近鉄名古屋線｜高給与(600万円以上)の求人検索結果142件

■年収例650万円！高年収が叶います。
■従業員の定着率が抜群です！年に1回社長と面談があり、意見が通りやすい環境です！
■店舗内、店舗間のコミュニケーションも多く、明るく楽しい職場です！

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄名古屋線の川原町駅から車で約7分の場所に位置し、マイカー通勤が便利な店舗です。
■主に内科と外科の処方箋を応需しており、地域のかかりつけ薬局としての役割を担います。
■地域住民の健康を支えるため、患者様一人ひとりと向き合った丁寧な服薬指導を行います。

【法人特徴について】
■東海圏を中心に、関西や関東にも店舗を展開する、安定した経営基盤を持つ大手企業です。
■調剤薬局事業のほか、介護施設の運営や医薬品卸売事業など、多角的な事業展開が特徴です。
■「良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」という理念を大切にしています。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で、年間休日は123日と、プライベートな時間もしっかり確保できます。
■ゆとりある人員配置により、有給休暇が取得しやすく、働きやすい環境が整っています。
■産休・育休の取得実績が多数あり、復帰後も安心してキャリアを継続できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である近鉄弥富駅から徒歩約10分と、公共交通機関での通勤にも便利な立地にある薬局です。
■地域の中核病院から総合科目を応需しており、1日に80枚から100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常時3名体制で、事務スタッフも複数名在籍しているため、調剤業務に集中できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は、従業員の退職に伴う欠員補充が目的であり、新たな仲間を心からお待ちしております。
■これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただける方はもちろん、ブランクのある方も歓迎いたします。
■円滑なコミュニケーションを大切にし、チームの一員として協力しながら業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■東証プライムに上場しており、全国に350店舗以上の調剤薬局を多角的に展開している安定企業です。
■大学病院門前からコンビニ併設店まで、多様な形態の店舗運営で地域の医療ニーズに幅広く応えています。
■業界内で先駆けてM&Aを推進してきた実績があり、今後も積極的な事業展開による成長が見込まれます。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄名古屋線の川越富洲原駅から徒歩10分ほどの立地に2025年4月に開局する新規の調剤薬局です。
■応需科目は整形外科をメインとしており、1日あたりの処方箋応需枚数は30枚程度と落ち着いた状況です。
■内科クリニックの開院も控えており、処方箋枚数の増加が見込まれます。

【求人情報について】
■年間休日は125日と非常に多く、木曜・日曜・祝日が休みの完全週休2日制でプライベートの時間も確保しやすいです。
■想定年収は600万円となっており、経験やスキルなどを考慮した上で決定されます。
■昇給は年1回、賞与は年2回（6月・12月）支給実績があり、努力がしっかりと収入に反映される体制です。

【想定される業務内容】
■整形外科をメインとした処方箋に基づく外来患者様への服薬指導や調剤業務、監査を担当していただきます。
■会社として在宅業務に注力しているため、外来対応に加え居宅や施設への在宅業務も担当していただきます。
■業務としてOTC販売も含まれており、外来患者様へのセルフメディケーションに関するアドバイスも期待されます。

＼ 働く環境について ／
■高田本山駅 (近鉄名古屋線)より徒歩10分程度！車通勤も可能です。
■整形外科、リハビリの処方箋を応需、在宅にも注力しています。
■薬剤師さんは複数名体制です。

＼ 教育・研修制度について ／
■薬剤師から広がるフィールドとチャンスをサポート！
　薬剤師としてスキルアップする道だけではなく、
　経営分野に進む道や、
　薬剤師を育てる教育部門に進む道などもあります◎
■がんばった分だけ、夢に近づきます！
　グループ独自の階層別OJT教育システムがあり、
　必要な能力・スキル・マインドの育成を図っています。
　年2回実施される習得度確認テストでステップアップ可能★
■年功序列ではなく、能力に応じた評価制度！
　努力している方や能力がある方は最大限評価します！
　がんばった分だけ、思い描くキャリアに近づくことができ、
　キャリアアップやキャリアチェンジを会社でサポートしています。

＼ 働きやすさをサポート ／
■ワークライフバランスを向上するため、
　様々な取り組みや制度を整えています。
　長時間労働の抑制、年次有給休暇取得の促進など、
　社員がいきいきと仕事ができ、活気ある職場づくりを行っています。

　例/通勤手当、役職手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、
　　 出向手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、
　　 待機手当、年末年始手当、借上社宅制度など

＼ こんな会社です ／
■全国展開の薬局チェーンのグループ会社！
■多職種との連携を構築し、
　地域のヘルスケアネットワークづくりに貢献しています！
■　地域に密着した価値ある薬局づくりを目指しています！
　「みんなの健康ステーション」をコンセプトに、
　処方薬と一般大衆薬の飲み合わせや
　健康管理全般についての相談もできるような店舗づくりに努めています。

