近鉄長野線・在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

■大阪本社、大阪府・兵庫県に約20店舗の調剤薬局を展開しています。
■今後は在宅により一層、注力していく予定です。
■エリアマネージャーの導入により、会社と店舗間のコミュニケーションも親密にとり合える風通しの良い風土も強みです。
■女性の管理者の方も多く、ライフスタイルの変化にも対応！産休・育児休暇制度など利用しやすい雰囲気づくりに努めています。
■社員向けに積極的に勉強できる機会を推進し、外部研修は会社が費用を負担してくれます。社内研修も多様な内容を揃え、外部研修の参加したい研修の申し出にも応じています。
■毎年新卒を採用しており、20～30代の若手層の方も多数活躍しています。

・・・こんな調剤薬局様です・・・

■大阪府に複数店舗チェーン展開、安定経営を進めていらっしゃる企業様です。
■システム化が進んでおり、在庫管理などを本社のネットワークで行っています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼＼＼＼＼こんな企業です／／／／／
■近畿エリアで12店舗経営されている法人となります。「明るく」「楽しく」「元気よく」をモットーとしており、悪口や陰口がない環境を意識して薬局づくりをしておられます。
■外来業務を非常に大切にしておられ、現場や施設に負担を掛ける在宅は受けておられません。また、従業員の公平性のために配達は全てタクシーにて行っておられます。
■5～10年間離職者がいない店舗も多数あり、離職率の低い調剤薬局です。また社内異動もあまり積極的でない為、1店舗で長く勤務する事が可能です。
■70歳前後になっても勤務されている薬剤師様もいらっしゃいます。定年が65歳という事もありお体が元気であれば、長く勤務することも可能となります。

＼＼＼＼＼ワークライフバランスが魅力／／／／／
■管理者様も有給消化を積極的に行っているので、有給消化率は当年付与の90%近く取得している有休を取得しやすい環境です。
■残業も全店で少なくなっており、長く働ける環境が整った薬局様です。

＼年間休日125日のゆとり環境／（富田林市エリア担当より）
大手並みに手厚い年間休日125日を確保しており、残業代も1分単位で支給されます。エリア内で助け合えるラウンダー制度があるため、お休みの融通も利きやすく安心です。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄長野線の川西駅から徒歩で7分ほどの場所に位置しており、敷地内を利用したマイカーでの快適な車通勤も認められています。
■地域医療の中核を担う近隣の金剛病院より、内科、外科、整形外科、肛門科、リハビリテーション科の処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日平均50枚から60枚ほどを応需するほか、多科目の処方に触れながらニーズの高い在宅医療全般にも携われます。

【想定される業務内容】
■金剛病院などから届く内科や整形外科をはじめとする複数科目の処方箋に基づき、正確な調剤作業や監査業務全般を行います。
■1,200品目におよぶ多種多様な医薬品を適切に在庫管理しながら、来局される地域の方々への親身な服薬指導を担います。
■無理なノルマや強制は一切なく、自発的な取り組みのもとでなじみの患者様への居宅訪問や施設在宅医療を柔軟にこなします。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師2名、パート5名が配置されており、常時2名以上の手厚い薬剤師体制をキープしているため安心です。
■管理薬剤師は20代後半の非常に物腰が柔らかい優しい男性であり、スタッフの希望を優先したシフト調整に努めてくれます。
■男女比は4:6の構成であり、アットホームで風通しが良く、お仕事帰りの買い出しに便利なコンビニも周辺に多くある環境です。

■広島県に本社を構え、中国地方を中心に全国13都道府県に調剤薬局を運営している企業です。
■地域連携薬局も10店舗以上取得しており、今後も「かかりつけ薬剤師推進」「地域医療連携の強化」「OTC販売（健康サポートの強化）」「ジェネリック推進」「高度薬学管理の強化」を柱として活動に取り組んでいきます。
■資格取得支援制度がございます。研修認定薬剤師をはじめ、さまざまな資格の取得をサポートしてくださいます。
■休暇制度が充実！バースデイ休暇を導入しています。誕生日月の前後1か月を含めた3ヶ月の中で、連続で3日間の年次有給休暇を取得できる制度となります。
■育児支援制度がございます。子どもが6歳（小学校入学）になるまでは1日の勤務時間を6時間まで短縮して勤務が可能です。
産休・育休取得中も会社提供のe-ラーニングの利用や、店舗・本社実施の勉強会参加も可能。復職までの不安を少しでも軽減できるようサポート頂けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄長野線 富田林西口駅から徒歩20分ですが、車通勤が可能で通勤の負担を軽減できます。
■2024年11月に開局したばかりの新しい店舗で、内科・循環器内科をメインに応需しています。
■月間処方箋枚数は約1,000枚で、薬剤師は正社員2名体制とゆとりを持って対応できる環境です。

【法人特徴について】
■近畿エリアに13店舗を展開する調剤薬局グループで、現在も新規出店を続ける成長企業です。
■代表自身が薬剤師であり、現場の負担を考慮した無理のない店舗運営を行っています。
■離職率が低く、5年から10年以上勤続するスタッフも多数在籍する定着率の高い法人です。

【求人情報について】
■年収はご経験や年齢を考慮し、410万円から600万円の範囲で柔軟に決定いたします。
■賞与は年2回（昨年実績3.6ヶ月分）支給され、安定した収入を得ることができます。
■昇給は年1回あり、長く勤務することで着実に年収アップを目指せる環境が整っています。