京阪本線・調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の門真市駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な好立地にある薬局です。
■業務は居宅の在宅医療が中心となり、約150名から200名の患者様をご担当いただきます。
■外来の処方箋は1日10枚程度と少なく、在宅業務にじっくりと集中できる環境です。

【法人特徴について】
■大阪府内で複数店舗を運営し、地域医療への貢献を目指す地域密着型の薬局法人です。
■代表は30代の薬剤師で現場にも入るため、スタッフとの距離が近く風通しの良い組織です。
■今後は特に在宅訪問、中でも地域の課題である緩和ケアに注力し、事業を拡大していきます。

【想定される業務内容】
■居宅在宅の患者様への調剤、監査、服薬指導がメイン業務となり、専門性を高められます。
■今後は地域のクリニックと連携し、専門的な知識が求められる緩和ケアにも携わっていただきます。
■散剤調剤ロボットなどの最新設備を導入し、安全かつ効率的に業務を進めることができます。

＜研修制度＞
■研修制度も充実しており、調剤未経験者を対象にした研修から
　管理薬剤師、マネージャー研修などそれぞれの段階に応じた研修制度がございます。
　病態研修、医薬品研修、マナー・コミュニケーション研修などのほか、
　認定薬剤師取得のための助成制度も設けています。

＜法人特徴＞
■全国にグループ全体で400店舗以上経営しております大手調剤薬局です。
　全国展開ながら、地域密着の取り組みを大切にしているところも特徴です。
■母体は、一部上場企業しており安定性は抜群です。
　調剤事業は全国展開でありながら地域特性やニーズを把握できるようエリア毎に運営会社を分けています。
■病院門前2割、クリニック門前/モールが8割のため幅広く勉強をしたい方にも、
　地域の方やドクターとしっかりコミュニケーションを取りたい方にもおすすめです。
■入社を決めた理由　第1位は「薬局の雰囲気」！！
　新入社員アンケートで約8割が、入社の理由を「薬局の雰囲気の良さ」と回答。
　店舗数が多いのに、薬剤師の平均年齢が36歳と経験豊富なベテラン社員が多い調剤薬局様です。
■基本店舗異動は双方合意の上で行います。会社都合の転勤は原則ございません。1店舗で腰を据えた勤務が可能です。
■産休・育児休暇からの復帰実績も93％、小学1年まで時短制度が活用できます！

＜こんな方にもオススメ＞
■福利厚生制度が充実している大手チェーンでの就業を希望の方
■総合病院門前でスキルアップしたい方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

■設立は2015年、出店地域は大阪府・奈良県に4店舗展開しております。
■企業名の由来は代表の氏名である”畠（はたけ）”をフィールド、”山”をマウンテンと直訳し名付けました。
■代表も薬剤師で、現場を経験されてきた方です。今なお調剤室に入り、従業員と同じ目線をお持ちです。
■調剤薬局事業の他にも様々事業を行っており、利益還元型の経営の為、好待遇の福利厚生となります。

■在宅に力に入れており施設・居宅への対応を行っております。
■経験豊富な代表が主に在宅対応と管理薬剤師業務を担っています。
■在宅業務へ抵抗ある方も外来業務のみでのご相談も可能です。

＼平日は嬉しい18時まで／（枚方市エリア担当より）
土日休みの働き方が選べるだけでなく、平日の開局時間は18時までなので仕事終わりの予定も立てやすいです。年間休日122日と合わせて、自分の時間をしっかり確保できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の枚方市駅から徒歩5分という抜群の好立地にあり、複数路線のアクセスも良好で毎日の通勤にたいへん便利な薬局です。
■門前にある関西医科大学附属病院より総合科目の処方箋を1日平均約70枚応需しており、多彩な処方の経験を積める環境です。
■外来調剤をメインに扱いながら居宅や施設への在宅医療にも対応しており、1,800品目に及ぶ豊富な医薬品を備えています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤業務をはじめ、大学病院前ならではの高度な処方に対する監査や丁寧な服薬指導を担当します。
■外来の調剤業務に留まらず、地域に密着した居宅や施設への訪問調剤など一連の在宅業務全般にも携わっていただきます。
■薬剤師の主要業務は調剤をメインに据えており、適切な薬学的サポートを行うことで患者様の安全な薬物治療に貢献します。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師2名とパート薬剤師2名が在籍しており、常時2名から3名体制が敷かれているため一人きりにならず安心です。
■優秀な医療事務スタッフが3名体制でしっかりと在籍しており、薬剤師が目の前の対人業務に集中しやすい環境が整っています。
■他店とのヘルプ体制が構築されており、急な体調不良や家庭の用事の際にも店舗間で適切に業務をカバーし合える職場です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪こんな店舗です≫
北浜駅より徒歩１分の好立地です。オフィス街にございますので、お仕事の合間やお仕事終わりの患者様が多い店舗になります。

≪業務内容≫
■薬剤師は常勤1～２名、事務1名の店舗です。
■処方箋枚数は40～45枚/日で、心療内科, 内科, 皮膚科がメインになります！

≪研修制度≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪こんな会社です≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■代表は子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師の方が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。