＼ 働く環境について ／
■久居駅より徒歩1分！駅チカで電車通勤に便利な立地です！車通勤も可能です。
■内科、神経内科、消化器科、歯科などを応需しています。
■薬剤師さんは複数名体制です。

＼ 教育・研修制度について ／
■薬剤師から広がるフィールドとチャンスをサポート！
　薬剤師としてスキルアップする道だけではなく、
　経営分野に進む道や、
　薬剤師を育てる教育部門に進む道などもあります◎
■がんばった分だけ、夢に近づきます！
　グループ独自の階層別OJT教育システムがあり、
　必要な能力・スキル・マインドの育成を図っています。
　年2回実施される習得度確認テストでステップアップ可能★
■年功序列ではなく、能力に応じた評価制度！
　努力している方や能力がある方は最大限評価します！
　がんばった分だけ、思い描くキャリアに近づくことができ、
　キャリアアップやキャリアチェンジを会社でサポートしています。

＼ 働きやすさをサポート ／
■ワークライフバランスを向上するため、
　様々な取り組みや制度を整えています。
　長時間労働の抑制、年次有給休暇取得の促進など、
　社員がいきいきと仕事ができ、活気ある職場づくりを行っています。

　例/通勤手当、役職手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、
　　 出向手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、
　　 待機手当、年末年始手当、借上社宅制度など

＼ こんな会社です ／
■全国展開の薬局チェーンのグループ会社！
■多職種との連携を構築し、
　地域のヘルスケアネットワークづくりに貢献しています！
■　地域に密着した価値ある薬局づくりを目指しています！
　「みんなの健康ステーション」をコンセプトに、
　処方薬と一般大衆薬の飲み合わせや
　健康管理全般についての相談もできるような店舗づくりに努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である近鉄名古屋線の江戸橋駅から徒歩約4分と、公共交通機関での通勤に大変便利な立地にあります。
■近隣のクリニックから主に内科の処方箋を応需しており、1日に約40枚を丁寧に対応していただきます。
■現在は薬剤師が常勤で1名在籍しています。

【法人特徴について】
■三重県と岐阜県を中心に7店舗の調剤薬局を運営し、地域の方々の健康を支える重要な役割を担っています。
■30代の薬剤師である経営者が、常に現場スタッフの働きやすさを第一に考えた薬局づくりを推進しています。
■患者様一人ひとりと真摯に向き合うことを理念として掲げ、地域に深く根差した薬局を展開し続けています。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師として内科の専門性を深めた後、将来的には管理薬剤師として活躍することも可能です。
■定期的に開催される勉強会に参加することで、常に最新の知識を学び、スキルアップを図れます。
■今後も新規出店を計画している成長企業のため、多彩なキャリアパスを描くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄名古屋線「久居駅」から車で約6分の場所にあり、マイカーでの通勤が大変便利な薬局です。
■近隣のクリニックから主に小児科の処方箋を応需しており、専門的な知識を深めることができる環境です。
■処方箋は1日平均80枚から90枚で、常勤薬剤師3名体制で協力しながら業務に取り組んでいただきます。

【法人特徴について】
■三重県と岐阜県を中心に7店舗の調剤薬局を運営し、地域医療の発展に深く貢献している企業です。
■30代の若手薬剤師が代表を務めており、常に現場で働くスタッフの視点を大切にした薬局づくりをしています。
■患者様一人ひとりと真摯に向き合うことを理念に掲げ、地域に根差した薬局を展開しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師として内科の専門性を深めた後、将来的には管理薬剤師として活躍することも可能です。
■定期的に開催される勉強会に参加することで、常に最新の知識を学び、スキルアップを図れます。
■今後も新規出店を計画している成長企業のため、多彩なキャリアパスを描くことができます。

＼私生活を大切にしたい方へ／（三重郡川越町エリア担当より）
特別休暇の取得率が100％と非常に高く、しっかり休むことが推奨される社風です。年間休日も114日以上あり、プライベートを充実させたい方に最適な環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■川越富洲原駅から徒歩1分という非常に便利な立地にあり、通勤の負担を最小限に抑えながら働ける非常に魅力的な店舗です。
■広域からの面処方をメインに受け付けており、1日平均40枚から50枚ほどの処方箋を丁寧かつ迅速に応需している状況です。
■薬剤師は常時2名から3名体制で稼働しており、事務スタッフともしっかり連携しているため、一人で過度な負担を負うことはありません。

