南海本線・残業なし(ほぼなし含む)の薬剤師転職・求人情報一覧

＼急なお休みも柔軟に対応／（高石市エリア担当より）
社長自身が「家庭を大切にしてほしい」という強い想いを持っているため、お子様の急な発熱などにも臨機応変に対応してくれます。希望休も事前申請で100％取得可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の高石駅から徒歩1分という抜群の駅チカにあり、悪天候の日でも毎日の通勤が非常に快適でスムーズな薬局です。
■近隣のクリニックより内科や整形外科の処方箋をメインに受理しているほか、面応需として広域医療機関の処方箋も受けています。
■1日あたりの平均処方箋枚数は60枚から80枚となっており、複数科目の処方に触れながら偏りのない知識を習得できます。

【想定される業務内容】
■近隣のクリニックから届く内科や整形外科の処方箋に基づき、正確な調剤作業をはじめ、見落としのない監査業務を行います。
■1,600品目におよぶ多種多様な医薬品を適切に在庫管理しながら、来局される患者様一人ひとりへ丁寧な服薬指導を行います。
■一人薬剤師になる時間帯はなく常に複数名体制をキープしているため、お互いにダブルチェックを行いながら安全に業務を担います。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤2名、パート2名の薬剤師が在籍しているほか、4名の手厚い医療事務スタッフが優しく日々の稼働を支えています。
■10年、20年と長きにわたって継続して足を運される高齢の患者様も多く、店内は常に温和で穏やかな空気が流れています。
■社長をはじめスタッフ全員が家庭を大切にしながら働いているため、突発的なお休み等に対しても互いに理解を示し合える雰囲気です。

＼良好な関係でスムーズに指導／（高石市エリア担当より）
門前クリニックの医師との関係性が非常に良好なため、日々の疑義照会も気兼ねなく行えます。1店舗展開の強みを活かし、地域医療に深く貢献できるやりがいがございます。
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【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の高石駅から徒歩1分という抜群の駅チカにあり、悪天候の日でも毎日の通勤が非常に快適でスムーズな薬局です。
■近隣の上田医院より内科や整形外科の処方箋をメインに受理しているほか、面応需として広域医療機関の処方箋も受けています。
■1日あたりの平均処方箋枚数は60枚から80枚となっており、複数科目の処方に触れながら偏りのない知識を習得できます。

【想定される業務内容】
■上田医院などから届く内科や整形外科の処方箋に基づき、正確な調剤作業をはじめ、見落としのない監査業務を行います。
■1,600品目におよぶ多種多様な医薬品を適切に在庫管理しながら、来局される患者様一人ひとりへ丁寧な服薬指導を行います。
■一人薬剤師になる時間帯はなく常に複数名で協力し合える環境のなか、外来業務を中心とした薬局運営に携わっていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤2名、パート2名の薬剤師が在籍しているほか、4名の手厚い医療事務スタッフが優しく日々の稼働を支えています。
■10年、20年と長きにわたって継続して足を運ばれる高齢の患者様も多く、店内は常に温和で穏やかな空気が流れています。
■社長をはじめスタッフ全員が家庭を大切にしながら働いているため、突発的なお休み等に対しても互いに理解を示し合える雰囲気です。

■阪南市に1店舗を運営する薬局です。
■地域の方から愛されており、かかりつけ薬剤師を以前から実践しています。
■市民講演もされる積極的な薬局です。

＼＼こんな会社です／／
■京都、大阪にグループ全体で4店舗運営する調剤薬局です。今後1年に1店舗ペースで着実に店舗を増やしていく予定があります。
■施設在宅を中心に処方箋枚数を応需しています。各店舗、施設在宅を多く請け負っており、安定した売り上げがあります。
■独立支援制度あり！実績もしっかりとあります！

