京阪本線｜教育制度あり｜の求人検索結果305件

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【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の橋本駅から徒歩12分の立地にあり、内科をメインとして1日に50枚から90枚の処方箋を受け付けている店舗です
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で運営されており、処方箋集中率は40％から50％程度と広域からも応需しています
■1,400品目以上の医薬品を備蓄しており、地域に根差した役割を果たしながら在宅業務にも注力している急募の環境です

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員のための急募であり、新卒や第二新卒の方から調剤未経験の方まで幅広く積極的に採用しています
■周囲のスタッフと円滑な連携を図りつつ、患者様に対して誠実かつ丁寧な対応を心がけていただける方を優先して募集しています
■ブランクがある方も歓迎しており、地域医療に貢献したいという意欲を持ち自ら学び続ける姿勢がある方を高く評価いたします

【法人特徴について】
■京都府と大阪府に計2店舗を構えており、ご夫婦で経営されている地域密着型のアットホームな運営体制が大きな特徴です
■2つの店舗は近隣に位置しているため互いに応援を出し合える体制があり、急な欠勤などにも柔軟に対応できる環境があります
■地域の方々に親しまれるかかりつけ機能を重視し、患者様一人ひとりに寄り添った質の高い医療サービスの提供を目指しています

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士の人間関係が非常に良好であり、お互いに助け合う風土があるため中途入社の方でもすぐに馴染める雰囲気です
■子育て世代への理解が深く、お子様の急な発熱の際にもスタッフ全員で協力してフォローし合える体制が自然とできています
■車やバイクでの通勤が全面的に認められており、専用駐車場も完備されているため天候に左右されずストレスなく通勤できます

・・・こんな薬局です・・・
■地域に根ざした個人薬局さまです。
■コンパクトな規模ならではの風通しの良さが魅力です。
■代表自ら薬剤師として現場に入っておられ、勤務スタッフの働きやすさもしっかり考えてくださいます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の千林駅から徒歩1分という非常に便利な立地であり、悪天候の日でも通勤の負担が少なく継続しやすい環境です。
■主な応需科目は内科、循環器科、眼科、小児科と多岐にわたり、地域住民の健康を支える門前薬局として機能しております。
■1日の平均的な処方箋枚数や詳細な勤務者数については、現在の最新情報を確認次第改めて詳細を共有させていただきます。

【法人特徴について】
■大阪府と京都府を中心に25店舗を展開しており、東証プライム市場に上場する大手グループに属する安定企業です。
■マンツーマン型の出店を主軸としており、各世代の患者様に寄り添った地域密着型の医療サービスを提供しております。
■代表者が女性であることからライフワークバランスの向上に注力しており、社員が長く働ける環境作りに努めております。

【求人情報について】
■想定年収は410万円から600万円と幅広く設定されており、これまでの実務経験やスキルを最大限に考慮して決定します。
■正社員として安定した雇用形態で勤務が可能であり、東証プライムグループならではの手厚い福利厚生も完備しております。
■未経験者やブランクのある方でも受け入れ可能な体制を整えており、教育制度を通じて着実な成長を支援する求人です。

【勤務実態について】
■開局時間は平日18時まで、土曜日は13時までとなっており、夜遅くなることが少ないため生活リズムを整えやすいです。
■残業時間は全社平均で月に10時間程度と比較的少なく、仕事とプライベートの時間をしっかりと区別して過ごせます。
■年間休日は約112日が確保されており、夏季休暇や年末年始休暇も取得できるため心身ともにリフレッシュ可能です。

<こんな薬局です>
■京阪・千林駅より徒歩1分！地下鉄今里筋線・清水駅からも徒歩5分程度となりますので、京阪＆地下鉄からのアクセスが可能です。
■内科・循環器科・皮膚科を応需！1日平均15枚程度とゆとりある枚数です。

<こんな企業様です>
■兵庫県に本社があり、全国に280店舗以上ある調剤薬局チェーングループです。
■創業より無借金経営を続けており、他業種も運営されています。
■処方箋枚数が多い店舗よりも、地域密着型のクリニック様とのマンツーマン薬局を運営されており、比較的にゆったりと調剤・投薬ができる環境がございます。
■地域密着型の店舗ですので、個人在宅や施設在宅も行っている店舗が多くございます。

<ヘルプ体制充実>
■全国各地にエリアマネージャーさんやラウンダー勤務の方がいますので、急なお休みやシフトのご要望などもご相談がしやすい環境です。

<福利厚生充実>
■産休・育休実績が多数あり、女性にとっても働きやすい環境です。
■慶弔特別休暇・慶弔見舞金や健康診断の費用負担、お薬代のサポート、e-ラーニングの無料受講、保養施設・ホテルの優待、時短制度、退職金制度など様々な福利厚生がございます。