【募集背景と求める人物像について】
■地域密着型のサービスをさらに強化するための増員募集であり、将来的に管理職として店舗運営を担ってくださる方を求めています。
■事務スタッフが在籍する環境下で、責任を持って調剤・監査業務に当たれる方や、長期的なキャリア形成を目指す若手の方を歓迎します。
■一人ひとりの患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方や、周囲のスタッフと円滑に連携して業務を進められる協調性のある方を募集します。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のバローホールディングスグループの一員として、岐阜や愛知を中心に北陸や関西へも積極的にエリアを拡大中です。
■店舗数は490店舗を超え、ドラッグストア併設店と調剤専門店の両方を展開することで地域住民の「健康と美」に大きく貢献しています。
■薬剤師の業務は「調剤とOTC」に特化しており、店舗内の雑務は分業されているため、専門職としての業務に専念できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄名古屋線の桑名駅から車で10分ほどの立地に2026年4月に開局する新規の調剤薬局です。
■応需科目は小児科と眼科をメインとしており、1日あたりの処方箋応需枚数は30枚程度を想定しております。
■新規開局の店舗の為、今後も処方箋は増加をする見込みです。

【求人情報について】
■年間休日は125日と非常に多く、平日は16：30までの勤務となっております。
■想定年収は管理薬剤師で650万円となっており、経験やスキルなどを考慮した上で決定されます。
■昇給は年1回、賞与は年2回（6月・12月）支給実績があり、努力がしっかりと収入に反映される体制です。

【想定される業務内容】
■小児科・眼科をメインとした処方箋に基づく外来患者様への服薬指導や調剤業務、監査を担当していただきます。
■会社として在宅業務に注力しているため、外来対応に加え居宅や施設への在宅業務も担当していただきます。
■業務としてOTC販売も含まれており、外来患者様へのセルフメディケーションに関するアドバイスも期待されます。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄名古屋線の川越富洲原駅から徒歩10分ほどの立地に2025年4月に開局する新規の調剤薬局です。
■応需科目は整形外科をメインとしており、1日あたりの処方箋応需枚数は30枚程度と落ち着いた状況です。
■内科クリニックの開院も控えており、処方箋枚数の増加が見込まれます。

【求人情報について】
■週休3日の正社員求人になります。月火木金の平日のみの勤務もご相談可能です。
■想定年収は600万円となっており、経験やスキルなどを考慮した上で決定されます。
■昇給は年1回、賞与は年2回（6月・12月）支給実績があり、努力がしっかりと収入に反映される体制です。

【想定される業務内容】
■整形外科をメインとした処方箋に基づく外来患者様への服薬指導や調剤業務、監査を担当していただきます。
■会社として在宅業務に注力しているため、外来対応に加え居宅や施設への在宅業務も担当していただきます。
■業務としてOTC販売も含まれており、外来患者様へのセルフメディケーションに関するアドバイスも期待されます。

【店舗情報と応需状況について】
■各線名古屋駅から徒歩3分という利便性の高い立地にあり、通勤や仕事帰りの買い物にも非常に便利な環境となっております。
■応需科目は心療内科と精神科がメインであり、開局当初の処方箋枚数は1日あたり10枚から20枚程度を想定しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制で運営しており、事務スタッフ1名を含めた少人数で丁寧な対応を心がけています。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設に伴う増員募集であり、組織の基盤を一緒に作り上げていただける意欲的な薬剤師の方を急募で求めております。
■調剤業務の経験がある方を対象としており、病院での勤務経験のみという方も即戦力候補として幅広く歓迎いたします。
■患者様との温かい交流を大切にできる方や、地域密着型の薬局でじっくりとキャリアを築きたい方に最適な募集内容です。

【法人特徴について】
■関東、関西、東海の各エリアに1店舗ずつ調剤薬局を展開しており、地域に根ざした安定感のある経営を続けております。
■エリアごとの独立した店舗運営を行っているため、転居を伴うような無理な異動の心配がなく腰を据えて長く働けます。
■スタッフの働きやすさを最優先に考えており、研修制度の充実や資格取得支援など福利厚生の整備に注力している法人です。

＼プライベートも充実！／（愛西市エリア担当より）
年間休日125日でしっかり休める環境です。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にぴったりですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■愛西市エリアの最寄り駅から徒歩5分の距離にあり通勤の負担が少なく働きやすい立地条件が魅力的な店舗です。
■皮膚科や小児科および耳鼻科の処方箋を1日あたり約150枚応需しており専門的な知識を深められる環境です。
■在宅業務にも力を入れており居宅や施設への対応を通じて地域医療に深く貢献できるやりがいのあるお仕事です。

