京阪交野線・シフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

■京阪沿線を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開し、
　地域の健康相談窓口として地域医療に貢献しています。
■健康フェアを開催することで、「開かれた薬局」というイメージを
　地域住民の方に持って頂き、より身近な薬局を目指しています。
■社内の取り組みとして、スキルアップ講座、勉強会があるだけではなく、
　委員会も設置されており、薬剤師としての活躍だけでなく、
　会社の一員としての使命・責任を果たす機会もあります。
■夏季休暇や年末年始休暇、リフレッシュ休暇の取得率は100％！
　仕事もプライベートも充実させることができますね♪

■京阪沿線を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開し、
　地域の健康相談窓口として地域医療に貢献しています。

■健康フェアを開催することで、「開かれた薬局」というイメージを
　地域住民の方に持って頂き、より身近な薬局を目指しています。

■社内の取り組みとして、スキルアップ講座、勉強会があるだけではなく、
　委員会も設置されており、薬剤師としての活躍だけでなく、
　会社の一員としての使命・責任を果たす機会もあります。

■夏季休暇や年末年始休暇、リフレッシュ休暇の取得率は100％！
　仕事もプライベートも充実させることができますね♪

■産科・婦人科を院内処方、小児科は院外処方です。
■子育て中の方も託児所の利用が可能ですのでお仕事との両立が可能です。
■病院内の従業員みなさん仲が良く、職場の雰囲気が大変良い病院です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼確実なスキルアップと多様な道／（交野市エリア担当より）
近隣の医師との定期的な勉強会や、認定薬剤師の単位取得サポートが充実しています。将来的には新規開局や全体運営に携わる執行役員への道も目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪交野線の郡津駅から徒歩でわずか4分という、毎日の通勤アクセスが非常に便利で恵まれた立地にある人気の薬局です。
■門前にある高石皮フ科クリニックからの処方箋をはじめ、近隣にある複数の医療機関から広域の処方箋を応需しています。
■皮膚科広域をメインに応需しているため、軟膏の混合調剤など、皮膚科領域における深く専門的な知識が身につく環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や細心の注意を払った監査、および患者様の不安を解消するための丁寧な服薬指導を行います。
■皮膚科特有の多様な軟膏処方に対応するため、調剤ピッキングシステムや電子薬歴などの最新機械を操作して調剤を行います。
■近隣医療機関の医師と綿密にコミュニケーションを取り、勉強会や定期的な情報共有を通じて安全な医療を提供します。

【職場環境と雰囲気】
■薬局には常勤5名の薬剤師が在籍しており、常時4.5名という非常に手厚い人員体制を維持してゆとりを持って業務をこなせます。
■地元で働きたいという想いを持って入社したベテランが多数在籍しており、何でも気軽に質問できる温かい空気感です。
■女性の育休取得率および復帰率はともに100％を誇り、復職後には時短正社員として無理なく活躍できる制度が整っています。

＼残業ほぼなしで1週間の連休も／（交野市エリア担当より）
残業は月平均1〜2時間と非常に少なく、定時で閉まる店舗が大半です。1週間のまとまった休みが取れるリフレッシュ休暇もあり、私生活を最優先にできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪交野線の郡津駅から徒歩でわずか3分という、毎日の通勤アクセスが非常に便利で恵まれた立地にある人気の薬局です。
■門前にある皮膚科クリニックからの処方箋をはじめとして、近隣にある複数の医療機関から広域の処方箋を応需しています。
■地域密着型の店舗として近隣の住民が多く来局されるため、患者様一人ひとりに寄り添った穏やかな対応ができる環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や細心の注意を払った監査、および患者様の不安を解消するための丁寧な服薬指導を行います。
■皮膚科広域をメインに応需しているため、軟膏の混合調剤など、皮膚科領域における深く専門的な知識が身につく環境です。
■近隣医療機関の医師と綿密にコミュニケーションを取り、勉強会や定期的な情報共有を通じて安全な医療を提供します。

【職場環境と雰囲気】
■薬局には常勤5名の薬剤師が在籍しており、常時4.5名という非常に手厚い人員体制を維持してゆとりを持って業務をこなせます。
■地元で働きたいという想いを持って入社したベテランが多数在籍しており、何でも気軽に質問できる温かい空気感です。
■女性の育休取得率および復帰率はともに100％を誇り、復職後には時短正社員として無理なく活躍できる制度が整っています。

