近鉄大阪線｜調剤薬局｜の求人検索結果226件

＼　こんな薬局です！　／
■大阪（14店舗）、関東（3店舗）、海外（1店舗）の18店舗を展開している法人です。
■社長が元MRで中枢神経をメインに営業をされており、精神科門前の薬局が多いのが特長です。
■在宅経験が無くとも半年間のOJT制度により、しっかりと教えて頂ける環境です。
■小学3年生まで時短勤務の適用がありますのでお子様がいらっしゃるママさんにも優しい体制です。
■資格取得系（漢方・サプリ・ペーパードライバー）の費用は会社負担で受講できますのでスキルアップもできます！
■有給休暇が1時間単位で取得が出来る柔軟な休暇制度も魅力です。
■従業員の70%は20-30代（男性比率60%程度）で活気のある雰囲気の薬局です。
■管理職になっても残業代は1分単位で支給となります。
■所定労働時間は月160時間で年間休日も124日程度ございますのでライフワークバランスが取りやすい就業内容です。

＼　こんな店舗です！　／
■最寄り駅から徒歩1分で通いやすく、周りにはコンビニや喫茶店、駅挟んで反対側には飲食店が立ち並でいます。
■在宅業務に力を入れており、配薬業務やドクター往診のスキルを身につけることができます。運転できる方歓迎！
■在宅業務に関わってみたいといったチャレンジ精神を持っている方、仕事もプライベートも充実させたいと考えている方、明るいコミュニケーションが取れる方、患者様のために貢献したい方にオススメです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄大阪線 恩智駅から徒歩3分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科と皮膚科で、1日約70枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2～3名体制で、事務員も3名在籍し、ゆとりを持って勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■スタッフの高齢化に伴い、次世代を担う正社員を増員募集します。
■調剤経験があり、協調性を持って長く地域医療に貢献したいという方を歓迎します。
■50代までの方も応募可能で、チームワークを大切にするお人柄を重視します。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から600万円をご提示します。
■お休みは完全週休2日制（日曜・祝日＋他）で、年間休日は120日以上です。
■月2万円の住宅手当（世帯主問わず）や、年2回の賞与など福利厚生も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線名張駅から車で約5分という通勤しやすい立地にある地域密着型の調剤薬局でございます。
■内科、泌尿器科、透析の処方箋を応需しており、特に漢方処方が多く学べる環境が整っています。
■1日あたり80～90枚の処方箋を薬剤師2～3名体制で対応をしております。

【法人特徴について】
■2012年に設立された愛知県愛知郡に本社を構える、愛知を中心に関西圏まで17店舗展開している新しい法人です。
■「人から人へ」という企業理念を掲げ、関わる人すべての幸せのためのチャレンジを続けている企業風土があります。
■代表も現役薬剤師として現場に入られることがあり、従業員と同じ目線で物事を考えてくださる体制が整っています。

【求人情報について】
■給与は経験やスキルに応じて500万円から650万円まで相談可能で、前職給与を考慮した決定が可能です。
■年俸制のため賞与の支給はございませんが、資格手当や管理薬剤師手当などの手当が充実しています。
■転居を伴う方には住居費用を全額負担する制度があり、新しい土地での生活を全面的に支援いたします。

【勤務実態について】
■正社員の薬剤師の休みは火日＋土午後、または木日＋土午後の週休2.5休で、しっかりリフレッシュできます。
■ほとんどの店舗でマンツーマン型を採用しており、近隣に応援や異動が発生しない体制を構築しています。
■急な休暇が必要な場合にも本部からの応援で対応が可能となっており、ヘルプ体制は充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■名張駅から車で7分ほどの住宅街に立地し、1日約70枚応需しています。
■常勤2名の薬剤師と常勤2名の事務員さんが在籍しており、安定した体制で業務に取り組むことができます
■門前クリニックは予約制で曜日による処方箋の偏りはございません。

