京阪本線｜車通勤可｜の求人検索結果171件

＜こんな病院です＞
■1933年創業、大東市に位置する150床の急性期病院です。平成29年7月に大東市内で新築移転したばかりできれいです！
■明るく、広く、プライバシーの確保にも配慮するなどアメニティの向上も実現し、また、部屋の配置、壁や床の色、壁の絵画など、医療の質をより高めたい、より快適で安らげる環境を提供したい、働きやすい職場を作りたいという理事長をはじめとするスタッフの数多くのアイデアや思いが込められています。
■京阪「古川橋駅」・地下鉄「門真南駅」より送迎バスがあるので通勤便利です。マイカー通勤も可能です。（駐車場代：5,000円/月）
■院内保育もあるため、子育て中の方でも安心して勤務できます。（2歳まで）院内の栄養士が食事も管理しています。

＜こんな働き方です＞
■遅くても18時までのシフトです。
土日祝出勤は月3回程で13時まで、もちろん平日振替があります！
■病院には珍しく、年間休日120日以上！122日です。
■薬剤師の人員体制は常勤6名、非常勤3名です。薬局長は40代男性で、男性4名、女性5名で構成されています。
調剤助手さんは常時4名いらっしゃいます。

＼　こんな調剤薬局です　／
■病院やクリニックからの処方せんを幅広く応需しています。
　主に整形外科や外科・内科・眼科を対応いただきます。
■設備・機器が充実しており、薬袋発行機、レセコン（二次元バーコード）、散剤全自動分包機、電子薬歴があります。
■開局時間は曜日によって17時、18時まで！
　メリハリつけて働くことができます。

＼　こんな会社です　／
■大阪市北区に本社を置く企業／東証プライム上場企業のグループ
■25店舗中21店舗が総合病院門前となりますので、幅広い科目をご経験できる上にほとんどの店舗で在宅業務、往診同行もされておりますのでスキルアップできる環境がございます。

＜業務内容＞
地域の病院・クリニックの幅広い内容の処方せんが集まりますので、経験値もアップ！

＜充実の設備＞
業務がスムーズになるよう、最新機器を導入済み（電子薬歴、薬袋発行機、散剤全自動分包機、レセコン、散剤監査システム）

＜充実の教育制度＞
親会社と同じレベルの教育と福利厚生が受けられます。
認定薬剤師取得支援などははもちろん、独自の教育システムや社内認定制度、eラーニングなどで段階的にスキルアップできるようになっています。

＜充実の休暇・待遇＞
■年間休日は120日以上あり！
夏季休暇3日、年末休暇4日も必ず取得できます。
■店舗異動は本人の同意なしに異動させることはないため、同じ環境で長くご勤務いただくこともできます。
■賞与は創業以来5ヶ月支給！
本人の頑張り次第では5ヶ月以上支給されている職員様もいらっしゃるようです。
■産育休取得実績も多数！エリアマネージャーによる応援体制も充実している為、急なお休みも対応して頂けます。

≪　店舗について　≫
■京阪「大和田駅」から歩いて10分！電車でのご通勤が便利です♪
　地元の方であれば、「赤いドラッグストア」といえばピンとくる方も多いのではないでしょうか。
■ドラッグストアですが19：00迄の営業ですので、夜遅くなる心配もございません。

≪　おすすめポイント　≫
■有給消化率は100％！ゆとりをもった人材配置を徹底している為、残業は基本的にほぼございません。
■女性の産育休は勿論のこと男性にも育休取得を推進しています。実際に1年間の育休を取得した男性薬剤師も在籍しています。
■保育園の事業も行っており、京橋に1件、四条畷に2件運営しています。社員は無料で使えます。
■実習生を年間50名程受け入れており、且つ新卒や未経験者の受入れも多くされているため、ご経験のない方や浅い方も安心してご入社いただけます。
■新卒採用は毎年続けており直近3年間の退職率はわずか2.8%と定着率が高く居心地の良い職場です。

≪　こんな会社です　≫
■大阪奈良にドラッグストア・調剤薬局のドミナント展開をしており、約90店舗うち現在25％程が調剤併設店・調剤専門店となります。
■創業から60年以上経っておりますが、今なお成長を続けている法人で、大阪府下500店舗の展開を目指しておられます。　
■社長は3代目で薬剤師の男性です。社員のことをとても大切にされており現場への理解が大変ある方です。
■地域に密着したお店にしたいという想いから、半径500ｍ以内に1店舗（端から端の店舗まで1時間圏内）あり、ご高齢の方が歩いても10分でいける距離感に店舗を作っています。
■地域へのアンテナを張ることを目的として、宅配専門配食サービス、からあげ屋さん、飲食店等地域の方に親しみをもってもらえる事業もされています。
■自由な社風がポイントで、社員が手を挙げ、具体的なプランがあれば実現できるよう協力して下さります。
　実際に社員の要望で漢方相談所を設立されたこともございます！
■在宅については、1店舗平均50人前後対応をしており、調剤・OTC・在宅と様々な分野を経験出来るためスキルアップできる環境です。

≪　20～30代が活躍しています！　≫
■若手主体で様々なプロジェクトが行われており、【リクルート】【地域貢献】【マネジメント】【在宅業務】【セルフメディケーション】【健康セミナー】【在宅医療】等、様々なものがございます。
■若い方が多い社風で、30代でエリアマネージャーをされている方も多く、若くから裁量権のある職位が目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの京阪本線 萱島駅から徒歩11分で、車・バイクでの通勤も可能です。
■内科、外科、整形外科、皮膚科など多科目を応需し、幅広い経験が積めます。
■施設在宅（7件/200名規模）がメイン業務で、外来処方は1日20枚程度と落ち着いています。

