近鉄名古屋線・~18時までの職場の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■利便性と信頼性で地域になくてはならないドラッグストア、かかりつけ薬局を創ることを目指している企業です。
■研修制度やマニュアルが充実しており、未経験や中途入社の方でもスムーズに仕事が出来る環境が整っているので安心です。
■病院門前の様に処方箋枚数が多くない為に、服薬指導の時間もじっくりとれるので、患者様にしっかり向き合い仕事が出来るのも魅力の一つです。
■福利厚生が充実★　各種手当はもちろん「育児支援制度」もあり！

＜働く環境＞
・年間休日120日以上。
・入社初日から有給付与！
・1分単位の残業カウント。調剤システムと勤怠管理が連動しており、サービス残業がありません。
・ＩＴ化が進んでおり、最新調剤機器設備と全国同一システムを導入しています。
調剤の作業負荷を軽減することで、薬剤師にしかできない「患者様との対話」の時間を大事にしており、長い方だと座り投薬で30分以上服薬指導に時間をかけています。
・雇用形態を選べます。正社員だけでなく、準社員、契約社員、パートなど、育児・介護などに応じて形態を変えながら長く働けます。
その為、産育休取得後、99％の方が復帰しています。
・時短勤務はお子様が小学校に上がるまで可能。復帰前に面談を行い通いやすい店舗での復帰を配慮します。

＜充実の研修制度＞
・入社時に2日間の導入研修があり、日常業務の流れから、調剤全般、接遇、システムの使い方など、わかりやすく集中して学びます。
・現場では専任の教育担当が付き、個人のスピードに合わせながら実務を覚えていきます。
簡単なピッキングからはじめ、徐々に薬の場所や調剤機器の使い方、監査、投薬と順を追って覚えることができます。
・現場で分からないことがあれば、先輩薬剤師に聞くほか、社内ポータルサイトのQ&A集にアクセスし、店舗内ですぐに調べることができます。
中途入社の方には非常に人気のシステムです。
・自社開発のeラーニングで最新の薬剤や病態の知識、店舗管理に必要な知識などを学べます。研修認定薬剤師も全額会社負担で取得が可能！
・有名大学病院での研修を導入しています。希望者は交代で2週間～1か月程度出向。
大学病院でしか学べないような高度医療に触れ、混注や病棟業務などの実践経験を積むことができます。

＜高度薬学管理機能や在宅等の専門性の高いスキルの研鑽＞
・専門資格（外来がん認定等）の取得にも会社としての積極的なフォローがあります。
（調剤薬局の中では群を抜いて外来がん治療専門薬剤師の保有者が多いです）
・「社外ジョブチャレンジ制度」というものを活かして、実際に大病院の中で勤務をすることが可能です（勤務期間は最大3年）
・在宅専任部を会社として組織化しており、小児在宅や看取り在宅等、ご希望があれば難易度の高い在宅業務にもチャレンジすることができます。

＜キャリアアップとキャリアパス＞
・毎年定期昇給！昇給額も他大手企業よりも高く、業界内でもトップクラスの給与水準です。
・多くのポジション、広いキャリアステージでステップアップしていけます。
・現場以外にも人事、教育情報部、店舗開発、病院営業、在宅チーム、本社管理部門などキャリアの幅広さは大きい会社ならではです。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄名古屋線の久居駅から車で23分ほどに位置し、218床の病床を持つ緩和ケアとリハビリテーションの専門病院です。
■内科やリハビリ科、緩和ケア外科を主軸に、1日平均74.2人の外来患者様へきめ細やかな医療を提供しています。
■薬剤部門は常勤6名と非常勤1名が在籍しており、電子カルテを駆使して多職種間で迅速に情報を共有しています。

【募集背景と求める人物像について】
■質の高い緩和ケアとリハビリテーションを提供するための増員募集であり、現在は採用意欲が非常に高い急募の状態です。
■患者様の生活の質を支える医療に共感し、多職種と連携しながら薬剤師の専門性を発揮できる方を求めています。
■経験者はもちろん、緩和ケア等の専門領域に挑戦したいという意欲がある方なら、未経験の方でも大歓迎いたします。

【法人特徴について】
■1964年に創立され、複数の大学病院や大学を運営する国内有数の規模を誇る医療系の総合学園が母体の法人です。
■「獨創一理」を理念に掲げ、固定観念にとらわれず新しい時代を切り拓くことができる医療人の育成に注力しています。
■研究施設や4つの大学病院を擁する強固な組織基盤があり、最新の医学的知見に基づいた高度な医療を実践しています。