≪こんな病院です≫
■「星田駅」「河内磐船駅」のちょうど中間地点に位置し、徒歩20分ほどの距離のため、通勤はお車が便利です。
■60床の病院となっており、一般病床と障害者病床に分かれております。標榜科目は、内科、小児科、循環器科、消化器科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、アレルギー科、放射線科で地域の患者様の健康を支えています。
■薬剤科は常勤4名体制で対応しています。
外来は院外処方で門前の調剤薬局でとなっており、入院患者様に集中できる環境です。
■様々な部署の方と声をかけながら連携を取っており、活気のある院内となっています。

≪こんな医療法人です≫
■1985年（昭和60年）に、本院の第2病院として開院し、30年以上京阪奈学研都市近郊の交野市にて地域医療を支えています。
■医療の質の向上に努め、疾患の早期発見はもちろんのこと、生活習慣病や介護の予防、各種ワクチンの積極導入など専門職がチームを組んで包括的にあたっています。
■年間休日も110日あり、当直者には保育料半額補助制度が適用されるなど嬉しい福利厚生などがございます。
■職員旅行なども開催されるなど、院内のスムーズはコミュニケーションが取れるように配慮されています。

≪こんな方にオススメ！≫
■残業少なめでプライベートの時間も大切にしたい方　
■他部署と連携しながら医療に向き合いたい方
■働く側にとってメリットの多い福利厚生が整った環境を希望されている方

≪　こんな店舗です　≫
■京阪交野市駅より徒歩2分の好立地のドラッグストア！
　地元の方であれば、「赤いドラッグストア」といえばピンとくる方も多いのではないでしょうか。
■ドラッグストアですが19：30迄の営業ですので、夜遅くなる心配もございません。

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は80枚。
■薬剤師の方は常勤4名、パート1名が在籍しており、常時2～3名体制ですので一人対応の心配なし。

≪　おすすめポイント　≫
■有給消化率は100％！ゆとりをもった人材配置を徹底している為、残業は基本的にほぼございません。
■女性の産育休は勿論のこと男性にも育休取得を推進しています。実際に1年間の育休を取得した男性薬剤師も在籍しています。
■保育園の事業も行っており、京橋に1件、四条畷に2件運営しています。社員は無料で使えます。
■実習生を年間50名程受け入れており、且つ新卒や未経験者の受入れも多くされているため、ご経験のない方や浅い方も安心してご入社いただけます。
■新卒採用は毎年続けており直近3年間の退職率はわずか2.8%と定着率が高く居心地の良い職場です。

≪　こんな会社です　≫
■大阪奈良にドラッグストア・調剤薬局のドミナント展開をしており、約90店舗うち現在25％程が調剤併設店・調剤専門店となります。
■創業から60年以上経っておりますが、今なお成長を続けている法人で、大阪府下500店舗の展開を目指しておられます。　
■社長は3代目で薬剤師の男性です。社員のことをとても大切にされており現場への理解が大変ある方です。
■地域に密着したお店にしたいという想いから、半径500ｍ以内に1店舗（端から端の店舗まで1時間圏内）あり、ご高齢の方が歩いても10分でいける距離感に店舗を作っています。
■地域へのアンテナを張ることを目的として、宅配専門配食サービス、からあげ屋さん、飲食店等地域の方に親しみをもってもらえる事業もされています。
■自由な社風がポイントで、社員が手を挙げ、具体的なプランがあれば実現できるよう協力して下さります。
　実際に社員の要望で漢方相談所を設立されたこともございます！
■若手主体で様々なプロジェクトが行われており、【リクルート】【地域貢献】【マネジメント】【在宅業務】【セルフメディケーション】【健康セミナー】【在宅医療】等、様々なものがございます。
■若い方が多い社風で、30代でエリアマネージャーをされている方も多く、若くから裁量権のある職位が目指せます。
■在宅については、1店舗平均50人前後対応をしており、調剤・OTC・在宅と様々な分野を経験出来るためスキルアップできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪交野線の郡津駅から徒歩5分と駅近で、地域の中核病院である交野病院の正面入口に位置しています。
■内科や整形外科をはじめ多科目の処方箋を1日約200枚応需し、最新の調剤機器も充実した活気ある店舗です。
■現在は常勤薬剤師8名、パート2名が在籍しており、常時6〜7名体制という手厚い人員配置で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■更なるサービス向上と体制強化を目的とした増員募集であり、意欲的に取り組める方を幅広く募集しています。
■総合病院門前での経験を活かしたい方はもちろん、調剤経験の浅い方やブランクがある方も相談が可能です。
■チームワークを大切にしながら、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なコミュニケーションができる方を求めます。

