南海本線｜大手チェーン以外｜の求人検索結果189件

≪　こんな店舗です　≫
■南海本線・泉大津駅より徒歩２分！駅近で通勤しやすい！ですが、お車通勤も◎
■同じ建物内に入っている小児科がメインとなります。クリニックの先生は50代の男性の方で、関係性も良好ですのでストレスなし♪
■薬局では珍しい水曜日が17時迄、他平日19時30分迄の開局で残業もほとんどないので、メリハリつけて働いていただけます。

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は70枚。
■上記の通り、メインは門前の小児科の対応になります。
■薬剤師の方は常勤２名、パート１名の常時２名体制です。

≪　こんな会社です　≫　
■創業15年の薬局様です。
■和泉市、泉大津市に3店舗展開されている薬局様です。
■在宅業務も積極的にこなしており、配達業務などもございます。
　施設合計2施設（1施設50名程度）＋個人宅5～6軒
■門前の医師との関係性も良好な為、疑義照会なども行いやすい環境です。
■急病など急な事にも対応頂ける環境です。
■従業員が働きやすい環境作りに注力されています。
■全店車通勤可能です。

・・・こんな調剤薬局です・・・
■泉大津市に1店舗ある調剤薬局。
　異動がありませんので、腰を据えてしっかり地域貢献できます！
■眼科・耳鼻科のクリニック門前で、1日平均90枚の処方箋がきます。
　薬剤師は常時2～3名で構成しています。

・・・募集内容・・・
■処方箋枚数増加に伴う増員募集です！
■常勤だけでなく、扶養内～フルタイム勤務といったパートも募集しております。
■キャリアをしっかり評価し、高給与500～650万円にてご相談します。

・・・こんな方へおすすめ・・・
■調剤対応に自信がない方
　（耳鼻科・眼科と軽い科目なので慣れていただきやすいです）
■メリハリつけて働きたい方
■車の運転が苦手な方・できない方

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の北助松駅から徒歩2分という、通勤に非常に便利な駅チカの立地が魅力です。
■応需科目は内科や糖尿内科が中心で、施設在宅（1件）にも対応しています。
■1日の処方箋枚数は30～40枚で、門前からの処方と広域処方が約半々となっています。

【法人特徴について】
■泉大津市内に3店舗の調剤薬局を運営しており、地域に根差した堅実な経営を続けています。
■40代の薬剤師である代表はMR経験もあり、非常に社員想いで柔和な人柄が特徴です。
■全3店舗が半径1.5km圏内の駅徒歩2分圏内にあり、アクセスが良くヘルプ体制も万全です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確保しており、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■土曜日は13時までの半日勤務のため、平日の休みと合わせて実質週休2.5日となります。
■近隣店舗（徒歩1分）への応援勤務はありますが、転居を伴う転勤は一切ありません。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の住ノ江駅から徒歩6分ほどの距離にあり、毎日の通勤にも便利な立地です。
■主に隣接するビルの耳鼻咽喉科からの処方箋を応需しており、繁忙期には1日100枚を超えます。
■薬剤師は正社員3名体制を基本とし、パートスタッフと協力して業務にあたる店舗です。

【法人特徴について】
■神戸・大阪エリアを中心に23店舗の調剤薬局を運営し、地域医療への貢献を目指す企業です。
■『患者さま中心主義』を理念に掲げ、現場の薬剤師が主役となる薬局作りを実践しています。
■経営陣との距離が近く風通しの良い環境で、現場の意見を尊重するボトムアップの気風です。

【こんな方にオススメ】
■仕事と生活の調和を大切にしながら、腰を据えて長くキャリアを築きたい方におすすめです。
■患者様とじっくり向き合う時間を大切にし、質の高い対人業務を実践したい方に最適です。
■薬剤師の枠にとらわれず、採用や人事といった幅広い業務に挑戦してみたい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■経営陣との距離が近く、自身の意見やアイデアが会社の成長に直結するやりがいがあります。
■決められた業務だけでなく、新しいプロジェクトに挑戦できる開拓者精神を歓迎する風土です。
■地域に根差した店舗運営で、患者様から直接感謝の言葉をいただける機会が多くあります。