商社やメーカーでの営業・販売・塾講師・店長などの経験を生かして頂けるお仕事です！

～業務内容～
■医療施設や福祉施設向けに、エビデンスに基づいた感染予防商品の提案や情報提供を通じてお客様の感染対策を総合的にサポートして頂きます。
■具体的には・・・医療卸業向けの既存営業、紹介や問合せ等による新規顧客への感染対策を総合的にサポートしていく営業職。医療施設の総務や看護師長、福祉施設の施設長への提案もあります。

＼こんな企業です／
■人と環境にやさしい製品をモットーに社会的課題の解決に取り組んでいる衛生用品メーカーです。
■「衛生」「環境」「健康」という３つのキーワードを事業の柱とし、より豊かで実りある地球社会の実現を目指しています。
■オリジナリティーの高い商品化初を武器に予防衛生のパイオニアメーカーとして連続収入と安定成長をしています。
■社員の働きやすさが生産性を高めると考えている為、職場環境の整備には力を入れています。
■WEB・テレビ通販・カタログなどを通じた商品の販売や病院内売店・調剤薬局に栄養改善食品や感染対策商品などの提案、低カロリーや低糖質食品を提供する製菓店や飲食店などへ業務用原料の販売も行っています。
■食品衛生分野の衛生管理に効果的な商品・サービス、ノロウイルスなどの食中毒予防・感染対策についての情報提供もしています。
■品質保証部は工場の品質管理部門と常に連携を取り、自社製品・外注委託製品について品質マネジメントシステムに基づいて品質の向上を目指しています。
■海外事業も行っており、アジア・ヨーロッパと広く展開をしております。

≪こんな病院です≫
■回復期、地域包括ケア、療養病床を持つケアミックス病院です。
■全国的にも珍しい源泉かけ流しの温泉を利用した温泉歩行浴、入浴ケアなど天然温泉を利用したリハビリを行っています。
■2014年に現在の立地に移転してきた明るく快適な設備が魅力の施設です。
■同敷地内に複合型介護施設を持ち、法人内で連携し医療介護サービスを展開しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射調剤（セットまで、混注なし）
■病棟服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■土日お休み、日勤のみの勤務です。
■職員食堂完備しています
■職員駐車場完備、お車通勤も可能です
■病院経験が長い方は管理職としての採用も検討可能です。

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■早期に自立してモニター業務を担うことに自らステップアップできる方

■三重県に2店舗、津島市に1店舗展開の地元調剤薬局です。
■小児科メインの応需となります。
■週1-2日、中抜けなしでの勤務が可能です！
■午前だけ・午後だけ希望の方でも、柔軟にシフトに対応出来る方であれば歓迎いたします。

■三重県津市にある総合病院で常勤募集です！
■土日休み・17：15終業！残業はほぼなく、プライベートの時間も大切にしながら勤務できます。
■基本的に異動はなく、腰を据えて勤務ができます。
■病院経験のない方でも相談可能です。

■薬剤師でもある社長さんが、目の届く範囲の店舗数でモラルある薬局経営を心がけている、アットホームな薬局です。
■ご経験の浅い方もお気軽にご相談下さい。
■内科の処方箋を応需、枚数少な目でじっくり業務に取り組める環境です。

■病院勤務の経験がない方でも、調剤経験がある方であれば歓迎いたします。
■土曜の勤務も月1～2回の当番制と、ほぼ土日休み！予定の組みやすい環境です！
■幅広い診療科を標榜している病院ですので、スキルアップできる環境です。

■津市内に数店の医展開している地域密着型の薬局です。
■ 無理な店舗異動はなく、津市内で腰を据えてお仕事されたい方へオススメです。
■会社全体での交流もあり、風通しの良い職場です。

■鈴鹿市に１店舗展開の薬局。2003年より営業をしています。
■精神病床300床以上を有する、精神科病院の門前薬局です。店舗異動は無く、地元で安定してご勤務いただけます。
■残業ほぼなし！家庭との両立のしやすい環境です。
■休憩室は別棟で建設。１ルームのような部屋でゆっくりくつろげます。順番に取るので休憩は１人の時間になれる事が多くリフレッシュできます。
■精神科メインですが、大型全自動分包機を２台導入し、患者様を待たせる事がございません。一方化処理が多く、調剤が業務のメインとなります。
■薬を変更することは少なく、比較的落ち着いた環境でご勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄名古屋線の久居駅から車で5分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤にも便利です。
■主に小児科の処方箋を応需しており、1日あたり約100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常に4名体制と手厚く、一人ひとりが落ち着いて業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■三重県津市に特化して6店舗を展開し、地域医療に深く貢献している2003年創業の企業です。
■代表自身も現役の薬剤師として現場に立つため、従業員と同じ目線を大切にしています。
■全店舗が津市内にあり応援体制が万全なため、急なお休みにも柔軟に対応できます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から最大600万円をご提示します。
■遠方から転居される方には、家賃を全額負担する手厚い住宅補助制度が適用されます。
■家族手当や精勤手当、退職金制度など、安心して長く働ける福利厚生が整っています。