【職場環境と雰囲気】
■待合室や調剤室は広々としており、最新の全自動分包機や軟膏練り機などの設備も完備した非常に快適な職場です。
■30代の管理薬剤師をはじめ穏やかなスタッフが多く、何でも相談しやすい風通しの良い和気あいあいとした社風です。
■「店舗の雰囲気が入社理由」と言われるほど、人間関係が良好で定着率が高いことがニチホスの大きな特徴です。

＼30代で役職への昇格可能／（交野市エリア担当より）
将来の薬局長やエリアマネージャーを目指す、出世意欲の高い若い世代の正社員を募集中。社長面接を経て最大年収600万円も狙えます。
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪交野線の交野市駅から徒歩2分という至近距離に位置しており、毎日のスマートな徒歩通勤が大変便利な調剤専門薬局です。
■門前にあるクリニックより内科をメインに受け付けており、駅前という好立地から広域の医療機関の処方箋も面で応需します。
■1日あたりの処方箋枚数は平均30枚ほどと落ち着いており、1人あたり15枚から20枚を丁寧に調剤・投薬できる環境です。

【想定される業務内容】
■門前のクリニックや周辺の医療機関から届く処方箋に基づき、正確な調剤業務や調剤過誤を未然に防ぐ監査業務を行います。
■地域の頼れるかかりつけ薬剤師として、来局された患者様一人ひとりの体調に優しく寄り添う親切な服薬指導を実践します。
■調剤業務のほか、店舗に完備されている豊富なOTC医薬品に関するご案内や、今後の需要を見据えた施設在宅医療を学びます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師2名とパート薬剤師1名が在籍しており、常時2名前後の手厚い人員配置を徹底して無理なく運営しています。
■会社としてかかりつけノルマなどを一切設けていないため、数字のプレッシャーを受けることなく目の前の医療に集中できます。
■若いスタッフが多く活気がある一方で、社内結婚が41組もあるほどスタッフ間の横の繋がりが強くアットホームな薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■宮之阪駅から徒歩1分という好立地で、同ビル内の眼科や内科、小児科を中心に1日120枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤6名にパート2名が在籍しており、常時4.5名体制で患者様一人ひとりへ丁寧な対応を実践しています。
■午後の時間帯には近隣の老健施設の調剤業務も行っており、外来だけでなく施設在宅のスキルも磨ける環境です。

【法人特徴について】
■大阪と兵庫を中心に約30店舗を展開しており、東証プライム上場企業のグループ傘下として安定した経営基盤を誇ります。
■経営層が全社員と年1回の昇給面談を行うなど風通しが非常に良く、平均勤続年数は8年を超える定着率の高さです。
■2018年度よりメディカルアロマの導入に注力しており、他社にはない特色ある店舗作りで差別化を図っている法人です。

【勤務実態について】
■年間休日は計画有給を含めて120日確保されており、有給消化率も70％を超えるなどプライベートとの両立が可能です。
■月の平均残業時間は10時間以内と非常に少なく、仕事終わりの時間を大切にしながら心身ともに健やかに勤務を継続できます。
■人員を多く配置しているため急なお休みにも対応しやすく、お互いにフォローし合える体制が現場にしっかりと根付いています。

【こんな取り組みをしています】
■24時間サポート体制の構築や被災地ボランティアへの参加など、社会貢献を重視した医療人としての活動を積極的に行っています。
■全店舗に最新の監査システムを導入しており、調剤過誤を防止しながらより安全で質の高いサービス提供を追求しています。
■医師へのメディカルアロマ啓蒙活動を通じ、病院と連携した新しい療法の普及に努めるなど、先進的な取り組みに挑戦しています。

・・・こんな法人です・・・
☆京阪沿線を中心に26店舗集中展開しています。地域に密着した薬局。
☆地元で働きたいと入社する人が多く、長く勤めている方も多い。安心して長く働くことができます。
☆「健康フェア」や「学校薬剤師講演」など地域貢献活動に積極的に取り組んでいます。
☆近隣医療機関の医師と綿密にコミュニケーションをとっており、勉強会や情報共有の機会を定期的に設けています。
☆パート社員も参加できる社内勉強会もあります。

■大阪府をはじめ京阪神に10店舗以上展開しています。
■地域に密着したアットホームな薬局さまで、のびのびお仕事ができます。

■京阪沿線を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開し、
　地域の健康相談窓口として地域医療に貢献しています。

■健康フェアを開催することで、「開かれた薬局」というイメージを
　地域住民の方に持って頂き、より身近な薬局を目指しています。

■社内の取り組みとして、スキルアップ講座、勉強会があるだけではなく、
　委員会も設置されており、薬剤師としての活躍だけでなく、
　会社の一員としての使命・責任を果たす機会もあります。