■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
代表の方は女性で薬剤師で、子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを基本理念とされており、会社の利益よりまず患者様を第一に考え、地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営をおこなっている法人様です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでも
ストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局です。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。

＼独自の休暇制度で私生活も充実／（守口市エリア担当より）
年間休日110日に加え、7日間の調剤薬剤師職能拡大休暇が用意されています。残業は1分単位で支給されサービス残業もないため、自分の時間を大切にしながら働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の古川橋駅や大阪メトロ谷町線の大日駅からアクセスが可能で、従業員向けにお車での通勤も認められている店舗です。
■ドラッグストアとの併設店であり、周辺の乳腺クリニックや眼科、小児科、内科などから1日あたり約50枚の処方箋を応需しています。
■面対応による幅広い応需を行っているだけでなく、地域住民の健康を支えるために在宅医療サービスにも積極的に取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や監査をはじめ、患者様の健康をサポートするための丁寧な服薬指導や薬歴管理などの業務全般を行います。
■併設店ならではの業務として、OTC医薬品の販売や各種相談窓口、第一類医薬品に関する適切なカウンセリング対応も担当します。
■地域の医療機関や介護福祉関係者と連携を図りながら、通院が困難な患者様のご自宅等へお薬をお届けする在宅業務に携わります。

【職場環境と雰囲気】
■大手ならではの低い離職率を背景に、店舗には20代の若手から60代のベテランまで非常に幅広い世代の薬剤師が活躍しています。
■企業の平均年齢は約36歳となっており、社員の半数以上を女性が占め、出産後の復職率も9割を超えるなど抜群の定着率を誇ります。
■エリア長に加えて急な応援に対応できるラウンダーが20名以上在籍しており、万が一の体調不良の際にも助け合える環境です。

＼成果が正当に反映される評価環境／（枚方市エリア担当より）
新たな人事評価制度が導入され、年齢に関わらず実力次第で早期に等級を上げられます。2ヶ月に1回の疾患別勉強会など、大手ならではの教育体制も魅力です。
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の香里園駅からバスで6分ほどの場所に位置しており、落ち着いた雰囲気の閑静な住宅街の中に店舗を構えています。
■近隣にある医療機関から内科をメインに処方箋を応需しており、1日あたりの平均処方箋枚数は約45枚となっています。
■地域に根ざしたドラッグストアとの併設店として、外来調剤だけにとどまらず地域の患者様に向けた在宅業務も実施しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や入念な監査をはじめ、患者様の健康を支える丁寧な服薬指導や薬歴管理などの業務全般を行います。
■併設店ならではの業務として、OTC医薬品の販売相談や各種サプリメント、第一類医薬品に関するカウンセリングも担当します。
■常時2名以上の薬剤師体制が敷かれているため、お互いに業務をダブルチェックでフォローし合いながら安全に業務を進められます。

【職場環境と雰囲気】
■大手企業ならではの低い離職率を強みに、店舗には20代の若手から60代のベテランまで幅広い世代が和気あいあいと活躍しています。
■エリアマネージャーのほかに急な応援に対応できるラウンダーが20名以上在籍しており、急なお休みの際にも安心の体制です。
■カウンセリングに非常に力を入れている風土があり、スタッフ一同が患者様やお客様との対話を楽しみながら働いています。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線「寝屋川市駅」から徒歩3分という、毎日の通勤にも大変便利な駅前の薬局です。
■主に近隣の皮膚科からの処方箋を応需しており、1日の応需枚数は平均150～170枚です。
■薬剤師は常時4名体制で、個人宅への在宅訪問（7件）にも対応し地域医療に貢献しています。

【法人特徴について】
■奈良県と大阪府を中心に6店舗の調剤薬局を運営し、地域社会の健康を支えている法人です。
■調剤事業に加え、保育園やベーカリーの運営も手がけており、多角的に地域貢献しています。
■講演会やイベントの開催など文化事業にも積極的に参加し、地域との繋がりを大切にしています。

【求人情報について】
■年俸制を採用しており、ご経験やスキルに応じて450万円から550万円の範囲で決定します。
■年俸を12分割して毎月お支払いするため、月々の収入が安定し生活設計が立てやすいです。
■毎年4月には本人の能力や経営状況に応じた昇給の機会があり、日々の頑張りが評価されます。

・・＊ こんな店舗です ＊・・
■香里園駅から徒歩2分！総合病院の門前薬局です。
■駅直結の商業ビルのテナントに入っているので雨が降っても傘要らず！
■門前の病院だけではなく駅を使う人の流れがあるので面で幅広い処方箋を受けています。
■常時複数人数体制でお休みも取りやすく、早番・遅番の勤務シフトで夜診帯の対応をしています。

・・＊ 安心できる就業環境 ＊・・
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や
　研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの京阪本線 光善寺駅から徒歩1分と、雨の日でも通勤しやすい抜群の立地です。
■主な応需科目は内科と整形外科で、地域のかかりつけ薬局として貢献できます。
■1日70～80枚の処方箋を、薬剤師4名と事務員数名の手厚い体制で対応します。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する、医療モール開発のパイオニアとして知られる大手薬局です。
■育児を経験した女性薬剤師が社長を務め、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■人材定着率は97%と非常に高く、入社の決め手は「薬局の雰囲気」という声が多数です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収400万円から600万円をご提示します。
■年間休日は123日と大変多く、有給休暇の消化率も92%と高水準です。
■育児休暇は3歳まで、時短勤務は小学校入学までと法定以上に手厚い制度です。