≪こんな店舗です≫
南海本線粉浜駅より徒歩１分の好立地！ マンションの１階にある店舗です。ブランクある方も明るいスタッフ陣が教えてくださるので安心してください★

≪業務内容≫
１日の処方箋平均枚数は70枚/日で、主に内科, 小児科, 循環器科がメインになります。薬剤師は常勤３名が在籍しております。

≪こんな会社です≫
■2006年、大阪市住之江区にて設立された調剤チェーン企業になります。
■社長の音地様は元々病院の理事長をご経験されていた方になり、知人のドクターにお願いされ薬局ビジネスをスタートさせました。ご自身が薬剤師ではない為、だからこそ現場の意見を大事にしたいというお考えがございます。
■薬局経営に関しましては本職であった経営者的目線から物事を判断されており、
安定した経営で今では14店舗まで店舗数を増やしております。
■新規出店時に既存薬局の買収は一切なく、ご自身の経験と伝手を活かした新規開局案件のみで、
マンツーマン店舗が多いですがドクターの年齢も比較的若く、新しく綺麗な店舗が多いという特徴があります。
■従業員1人1人が「いい会社だ！」と心から思える会社を目指したいと仰っておられます。
実際に定着率は高く、10年以上勤務する従業員も多く離職率は低い状況。
■利益を追求する姿勢ではなく、患者様目線の対応を重要視される社風、
従業員には①心根がきれいな人②他人の力を認められる人③人に対するやさしさのある人　を求められています。
■お年玉や誕生日に手当を支給されています。代表者が各店舗を巡回し従業員のお話を聞く事もされており、
従業員を非常に大切にされる会社です。
■単身者で転職時に転居を伴う場合、転居支援金として上限20万円迄支給しています。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の住ノ江駅から徒歩6分ほどの距離にあり、毎日の通勤にも便利な立地です。
■主に隣接するビルの耳鼻咽喉科からの処方箋を応需しており、繁忙期には1日100枚を超えます。
■薬剤師は正社員3名体制を基本とし、パートスタッフと協力して業務にあたる店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、管理薬剤師を支える店舗の2番手として活躍を期待します。
■チームワークを大切にし、常に前向きな姿勢で業務に取り組める方を歓迎しております。
■会社員としての自覚を持ち、かかりつけ薬剤師の取得などキャリアプランをお持ちの方を求めます。

【こんな方にオススメ】
■仕事と生活の調和を大切にしながら、腰を据えて長くキャリアを築きたい方におすすめです。
■患者様とじっくり向き合う時間を大切にし、質の高い対人業務を実践したい方に最適です。
■薬剤師の枠にとらわれず、採用や人事といった幅広い業務に挑戦してみたい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■経営陣との距離が近く、自身の意見やアイデアが会社の成長に直結するやりがいがあります。
■決められた業務だけでなく、新しいプロジェクトに挑戦できる開拓者精神を歓迎する風土です。
■地域に根差した店舗運営で、患者様から直接感謝の言葉をいただける機会が多くあります。

＜こんな病院です＞
■南海本線「住之江駅」から徒歩7で国道26号線沿いの白いタイルをい基調としたキレイな病院です。
■一般病床と回復期リハビリテーション病棟を持つ170床の病院です。
■脳神経外科、整形外科の救急や急性期の患者様をしっかり対応しています。
■薬剤科は薬剤師の体制は常勤9名にて入院患者様に適切な医療を提供しています。
■外来は院外処方で門前の調剤薬局でとなっており、入院患者様に集中できる環境です。
■院内保育もあり、お子さんのいらっしゃる方も安心してご勤務していただけます。

