近鉄大阪線・車通勤可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼スキル・キャリアアップ／（香芝市エリア担当より）
透析や在宅など幅広い科目を経験できるため、薬剤師としての専門性を高められます。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の二上駅から徒歩20分ほどの場所にあり、透析や皮膚科、内科、耳鼻科など幅広い科目を応需しています。
■1日平均150枚の処方箋を扱っており、透析クリニックの門前として高度な薬学的知識を深められる環境が整っています。
■薬剤師は正社員3名とパート3名が在籍し、常時3名から4名体制を維持することで、安全な調剤業務を徹底しています。

【想定される業務内容】
■外来調剤や服薬指導、監査業務に加え、現在2件ほど対応している居宅への在宅訪問業務も担っていただく予定です。
■皮膚科での練機導入など設備面も整っており、多忙な時間帯でも正確かつスピーディーに業務を遂行していただきます。
■透析クリニックからの複雑な処方内容を扱うため、医師や他職種と連携しながら高度な薬学的管理を実践していきます。

【職場環境と雰囲気】
■代表や役員が現場の苦労を理解しており、「遅くなってごめんな」と声を掛け合うような温かい配慮が溢れています。
■ベテランスタッフが多く、定年後も長く勤務し続ける方が多数在籍しているほど定着率が高い職場です。
■管理栄養士とも連携しており、薬剤師が食事指導の観点からも患者様へアドバイスを行うなど、職能の幅が広い環境です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■柏原市に3店舗展開している地域密着型の調剤薬局です。
■各店舗とも最寄駅から近くに位置し、患者様や従業員の通勤に便利な立地です。（マイカー通勤可）
■代表者の方は薬剤師の方となり、現場にも入っておられます。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■最寄駅の河内国分駅から徒歩2分！
■内科をメインに応需しており、他施設在宅（30名程）も受け持っています。
■平日は19時まで、土曜は午前まで開局の店舗で年間休日125日とプライベートと両立が叶います。

・・＊ こんな方にオススメ ＊・・
■ご経験により時給2,600円提示が可能ですので、しっかりと稼ぎたい方、必見です。

＼＼こんな病院です／／
■急性期医療を担う病院の後方支援病院として、リハビリテーションを担うため、地域医療に貢献すべく設立しました。
■リハビリテーションに特化した199床の療養型病院です。
■外来は院外ですので、院内調剤がメイン業務です。
■薬局内はとても明るくとても雰囲気が良いです！

＼＼こんな働き方です／／
■9：00～17：15（土曜日は半日）で早めの帰宅ができる職場です。
■お仕事内容は、服薬指導, 監査, 調剤, DI業務, 医薬品管理, 持参薬チェック, 残薬管理, 注射セット、その他調剤にまつわる付随業務です。
■外来は院外に処方箋を出しているため、入院患者様への対応が主なお仕事になります。
■現在は常勤2名体制でスタッフ全員女性です。
　ご経験が浅くご不安な方もまずはご相談ください！
■職員は子育て経験のある方ばかりですので、理解がしっかりとあります。

＼＼こんな方におすすめ！／／
■お子さんを預けながら働いていらっしゃる方！
■院内保育所を利用したい方！500円/回、ただし月間の上限が7,500円と格安料金です！
■仕事と家庭を両立し、無理なく勤務をしたい方！
■マイカー通勤をお考えの方！（駐車場代無料）
■病院経験が無くて自身がない、、、という方でもＯＫ！調剤薬局からの転職者も多数ご活躍頂いています。

■北陸・甲信越を中心に全国に500店舗以上展開する大手調剤併設DGSです。
■ご経験・ご年齢等を考慮のうえ年収600万円以上も可能です！
■土日祝休みで、プライベートの充実も図れる環境◎
■基礎研修や階層別研修、専門研修など教育研修制度も充実！
■未経験・ブランクのある方も歓迎♪
■弊社からの紹介実績も多数ございます♪