＼多彩なキャリアパスが魅力／（京都市上京区エリア担当より）
病院前や在宅専門など多様な店舗があり、本社勤務へのキャリアアップも可能です。幅広い知識を身につけ、将来的に経営やマネジメントに携わりたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の神宮丸太町駅・出町柳駅から徒歩12分程度の場所に位置しています。
■総合病院の門前の為、あらゆる科目を応需、学べる環境です
■薬剤師は正社員4名とパート3名、事務スタッフ数名の体制で業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■京都府をメインに100店舗以上出店している、創業70年以上の歴史を持つ大手調剤薬局チェーン様です。
■約9割の店舗で在宅訪問業務を実施しており、高度在宅医療やターミナルケアに必要な体制も整えています。
■店舗をドミナント展開しており、ブロック毎で応援など助け合いながら対応できる文化が根付いています。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定で完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすいのが魅力です。
■産前産後休業・育児休業の取得率は100%で復帰率も100%と、子育て支援体制が大変充実しています。
■時短勤務制度はお子様が小学校4年生になるまで延長可能（条件あり）と長く働き続けられる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤や監査に必要な最新システムを積極的に導入し、より患者様対応の時間を確保できるようにしています。
■スポーツ協賛活動やくるみんマークの取得など、地域社会への貢献や従業員の働きやすさ向上に努めています。
■従業員が長く勤務できるよう、お子様が小学校4年生になるまで時短勤務を延長できる制度を設けています。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩4分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高くオレンジ色の看板が目印の店舗です。
■内科をメインに広域の処方箋を1日平均60枚応需しており、多科目の処方に触れながら知識を深めることが可能です。
■薬剤師3名と事務2名の体制を整えており、常時2名以上の薬剤師が配置されているため安心して業務に取り組めます。

【求人情報について】
■正社員として年収420万円から550万円までの提示が可能で、これまでのご経験やスキルを正当に評価いたします。
■住宅手当は家賃の50パーセントで最大月5万円まで支給されるため、独身の方や転居を伴う転職者にも最適な条件です。
■年間休日は計画有給を含めて120日以上確保されており、夏季休暇などの長期休暇も取得しやすい環境が整っています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間以内と非常に少なく、仕事とプライベートのオンオフを切り替えて無理なく働けます。
■人員体制を厚めに配置しているため急な欠員時も互いにフォローし合える環境があり、希望休も取得しやすい風土です。
■有給休暇の消化率は全体で70パーセントを超えており、周囲に気兼ねなくお休みを申請できる文化が根付いています。

■大阪北部を中心に十数店舗を展開する薬局です。
■知識向上へ向けた社内研修なども積極的に行っています。
■季節ごとのイベントなどもあり、他薬局スタッフとの交流も図れます。

～・～働く環境～・～
■安全で正確な調剤業務を行うため、レセコン連動水薬自動分注機や散薬監査システム、大型分包機等、店舗に応じてさまざまな調剤機器を導入しています。
■店舗異動はご本人様が希望しない限りありません。1店舗でじっくり、そのエリアにお住いの方々に対して深く医療サービスの提供をしていただきたいと考えています。

～・～研修制度～・～
■店舗ごとの勉強会はもちろん、学会参加も奨励しています。
■個人で受講をした外部研修会やｅラーニングの費用に対しても、福利厚生の一環として
会社での費用負担がある等、薬剤師として知識を伸ばせる環境です。
／未経験の方にも安心してご勤務いただけます！＼

～・～その他～・～
■キャリアについて
管理薬剤師へのキャリアアップができます！（管理薬剤師は月3万円の手当あり）
■待遇について
年一回に昇給があります。経営状況と評価で変動します。

・・・こんな薬局です・・・
■京阪本線「寝屋川市駅」から徒歩3分の立地です。
■皮膚科の門前で、個人宅の在宅も行っています。
■明るく広々とした店内で、健康関連グッズや健康食品等、幅広く扱っています。
■管理栄養士も在籍し医食の観点からのアドバイスも行っており、地域の人々の健康・美・福祉向上に貢献しています。

・・・こんな企業です・・・
■奈良・大阪に6店舗展開中の薬局です。
■調剤薬局事業のみならず、保育事業やパン屋さんを運営しています。
■従業員同士の風通しがよく、オープンな社風が特徴で、定着率の高い会社です。
■接客・接遇のマナー研修など社員教育にも力を入れています。
■さまざまな文化事業に参加しており、講演会やイベントなど地域社会に貢献されています。

・・・こんな方にオススメ・・・
■病院勤務後にWワークで働きたい場所をお探しの方。

★笑顔で接客することをモットーに地域一番を目指す会社です。笑顔で患者様と接することが得意な方、ぜひご応募ください！