■お休みは曜日固定の完全週休2日制で、プライベートの予定が立てやすい勤務体系です。
■勤務時間は曜日により異なりますが、基本の勤務は9時から18時までとなります。
■18時以降の勤務は残業代として別途支給され、サービス残業はありません。

■緩和ケア病棟業務に関わりたい方、がん分野で認定・専門薬剤師を目指したい方歓迎。未経験も歓迎いたします。
■平成27年秋に病棟新設、100床の老健も併設する地域に根差した一般病院です！
■男性薬剤師様が多く活躍されています！
■最新機器を導入し、急性期疾患から慢性期疾患まで万全の体制で医療に努めております。

■津市内に数店の医展開している地域密着型の薬局です。
■津市内で腰を据えてお仕事されたい方へオススメです。
■会社全体での交流もあり、風通しの良い職場です。

■愛知 岐阜 三重の東海3県に約40店舗展開の調剤薬局グループ！
■病院、クリニック門前を中心に店舗展開！
■今後も新規出店多数あり！独立開業希望の方も多く受け入れております！

◇◆会社特徴◆◇
■全国に約380店舗を展開！特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
■ノルマなどは無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■社長は女性薬剤師で育休も取得されている方となり、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
　産休育休から復帰される方がほとんどで長く勤められる環境です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■年間休日120日以上、有給取得推奨をしている会社です！
■みんなで助け合いをする社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■残業は全社平均11時間程とメリハリをもって勤務することが可能です。
■将来的には、教育チームや採用チーム等、他部署へのキャリアチェンジも可能！

◇◆こんな方におすすめ◆◇
■医療業界では高水準の人材定着率97％！
　産育休制度も充実しているため、1つの企業で長期就業されたい方。
■メリハリをもって勤務されたい方。
■将来様々な選択肢を検討したい方。

＼残業少なめで私生活充実／（四日市市エリア担当より）
18時10分までの勤務で残業も少ないため、仕事終わりの時間もしっかり確保できます。年間休日も123日あるので、プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■近隣の医療機関より内科や消化器科に加えて外科や皮膚科などの処方箋を1日約40枚ほど応需しています。
■医薬品の採用品目数は約1000品目を揃えており様々な疾患に対応できる体制を整え地域医療に貢献している店舗です。
■薬剤師は常勤3名体制を敷いており事務スタッフも1名在籍しているため患者様としっかり向き合える環境が整っています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており医療モール事業を手がけるなど着実な成長を続けている安定した経営基盤を持つ法人です。
■営業利益率が10パーセントを超えて推移する優良企業であり報酬改定の影響を受けにくく長期的に安定してご勤務できます。
■社長自身が女性薬剤師であり育休を取得した経験を持つため女性が長く働き続けられる職場環境の整備に力を入れています。

【こんな取り組みをしています】
■eラーニングの受講費用を全額補助するなど薬剤師としての専門知識を深めるための充実した教育研修プログラムを提供しています。
■健康情報誌を定期的に発行して患者様へ有益な医療情報を提供し地域の健康サポート機能の向上に積極的に取り組んでいる法人です。
■電子薬歴などのシステムを全店舗で統一することで業務の効率化を図り患者様をお待たせしないスムーズな店舗運営を行っています。

■リウマチ・膠原病・痛風・骨粗鬆症の専門クリニックです。
■無床診療所でありながら、大学病院などにひけをとらない医療レベルです。
■多くの治験や臨床研究などの依頼を受けて実施されています。
■医師は業界のオピニオンリーダーとして、学会、研究会活動にも積極的に取り組まれています。
■診療に参加することもでき、疾患についての専門知識を身に付けることができます。
■勉強会、外部研修参加、学会参加などもできます。
■骨粗鬆症マネージャーやリウマチ財団登録薬剤師資格取得も可能です。
■資格取得や学会、研究会活動に対するサポート制度もございます。