南海高野線｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果98件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の南海高野線「北野田駅」からバスや車で約7分、マイカーでの通勤も可能な薬局です。
■消化器科や外科、内科などを中心に、1日60枚から70枚の処方箋を応需しています。
■外来業務に加えて施設在宅も担当しており、常に薬剤師2名から3名体制で勤務しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から600万円の範囲で優遇される給与体系です。
■給与は年俸制を採用しており、ご自身の希望に応じて12分割または16分割での支給が選べます。
■年間休日は約118日で、1週間程度の連休が取得できる連続休暇制度も用意されています。

【想定されるモデル年収】
■20代で薬剤師経験が浅い方でも、年収400万円台からのスタートが可能な実績があります。
■ご経験豊富な50代の方で、管理薬剤師として年収550万円でご入社された実績もございます。
■30代で経験を積んだ方であれば、年収550万円以上を目指すことも十分に可能です。

【こんな方にオススメ】
■一人薬剤師になることに不安があり、常に複数名体制の職場で安心して働きたい方におすすめです。
■管理薬剤師になっても、事務作業より患者さま対応に集中したいと考えている方に最適です。
■女性の働き方に理解のある職場で、ライフイベントとキャリアを両立させたい方にぴったりです。

≪こんな病院です≫
■病院機能評価認定病院です。
■病床数119床（一般病床60床、療養病床59床）のケアミックス病院です。
■院内調剤のため外来対応と病院業務どちらも経験を積める環境です。
■院内保育もあるため子育て中のママさん薬剤師さんでも安心してお預けできます。
■女子寮も完備しており、遠方の方でもご勤務いただくことができます。
■最新の医療機器を導入し地域医療に貢献しています。
■2015年に新築移転いたしました。MRI、マルチスライスCT、3Dアンギオ、カラードップラーエコー、電子内視鏡等最新の医療機器を導入しています。
■急性期疾患特に、脳卒中、外傷をターゲットとした治療と、生活習慣病や消化器疾患の早期発見早期治療に力を入れています。
■2004年12月よりハイパーサーミア装置を導入し、ガンに対する温熱療法を実施しております。

≪業務内容≫
■病院での薬剤師業務全般
・調剤業務（入院・外来）　　　　　　　
・薬剤情報管理
・服薬指導等

≪こんな病院です≫
■2012年新築移転した綺麗な環境で働ける病院です！
■総病床数:153床（一般病床50床、地域包括ケア病棟26床、障害者病棟77床）のケアミックス病院です。
■二次救急病院として急性期で入院される患者様の治療、地域包括ケア病棟での在宅復帰支援、障害者施設等病棟で長期的な療養が必要な患者を受け入れを行っています。
■病院での診療だけでなく、病気の早期発見のための健康診断、ご自宅で療養されている方のために訪問診療や訪問看護・訪問リハビリなど、包括的なサービスを提供しています。
■大きな病院ではございませんが、複数の診療科を経験することができます。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射払い出し（混注業務無し）
■病棟業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理
■各種委員会業務

≪おすすめポイント≫
■4週8休できちんとお休みがとれます。
■「地域密着型」「ライフバランス重視」「仕事と子育の両立」を支援し、働きやすい環境づくりを推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南海高野線 金剛駅から徒歩2分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■主に内科の処方箋を応需し、外来は午前中に業務が集中する傾向があります。
■外来は1日5～30枚と落ち着いていますが、施設在宅（80名）にも力を入れています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から600万円をご提示します。
■年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（日曜・祝日＋他1日）です。
■個人薬局ならではの柔軟さで、土日祝休みなど働き方の相談にも応じます。

【勤務実態について】
■平日の13時から17時までは中抜け時間となり、自宅に一時帰宅することも可能です。
■残業はパートスタッフにはさせず、正社員採用後は業務分担で残業削減を目指します。
■在宅のオンコールは現在代表が全て対応しており、入職後すぐにお任せすることはありません。

＜こんな店舗です＞
■南海「狭山駅」ロータリーより線路沿いスグ、駅からも見えている店舗となっています。
■隣が大きなコインパーキングとなっているため、周りの建物もないなかで、黄色の大きな看板とガラス張りのキレイな建物は視認性の良く、近隣の患者様からの認識も高いです。
■薬剤師は常勤2名、パート0名にて近隣にある2つのクリニックより内科、婦人科、産科、外科といった処方を取り扱っています。
■1日平均40～60名の患者様が来局いただける店舗となっており、安心・安全にお薬を服用いただけるようスタッフ全員で応対しています。

<こんな会社です>
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■関西エリアを基盤に全国に店舗展開されていらっしゃる企業様です。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢！「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。

<福利厚生>
■産休育休からの復帰者も多数！女性にも優しい環境作りを推進しています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の南海高野線「初芝駅」から徒歩約10分、在宅医療に特化した調剤薬局です。
■業務は施設在宅が中心で、月の処方箋枚数は300枚から350枚程度となっております。
■薬剤師は常勤1名、事務員3名の体制で、チームで協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集となり、共に会社を盛り上げてくれる新しい仲間を求めています。
■年齢や経験よりも、明るく前向きにコミュニケーションが取れる人柄を重視しています。
■在宅医療に意欲があり、車の運転ができる方であれば、未経験からの挑戦も大歓迎です。

【勤務実態について】
■残業時間を別日で調整できる「時間調整制度」があり、柔軟な働き方を実現できます。
■男性職員の育児休暇取得実績も複数あり、性別を問わず子育てへの理解が深い職場です。
■在宅医療に伴うオンコールは月ごとの当番制で、月15,000円の手当が支給されます。