【法人特徴について】
■三重県北部と愛知県を中心に18店舗を展開している調剤薬局グループの一員で、三重県内でも勢いのある法人の一つです。
■出店形態はマンツーマン型が多く、地域密着型の薬局として患者さんや地域社会への貢献を大切にしています。
■年に一度社長と直接面談する機会があり、従業員の意見や考えを積極的に吸い上げる風通しの良い企業風土が魅力です。

【求人情報について】
■給与は経験や年齢を考慮し450万円から600万円で決定され、高給与を目指せる環境が整っています。
■年間休日は120日以上と非常に多く、プライベートの時間もしっかりと確保できる週休2日制を採用しています。
■遠方からの転職者には住宅手当の支給があるほか、教育制度も充実しているため安心してご入社いただけます。

◇こんな企業です◇
・大阪府東大阪市に本社を置く、調剤薬局です。
・薬局の他、介護施設の運営も行っております。
・3ヶ月に1回お誕生日会をしており、参加した該当者にはプレゼントがあります。
　軽く飲食もあるので、横のつながりができやすいです♪

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線桔梗が丘駅から車で約5分の立地にある地域密着型の薬局で、車通勤も可能なため便利です。
■内科・皮膚科・胃腸科を応需しており、処方箋枚数は1日あたり130枚から200枚と多岐にわたります。
■常勤薬剤師3名、パート薬剤師2名の計5名体制で、常に4名が勤務しており、手厚い人員配置で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大に伴う増員募集であり、新しい環境で自身のスキルを活かしたい薬剤師を求めています。
■地域医療への貢献に熱意を持ち、患者様の安心と安全を最優先に考えられる方を歓迎いたします。
■1店舗展開のため、アットホームな職場で長期的にご活躍いただける協調性のある方が理想的です。

【法人特徴について】
■2019年に新規開局した調剤薬局を運営する法人で、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■法人名の「R」はrelief（安心）、「S」はsafety（安全）を意味し、質の高い薬局サービスを目指しています。
■名張市内に1店舗のみ展開している地元密着型の企業であり、一人ひとりの意見が反映されやすい環境です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて最大600万円まで年収のご相談が可能であり、努力が正当に評価される求人です。
■昇給は年1回12月に、賞与は年2回6月と12月に支給実績があり、安定した収入を見込めます。
■土日祝日休み、車通勤も可能で働きやすさにこだわった条件が揃っています。

≪こんな店舗です≫
■2023年4月開局の新しい薬局です
■店舗の立ち上げをご経験いただけます。
■内科、消化器科、アレルギー科の応需を予定しています。

≪研修制度≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪こんな会社です≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■代表は子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師の方が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。

・関西地区をメインに調剤薬局を展開しています。
新店舗も増えており、伸び盛りの企業さまです。
・月の平均残業時間は5時間前後と少なめです。
・年間休日は120日！お休みの融通も利きやすくお仕事もプライベートも充実！
・店舗内はコンパクトな作りですが、整理整頓されておりキレイな印象です

■最寄は「JR長瀬駅」！近鉄線からもラクラク徒歩通勤が可能です。
■整形外科・内科メインの応需で在宅も行っている店舗です。
■勤務曜日や時間はご相談できますので、ご家庭と両立しながら薬剤師としても活躍されたい方にもおすすめの求人です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄大阪線 法善寺駅から徒歩4分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■市立柏原病院の門前薬局として、総合科目の処方箋を応需し、幅広く学べます。
■1日約40枚の処方箋を、常時薬剤師2名体制でゆとりを持って対応しています。

【法人特徴について】
■大阪南部に15店舗を展開し、調剤・ドラッグストア・介護事業で地域を支えています。 ■医師や看護師、ケアマネ等が社内に在籍し、日常的に多職種連携を実践しています。
■国が推進する「地域包括ケアシステム」の構築に法人全体で取り組んでいます。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収400万円から580万円を想定し、キャリアに応じて昇給します。
■年間休日は120日（2025年6月より改定）で、有給休暇の消化率も7割以上です。
■入社後5年目まで月5万円の住宅手当制度があり、若手社員の生活をサポートします。