＼＼こんな薬局です／／
■南海貝塚駅徒歩1分で好立地、３Fにクリニック、２Fに薬局があります。
■内科, 循環器科の処方箋に加えて施設在宅の処方絵を応需しています。
■薬剤師は常時3名以上、施設在宅の件数も増えていくので増員のため募集しています。
■機器はリトリア、Vマス、電子薬歴（メルフィン）が導入されています。

＼＼こんな会社です／／
■京都、大阪にグループ全体で4店舗運営する調剤薬局です。今後1年に1店舗ペースで着実に店舗を増やしていく予定があります。
■施設在宅を中心に処方箋枚数を応需しています。各店舗、施設在宅を多く請け負っており、安定した売り上げがあります。
■独立支援制度あり！実績もしっかりとあります！

＼＼こんな薬局です／／
■南海貝塚駅徒歩1分で好立地、３Fにクリニック、２Fに薬局があります。
■内科, 循環器科の処方箋に加えて施設在宅の処方絵を応需しています。
■薬剤師は常時3名以上、施設在宅の件数も増えていくので増員のため募集しています。
■機器はリトリア、Vマス、電子薬歴（メルフィン）が導入されています。

＜こんな病院です＞
■南海線「尾崎駅」から徒歩で15分程度です。月額2,000円の駐車場代を支払えばマイカー通勤も可能となっています。
■96床の病院となっており、一般病床35床と療養病床21床、透析室21床と幅広いの患者様を受け入れいています。
■昭和47年より主に内科、整形外科領域で40年以上に渡って地域の患者様の健康を支えている病院です。
■薬剤科は薬剤師の体制は常勤2名（40代、60代）の薬剤師様が活躍しています。
■様々な部署の方と声をかけながら連携を取っており、活気のある院内となっています。

＜こんな医療法人です＞
■地域社会に密着し、患者様のご要望に柔軟に対応できるよう、質の高い医療を目指しています。
■「共に生き、共に感じる」をモットーに、全力で安心の医療を提供すべく日々の業務に取り組んでいます。　
■医療の選択肢が多い中で、患者様の“どう生きたいか”を大切にし、患者様の声に耳を傾けることを重視しています。

＜こんな方にオススメ！＞
■経験の有無にかかわらず臨床の場で知識経験を積みたい方
■残業少なめでプライベートの時間も大切にしたい方　
■同じ職場で無理なく永くキャリアを積みたい方

＼疾患別専門薬剤師へステップUP／（阪南市エリア担当より）
がんや糖尿病などの専門性を高める社内認定制度や大学提携の研修があります。独自のGOESシステムを活用し、志向に合わせた多様なキャリアを描けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の尾崎駅から徒歩でわずか1分という、毎日の通勤アクセスが非常に便利で雨の日も安心の好立地にあります。
■皮膚科や内科、循環器科、呼吸器科、放射線科をメインに応需しており、他科目の処方箋にも広く触れられる環境です。
■処方箋応需枚数は1日平均50枚となっており、野村内科や前川クリニックなどの近隣医療機関からバランスよく応需しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や細心の注意を払った監査、および患者様の不安を解消するための丁寧な服薬指導を行います。
■内科や皮膚科、呼吸器科などの多種多様な処方箋に向き合いながら、1,200品目以上の豊富な医薬品を適切に管理します。
■かかりつけ薬剤師・かかりつけ薬局としての基準を満たすため、健康相談を通じたセルフメディケーションの推進を担います。

【職場環境と雰囲気】
■薬局には常勤2名の薬剤師と2名の事務スタッフが在籍しており、常時複数名体制が敷かれているため非常に心強い環境です。
■近隣店舗との間で強力な協力体制を整えているため、急な病欠や冠婚葬祭の際にもお互いに応援対応をして支え合えます。
■男性薬剤師の育児休暇取得実績もあるなど、性別に関わらず全ての職員を第一に大切にする優しい風土が根づいています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の箱作駅から徒歩で3分という非常に便利な場所にあり、地域住民に長年親しまれています。
■内科や皮膚科をメインに1日平均100枚の処方箋を応需しており、幅広い知識を習得可能です。
■薬剤師は常勤3名に加えパートも在籍し、事務員も5名配置されたゆとりある人員体制が自慢です。

