名鉄常滑線｜年間休日120日以上｜の求人検索結果47件

■各店舗週休2.5日で運営をしておりワークライフバランスを大切にしている会社です。
■残業なくご帰宅可能！ワークライフバランスを重視している方にもおすすめです！
■地域密着の店舗展開！長くご活躍できる職場をお探しの方歓迎！
■愛知県・岐阜県に9店舗展開の調剤薬局です。

＼＼こんな会社です／／
■2015年に創業。現在では愛知県を中心に9店舗展開しています。
■保険薬局事業の他にも複数の事業を運営しており、企業収益は複数事業を柱に盤石な体制を築いております。
■地域支援体制加算をはじめ、各算定をクリアし、経営状態は良好です。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■代表は薬剤師ではありませんが、だからこそ薬剤師が働きやすい環境作りの為に余念がございません。
■かかりつけ薬局として従業員は積極的に認定薬剤師を取得しており、会社も資格支援制度を整備するなど取得しやすい環境を作られております。

＼＼こんな方におススメ／／
■男性7割で年齢層も30代の方が多め
■和気あいあいな雰囲気で、皆仲良く、チームワークを重視しています！
■21世紀の地域医療を支える新しい薬局のあり方を考え、ともに成長できる方を私たちは求めています。情熱を注いで一緒に力を尽くしてくれる方のご応募をお待ちしています。

＼＼働き方について／／
■週休2.5日休み・残業時間も少なめでプライベートとの両立もできる職場環境です。
■社内の雰囲気もよく、アニバーサリー休暇や長期休暇制度など充実の福利厚生が魅力です。
■各店舗多めの人員配置となっているため急なお休み等も対応頂けます。

＼＼充実の設備／／
■各店舗、機器類は積極的に導入しており効率良く調剤業務に取り掛かれる環境です。
■暖かみを感じさせる色でコーディネートして、明るく開放的なデザインにしています。

＼＼店舗について／／
■常滑駅より徒歩2分！公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■内科・消化器科の処方箋をメインに応需しています。

＼　こんな企業です　／
■ 大手クオールグループの一員で経営基盤が安定。元医療機器メーカーのグループ会社という背景から、最新の調剤設備の導入にも積極的です。
■ 関西を中心に地域の基幹病院門前に23店舗を展開。20店舗が総合病院門前のため、専門性の高いスキルが自然と身につく環境です。
■ 社員の定着を大切にしており、本人の同意がない限り店舗異動はありません。一つの場所で腰を据えて長くキャリアを築きたい方に最適です。
■ 産休・育休の取得実績が豊富で、エリアマネージャーによる手厚い応援体制も万全。子育てと仕事の両立を企業全体でサポートします。
■ 中途入社の方の多くが「店舗の雰囲気の良さ」を入社理由に挙げるほど、和やかで風通しの良い社風が自慢。頑張りは賞与でしっかり評価されます。

＼　こんな求人です　／
■ 名古屋市の基幹病院「中京病院」の門前薬局。総合科目を応需しており、多様な処方に触れながら薬剤師として着実にスキルアップできます。
■ 年間休日はたっぷり121日！基本は土日祝休みで、土曜出勤は月1回程度の交代制。プライベートな時間をしっかり確保できます。
■ 終業時間は18:00まで、残業も月平均10時間未満と少なめです。仕事後の予定も立てやすく、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです。
■ ご経験やスキルを正当に評価し、年収550万円まで相談可能。頑張りが給与に反映される、やりがいのある環境です。
■ 住宅手当や退職金制度（勤続3年以上）はもちろん、学術大会への参加支援など、大手グループならではの充実した福利厚生が魅力です。

＼　こんな方におススメです　／
■ 総合病院門前で多様な処方箋を経験し、薬剤師としての専門知識やスキルをさらに高めたい向上心のある方。
■ 仕事と家庭やプライベートを両立させ、オン・オフのメリハリをつけた働き方を実現したい方。
■ 安定した経営基盤を持つ企業で、安心して長期的なキャリアプランを描きたい方。
■ 人間関係が良好で、チームワークを大切にする和やかな雰囲気の職場で働きたい方。
■ これまでの総合病院門前での勤務経験を活かし、より良い条件でキャリアアップを目指したい方。

≪こんなクリニックです≫
■内科、歯科を標榜する無床クリニックです。
■平均30名程度の患者様が来院されます
■大手医療法人の傘下の為、お休みの際は応援も受けられ安心してご勤務いただけます。
■グループ内の病院の勉強会への参加なども可能です。

≪業務内容≫
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■医薬品の発注、管理など

≪おすすめポイント≫
■希少な土日祝日休みの正社員求人です
■8時30分～17時15分までの勤務です。夕診もありません。
■病院経験は不問です。調剤薬局の経験があればご応募可能です。
■大手医療法人傘下で安定した経営基盤のある病院です。

＼こんな会社です！／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■GCP・モニタリングのトレーニングを受講し、CRA認定を取得済みの方
■モニタリング実務経験がある方
■グローバル試験・オンコロジー試験の経験
■疾患領域にとらわれず、スキルアップしたい方
■モニタリングリーダーとしてマネジメントを希望する意欲のある方

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

【求人情報について】
■全国の医療機関で広く活用されている医薬品データベースの開発や更新に携わっていただきます。
■薬剤師としての専門知識を最大限に活かし、医療の発展に直接貢献できる専門職のお仕事です。
■充実した研修制度や資格取得支援が整っており、専門性を高めながらキャリアを築けます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大とサービス向上を見据え、組織体制を強化するための増員募集となっています。
■医薬品情報データベースの構築とその利活用に対して、強い知的好奇心と関心をお持ちの方を歓迎します。
■地道なデータ作成業務を、コツコツと継続的に、かつ正確に遂行できる方を求めています。

【想定される業務内容】
■医薬品の相互作用チェックなど、医療現場の安全を支える処方監査型データベースを担当します。
■患者様への分かりやすい説明を助ける、服薬指導支援型データベースの作成や更新も行います。
■作成した情報は電子カルテ等に搭載され、全国の医療インフラを支える重要な役割を担います。

【勤務実態について】
■ご入社後の数カ月間は、OJT研修のためオフィスへ出社して業務を学んでいただきます。
■業務習熟後は、チーム連携のため出社とリモートをバランス良く組み合わせた勤務となります。
■フレックスタイム制度も導入しており、個人のライフスタイルに合わせた勤務を実現できます。

【会社特徴】
■1990年の創業以来、30年以上にわたり医薬品データベースの分野を牽引してきた企業です。
■薬剤師をはじめとする専門家集団が、正確で質の高い医療情報サービスを提供しています。
■医療統計データサービスのリーディングカンパニーを親会社に持ち、安定した経営基盤を誇ります。

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

＼こんな会社です！／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■GCP・モニタリングのトレーニングを受講し、CRA認定を取得済みの方
■モニタリング実務経験がある方
■グローバル試験・オンコロジー試験の経験
■疾患領域にとらわれず、スキルアップしたい方
■モニタリングリーダーとしてマネジメントを希望する意欲のある方