■夏季休暇や年末年始休暇、リフレッシュ休暇の取得率は100％！
　仕事もプライベートも充実させることができますね♪

■京阪沿線を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開し、
　地域の健康相談窓口として地域医療に貢献しています。

■健康フェアを開催することで、「開かれた薬局」というイメージを
　地域住民の方に持って頂き、より身近な薬局を目指しています。

■社内の取り組みとして、スキルアップ講座、勉強会があるだけではなく、
　委員会も設置されており、薬剤師としての活躍だけでなく、
　会社の一員としての使命・責任を果たす機会もあります。

■京阪沿線を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開し、
　地域の健康相談窓口として地域医療に貢献しています。

■健康フェアを開催することで、「開かれた薬局」というイメージを
　地域住民の方に持って頂き、より身近な薬局を目指しています。

■社内の取り組みとして、スキルアップ講座、勉強会があるだけではなく、
　委員会も設置されており、薬剤師としての活躍だけでなく、
　会社の一員としての使命・責任を果たす機会もあります。

■京阪沿線を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開し、
　地域の健康相談窓口として地域医療に貢献しています。

■健康フェアを開催することで、「開かれた薬局」というイメージを
　地域住民の方に持って頂き、より身近な薬局を目指しています。

■社内の取り組みとして、スキルアップ講座、勉強会があるだけではなく、
　委員会も設置されており、薬剤師としての活躍だけでなく、
　会社の一員としての使命・責任を果たす機会もあります。

■夏季休暇や年末年始休暇、リフレッシュ休暇の取得率は100％！
　仕事もプライベートも充実させることができますね♪

■京阪沿線を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開し、
　地域の健康相談窓口として地域医療に貢献しています。
■健康フェアを開催することで、「開かれた薬局」というイメージを
　地域住民の方に持って頂き、より身近な薬局を目指しています。
■社内の取り組みとして、スキルアップ講座、勉強会があるだけではなく、
　委員会も設置されており、薬剤師としての活躍だけでなく、
　会社の一員としての使命・責任を果たす機会もあります。
■夏季休暇や年末年始休暇、リフレッシュ休暇の取得率は100％！
　仕事もプライベートも充実させることができますね♪

■京阪沿線を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開し、
　地域の健康相談窓口として地域医療に貢献しています。
■健康フェアを開催することで、「開かれた薬局」というイメージを
　地域住民の方に持って頂き、より身近な薬局を目指しています。
■社内の取り組みとして、スキルアップ講座、勉強会があるだけではなく、
　委員会も設置されており、薬剤師としての活躍だけでなく、
　会社の一員としての使命・責任を果たす機会もあります。
■夏季休暇や年末年始休暇、リフレッシュ休暇の取得率は100％！
　仕事もプライベートも充実させることができますね♪

＼　こんな会社です　／
■京阪神に20店舗以上展開している地域密着のチェーン調剤薬局です。
■大阪府枚方市を中心に車で60分以内で行けるところに店舗展開をされています。
■多くの店舗が駅前という好立地に店舗展開していますので通勤もらくらく♪
■出店形態はマンツーマン型が多く、1店舗を除く他全店舗が在宅業務も行っています。
■年に1度社長と昇給に関しての人事面談があるため、トップとの距離が近いのも特長的です。
■ゆとりある人員体制や社長との距離が近い等、働きやすい環境が整っており離職率は大変低いです。
■薬局内で不満が起きた場合は気軽に本部へ直接連絡ができる環境で、雰囲気を壊すことなく異動相談が可能です。
■産休育休の取得はもちろん、復帰される方も多くいらっしゃり子育てへのご理解がある環境です。
■店舗ごとにシフトを作っており、業務上都合がつけば数週間の旅行に行かれる方もいらっしゃいます。
■未経験の方は店舗でのＯＪＴとなりますが、丁寧に教えていただくことができます。
■会社負担でe-lerningも受講でき、積極的に認定薬剤師の資格取得や更新をされています。
■年に1回全社集会があり、外部講師を招いて研修を行うこともあります。
■毎年実習生の受入もしており、教育体制が整っている店舗が多くございます。

＼　こんな方にオススメです　／
■在宅のご経験がある方はもちろん、未経験の方でも在宅に対して前向きな方
■調剤薬局事業の方向性は理解できるが毎月のノルマに疲れた方
■近隣店舗への応援は理解できるが、あまり遠くの店舗へ異動したくないなという方
■完全週休2日制でしっかりとお休みを確保したい方