<キャリアＵＰが可能>
■30代で取締役へご就任される方がいらっしゃたりと、キャリアステップアップを目指す方には多くのチャンスがございますので、非常にやりがいがございます。
■多科目の経験をしたい！というご希望があれば複数店舗の掛け持ちも相談可能で、異動希望などの希望についても柔軟に対応頂けます。
■独立開業支援もあり、まずは店舗の管理薬剤師として勤務しながらノウハウを学び、フランチャイズ契約では無く、完全独立店舗での開業が可能です。
独立後も経営面でのご相談をはじめ、薬事情報の提供・グループ研修会への参加も可能です。

■1999年に設立され、大阪を中心に関西圏で約90店舗を展開しており、地域密着型の店舗運営を大きな強みとしています。
■大手ドラッグストアグループの一員として安定した経営基盤を持ち、充実した教育制度や手厚い福利厚生を享受できます。
■門前薬局やクリニックモールへの出店をメインとしており、機械化による業務効率化にも積極的に取り組んでいる法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■谷町四丁目駅、堺筋本町駅、天満橋駅から徒歩10分ほどの好立地です。
■応需科目は全国の医療機関からの処方を受けるため総合科目を扱います。
■処方箋は月10,000枚を見込んでおり、薬剤師も10名以上の体制を予定しています。

【募集背景と求める人物像について】
■オンライン服薬指導の需要拡大に伴い、さらなる体制強化を目指して薬剤師を増員募集します。
■最先端の薬局運営に興味があり、DX化の推進など新しいことにも前向きに挑戦できる方を求めます。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な服薬指導を実践してくださる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■自社開発のオンライン服薬指導ツールを使用し、エンジニアと連携して日々改善を進めています。
■クリニックへの疑義照会も電話ではなく、チャットツールを活用して効率的に確認作業を行えます。
■1店舗に10名以上の薬剤師が在籍しており、人員体制が充実しているため安心して業務に臨めます。

【オススメポイント】
■完全予約制を導入しているため、業務の繁閑の波が少なく残業はほとんど発生いたしません。
■オンライン服薬指導に力を入れているため、最先端の薬局業務に興味がある方に最適です。
■患者様が直接来訪しない体制のため、感染症への罹患リスクを大幅に低減でき安心して勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪野江駅およびJR野江駅から徒歩5分と、2路線利用可能な非常に便利な立地にあります。
■医療モール1階に位置し、内科・脳外科・皮膚科など人気の高い科目を応需しています。
■1日平均80枚から120枚の処方箋を、常時3〜4名の薬剤師体制で対応しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収400万円から最大600万円の範囲で給与を決定いたします。
■賞与は年2回支給され、昇給も年1回あるため、日々の頑張りがしっかりと収入に反映されます。
■借上社宅制度や住宅手当など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っており生活面も安心です。

【職場環境と雰囲気】
■2020年オープンの比較的新しい店舗で、清潔感のある綺麗な職場で気持ちよく働けます。
■「薬局の雰囲気」が入社の決め手になるほど人間関係が良く、定着率97％を誇る働きやすい環境です。
■医療モール内のドクターとの距離が近く、合同勉強会などを通じて良好な関係を築いています。

＜　こんな法人です！　＞
■高知県に本社をおき、香川・大阪・兵庫にて店舗展開がございます。
■お客様の最高の笑顔や感動を生み出す「心のこもったサービス」を追及することで、社員が成長し続けることをコンセプトに運営しています。
■医療モール＋調剤事業＋在宅事業で成り立っている法人です。クリニック承継や不動産活用等も行っています。

＜　働きやすい社風　＞
■有給取得率80％！お休みしっかり取りながらキャリアアップも叶えられ、プライベートとお仕事の両立を目指す方におすすめ♪
■産育休取得率100％！復帰後、時短社員制度はお子様が小学校入学まで延長可能です。
■薬剤師会・e-ラーニング・健康診断・予防接種・研修に関わる費用は会社負担です！

■1935年創業、調剤薬局・調剤併設型ドラッグストア・ドラッグストアの３つの業態で店舗を展開しています。
■大学病院、総合病院門前からクリニックモールや駅中店舗など、バリエーションのある店舗展開を行っています。
■調剤専門薬剤師、併設店勤務、ＯＴＣ販売専従と勤務先のご相談が可能で、入社後の変更も柔軟に対応頂けます。
■中途入社の方にはＯＪＴ研修を基本とし、社内資格を保有されている社員の方々を中心にしっかりと教育・研修を行って頂けます。
■1人当たりの処方箋枚数は平均20枚以下の店舗が多く、投薬にもしっかりと時間が掛けられる環境がございます。
■人事異動は無理な配置はなく、相談の中で決めれる社風がございます。年1回の自己申告制度では、人事部長に異動などの希望を書くと、必要に応じて面談が行われます。
■社内専門資格や薬剤師様向けe－ラーニングなどもある為、勉強のできる環境も整っています。