京阪本線｜大手チェーンの求人検索結果97件

＜こんな会社様です＞
■創業から45年以上、関西地区を中心に100店舗を展開する大手地場チェーン薬局様です

＜教育研修制度について＞
中途社員研修や、階層別研修、定例勉強会・症例検討会、医療接遇研修、コミュニケーション研修、キャリアデザイン研修　など教育研修制度充実！

＜福利厚生制度について＞
借上社宅制度、永年勤続表彰、財形貯蓄制度、医療費補助制度、確定拠出年金制度、福利厚生倶楽部など書ききれないくらい福利厚生制度も整っています

＜働く環境について＞
■全国に店舗を展開されていますが、エリア限定社員とナショナル社員がお選びいただけますので安心です
※エリア限定社員は希望勤務地域で働くことが可能で、転居を伴う異動はありません

＜その他＞
会社様の平均年齢は36歳で永くお勤めいただけながら、若年層からご活躍頂けるフィールドがございます
★入社2年目からリクルーター
★入社3年目から薬局長
★在宅医療に注力できる環境

■全国に60店舗以上展開している調剤薬局です。
京都には5店舗展開しています。京都内での店舗異動の可能性もあります。
■数少ない土日休みの店舗です。
■投薬力も身につきます。

■全国に900店舗以上を展開する大手調剤薬局様で久しぶりの募集再開です◎
■電子薬歴・分包機・監査システムなど導入していますので、お仕事していただきやすい環境が整っています
■残業代は1分単位で支給◎金曜日以外は17時30分が定時ですので早めに帰りたい方にもオススメです

■東海地方を中心に店舗展開している調剤薬局です。
■常時複数薬剤師の体制ですので、安心して就業いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の三条駅から徒歩2分という抜群のアクセスを誇る、京都市中心部の薬局です
■特定の医療機関からの集中率は20%以下で、多種多様な医療機関から面で応需しています
■1日平均100枚の処方箋を薬剤師4名から5名体制で対応し、人員体制は手厚いです

【募集背景と求める人物像について】
■都心部の多様な処方箋に触れてスキルを磨きたいという、向上心旺盛な方を歓迎します
■20代から30代のスタッフが中心となって活躍しており、チームで協力し合える方を求めます
■地域住民の健康サポートなど、薬局の新しい役割に意欲的に挑戦したい方を募集しています

【求人情報について】
■これまでのご経験などを考慮し、年収430万円からのスタートを想定しております
■認定薬剤師資格の取得を会社が支援し、取得後は月額1万円の資格手当が支給されます
■年に1度、5日間連続で取得できるリフレッシュ休暇制度で、プライベートも充実できます

【勤務実態について】
■業務は効率化されており残業は少なめで、薬歴もその日のうちに書き終えられています
■週休2日制が確保されており、リフレッシュ休暇や夏季・年末年始休暇も取得可能です
■薬剤師、事務員ともに20代から30代の若手スタッフが中心で、活気のある職場です

■東海地方を中心に店舗展開している調剤薬局です。
■福利厚生も充実しています。

■東海地方を中心に店舗展開している調剤薬局です。
■福利厚生も充実しています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
■全国に60店舗以上展開している調剤薬局で、京都には5店舗展開しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東福寺駅から徒歩約3分の好立地に位置しており、通勤しやすい店舗です。
■総合病院をメインに応需しており、内科や外科、眼科、小児科など多岐にわたる科目を1日60枚程度の処方箋で経験できます。
■常時薬剤師3名体制で運営していますので、協力しながら日々の業務に取り組める環境が整っている状況です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は体制強化のための増員を目的としており、真の薬剤師を追求する考えに共感いただける方を歓迎します。
■年齢に関係なくキャリアアップや新しい分野へ積極的に挑戦したいという意欲のある薬剤師を求めています。
■先進的な取り組みに興味があり、かかりつけ薬剤師推進や高度薬学管理の徹底に尽力したい方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■関西エリアの店舗は年間休日120日となっており、ワークライフバランスを重視して働きたい方に適しています。
■バースディ休暇とリフレッシュ休暇を繋げて取得することが可能で、年間3回は最大5連休を取得できる実績があります。
■有給休暇の平均取得率は70.2%と高く、年間平均10日取得されており、休暇を取りやすい職場環境です。

【想定される業務内容】
■総合病院前の店舗として内科、循環器科、外科など幅広い科目の調剤業務と監査を担当していただきます。
■患者様が安心して服薬できるよう、処方薬の一元管理を大切にした服薬指導も重要な業務のひとつです。
■在宅医療への取り組みも積極的で、居宅1〜2件程度の在宅業務に携わることで知識と実践力を高められます。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
■大阪市内（梅田エリア）を中心に店舗展開している大手のチェーン薬局です。
薬剤師として成長でき、満足してお仕事していただける薬局です。