【職場環境と雰囲気】
■患者さまとのコミュニケーションを大切にしスタッフ一同が親身になって対応する温かい雰囲気が広がる職場です。
■薬剤師だけでなく事務スタッフとも連携を深めながらチームワーク良く業務を進めることができる良好な環境です。
■地域に根ざしたかかりつけ薬局を目指しており地元の方々から頼りにされるアットホームな空気感が特徴的です。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域のかかりつけ薬局として患者さまとの距離が近く日々の業務を通じて地域医療に直接貢献している実感が得られます。
■充実した教育制度と認定薬剤師の取得支援があり働きながら自身のキャリアアップを強力に推進できる点が魅力です。
■経験不問で高年収からのスタートが実現でき頑張りがそのまま評価される環境は大きなやりがいにつながると確信しています。

<こんな会社です>
■関東を中心に120店舗以上を運営する企業のグループ会社です。
またIT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている大手企業なので安定性は抜群です。
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な経営側と現場との間に隔たりがない『横の組織』を目指しています。
いわゆるトップダウンの会社ではなく現場の意見を重視し社員それぞれの自主性を重んじる社風です。
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用でライフプランに合わせた就業の仕方を選択できます。
・専門職…転居無し、ご自宅より通勤できる範囲での配属
・総合職…ラウンダー、ヘルプ等各地を回ります。店舗に縛られず様々な環境で働けることも魅力です。
■週休2日制、長期休暇8日も取得可能！プライベートもしっかり確保できます。
　…本社一括（業務支援部）で全社のシフトを管理しており、1シフトは1週間単位で作成されています。
　　独自のシフト管理でいつでも有給の相談がしやすく、シフトカバーが可能な体制を整えています。
■店舗に人員を固定せず、流動的に入れ替えるシステムを導入しているため、仕事の仕方や人間関係が偏らず円滑に業務が進みます。

20代～30代の若手薬剤師が多数活躍中！活気のある会社です。
30代で役員という方も多数おり、中には30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます。
手を挙げれば色んな仕事へチャレンジする事が出来る環境があります。
モチベーション･積極性のある方であれば、どんどんキャリアを積みスキルアップを狙えます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR・近鉄「四日市駅」から徒歩10分と、公共交通機関での通勤にも便利な好立地です。
■応需科目は皮膚科・アレルギー科が中心で、比較的落ち着いて業務に取り組める環境です。
■独自の勤務制度により、入社後にご経験や希望を考慮の上で配属先が決定いたします。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社のグループ企業から成る、安定性と成長性を兼ね備えた大手法人です。
■役職に関係なく意見を交わすボトムアップの社風で、皆で会社を創り上げていけます。
■会社の利益は社員に還元するという方針のもと、業界でも屈指の高待遇を実現しています。

【勤務実態について】
■複数の店舗を経験する独自の勤務制度により、人間関係のストレスが少ないのが特徴です。
■本社でシフトを一括管理しており、有給休暇や急な休みも気兼ねなく取得できる体制です。
■週単位でシフトを作成するため、個人の予定に合わせて柔軟な働き方が可能となっています。

【こんな方にオススメ】
■一つの店舗の人間関係に縛られず、より広い視野を持って働きたいと考えている方です。
■圧倒的なスピードで成長したい、オールラウンドなスキルを身につけたいという方に最適です。
■年収や休日だけでなく、5年後、10年後のキャリアの可能性を重視する方におすすめです。

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

＼こんな会社です！／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■GCP・モニタリングのトレーニングを受講し、CRA認定を取得済みの方
■モニタリング実務経験がある方
■グローバル試験・オンコロジー試験の経験
■疾患領域にとらわれず、スキルアップしたい方
■モニタリングリーダーとしてマネジメントを希望する意欲のある方

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■早期に自立してモニター業務を担うことに自らステップアップできる方

＼こんなお仕事です／
治験調整事務局として以下業務をお任せします。
・プロジェクトマネジメント
・治験計画届出
・安全性情報管理（当局報告含む）
・実施医療機関支援（IRB手続き等）
・各種管理（進捗、文章など）
・ベンダー調整（画像判定、治験薬配送、検体 配送など）

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床開発モニター経験がおありの方（経験年数は不問です）

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の近鉄八田駅からは徒歩5分程度と、通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は在宅業務（居宅・施設）が中心で、処方箋は1日平均20～30枚程度です。
■在宅業務専門の薬剤師も在籍しています。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査、農業など約50社の企業で構成される大手グループの一員です。
■ピラミッド型組織ではなく、役職に関わらずフラットに意見交換が可能です。
■社員への高待遇を重視し、過剰な設備投資を控える方針を採っています。

【こんな方が活躍中】
■30代で役員に抜擢された方や、子会社の社長として活躍する方もいます。
■モチベーション高く、自ら手を挙げて新しい仕事に挑戦する方が活躍中です。
■チームで考え行動する方針のため、協調性を持って働ける方が多いです。