■東海エリアに複数店舗展開をしている薬局で、転居を伴う異動はありません。
■総合科目の応需で、勉強になる環境です！
■教育・研修制度も充実しています。（段階別の研修や、調剤eーラーニングなど）
■薬剤師、複数名体制で、調剤経験は不問です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である名張駅から徒歩19分ほどで、車通勤も可能な立地にございます。
■応需科目は眼科メインで、1日あたり60枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名体制で、その他に事務員の方も在籍しており比較的ゆとりをもって業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■明治35年創業の歴史と実績があり、名張市に3店舗を展開する地域に深く貢献する老舗の調剤薬局です。
■社長は三重県薬剤師会や伊賀薬剤師会の要職を経験されており、地域医療の発展に熱意を持って取り組んでおられます。
■20代から50代まで幅広い年代の薬剤師が在籍し、結婚や出産以外の退職者が少なく、高い定着率が自慢です。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルに応じて500万円から600万円の範囲で決定され、最大で600万円までご相談可能です。
■昇給は年1回7月に業績に応じてあり、賞与は年2回7月と12月に支給実績がございます。
■退職金制度や充実した教育制度が整っており、寮・借上社宅に関する配慮もご相談いただける条件です。

【勤務実態について】
■年間休日が122日（過去実績）と多く、週休2日制（日曜・祝日＋シフトによる他1日）で休暇が充実しています。
■有給休暇の消化率は90%を越えており、ご自身の希望に合わせてお休みを取得しやすい環境です。
■近隣に複数店舗を展開しているため、急なお休みが発生した際にもフォロー体制が万全で安心です。

■名張市内に3店舗展開している歴史ある地域密着型の薬局です。
■和気あいあいとしたアットホームな雰囲気の薬局です♪
■眼科をメインに応需しています。

■2012年に設立しました新しい会社です。チャレンジ精神が旺盛な企業様です。
■現在、愛知県を中心に東海圏、関西圏に14店舗展開しております。
■『人から人へ』を企業理念に相手の立場を想い日々業務を行っておられます。
■ほとんどの店舗でマンツーマン型を採用しており、医院との関係性は良好です。

■週2日の勤務から相談が可能です。
■週30時間以上勤務の方は、託児所の利用が可能です（0～3歳児）
■17：45までの勤務のため、ママさん薬剤師でも勤務がしやすい環境です♪

【店舗情報と応需状況について】
■名張駅から車で7分ほどの住宅街に立地し、1日約70枚応需しています。
■常勤2名の薬剤師と常勤2名の事務員さんが在籍しており、安定した体制で業務に取り組むことができます
■門前クリニックは予約制で曜日による処方箋の偏りはございません。

【法人特徴について】
■三重県北部と愛知県を中心に18店舗を展開している調剤薬局グループの一員で、三重県内でも勢いのある法人の一つです。
■出店形態はマンツーマン型が多く、地域密着型の薬局として患者さんや地域社会への貢献を大切にしています。
■年に一度社長と直接面談する機会があり、従業員の意見や考えを積極的に吸い上げる風通しの良い企業風土が魅力です。

【求人情報について】
■給与は経験や年齢を考慮し450万円から600万円で決定され、高給与を目指せる環境が整っています。
■年間休日は120日以上と非常に多く、プライベートの時間もしっかりと確保できる週休2日制を採用しています。
■遠方からの転職者には住宅手当の支給があるほか、教育制度も充実しているため安心してご入社いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線桔梗が丘駅から車で約5分の立地にある地域密着型の薬局で、車通勤も可能なため便利です。
■内科・皮膚科・胃腸科を応需しており、処方箋枚数は1日あたり130枚から200枚と多岐にわたります。
■常勤薬剤師3名、パート薬剤師2名の計5名体制で、常に4名が勤務しており、手厚い人員配置で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大に伴う増員募集であり、新しい環境で自身のスキルを活かしたい薬剤師を求めています。
■地域医療への貢献に熱意を持ち、患者様の安心と安全を最優先に考えられる方を歓迎いたします。
■1店舗展開のため、アットホームな職場で長期的にご活躍いただける協調性のある方が理想的です。

【法人特徴について】
■2019年に新規開局した調剤薬局を運営する法人で、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■法人名の「R」はrelief（安心）、「S」はsafety（安全）を意味し、質の高い薬局サービスを目指しています。
■名張市内に1店舗のみ展開している地元密着型の企業であり、一人ひとりの意見が反映されやすい環境です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて最大600万円まで年収のご相談が可能であり、努力が正当に評価される求人です。
■昇給は年1回12月に、賞与は年2回6月と12月に支給実績があり、安定した収入を見込めます。
■土日祝日休み、車通勤も可能で働きやすさにこだわった条件が揃っています。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の名張駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利な場所にある調剤薬局です。
■心療内科や透析の処方箋をメインに1日35枚から45枚ほど応需しており、専門的な知識を身につけられます。
■現在は正社員の薬剤師2名で業務を行っており、事務スタッフも4名在籍しているため手厚いサポート体制があります。

