京阪本線｜週32h以上｜の求人検索結果153件

■京阪沿線を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開し、
　地域の健康相談窓口として地域医療に貢献しています。

■健康フェアを開催することで、「開かれた薬局」というイメージを
　地域住民の方に持って頂き、より身近な薬局を目指しています。

■社内の取り組みとして、スキルアップ講座、勉強会があるだけではなく、
　委員会も設置されており、薬剤師としての活躍だけでなく、
　会社の一員としての使命・責任を果たす機会もあります。

■夏季休暇や年末年始休暇、リフレッシュ休暇の取得率は100％！
　仕事もプライベートも充実させることができますね♪

■京阪沿線を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開し、
　地域の健康相談窓口として地域医療に貢献しています。
■健康フェアを開催することで、「開かれた薬局」というイメージを
　地域住民の方に持って頂き、より身近な薬局を目指しています。
■社内の取り組みとして、スキルアップ講座、勉強会があるだけではなく、
　委員会も設置されており、薬剤師としての活躍だけでなく、
　会社の一員としての使命・責任を果たす機会もあります。
■夏季休暇や年末年始休暇、リフレッシュ休暇の取得率は100％！
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・・・こんな法人です・・・
☆京阪沿線を中心に26店舗集中展開しています。地域に密着した薬局。
☆地元で働きたいと入社する人が多く、長く勤めている方も多い。安心して長く働くことができます。
☆「健康フェア」や「学校薬剤師講演」など地域貢献活動に積極的に取り組んでいます。
☆近隣医療機関の医師と綿密にコミュニケーションをとっており、勉強会や情報共有の機会を定期的に設けています。
☆パート社員も参加できる社内勉強会もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩1分という非常に便利な立地であり、日々の通勤ストレスが少なく快適に働ける環境です。
■心療内科をメインに1日平均23枚の処方箋を応需しており、比較的落ち着いた環境で一人ひとりに丁寧な対応が可能です。
■薬剤師1名体制で運営されており、品目数の多い医薬品を適切に管理しながら、地域に密着した調剤業務を行っています。

【想定される業務内容】
■心療内科メインの処方箋に基づき、正確な調剤や監査、患者様の心に寄り添った丁寧な服薬指導などの一連の薬剤師業務を行います。
■管理薬剤師として医薬品の在庫管理や適正な発注業務、店舗運営に関わる計数管理などのマネジメント業務も段階的に担当いただきます。
■最新の薬歴システムや調剤鑑査システムが導入されており、業務の効率化と安全性の向上が図られているため安心して実務に専念できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■心療内科の特性上、患者様との継続的なコミュニケーションを通じて、心の健康を支える専門家としての深いやりがいを実感できます。
■やりたいと手を挙げた社員を全力で応援する風土があるため、自分のアイデアが形になる喜びや組織の成長に貢献する実感が得られます。
■頑張りがダイレクトに報酬や昇進に結びつく明確な評価基準があるため、プロフェッショナルとして高い向上心を持ち続けられる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の神宮丸太町駅から徒歩5分圏内という非常に便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は消化器科と内科であり、1日あたり平均40枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員2名とパート1名、事務スタッフ1名の計4名体制で業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員での募集となるため協調性があり新しい環境に馴染める方が求められています。
■門前のクリニックに集中しつつも広域からの処方箋も応需しており幅広い知識と対応力を磨きたい方を歓迎しています。
■働く意欲と向上心があり、異動や店舗間の応援も柔軟に受け入れられる人材を積極的に募集しています。

【求人情報について】
■年間休日は125日と業界でも屈指の多さであり、仕事とプライベートのバランスがとりやすい環境です。
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、最大で年収600万円も検討できる高水準の給与体系です。
■世帯主の方には月3万円の住宅手当が支給され、さらに借り上げ社宅制度もあり生活基盤を支援しています。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定で完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすいのが魅力です。
■産前産後休業・育児休業の取得率は100%で復帰率も100%と、子育て支援体制が大変充実しています。
■時短勤務制度はお子様が小学校4年生になるまで延長可能（条件あり）と長く働き続けられる環境です。

★ファルマスタッフオススメポイント
＜企業様概要＞
・京都の地で創業72年、出店数№1の調剤薬局グループ『ゆう薬局』様です！
・新卒様の採用実績も順調で、新店の出店計画も複数あり安定した経営と勢いが魅力的な企業様です

＜働く環境＞
・京都府内を細かなブロックに分けておりますので、ヘルプ体制充実！
・在宅専門店を作られたり、無菌調剤室完備の店舗があったりと在宅医療にも力を入れてらっしゃいます
　地域に根差した薬局で地域医療を学びたい方、在宅の経験を積みたい方必見です

【店舗情報と応需状況について】
■各線の京橋駅から徒歩1分と非常に近く、通勤の利便性が抜群に高い立地にて皮膚科と内科をメインに処方箋を応需しています。
■処方箋は1日平均90枚ほどを受け付けており、薬剤師は常勤2名と非常勤3名の手厚い体制でゆとりを持って業務に取り組めます。
■皮膚科メインの応需状況ですが面対応のため幅広い知識が学べ、在宅業務も1店舗あたり平均50人前後と地域医療に貢献しています。

