近鉄大阪線｜教育制度ありの求人検索結果191件

・有給休暇の取得率が高い企業です！
・生理休暇や、妊娠判明時以降の時間外勤務の免除～産前産後休暇・育児休暇・
時短勤務など、働くママを応援してくれる環境があります。
・休暇や祝い金、共済制度などの福利厚生の充実が魅力の企業です！
・地域の医療機関との連携を大切に、在宅訪問を通じて、地域に根ざした薬局を目指しています。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

～・～・～こんな店舗です～・～・～
■乗り換えの要所『鶴橋』駅からすぐ！焼肉屋さんがたくさんある街です。
■希少な土日祝休みの店舗
■駅すぐなので、幅広い処方箋と患者様層を対応しています。

～・～・～こんな会社です～・～・～
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

◆◇こんな店舗です◇◆
■鶴橋駅徒歩6分！大型ショッピングセンターの内ある調剤併設店です！
■同ショッピングセンター内の透析クリニック他、近隣の医療機関からの処方箋を幅広く応需☆

◆◇こんな企業です◇◆
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,500店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です！
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

◆◇こんな方におすすめです◇◆
■様々な科目に触れたい方
■自分のライフスタイルに合わせて仕事を調整していきたい方

＊＊＊　こんな薬局です　＊＊＊
■大阪上本町駅徒歩１分の好立地♩谷町9丁目からのアクセスも良好★
■都市型面対応の調剤併設型ドラッグストア。外国人のお客様も多くご来局されます。

＊＊＊　こんな会社です　＊＊＊
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

【店舗情報と応需状況について】
■JR鶴橋駅から徒歩6分、近鉄大阪上本町駅からも徒歩圏内と通勤に便利な好立地です。
■900床以上の総合病院門前で、幅広い診療科目の処方箋と在宅医療を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約90枚で、常勤薬剤師6名と事務スタッフで手厚く対応しています。

【求人情報について】
■ご経験や年齢、前職給与などを考慮し、年収420万円から550万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は120日で、夏季休暇とは別にバースデイ休暇やリフレッシュ休暇制度があります。
■住宅手当や役職手当はもちろん、医療費補助やテーマパーク優待など福利厚生が大変充実しています。

【こんな方が活躍中】
■充実した研修制度や資格取得支援を活用し、専門性を高めている方が多く活躍しています。
■小学校入学までの時短勤務制度などを利用し、子育てと仕事を両立させている方がいます。
■病院での経験を活かし、地域医療の最前線である薬局で活躍している薬剤師もいます。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前で多様な処方を経験し、薬剤師としてのスキルを磨きたい方に最適です。
■18時終業と休みやすさを両立し、プライベートの時間も大切にしたい方におすすめです。
■体系的な研修制度や資格取得支援が充実しており、常に成長したいという意欲のある方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■鶴橋駅から徒歩2分と、JR・近鉄・地下鉄の3路線が利用可能でアクセス抜群の立地です。
■内科、精神科、婦人科、皮膚科、整形外科など多科目を応需し、漢方処方も扱っています。
■1日の処方箋枚数は約120枚、薬剤師は常勤4名・パート5名体制で在宅業務にも注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■企業や病院出身など、多様な経験を持つ薬剤師が在籍し、互いに高め合える環境です。
■30代後半の穏やかな管理薬剤師を中心に、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
■LINEで症例共有を行ったり、レクリエーション（BBQなど）を楽しんだりしています。

【こんな方が活躍中】
■病院や企業など、薬剤師として多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。
■幅広い年代のスタッフが在籍し、お互いの経験を尊重しながら高め合っています。
■在宅医療に対して高い意欲を持ち、多職種と積極的に連携している方が中心です。

【こんな方にオススメ】
■これまでの経験を活かし、年収500万円から650万円の高年収を実現したい方。
■在宅医療（終末期含む）に深く携わり、専門薬剤師としてキャリアアップしたい方。
■鶴橋駅徒歩2分の好立地で、多科目を応需する忙しい環境でスキルを磨きたい方。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。