【勤務実態について】
■残業は月平均わずか1時間程度と非常に少なく、1ヶ月単位の変形労働時間制により効率的です。
■有給休暇は法定通り付与され、スタッフ同士の協力体制により希望する休みを取得しやすい環境です。
■突発的な家庭の事情によるお休み等にも理解があり、お子様がいる家庭の方でも安心して勤務できます。

【職場環境と雰囲気】
■経営者であるご夫婦が常に現場に立っているため、困ったことがあってもすぐに相談できる環境です。
■調剤室は適度な広さが確保されており、導線がスムーズでストレスなく日々の業務に専念できます。
■30代から40代のスタッフを中心に、お互いの事情を尊重し助け合う温和な人間関係が築かれています。

■みなさん社歴が長いので働きやすい環境から長期就業が見込めます。
■土曜日に勤務いただける方や15時以降の時間帯に積極的に入れる方歓迎！
■門前の医療機関の診察時間がピタッと終わるので残業はほぼ発生しません。
■創業30年以上の歴史のある、地域に密着した個人薬局です！患者様によりそった対応を心掛けておられ、患者様だけでなく従業員も大切にされておられ、急なお休みに対応していただけるなど、お子様のいらっしゃる方も働きやすい環境です。
■代表は薬剤師として前線に立たれており、患者様1人1人に丁寧な服薬指導を行われております。
■設備が充実しており機械化されておりますので、調剤業務の負担が少ないです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の東佐野駅から車で5分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤も可能です。
■精神科・心療内科の処方箋をメインに1日平均40〜50枚ほど応需しています。
■現在は平日薬剤師2〜3名、事務3〜4名の体制で、手厚い人員配置で運営しています。

【法人特徴について】
■関西を中心に140店舗以上を展開する調剤薬局チェーンで、安定した経営基盤を持っています。
■女性社長ならではの視点で、働きやすい環境づくりや店舗デザインにこだわりを持っています。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」を理念に、地域医療に貢献しています。

【職場環境と雰囲気】
■天井に青空の壁紙を使用するなど、開放感があり清潔でオシャレな内装の店舗です。
■スタッフ間の仲が良く、アットホームな雰囲気の中で協力し合いながら業務を行っています。
■本部がシフト作成などの事務作業を一括して行うため、現場での負担が軽減されています。

■総合病院門前薬局～漢方薬局まで、幅広い調剤薬局を展開しています。
■約6割は病院門前薬局！その他クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局と調剤薬局全ての形態で展開しています。
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能です。

■全国展開している薬局です。総合病院前～漢方薬局まで展開しています。
■展開の約6割は病院門前薬局、その他クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局(グループ会社)と調剤薬局の全ての形態で展開を行っています。
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能です。本部には模擬調剤室もあるなど、研修も充実しています。
■店舗の機械化が進んでいる為、安心して調剤業務に取り組める環境作りがされています。

＜こんな薬局です＞
■南海・箱作駅徒歩2分！駅近の薬局ですが、お車通勤も可能です。
■内科・整形外科・外科の処方を取り扱っており、在宅業務にも注力しています。

＜こんな企業です＞
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
■将来のキャリアパスも様々！
がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリアなど、ご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。

＜教育制度充実＞
■独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しております。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります。

＜福利厚生充実＞
■子育て支援企業として「くるみんマーク」を取得！
高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。（男性の育児休暇取得実績もございます。）
■妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。（妊娠23週まで：4週間に1日、妊娠24週～35週まで：2週間に1日、妊娠36週～出産まで：1週間に1日）
■妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
■育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討していただけます。
■育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
■看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
■育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
■短時間勤務：小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。（勤務実績が10年超えている社員は、お子様が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です）
■正社員であれば有給は入社時から付与！
その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など、ワークライフバランスを推奨されています。
■連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
■確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
■長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

