名鉄豊田線｜ヘルプ体制充実の求人検索結果55件

■19:30までご勤務可能であれば相談可能です！
　勤務開始時間はご希望に合わせて調整可能です。
　13:00～など、ご希望お聞かせください！
■火水金のうち、週2～3日の勤務でOK！
　曜日はご希望に応じます。
■ラストまでの人員を手厚くしたいため、増員募集！
■愛知県三河地方を中心に店舗を展開している会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄豊田線の日進駅から車で10分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が可能な店舗です。
■外科や整形外科、小児科の処方箋を主に応需しており、幅広い年齢層の患者様に対応しています。
■地域の医療機関と連携しつつ、調剤業務だけでなくOTC医薬品の販売なども行っています。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上を展開する東証プライム上場企業であり、安定した経営基盤を持っています。
■調剤薬局の運営だけでなく、M&Aやコンビニ併設店など多角的な事業展開を行っている企業です。
■座りカウンターを積極的に導入しており、薬剤師の身体的負担を軽減する工夫がなされています。

【職場環境と雰囲気】
■子育て中のスタッフも多く在籍しており、互いに協力し合いながら業務を進める風土があります。
■店舗スタッフ間の仲が良く、風通しの良い職場環境であるため、中途入社の方も馴染みやすいです。
■全国規模のチェーン店ならではのヘルプ体制が整っており、急な休みにも対応しやすい環境です。

【こんな方が活躍中】
■調剤経験を活かしてキャリアアップを目指す方や、認定薬剤師の資格取得に励む方が活躍しています。
■子育てと仕事を両立させている女性薬剤師も多く、時短勤務制度などを活用して長く働いています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な服薬指導を実践している方が評価されています。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪こんな病院です≫
■一般病と地域包括ケア病棟を持つ129床のケアミックス病院です。
■10診療科以上を標榜し地域において中核的役割を担う病院です。
■人工関節センター、内視鏡センター、予防医学推進・研究センターなど専門性の高いセンターも設置しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射調整（抗がん剤、ＴＰＮ混注あり）
■病棟業務（ベッドサイドでの服薬指導）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■内科系、外科系バランスよく複数の診療科目を学べる環境です。
■夜勤や休日出勤はなく、ご家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。
■24時間利用可能な院内託児所をご利用いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■愛知県豊田市の豊田市駅から徒歩3分という利便性の高い立地にあり、通勤に便利な薬局です。
■応需科目は皮膚科・アレルギー科が中心となっており、1日平均250-300枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師が常時4-5名体制で勤務しており、調剤未経験やブランクのある方も安心して業務に取り組める環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日と多く、原則週休2日制で、有給休暇の取得率は80-90%と非常に高い水準を誇っています。
■残業は月45時間込みで給与が設定されており、月の時間外労働の平均を把握した上で安心して勤務を開始できます。
■夏季休暇や年末年始休暇は門前のクリニックに準じるため、事前に確認が必要ですが、長期休暇も有休取得にて可能です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の平均年齢は30代で、男女比が5:5とバランスが取れており、若手の薬剤師が管理薬剤師など中堅ポジションで活躍中です。
■チャレンジ精神が評価される社風であり、積極的に新しい業務に取り組む方を歓迎し、成長の機会を提供しています。
■社長が薬剤師であるため、現場の業務への深い理解があり、風通しが良く働きやすい環境が整備されていると考えられます。

【想定されるモデル年収】
■経験年数やスキルに応じて年収450万円から650万円の範囲で検討され、頑張りや成果が給与に直結する体制です。
■30代の薬剤師でもスキルフルであれば、年収の上限である650万円を十分に検討いただける実力主義の給与モデルです。
■処方箋枚数増や新規在宅先の開拓など、日々の業務での成果が昇給や昇格に最大限反映されるため、高収入を目指せます。