名鉄常滑線｜年間休日120日以上の求人検索結果48件

■各店舗週休2.5日で運営をしておりワークライフバランスを大切にしている会社です。
■残業なくご帰宅可能！ワークライフバランスを重視している方にもおすすめです！
■地域密着の店舗展開！長くご活躍できる職場をお探しの方歓迎！
■愛知県・岐阜県に9店舗展開の調剤薬局です。

＼＼こんな会社です／／
■2015年に創業。現在では愛知県を中心に9店舗展開しています。
■保険薬局事業の他にも複数の事業を運営しており、企業収益は複数事業を柱に盤石な体制を築いております。
■地域支援体制加算をはじめ、各算定をクリアし、経営状態は良好です。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■代表は薬剤師ではありませんが、だからこそ薬剤師が働きやすい環境作りの為に余念がございません。
■かかりつけ薬局として従業員は積極的に認定薬剤師を取得しており、会社も資格支援制度を整備するなど取得しやすい環境を作られております。

＼＼こんな方におススメ／／
■男性7割で年齢層も30代の方が多め
■和気あいあいな雰囲気で、皆仲良く、チームワークを重視しています！
■21世紀の地域医療を支える新しい薬局のあり方を考え、ともに成長できる方を私たちは求めています。情熱を注いで一緒に力を尽くしてくれる方のご応募をお待ちしています。

＼＼働き方について／／
■週休2.5日休み・残業時間も少なめでプライベートとの両立もできる職場環境です。
■社内の雰囲気もよく、アニバーサリー休暇や長期休暇制度など充実の福利厚生が魅力です。
■各店舗多めの人員配置となっているため急なお休み等も対応頂けます。

＼＼充実の設備／／
■各店舗、機器類は積極的に導入しており効率良く調剤業務に取り掛かれる環境です。
■暖かみを感じさせる色でコーディネートして、明るく開放的なデザインにしています。

＼＼店舗について／／
■常滑駅より徒歩2分！公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■内科・消化器科の処方箋をメインに応需しています。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄常滑線の多屋駅から徒歩13分ほどの場所に位置しており、通勤にはマイカーを利用することも可能な環境です。
■主な応需科目は内科や小児科、呼吸器科となっており、処方箋枚数は1日あたり50枚から60枚程度です。
■薬剤師は常勤2名体制で運営されており、医療事務スタッフも2名在籍しているため、協力体制が整っています。

【勤務実態について】
■週休2.5日制を導入しており、仕事とプライベートのオンオフをはっきりと切り替えて生活することが可能です。
■残業はほとんど発生しない環境となっているため、定時後の時間を趣味や家庭のために有効活用していただけます。
■有給休暇については入社半年後に法定通り付与され、1週間程度の長期休暇を取得することも推奨されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■認定薬剤師の取得を会社として積極的に支援しており、資格取得にかかる費用や制度面でのバックアップが豊富です。
■地域密着型の店舗展開を行っているため、将来的には管理薬剤師として店舗運営に深く携わる道も開かれています。
■多角的な事業運営を行う法人であるため、薬剤師としての専門性を高めるだけでなく幅広い視点を養うことが可能です。

【こんな方が活躍中】
■患者様のご家族各世代から頼られる地域密着型の環境で、コミュニケーションを大切にしながら働く方が多い職場です。
■育児や介護などとの両立を重視し、週休2.5日の制度をフルに活用してワークライフバランスを実現させています。
■最新の監査システムなどの機材を使いこなし、安全かつスピーディーな調剤業務を追求する薬剤師が活躍しています。

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

～急募！2026年3月までにご入社いただける方、ぜひお待ちしております！～

【求人情報について】
■全国の医療機関で広く活用されている医薬品データベースの開発や更新に携わっていただきます。
■薬剤師としての専門知識を最大限に活かし、医療の発展に直接貢献できる専門職のお仕事です。
■充実した研修制度や資格取得支援が整っており、専門性を高めながらキャリアを築けます。

【想定される業務内容】
■医薬品の相互作用チェックなど、医療現場の安全を支える処方監査型データベースを担当します。
■患者様への分かりやすい説明を助ける、服薬指導支援型データベースの作成や更新も行います。
■作成した情報は電子カルテ等に搭載され、全国の医療インフラを支える重要な役割を担います。

【勤務実態について】
■ご入社後の数カ月間は、OJT研修のためオフィスへ出社して業務を学んでいただきます。
■業務習熟後は、チーム連携のため出社とリモートをバランス良く組み合わせた勤務となります。
■フレックスタイム制度も導入しており、個人のライフスタイルに合わせた勤務を実現できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後数年はデータベースのメンテナンス業務を担当し、基礎知識とスキルを確実に身につけます。
■経験を積んだ後はチームリーダーとしてメンバーを率いたり、新規開発プロジェクトにも参画します。
■将来的には管理職やエキスパート職として、長期にわたり専門性を発揮し続けることが可能です。

■即日勤務可能な方の募集となります。
■最寄り駅の名鉄常滑線「新日鉄前駅」から車で約6分と、マイカーでの通勤が便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科、消化器科、外科、整形外科で、1日に平均100枚から120枚の処方箋に対応しており薬剤師は常時2名体制で、事務員も8名在籍しています。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。