■最寄駅より徒歩5分の好立地♪公共交通機関でお通いされたい方にもぴったりです

■総合科目の処方箋を応需しスキルアップが叶います！

＼充実のプライベートを応援／（京都市伏見区エリア担当より）
年間休日120日以上でお休みもしっかり取れるので、自分の時間を大切にしながら無理なく長く働ける環境が整っていますよ！

【店舗情報と応需状況について】
■藤森駅から徒歩5分の通いやすい立地にあり、毎日の通勤負担も少なく快適に通うことができます。
■内科や皮膚科をメインに多岐にわたる総合科目を応需しており、幅広い知識を身につけられる環境です。
■月間50以上の医療機関から1日に約70枚の処方箋を応需しており、バランス良く業務をこなせます。

【法人特徴について】
■全国に300店舗以上を展開する東証スタンダード上場企業であり、安定した経営基盤を確立しています。
■調剤業界でいち早くM&Aを取り入れた成長企業であり、今後もさらなる事業拡大が見込まれています。
■ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択可能であり、ご自身の希望に沿った働き方が可能です。

【こんな取り組みをしています】
■約25年前から在宅医療に力を入れており、地域の医療機関と深く連携しながら患者様をサポートしています。
■全体の2割以上の店舗で健康サポート薬局の認定を取得しており、予防医療にも積極的に貢献しています。
■機能性のあるアロマや医療用サプリメントを活用し、処方箋がなくても気軽に相談できる空間を作っています。

【こんな方が活躍中】
■患者様一人ひとりとじっくり向き合い、丁寧な服薬指導を通じて信頼関係を築くことができる方が活躍中です。
■幅広い科目に応需しているため、これまでの経験を活かしながらさらにスキルを磨きたい方が活躍しています。
■子育て世代の薬剤師も多数在籍しており、育児短時間勤務制度などを活用しながら無理なく働いています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大と、より質の高い医療サービスの提供を目指した体制強化のための増員募集です。
■チームワークを大切にし、周囲と協力しながら前向きに業務に取り組める方を歓迎します。
■現状に満足せず、常に自己成長を目指す向上心と、新しいことへの挑戦意欲がある方です。

【法人特徴について】
■京都府に根ざして70年以上、100店舗以上を展開する地域に愛される大手調剤薬局です。
■全店舗の約9割で在宅医療を実践しており、地域の包括的な医療提供に貢献しています。
■最新の調剤過誤防止システムや電子薬歴を全店に導入し、安全で効率的な職場環境です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、年収430万円から550万円の範囲で決定します。
■年2回、計4.5ヶ月分の賞与支給実績があり、日々の頑張りがきちんと評価される給与体系です。
■世帯主の方には月3万円の住宅手当、もしくは自己負担の少ない借り上げ社宅制度があります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日を確保しており、完全週休2日制でプライベートの時間も大切にできます。
■基本的に固定シフトでの勤務となるため、生活リズムを整えやすく、先の予定も立てやすいです。
■原則として自宅から1時間以内で通勤可能な店舗への配属となり、無理な転勤はありません。

■全国展開している大手調剤薬局です！夜間帯からのご勤務や土曜日だけのご勤務を希望の院生バイト様も歓迎しております♪

＜企業様について＞
■全国に1,400店舗以上を展開する大手調剤併設ドラッグストア様です
■併設ドラッグストアですが、1/3は調剤専門薬局様ですので、ドラッグストアと調剤薬局の良いとこどりです◎
■ノルマはなく、在宅実施率も77%ですので大手ながら地域に密着してご勤務頂ける企業様です！

＜店舗について＞
■こちらの店舗は10時～17時のうち1日3時間～ご相談可能です！
■土日祝お休みですので、平日のみご勤務されたい方にもピッタリです
■ご経験等を考慮の上、時給1,900円～お迎えいたします

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の藤森駅から徒歩5分という駅チカな立地にあり、面対応の処方箋を1日平均20枚ほど応需している店舗です。
■薬剤師は常時1名から2名体制で配置されており、事務員も数名在籍しているため、調剤や投薬に集中できる環境です。
■処方箋1枚あたりの対応件数が平均より少なめに設定されているため、安全性や患者様への丁寧な服薬指導を重視できます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充ではなくさらなるサービス向上を目指した増員募集であり、即戦力となる経験者はもちろん未経験者も歓迎します。
■1社に3年以上在籍した経験があるなど定着性の高い方を求めており、特に20代から40代の意欲ある方を募集しています。
■人柄を重視した採用を行っているため、調剤未経験の40代の方や転職回数が多い方でも、まずは気軽にご相談ください。