＜業務内容＞
■業務としては院内調剤や病棟業務の他にも、無菌調剤室での調製業務（抗がん剤の混合調製あり）や薬物血中濃度解析（TDM）なども行っています。
■調剤支援システムも充実しており、円滑に業務を進めていただける環境が整っています。
■院内医療チームにも積極的に参加できる病院です。

＜こんな医療法人です＞
■大阪市住之江・住吉・堺をはじめとする南大阪地域の拠点病院として、
脳神経外科・整形外科・内科疾患の24時間救急対応のほか、各種疾患の入院・外来治療、
人間ドック・健診などの疾病予防、訪問看護など、さまざまな医療活動に取組んでいます。

＜こんな方にオススメ！＞
■病院薬剤師として臨床の場でしっかりと知識や経験を積みたいとお考えの方
■他部署と連携しながらチーム医療に向き合いたい方
■育児と薬剤師業務の両立を図りたい方

≪こんな店舗です≫
南海粉浜駅より徒歩4分、大阪メトロ玉出駅より徒歩6分の２線利用可の薬局です！外装はグレーとオレンジのコントラストが印象的で、中に入ると白い壁紙に木目調が映える内装になっております。調剤室も比較的広めで、常時複数体制の店舗ですので、一人薬剤師対応を避けたい方におすすめの店舗です♪

≪業務内容≫
隣接する病院がございますので、主に内科, 小児科, 透析がメインになります。１日の平均処方箋枚数は150枚/日で、常時4～5名体制・事務2名が在籍しています。


≪こんな会社です≫
■2006年、大阪市住之江区にて設立された調剤チェーン企業になります。
■社長の音地様は元々病院の理事長をご経験されていた方になり、知人のドクターにお願いされ薬局ビジネスをスタートさせました。ご自身が薬剤師ではない為、だからこそ現場の意見を大事にしたいというお考えがございます。
■薬局経営に関しましては本職であった経営者的目線から物事を判断されており、
安定した経営で今では14店舗まで店舗数を増やしております。
■新規出店時に既存薬局の買収は一切なく、ご自身の経験と伝手を活かした新規開局案件のみで、
マンツーマン店舗が多いですがドクターの年齢も比較的若く、新しく綺麗な店舗が多いという特徴があります。
■従業員1人1人が「いい会社だ！」と心から思える会社を目指したいと仰っておられます。
実際に定着率は高く、10年以上勤務する従業員も多く離職率は低い状況。
■利益を追求する姿勢ではなく、患者様目線の対応を重要視される社風、
従業員には①心根がきれいな人②他人の力を認められる人③人に対するやさしさのある人　を求められています。
■お年玉や誕生日に手当を支給されています。代表者が各店舗を巡回し従業員のお話を聞く事もされており、
従業員を非常に大切にされる会社です。
■単身者で転職時に転居を伴う場合、転居支援金として上限20万円迄支給しています。

・・・こんな薬局です・・・

◆地域に根づいた経営をされており、個人薬局ならではのあたたかさも魅力です。

＼＼こんな会社です／／
■大阪府に1店舗、兵庫県に1店舗、徳島県に1店舗構える3店舗展開する法人で、今後も無理な開局はせずに、堅実に経営をされていく方針です。
■代表は男性で現役の薬剤師として現場に立ち、薬剤師目線で接していただけます。細かい指示は特段せずに、現場薬剤師に采配を任せておりますので、職員は自発的に行動できる方が多いのが特徴です。
■アットホームな雰囲気づくりを目指しており、退職者も少なく定着率が高い会社です。

＼＼こんな職場です／／
■当薬局では内科の処方を1日に40～50枚程度応需し正社員2名体制で対応する見込みです。
■人間関係については代表がコミュニケーション能力を重視して、採用をしているため、人間関係で退職することはほとんどございません。

＼＼こんな条件です／／
■勤務時間はご希望をお伺いさせて頂き、なるべく沿っていただけます♪