京阪本線｜年間休日120日以上｜の求人検索結果131件

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大と、より質の高い医療サービスの提供を目指した体制強化のための増員募集です。
■チームワークを大切にし、周囲と協力しながら前向きに業務に取り組める方を歓迎します。
■現状に満足せず、常に自己成長を目指す向上心と、新しいことへの挑戦意欲がある方です。

【法人特徴について】
■京都府に根ざして70年以上、100店舗以上を展開する地域に愛される大手調剤薬局です。
■全店舗の約9割で在宅医療を実践しており、地域の包括的な医療提供に貢献しています。
■最新の調剤過誤防止システムや電子薬歴を全店に導入し、安全で効率的な職場環境です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、年収430万円から550万円の範囲で決定します。
■年2回、計4.5ヶ月分の賞与支給実績があり、日々の頑張りがきちんと評価される給与体系です。
■世帯主の方には月3万円の住宅手当、もしくは自己負担の少ない借り上げ社宅制度があります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日を確保しており、完全週休2日制でプライベートの時間も大切にできます。
■基本的に固定シフトでの勤務となるため、生活リズムを整えやすく、先の予定も立てやすいです。
■原則として自宅から1時間以内で通勤可能な店舗への配属となり、無理な転勤はありません。

■時給は未経験の方は1,900円からスタート。経験や勤務地により2,200円や2,400円のご提示も可能です。
18時以降は1日の勤務時間に関わらず基本時給×1.25円！土曜日は+300円等、夜や土曜日に働ける方に嬉しい加給制度がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■樟葉駅からバスで10分ほどの立地にあり、車通勤も可能な薬局です。
■主に内科の処方箋を1日20枚から30枚程度応需し、地域住民の健康を支えています。
■薬剤師は常時1〜2名体制、事務員も1〜2名在籍しており、ゆとりのある人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■2022年8月に新規開局したばかりの薬局で、体制強化のための増員募集を行っています。
■地域医療に貢献したいという熱意を持ち、新しい環境で挑戦したい薬剤師を求めています。
■内科領域の経験を活かしたい方や、在宅医療に興味がある方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定されており、完全週休2日制でプライベートの予定も立てやすいです。
■産休・育休制度が充実しており、多数の社員が取得し、時短復帰している実績があります。
■配属店舗は無理な通勤を強制せず、基本的に自宅から1時間圏内となるよう配慮されます。

【こんな方が活躍中】
■新しい環境で積極的に業務に取り組み、薬局の成長を支えたい方が活躍しています。
■内科領域の経験を活かし、地域医療に貢献したいという熱意を持つ方が力を発揮しています。
■未経験やブランクのある方も、充実した教育制度の下で安心して成長し、長く勤務しています。

【こんな方にオススメ】
■調剤業務のスペシャリストから、ヒト・モノ・カネを動かすマネジメント職に挑戦したい方
■自身の成果や頑張りが、昇進や年収アップという形で明確に評価される環境を求める方
■地域に深く根差した安定企業で、腰を据えて長期的な視点でキャリアを構築したい方

【想定される業務内容】
■まずは店舗にて調剤・服薬指導・在宅業務など、薬剤師としての実務に携わっていただきます。
■将来的には複数店舗を統括するブロック長として、エリア全体のマネジメントをお任せします。
■担当ブロックの売上管理や人材育成、店舗運営戦略の立案など、経営に近い業務を担います。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は20代から50代まで幅広い年代が在籍し、男女比は男性2割、女性8割です。
■ブロック毎に店舗間で助け合う文化が根付いており、急な人員不足にも柔軟に対応できます。
■年に一度の自己申告制度があり、キャリアプランや異動希望を上長に相談できる機会があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社後、最短数ヶ月で管理薬剤師、1年以内にブロック長へ昇格した実績がございます。
■現場のブロック長として経験を積んだ後、本社で採用や教育、学術などを担当する道もあります。
■将来的には、会社の経営を担う部長職などの経営幹部へとキャリアアップすることも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■ 京阪本線淀駅から徒歩3分という大変便利な立地にあり大阪方面からも通勤しやすい薬局です。
■ 内科の処方箋をメインに1日約80枚応需しており常時複数名体制で学べる環境が整っています。
■ 個人宅を対象とした在宅業務にも積極的に対応しており地域医療への貢献度の高い店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■ 欠員補充のための増員募集で久しぶりに正社員を募集再開しており採用温度感が高いです。
■ 「こうあるべきだ」と強く既存のやり方に固執せず柔軟に対応できる方を歓迎しています。
■ 門前クリニックとの連携を円滑に行える協調性があり新しい環境に馴染める方が求められています。

【想定される業務内容】
■ 内科クリニックからの処方箋に基づく調剤業務や薬剤監査を常時複数名体制で担当します。
■ 患者様への丁寧な服薬指導を通じて安心安全な薬物治療をサポートする重要な役割を担います。
■ 個人宅を対象とした在宅業務を担当することで地域に根差した医療提供に貢献できます。