【募集背景と求める人物像について】
■地域的な採用難易度を考慮し、将来的な欠員リスクに備えて余裕を持った人員体制を作るための増員募集です。
■現在は緊急の募集ではありませんが、良い方がいればすぐにでも採用したいと考えており、温度感の高い急募案件です。
■長期的に活躍してくれる若手の薬剤師を求めており、地域の医療体制を維持するために新たな力を必要としています。

【法人特徴について】
■寝具やインテリアの卸売業とあわせて薬局事業を展開しており、多角的な経営基盤を持つ安定した企業が運営しています。
■愛知県や岐阜県、三重県に合計で5店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■それぞれの店舗が地域特性に合わせた運営を行っており、柔軟な対応力と安定した経営基盤を兼ね備えている法人です。

【求人情報について】
■年収は550万円から最大で650万円程度まで相談可能であり、経験やスキルを考慮して好待遇を提示いただけます。
■年間休日は120日以上確保されており、日曜日と他1日の週休2日制でプライベートを充実させられる環境です。
■勤務時間は基本的に18時までとなっており、残業もほとんど発生しないため、仕事と家庭の両立がしやすい求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の名張駅から徒歩で約20分の場所に位置しており、マイカー通勤も可能な通いやすい立地の調剤薬局です。
■処方箋は近隣の介護施設から在宅医療のみを1日に40枚から50枚ほど応需しており、集中して業務に取り組めます。
■薬剤師は正社員が1名とパートが3名在籍しており、事務員も手厚く配置されているため安心して働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■エリア的な背景から採用が難しい地域であるため、将来的な欠員リスクに備えて余裕を持った増員募集を行っています。
■現在は緊急の募集ではありませんが、良い方がいればすぐにでも採用したいと考えており、温度感の高い急募案件です。
■長期的に安定して就業されたいと考えており、地域の医療体制を維持するために新たな力を求めている状況です。

【法人特徴について】
■寝具やインテリアの卸売業とあわせて薬局事業を展開しており、多角的な経営基盤を持つ安定した企業が運営しています。
■愛知県や岐阜県、三重県に合計で5店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■それぞれの店舗が地域特性に合わせた運営を行っており、柔軟な対応力と安定した経営基盤を兼ね備えている法人です。

【求人情報について】
■年収は550万円から最大で650万円程度まで相談可能であり、経験やスキルを考慮して好待遇を提示いただけます。
■年間休日は120日以上確保されており、土曜日と日曜日、祝日が定休となるためプライベートを充実させられます。
■勤務時間は18時までとなっており、残業もほとんど発生しないため、仕事と家庭の両立がしやすい好条件の求人です。

■2012年に設立しました新しい会社です。チャレンジ精神が旺盛な企業様です。
■現在、愛知県を中心に東海圏、関西圏に14店舗展開しております。
■『人から人へ』を企業理念に相手の立場を想い日々業務を行っておられます。
■ほとんどの店舗でマンツーマン型を採用しており、医院との関係性は良好です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線名張駅から車で約5分という通勤しやすい立地にある地域密着型の調剤薬局でございます。
■内科、泌尿器科、透析の処方箋を応需しており、特に漢方処方が多く学べる環境が整っています。
■1日あたり60～70枚の処方箋を薬剤師2～3名体制で対応をしております。

【法人特徴について】
■2012年に設立された愛知県愛知郡に本社を構える、愛知を中心に関西圏まで17店舗展開している新しい法人です。
■「人から人へ」という企業理念を掲げ、関わる人すべての幸せのためのチャレンジを続けている企業風土があります。
■代表も現役薬剤師として現場に入られることがあり、従業員と同じ目線で物事を考えてくださる体制が整っています。

【求人情報について】
■給与は経験やスキルに応じて500万円から650万円まで相談可能で、前職給与を考慮した決定が可能です。
■年俸制のため賞与の支給はございませんが、資格手当や管理薬剤師手当などの手当が充実しています。
■転居を伴う方には住居費用を全額負担する制度があり、新しい土地での生活を全面的に支援いたします。

