内に多数の店舗を展開し、地域に根差した薬局として、処方箋の約3割のシェアを誇る安定企業です。
■地域医療の発展に貢献するため、多職種が連携する地域包括ケアシステムの構築を積極的に推進しています。
■現場の意見を尊重するボトムアップの風土があり、自身の「やりたい」という想いを実現できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■職員同士がお互いを尊重し、役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合うフラットで風通しの良い職場です。
■急な休みなどにも対応できる盤石な店舗間応援体制があり、「お互い様」の精神が深く根付いています。
■広々とした清潔感のある店舗で、患者様がリラックスしてお待ちいただけるような環境づくりを心掛けています。

【店舗情報と応需状況について】
■天理駅から徒歩圏内、国道沿いの便利な立地にあり、マイカーでの通勤にも便利な職場環境です。
■近隣の内科・整形外科クリニックを中心に、小児科など幅広い科目の処方箋を1日約100枚応需します。
■薬剤師は常勤4名、常時3～4名体制と手厚く、未経験の方でも安心して業務を覚えることができます。

【勤務実態について】
■火曜日は17時、木曜日は16時終業と、週の中に早く帰れる日があるのが最大の魅力です。
■会社全体で業務効率化を推進しており、月間の平均残業時間は約7時間と非常に少ない実績です。
■有給休暇の取得率は100%を達成しており、職員同士で協力し合いながら休暇を取得する文化です。

【法人特徴について】
■奈良県内に多数の店舗を展開し、地域に根差した薬局として、処方箋の約3割のシェアを誇る安定企業です。
■地域医療の発展に貢献するため、多職種が連携する地域包括ケアシステムの構築を積極的に推進しています。
■現場の意見を尊重するボトムアップの風土があり、自身の「やりたい」という想いを実現できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■職員同士がお互いを尊重し、役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合うフラットで風通しの良い職場です。
■急な休みなどにも対応できる盤石な店舗間応援体制があり、「お互い様」の精神が深く根付いています。
■広々とした清潔感のある店舗で、患者様がリラックスしてお待ちいただけるような環境づくりを心掛けています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR・近鉄「天理駅」から徒歩5分という抜群のアクセスで、電車通勤の方には最適なロケーションです。
■近隣の複数のクリニックから、内科や外科、耳鼻科など幅広い科目の処方箋を1日約230枚応需します。
■薬剤師は常時8～9名体制と非常に手厚く、未経験の方でも安心して業務を覚えられる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■常時8～9名もの薬剤師が勤務しており、活気がありながらも、常に質問や相談ができる安心の環境です。
■清潔感のある店内では、患者様が少しでも心地よく過ごせるよう、スタッフ一同お声がけを大切にしています。
■「お互い様」の精神が深く根付いており、急な休みなどにもスタッフ全員で協力し対応しています。

【法人特徴について】
■奈良県内に多数の店舗を展開し、地域に根差した薬局として、処方箋の約3割のシェアを誇る安定企業です。
■地域医療の発展に貢献するため、多職種が連携する地域包括ケアシステムの構築を積極的に推進しています。
■現場の意見を尊重するボトムアップの風土があり、自身の「やりたい」という想いを実現できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■職員同士がお互いを尊重し、役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合うフラットで風通しの良い職場です。
■急な休みなどにも対応できる盤石な店舗間応援体制があり、「お互い様」の精神が深く根付いています。
■広々とした清潔感のある店舗で、患者様がリラックスしてお待ちいただけるような環境づくりを心掛けています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である帯解駅から徒歩約15分に位置する、総合病院の門前薬局です。
■応需科目は内科や外科、産婦人科、小児科、精神科など多岐にわたります。
■1日の処方箋枚数は約200枚で、常時7～8名の薬剤師が対応しています。

【法人特徴について】
■奈良県内に70店舗以上を展開し、地域医療に深く貢献している企業です。
■県内の処方箋の約3割を応需するなど、非常に安定した経営基盤を誇ります。
■多職種連携を推進する独自のネットワークシステムを構築し、地域包括ケアに注力しています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約7時間と少なく、終業後の予定も立てやすいです。
■有給休暇の取得率は100%で、会社全体で休暇取得を推奨する風土があります。
■月単位の変形労働時間制を採用し、個々の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。

【こんな方にオススメ】
■奈良県に腰を据えて、安定した経営基盤の企業でキャリアを築きたい方に最適です。
■ワークライフバランスを重視し、ご自身の時間も大切にしたい方におすすめします。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、質の高い服薬指導を目指す方にぴったりです。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です