【職場環境と雰囲気】
■音声入力システムや在庫自動発注機能を搭載したレセコン、バーコード鑑査システムが完備され、ミス防止が徹底されています。
■1人あたりの処方箋枚数を17枚程度に抑えているため、過度な業務負担がなく、心にゆとりを持って患者様と向き合えます。
■現場の意見を尊重する風土があり、事務スタッフとの連携もスムーズで、チームワークを大切にする良好な人間関係が自慢です。

【想定されるキャリアイメージ】
■独自の学習バックアップシステムが構築されており、認定薬剤師の取得支援制度などを通じて着実なスキルアップが望めます。
■職階別の研修やOTC研修が充実しているため、未経験からスタートして将来的に薬局長などの管理職を目指すことも可能です。
■多様な応需科目を経験できる店舗が揃っているため、幅広い疾患の知識を深めながら、専門性の高い薬剤師へと成長できます。

■20代から50代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、経験豊富な先輩薬剤師にいつでも気軽に相談ができる風通しの良い職場です
■店舗ごとに地域に合わせたデザインを採用しており、患者さまがリラックスして過ごせるような温かみのある空間づくりをしています
■薬剤師一人あたりの業務負担がバランスよく分散されているため、精神的なゆとりを持って質の高い服薬指導に取り組める雰囲気です

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の神宮丸太町駅から徒歩7分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利で落ち着いた環境に位置している店舗です。
■応需科目は内科や小児科など多岐にわたる面対応で、処方箋枚数は1日25枚程度と、患者様一人ひとりに丁寧な対応が可能です。
■薬剤師2名と事務1名の体制で運営されており、少人数のアットホームな環境の中で協力しながら落ち着いて業務に励むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年12月時点で募集一覧があり、体制強化を目的とした正社員の急募案件のため、意欲的な方を幅広く募集しております。
■未経験やブランクのある方も歓迎しており、地域住民の健康を支えたいという熱意を持ち、誠実に業務へ取り組める方を求めています。
■面対応の店舗にてOTC販売の経験も積みたいと考えている、向上心があり患者様とのコミュニケーションを大切にする方に最適です。

【求人情報について】
■年収は500万円から650万円の間で提示されており、ご経験や年齢を十分に考慮した上で納得のいく給与条件が決定されます。
■住宅手当や借上げ社宅、さらには転居費補助制度も完備されているため、遠方から転職を検討されている方も安心して応募できます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給される実績があり、安定した収入を得ながら腰を据えて長く働ける環境が整っている求人です。

【勤務実態について】
■年間休日は116日が確保されており、さらに年間で6連休を2回取得することがルール化されているため、私生活も大切にできます。
■育児休暇の取得率は100％を誇り、時短勤務制度もお子様が小学3年生になるまで利用できるなど、子育て世代への理解が深いです。
■全店舗に音声入力システムや在庫自動発注、バーコード調剤鑑査システムを完備し、業務効率化と過誤防止対策を徹底しています。

【こんな方にオススメ】
■調剤業務のスペシャリストから、ヒト・モノ・カネを動かすマネジメント職に挑戦したい方
■自身の成果や頑張りが、昇進や年収アップという形で明確に評価される環境を求める方
■地域に深く根差した安定企業で、腰を据えて長期的な視点でキャリアを構築したい方

【想定される業務内容】
■まずは店舗にて調剤・服薬指導・在宅業務など、薬剤師としての実務に携わっていただきます。
■将来的には複数店舗を統括するブロック長として、エリア全体のマネジメントをお任せします。
■担当ブロックの売上管理や人材育成、店舗運営戦略の立案など、経営に近い業務を担います。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は20代から50代まで幅広い年代が在籍し、男女比は男性2割、女性8割です。
■ブロック毎に店舗間で助け合う文化が根付いており、急な人員不足にも柔軟に対応できます。
■年に一度の自己申告制度があり、キャリアプランや異動希望を上長に相談できる機会があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社後、最短数ヶ月で管理薬剤師、1年以内にブロック長へ昇格した実績がございます。
■現場のブロック長として経験を積んだ後、本社で採用や教育、学術などを担当する道もあります。
■将来的には、会社の経営を担う部長職などの経営幹部へとキャリアアップすることも可能です。