【法人特徴について】
■1996年創業、30年近く地域に根差して調剤薬局と介護事業を行う安定法人です。
■自社の介護施設を保有するなど、医療から介護まで一貫したサービスを提供しています。
■社長（非薬剤師）がメリハリを大切にしており、残業が少なく働きやすい環境です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収570万円をご提示します。
■残業は月10時間未満で、残業代は1分単位で支給されるクリーンな労働環境です。
■週休2日制（日曜・祝日＋他1日）で、年間休日は110日程度が確保されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の大和田駅からはバスで約10分の立地で、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■外来は整形外科をメインに、近隣の医療機関からも広域で処方箋を応需しております。
■薬剤師は常時2～3名体制で、1日あたり40～50枚の処方箋を落ち着いて対応できます。

【法人特徴について】
■2006年の設立以来、一つの地域に深く根差し、患者様一人ひとりと向き合う運営をしています。
■外来調剤だけでなく、複数の介護施設への在宅医療や医薬品の提供を積極的に行っています。
■誤薬防止のための独自のノウハウを構築しており、迅速・丁寧かつ安全な医療提供が強みです。

【求人情報について】
■日曜・祝日に加え、シフトで休日を取得する週休3日制で、ご自身の時間を確保できます。
■週32時間勤務の準正社員として、ご経験に応じて年収400万円から450万円を想定しています。
■勤務終了時間は18時で相談可能であり、転勤もないため、腰を据えて長く働くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線野崎駅から車で約10分の立地ですが、車通勤が可能でマイカーでのアクセスが便利です。
■主な応需科目は小児科・アレルギー科と在宅業務で、1日平均50枚から80枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師3名体制に加え、事務員3名が在籍しており、医薬品の採用品目数は1200品目以上となっています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献と業務拡大を見据えた増員募集であり、新しい力を積極的に求めている状況です。
■共に会社を創り上げていける方や、能動的に業務に取り組むやる気のある方の入社を歓迎しています。
■運転免許をお持ちで、小児科や在宅医療に熱意を持って取り組める薬剤師を求めています。

【法人特徴について】
■2004年設立、大阪を拠点に和歌山、石川まで34店舗を展開し、多くの出店計画を持つ勢いのある企業です。
■全34店舗中32店舗が在宅業務に対応しており、全店舗で約200施設を担当するなど在宅医療に積極的です。
■代表者は現役の女性薬剤師社長で、子育て経験から女性薬剤師の働き方への理解が非常に深い企業風土です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の守口市駅から車で9分ほどの住宅街に位置しており、広々とした駐車場を完備しているためマイカーでの通勤も可能です。
■近隣の眼科および内科クリニックから広域で処方箋を応需しており、1日あたりの枚数は70枚から80枚程度となっています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制ですが、現在は常勤1名が産休に入る予定のため、即戦力となれる方を急募しております。

【募集背景と求める人物像について】
■常勤薬剤師の産休取得に伴う欠員補充のための募集であり、地域の健康を支える窓口として意欲的に取り組める方を求めています。
■調剤経験者はもちろんですが、未経験やブランクのある方でも周囲のサポートを受けながら成長したいという意欲があれば歓迎します。
■近隣の医師との連携や患者様への丁寧な服薬指導を重視しているため、コミュニケーションを大切にできる方を募集しています。

【法人特徴について】
■大阪と京都の京阪沿線を中心に26店舗を展開する調剤グループで、地域に根差したドミナント戦略により安定した経営を続けています。
■社長が女性薬剤師であるため、子育てや家庭の事情に対する理解が非常に深く、女性がライフステージを問わず活躍できる組織です。
■健康フェアの開催や学校薬剤師の講演など、単なる調剤業務に留まらない地域貢献活動にも積極的に取り組んでいるのが特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■店内は清潔感溢れるスタイリッシュな内装で、広々とした待合室や整理整頓された調剤室など気持ちよく働ける空間が自慢です。
■新卒者の3年以内離職率が0％という実績が示す通り、職場の人間関係が良好で困った時には互いに助け合う風土が根付いています。
■近隣医療機関の医師とは勉強会などを通じて定期的に情報共有を行っており、職能の壁を越えた信頼関係が構築されている職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■本社は天満橋駅から車で約3分というアクセスしやすい場所にオフィスを構えています。
■ラウンダーとして各店舗を巡回するため、応需科目や処方箋枚数は配属先に準じます。
■各店舗の勤務者数も様々ですが、フリー薬剤師による万全のサポート体制があります。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大を見据えた増員募集であり、会社の中核を担う人材を求めています。
■管理薬剤師のご経験があり、1日40枚程度の処方箋に柔軟に対応できる方を歓迎します。
■会社の様々なオーダーに柔軟に対応し、主体的に業務に取り組める方を募集しています。

【求人情報について】
■本社に所属する管理職としての採用で、年収700万円から800万円が提示可能です。
■ラウンダーや管理業務に加え、ご自身の希望や適性に応じて経営にも関わることができます。
■会社の成長に貢献したいという熱意を持つ方には、報酬でしっかりと応える社風です。

【こんな方にオススメ】
■現在の年収に満足しておらず、ご自身の市場価値に見合った高収入を得たい方です。
■調剤業務だけでなく、薬局経営やマネジメントの分野にも挑戦してみたいという方です。
■将来は自分の薬局を持ちたいという夢があり、独立支援制度に魅力を感じる方です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。