【想定される業務内容】
■施設在宅の患者さまへの服薬指導や薬の配達、往診同行などが主な業務内容となります。
■外来の処方箋は1日数枚程度のため、在宅医療の専門スキルを集中的に高めることができます。
■患者さまやご家族、施設のスタッフと密に連携し、最適な薬物治療をサポートします。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

＜こんな薬局です＞
■高田市駅より徒歩9分ほどのところにございます。
■ドラッグストア内にある調剤薬局でのお仕事です。
■2022年に開局、まだまだ綺麗な店舗です！
■処方箋枚数は1日当たり10枚ほどと少なめ。OTCのご相談対応もお願いいたします。
■1人薬剤師にてご勤務がメインです。何かあれば近隣店舗等に確認ができる体制もあり安心です。
■面接等にて適性をみて配属先を最終決定いたします。当店舗以外での配属となる可能性もございます。

＜業務内容＞
■主な仕事は薬局内での業務になりますが、ドラッグストア薬剤師として食から介護まで幅広くお客様の生活をサポートできることも魅力です。
■ワークスケジュールで予め時間を決めてヘルス売り場でのサポートをしています。
■地域に立地する面薬局が多く、幅広い医療機関から処方箋を応需しており、
　面分業で全科目を対応しており、科目が極端に偏ることがありません。

＜設備面について＞
■最新のシステムを導入し、対物業務にかかる時間を短縮し、より丁寧な服薬指導が可能な環境を整えています。
■機器類に関しては、音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･投薬カウンターに薬歴閲覧用タブレット設置など、
　薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています。

＜研修制度＞
■業務習得制度によるOJT・OTC店内勉強会や、中途入社社員研修、薬剤師全体研修、
　新任薬局長研修など幅広い研修を整えています。
■研修認定薬剤師単位取得の支援（eラーニング）
　年間10万円まで学会参加やeラーニング等に掛かる費用を会社負担しています。

＜法人特徴＞
■設立以来、37年連続増収、店舗数は840店舗程、その中で調剤併設店は470店舗ほどあり、調剤併設率は56％になります！
■経営理念としては、健康と美と衛生を通じての社会貢献を掲げている会社です。
■調剤併設店は分離申請をしているため、薬局としての機能を最大限発揮し運営しています。
■在宅にも注力しており、在宅専門薬局も設置しています。

＜働き方について＞
■ライフスタイルに合わせて｢9時間勤務・8時間勤務｣のどちらか選択が可能です！
■就業時間も薬局の営業時間に合わせている為、ライフワークバランスを保つことが可能です。
■キャリアパスが明確で早い段階から責任あるポジションに就くチャンスがあり｢1～2年目で薬局長、
　最短3～4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、
　成長中の企業だからこそ昇格チャンスも多い企業です。
■勤務年数や年齢に関係がない職務給制度を採用しています。

＜福利厚生について＞
■基本日祝休みになる為、プライベートも充実してご勤務が可能です。
■応援体制が整っているので、人数が少ない薬局に配属でも安心して勤務ができる環境です。
■有給取得平均10.4日の為、有給休暇も取得しやすい会社です。
　また、年に1回1週間程度リフレッシュ休暇制度を設けており、全店休憩室を完備しています。
■社員割引購入制度、会社都合での転勤の場合は家賃補助や遠隔地手当も付き、安心して就業できます（規定あり）

＜こんな方にもオススメ＞
■若くから責任のあるポジションを目指したい方
■高年収希望の方
■セルフメディケーションにも携わっていきたい方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

《こんな薬局です》
■南海・北野田駅より徒歩5分！駅近の薬局ですので、毎日の通勤に大変便利です。
■近隣の病院・クリニックより、面で処方箋を応需しています。
■未経験・ブランクのある方もご相談可能です。

《こんな企業です》
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,500店舗以上を展開しています。
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です。
■社員の方が仕事と家庭を両立できるよう、雇用環境整備に努めています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく、任意で受講可能な研修も幅広く用意されています。
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドが用意されています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度がございます。
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）のどちらかの働き方を選択していただけます。
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれています。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線北野田駅から徒歩13分に位置し、内科や透析などを中心に1日平均70枚前後を応需しています。
■薬剤師は常時3名体制を維持しているため、一人きりで業務に追われる不安がなく、安心して実務に励めます。
■備蓄医薬品は1,200品目以上と豊富であり、透析など専門性の高い分野の知見を広げられる環境が整っています。

【法人特徴について】
■元病院理事長の代表が設立した法人であり、経営者的視点と現場の声を大切にした安定的な経営を続けています。
■既存店舗の買収を行わず新規開局のみで成長しており、どの店舗も新しく清潔感に溢れているのが大きな特徴です。
■従業員が「いい会社だ」と思える組織作りを徹底しており、10年以上の勤続者が3割を超える高い定着率です。

【勤務実態について】
■年間休日は祝日を含む最大116日で、年末年始には5日間の休暇があるため、心身を休めながら勤務できます。
■残業は15分単位で支給され、端数は切り上げ処理されるなど、誠実な給与計算体制が確立されており安心です。
■透析対応に伴う処方変更は比較的少ないため、業務の手間は抑えられつつも、専門的な実務経験を積むことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■誕生日に代表から直接お祝いの電話が入るほか、お年玉と誕生日手当として計2万円が支給される温かい文化です。
■自由参加形式の慰安旅行やバーベキューなどの交流行事があり、店舗の垣根を超えた絆を深める活動をしています。
■「少しの気遣い 信頼の第一歩」をスローガンに掲げ、患者様目線の高品質なサービスの提供に真摯に努めています。