【職場環境と雰囲気】
■ 処方元クリニックの経営者と薬局の経営者が兄弟であるため円滑な連携が期待できる環境です。
■ 細かい慣習よりも同社のやり方に合わせて柔軟に対応できる協調性のある方が馴染みやすいでしょう。
■ ブランクのある方も歓迎しており経験者はもちろん未経験の方も相談可能な受け入れ体制があります。

■内科をメインに応需する調剤薬局です
■京阪淀駅より徒歩3分の好立地です
■1日80枚程度を応需し常時2～3名体制で対応しています
■在宅医療にも関わられており個人宅をメインに対応しています

【店舗情報と応需状況について】
■ 京阪本線淀駅から徒歩わずか3分という非常に利便性の高い好立地に店舗を構えておりますので、通勤のストレスが少なく働きやすい環境です。
■ 応需科目は内科をメインとしており、1日あたり80枚程度の処方箋を常時2～3名体制の勤務者数で安定的に対応している薬局です。
■ 在宅医療にも積極的に関わっており、主に個人宅への対応を中心にご担当いただくため、地域医療への貢献も強く実感できます。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回の募集は体制強化のための欠員補充を目的としており、年齢は40歳代後半までの方を特に歓迎している状況にあります。
■ 門前のクリニックとは関係性が深いため、これまでのやり方に固執せず、協調性をもって柔軟に対応できる方を求めています。
■ 過去のブランクは不問で未経験の方でも相談可能ですが、組織職の強い企業で働いていた経験のある方は合わない可能性があります。

【求人情報について】
■ 年間休日は125日以上と非常に多く設定されており、日祝に加えもう1日が休みとなるためプライベートとの両立が図りやすいです。
■ ご経験やご年齢を考慮した上で年収は450万円から600万円程度で決定し、昇給は年1回、賞与は年2回計2ヶ月分の支給実績があります。
■ 土日祝の休日取得や平日18時までの勤務も可能であり、ご希望に応じて週休3日制の柔軟な勤務形態についても相談できる求人です。

【勤務実態について】
■ 残業については15分単位でしっかりと計算されて支給されますので、働いた分の時間外手当は確実に受け取ることが可能です。
■ 門前クリニックの診療時間により残業がほぼ発生しない状況であり、仕事後のご自身の時間を有効に活用できる環境が整っています。
■ 産前産後休業や育児休業、介護休業の取得実績もございますので、ライフステージの変化があっても安心して勤務が継続できます。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,700店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

＜勤務コース＞
■全国に店舗を展開されていますが勤務コースがお選び頂けます！
　総合職コース：全国転勤あり(より早いスピードで昇給・昇格されたい方にオススメ)
　広域コース　：関西・関東・東北・北陸などから勤務したいコースをお選び頂く（色々な店舗を経験したいけど、エリアを限定したい方にオススメ）
　地域コース　：ご自宅からドアtoドア90分以内の店舗限定コース(転居を伴う転勤がなく、腰を据えて働きたい方にオススメ)

＜多彩な教育制度＞
毎週本社にて50講座にも及ぶ研修を用意！※自由参加・交通費会社負担（未経験・ブランクのある方にもオススメ）
その他、『社内学会研修』『病院研修』『キャリア研修』など学べる環境が整っています

＜大手ならではの福利厚生＞
福利厚生サービスや社内健康診断、管理栄養士による個別栄養相談、インフルエンザ予防接種全額補助、慶弔見舞金・慶弔休暇、永年勤続表彰　など書ききれないくらい沢山の福利厚生が用意されています！

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線・地下鉄烏丸線竹田駅、京阪本線藤森駅から徒歩10分圏内の3Wayでアクセス良好な立地です。
■内科、消化器科、循環器科、小児科を応需しており、1日90～120枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常時2名体制（正社員3名、パート1名）と事務2名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の業務拡大を見据えた増員募集であり、新しい仲間を積極的に探しています。
■40代までの方で、経験者はもちろん歓迎し、30歳までであれば未経験者も応募可能です。
■大手チェーンに比べて求めるハードルが高すぎず、40～50代で高年収を希望される方が特に歓迎されます。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間未満と少なく、残業代は1分単位でしっかりと支給されるため安心です。
■転居を伴う異動がないため、腰を据えて長く就業することが可能で、離職率も非常に低いです。
■夏季休暇3日、年末年始休暇5日を取得でき、プライベートの時間を十分に確保できます。

【こんな方が活躍中】
■高い目標を追うよりも、日々の業務を普通にこなして、プライベートも大切にしたい方が活躍できます。
■40代から50代で、これまでの経験を活かしつつ、高めの年収を無理なく得たい方に適しています。
■職歴が極端に多くなく、安定した環境で長く腰を据えて働きたいと考えている方に最適です。