＜安心してお仕事していただける環境＞
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入！
■スタッフは複数名体制の店舗が多く、過誤防止への環境作りに努めています。

＜こんな企業です＞
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
■将来のキャリアパスも様々！
がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリアなど、ご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。

＜教育制度充実＞
■独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しております。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります。

＜福利厚生充実＞
■子育て支援企業として「くるみんマーク」を取得！
高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。（男性の育児休暇取得実績もございます。）
■妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。（妊娠23週まで：4週間に1日、妊娠24週～35週まで：2週間に1日、妊娠36週～出産まで：1週間に1日）
■妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
■育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討していただけます。
■育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
■看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
■育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
■短時間勤務：小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。（勤務実績が10年超えている社員は、お子様が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です）
■正社員であれば有給は入社時から付与！
その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など、ワークライフバランスを推奨されています。
■連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
■確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
■長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

＜安心してお仕事していただける環境＞
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入！
■スタッフは複数名体制の店舗が多く、過誤防止への環境作りに努めています。

＜　こんな店舗です　＞
■総合病院の門前で、多岐にわたる処方箋内容を学ぶことが出来ます。
■一般医薬品・雑貨品などを販売するスペースも広く取っており、待合室含め患者様が出入りするエリアは非常にゆとりがあります。
■土日祝は閉局しているので、平日のみのお仕事です♪総合病院門前ならでは・平日も18時閉局なので、勤務時間の負担は少なめです！
■大手ドラッグストアチェーンの調剤店舗なので、設備面も充実しています。監査等をしっかりと行う事が出来る環境のため過誤率は全社で驚異の0.0031％前後！

＼派遣スタッフの皆さまへ充実した
　福利厚生・特典をご用意しております！／
■社会保険完備（週20時間以上のご勤務で加入可能です！）
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険が適用されますので、 安心してご就業いただけます。
■有休休暇（6ヶ月以上勤務）や夏季休暇、慶弔休暇も取得できます。
■勤務評価により時給アップがあります。

≪こんな方にオススメ！≫
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・高時給で効率的に働きたい方

派遣のメリットを使って働いてみませんか。
また、非公開の派遣求人もありますのでご希望に合わせてご紹介いたします！
ご不明な点などは詳しくご説明いたしますので、お気軽にお問い合わせください☆

＊＊　こんな企業です　＊＊
・大手調剤薬局グループの一員です。
・大阪府（北摂・南部）や和歌山に全7店舗を展開する企業です。
・本社は中央区の心斎橋にあります。
（本社付となり、様々な店舗をマネージメントできる方も募集中♪）
・地域密着に力を入れている事もあり「健康サポート薬局」を積極展開中！

■全国に352店舗展開している調剤薬局チェーンです。関西にはグループ会社含めて52店舗展開しています。
■代表取締役社長は女性の薬剤師の方となり、女性の働き方にも大変理解がございます。
■シフト調整などは店舗でなくエリア間でしっかりと管理しており、残業時間は月平均10時間に抑えています。年間休日は123日と多めです。
■産育休制度も充実しており、育休は3歳まで延長する事が可能です。また、時短勤務制度についてもお子様が小学校入学まで最大2時間短く適用することができます。
■有休取得率は70%と高い水準です。ドミナント展開を行っている為、急なお休みなどもしっかりと対応できる環境が整っています。有休取得に関しても試用期間経過後、入社日に合わせて付与されます。

■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■代表は子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師の方が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。

■昭和45年に大阪市出資にて解説し、長らく地域の患者様に貢献されてきた医療機関です。

＼＼＼＼＼こんな働き方です／／／／／
■平日のみの勤務、夜勤以外は17時15分に退勤でき、ほぼ残業もございません。
■薬剤師は30～50代の女性で、雰囲気の良い職場です。