【勤務実態について】
■正社員の薬剤師の休みは火日＋土午後、または木日＋土午後の週休2.5休で、しっかりリフレッシュできます。
■ほとんどの店舗でマンツーマン型を採用しており、近隣に応援や異動が発生しない体制を構築しています。
■急な休暇が必要な場合にも本部からの応援で対応が可能となっており、ヘルプ体制は充実しています。

■柏原市に3店舗展開している地域密着型の調剤薬局です。
■各店舗とも最寄駅から近くに位置し、患者様や従業員の通勤に便利な立地にございます。（マイカー通勤可）
■代表の方は薬剤師で現場にも入っておられます。
■最寄り駅の近鉄・河内国分駅から徒歩3分！
■内科をメインに応需しており、他、施設在宅（30名程）も受け持っています。
■平日は19時まで、土曜は午前まで開局の店舗となり、年間休日125日とプライベートと両立が叶います。

・・＊ こんな方にオススメ ＊・・
■ご経験により年収600万円の提示が可能ですので年収アップでの転職希望の方、必見です！
■代表の方が現場に入られているので風通しの良い職場です。

◇こんな企業です◇
・大阪市城東区に本社を置く企業です！
・最新設備の導入をすすめ、店舗の効率化・仕事のしやすさを推し進めています。
・「信頼」・「親切」・「安心」を掲げ、2005年12月に設立された会社です。
・大阪市城東区に本社を置く企業です！
・最新設備の導入をすすめ、店舗の効率化・仕事のしやすさを推し進めています。
・「信頼」・「親切」・「安心」を掲げ、2005年12月に設立された会社です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線河内国分駅から徒歩1分とアクセス抜群で、マイカーでの通勤も可能です。
■主に内科、消化器科、泌尿器科の処方箋を1日平均60枚から70枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤とパートを合わせて4名体制で、事務員も4名在籍しており手厚い人員配置です。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府で計3店舗の調剤薬局を運営しており、地域に根差した医療を提供しています。 ■代表自身も現役の薬剤師として現場に立っており、現場の状況を深く理解している環境です。 ■確定拠出年金や確定給付年金など、将来を見据えた福利厚生制度が非常に充実しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収450万円から最大600万円までの提示が可能です。
■将来的に管理薬剤師をお任せできる方であれば、年収600万円での採用も検討いたします。
■給与は年俸制を採用しており、安定した収入を得ながら計画的な生活設計が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の法善寺駅から徒歩7分という、非常に利便性の高い立地にありながら、緑豊かな周辺環境の中で気持ちよく勤務できます。
■市立柏原病院の門前に位置しており、ほぼ全科にわたる総合科目を1日あたり平均60枚ほど応需し、幅広い処方経験を積める環境です。
■薬剤師は常時3名から4名体制、事務スタッフも3名在籍しており、処方箋1枚1枚に対して丁寧に向き合える安心の人数体制です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を導入しており、年間休日は123日または124日と、業界内でもトップクラスの休日数でプライベートも充実可能です。
■シフトは店舗内のスタッフ同士で柔軟に調整しており、お互いに助け合う風土があるため、希望休や有給休暇の申請もしやすい環境です。
■産休・育休の取得実績や復帰実績が多数あり、育児短時間勤務制度も整っているため、ライフイベントを経ても長く働き続けられます。

【職場環境と雰囲気】
■社員の平均年齢が35歳と若く、30代の運営本部長やエリア長が活躍する、非常に活気にあふれたアットホームな雰囲気が最大の魅力です。
■中途入社の方に対しても店舗でのOJTを基本とし、全社研修やメーカー研修など、着実に実務に馴染めるバックアップ体制が整っています。
■大阪府内にありながら周辺には自然が多く、和やかなスタッフ同士の人間関係により、精神的なストレスを感じにくい心地よい職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■2019年に新設された教育研修部により、最新の医療情報の提供やマナー講座の実施など、薬剤師としての総合力を高める教育に注力しています。
■ノルマを課さない自発的な在宅医療への取り組みを推奨しており、多職種との連携を深めることで地域包括ケアシステムの構築に貢献しています。
■最新の監査システムや電子薬歴を積極的に導入することで、対物業務の効率化を図り、薬剤師が患者様との対話に専念できる環境を作っています。