名鉄常滑線・年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

■社会医療法人がバックとなり運営を行っている施設となります。
■愛知県三河地区の医療的ケア児を中心に地域の患者様を受け入れていく方針です。
■小児医療にご興味のある方大歓迎です。
■先進的な取り組みなどに携われる大きなチャンスのある法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄常滑線の多屋駅から徒歩13分ほどの場所に位置しており、通勤にはマイカーを利用することも可能な環境です。
■主な応需科目は内科や小児科、呼吸器科となっており、処方箋枚数は1日あたり50枚から60枚程度です。
■薬剤師は常勤2名体制で運営されており、医療事務スタッフも2名在籍しているため、協力体制が整っています。

【勤務実態について】
■週休2.5日制を導入しており、仕事とプライベートのオンオフをはっきりと切り替えて生活することが可能です。
■残業はほとんど発生しない環境となっているため、定時後の時間を趣味や家庭のために有効活用していただけます。
■有給休暇については入社半年後に法定通り付与され、1週間程度の長期休暇を取得することも推奨されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■認定薬剤師の取得を会社として積極的に支援しており、資格取得にかかる費用や制度面でのバックアップが豊富です。
■地域密着型の店舗展開を行っているため、将来的には管理薬剤師として店舗運営に深く携わる道も開かれています。
■多角的な事業運営を行う法人であるため、薬剤師としての専門性を高めるだけでなく幅広い視点を養うことが可能です。

【こんな方が活躍中】
■患者様のご家族各世代から頼られる地域密着型の環境で、コミュニケーションを大切にしながら働く方が多い職場です。
■育児や介護などとの両立を重視し、週休2.5日の制度をフルに活用してワークライフバランスを実現させています。
■最新の監査システムなどの機材を使いこなし、安全かつスピーディーな調剤業務を追求する薬剤師が活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄常滑線の道徳駅から徒歩13分の場所に位置しており、中京病院の処方箋をメインに1日約80枚から100枚を応需しています。
■応需科目は総合科目と幅広く、午前中に業務の7割から8割が集中するため、午後は薬歴作成や翌日の準備に時間を充てられます。
■薬剤師は正社員5名とパート1名の体制で運営しており、事務スタッフも4名在籍しているため、調剤業務に専念できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣病院の駐車場位置の変更に伴い来局者数が急増しているため、体制強化を目的とした薬剤師の増員募集を急募で行っています。
■総合病院門前という立地から多様な処方箋に触れる機会が多いため、高い専門性を身につけたい向上心のある方を求めています。
■周囲との連携を大切にする和やかな社風に馴染める方や、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応ができる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■大阪に本社を置き関西や東海を中心に23店舗を展開しており、大手クオールグループの一員として安定した経営基盤を誇ります。
■全店舗のうち20店舗が基幹病院の門前に位置しており、高度な薬学管理や地域医療に貢献する薬局運営をコンセプトとしています。
■元医療機器メーカーのグループ会社という背景を活かし、最新の調剤機器を積極的に導入して安全かつ迅速な調剤を追求しています。

≪こんな調剤薬局です≫
■愛知・三重を中心に静岡・岐阜・石川・福井に薬局を展開しております。
■地域に根ざした薬局づくりを全国規模で展開しており、様々な店舗形態があります。
■全国に展開しているメディカルシステムネットワークのグループ会社になります。
★従業員の個々の長所や短所を把握し、適正な店舗配置が魅力の会社です。
■在宅訪問をはじめ、健康フェア・こども薬剤師体験・栄養相談を積極的に実施しております。
■医師・看護師・ケアマネジャーなど多職種間で情報を共有をし、チーム医療に取り組んでいます。
■魅力ある人材の育成を行い、豊かな向上心をもって挑戦できる会社であり続けます。
■どのような形で地域医療に関わりたいのか、働く方の希望や状況に合わせて柔軟に働ける環境があります。
■薬局勤務を経て、別の視点から地域医療に貢献するために本部での勤務を希望し、活躍している社員もいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の名鉄常滑線「柴田駅」から徒歩5分という、通勤に大変便利な場所に位置する駅チカ薬局です。
■地域の基幹病院の門前にあり、内科や外科、小児科、婦人科など非常に幅広い科目の処方箋を応需します。
■1日の平均処方箋枚数は約220枚で、常時10名程度の薬剤師が在籍し、協力し合える体制が整っています。

【法人特徴について】
■店舗の大半が地域基幹病院の門前に集中しており、専門性の高い処方に触れる機会が非常に多い環境です。
■調剤報酬において中部圏でトップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤のもと他エリアへも拡大中です。
■患者様の安全を最優先に考え、全店舗に調剤過誤防止システムを導入し、安心して働ける職場を実現しています。

【こんな取り組みをしています】
■2009年から継続して子育てサポート企業の証である「くるみん」認定を取得し、両立支援に注力しています。
■全店舗に調剤過誤防止システムを導入するなど、安全な医療提供と働きやすい環境整備への投資を惜しみません。
■薬剤師の学術的な活動を奨励しており、学会での研究発表に対して費用などを支援する制度を整えています。

【こんな方が活躍中】
■総合病院門前の環境で専門性を高めたいという意欲を持ち、積極的に学習を続ける方が活躍しています。
■患者様への丁寧な対応を心がけ、地域の方々から信頼される「かかりつけ薬剤師」として貢献しています。
■産休・育休などの制度を活用しながら、ライフステージの変化に合わせて長くキャリアを継続している方が多いです。

■出店地域を集中化させるドミナント戦略により、成長を続けるチェーン薬局
■出店エリアは愛知県がメイン。地元医療に貢献したい方にお勧めです
■研修制度も充実。「教育研修センター」を開設し
　多様化する医療サービスに対応できる次世代の薬剤師を育てています
　

■地域密着型薬局で、アットホームな雰囲気です。
■耳鼻科門前、比較的取り組みやすい処方です。
■ブランクのある方もお気軽にご相談ください。

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

＼こんな会社です！／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■GCP・モニタリングのトレーニングを受講し、CRA認定を取得済みの方
■モニタリング実務経験がある方
■グローバル試験・オンコロジー試験の経験
■疾患領域にとらわれず、スキルアップしたい方
■モニタリングリーダーとしてマネジメントを希望する意欲のある方

＼こんな会社です！／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■GCP・モニタリングのトレーニングを受講し、CRA認定を取得済みの方
■モニタリング実務経験がある方
■グローバル試験・オンコロジー試験の経験
■疾患領域にとらわれず、スキルアップしたい方
■モニタリングリーダーとしてマネジメントを希望する意欲のある方