【法人特徴について】
■大阪と奈良を中心にドミナント展開しており、創業60年を超える歴史を持ちながら大阪府下500店舗を目指して成長を続けています。
■薬剤師である社長の現場への理解が非常に深く、半径500m以内に店舗を構えることで地域住民が徒歩10分で通える環境を作っています。
■自由な社風が特徴で、社員の具体的な提案から漢方相談所が設立されるなど、個々のアイデアを実現できる協力的な体制が整っています。

【こんな方が活躍中】
■若いうちから裁量権を持って働きたい20代から30代の薬剤師が多く、エリアマネージャーなどの役職に就いて元気に活躍しています。
■企業や病院出身で調剤未経験からスタートした方も多数在籍しており、研修制度を活用しながら着実にスキルを身につけています。
■地場のチェーンで薬局長候補として力を発揮したい大手出身者も、ポストを狙いやすい環境を活かして中心メンバーとして活躍中です。

【こんな方にオススメ】
■仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にとって、残業がほぼなく有給消化率が高いこの環境は非常におすすめといえます。
■福利厚生の企業主導型保育園を無料で利用できるため、小さなお子様がいるパパ薬剤師やママ薬剤師の方にも最適な職場環境です。
■大阪に腰を据えて長く働き続けたい方には、ドミナント展開により転居を伴う異動の心配が少ないこの求人がぴったりと合います。

＜　こんな薬局です　＞
■JR環状線・京阪・大阪メトロ各線が揃う京橋駅より徒歩2分程の立地にございます。
　にぎやかな雰囲気の駅回りですが、薬局が入っているビルは少し落ち着いた雰囲気になっています。
■ビル内にはクリニックはもちろん、学習塾やジム、保険会社なども入っています。
■薬剤師の方は常勤2名、非常勤20名が在籍されており、急なお休みの際も十分な人員が揃っています。

＜　こんな会社です　＞
■全国に700店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンです。
■90%以上がマンツーマンでの出店形態です。処方元との関係性がスムーズなので、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現しています。
マンツーマンで出店するからこそ、患者様も毎回処方箋を持って来てくださり、より深い関係性を持って対応することが可能です。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。

＜　就業環境　＞
■残業時間は月平均10時間程、残業代は1分単位での支給となります。※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業となります。
■≪年間休日120日以上！≫結婚時の特別休暇6日、夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。※年間休日数は暦によって前後します
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、お子様がいらっしゃる薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■結婚祝金や出産祝金などもございます。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても充実しています。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＜　充実の研修制度　＞
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後のさらなるサービス拡充と体制強化を目的とした、増員での募集となっております。
■幅広い診療科を扱うため、新しい知識を積極的に学び、スキルを高めたいという向上心のある方を歓迎します。
■複数人体制で業務を行うため、周囲と円滑に連携できる協調性やチームワークを大切にする方を求めています。

【法人特徴について】
■京都府を中心に100店舗以上を展開しており、創業70年以上の歴史を持つ地域に根差した薬局チェーンです。
■全体の約9割の店舗で在宅訪問業務を積極的に行っており、地域の在宅医療をリードする存在です。
■薬剤師でもある経営トップが、現場の意見を尊重しながら「地域で一番信頼される薬局」を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社者向けのOJT研修やeラーニングはもちろん、年3回の全体研修など、教育制度が非常に充実しています。
■常に複数の薬剤師が勤務しているため、お互いに不明点などを相談し、協力しながら業務を進められます。
■最新の調剤過誤防止システムなどを積極的に導入しており、薬剤師が安心して働ける環境作りに注力しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご本人の意欲と実績次第で、中途入社からでも管理薬剤師やブロック長、部長への早期昇進が可能です。
■総合病院門前という環境で多様な症例に触れることで、薬剤師として専門性の高いスキルを磨けます。
■将来的には在宅専門の薬剤師や、複数店舗をマネジメントする管理職など、多彩なキャリアが描けます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の土居駅から徒歩2分という抜群の好立地にあり、毎日の通勤ストレスが極めて少ない便利な環境で勤務が可能です。
■内科、耳鼻科、皮膚科、整形外科をメインに応需しており、1日あたり160枚から180枚程度の処方箋に対応しています。
■常勤薬剤師3名、パート4名、事務5名に加え、調剤補助員1名が在籍しており、多忙な時間帯も協力して業務を遂行します。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上に加え、3ヶ月後に付与される5日間のリフレッシュ休暇や有給消化により実質130日以上の休息が可能です。
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、給与計算は1分単位で行われるため、働いた分が正当に評価される透明性の高い環境です。
■無理な異動や厳しいノルマを課すことが少ない社風であり、職員一人一人の生活背景を大切にする姿勢が離職率の低さに繋がっています。

【想定される業務内容】
■外来での調剤、監査、服薬指導を中心に、地域ニーズに合わせた在宅業務にも携わっていただき、多角的に職能を発揮します。
■管理薬剤師候補として入社後は店舗運営や計数管理、スタッフ育成などのマネジメント業務を段階的に学んでいただきます。
■2,000品目以上の医薬品を適切に管理し、近隣の複数クリニックから応需する多様な処方への適切な対応が求められる業務です。