阪急神戸本線｜かかりつけ薬剤師の求人検索結果6件

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼がん専門薬剤師など有資格者優遇／（神戸市中央区エリア担当より）
外来がん治療認定や緩和薬物療法認定など、専門資格をお持ちの方には月5万円の手当を支給します。高度な専門性を発揮し、年収700万円を目指せる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■神戸労災病院の門前に位置しており、1日平均90枚の処方箋を応需する総合科目の学びが多い店舗環境です。
■三ノ宮駅など各主要駅からバスでのアクセスが可能であり、神戸中心エリアで地域医療に深く貢献できる立地です。
■現在は常勤3名と非常勤2名の体制で運営されており、総合病院門前ならではの質の高い服薬指導を実践しています。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開し、全都道府県を網羅する強固なネットワークと極めて安定した経営基盤を誇る業界大手です。
■「真の医薬分業」を企業理念に掲げ、創業以来一貫して質の高い薬学的管理と患者さま本位のサービスを追求しています。
■独自の音声入力薬歴システムなど、現場の声を反映した自社開発のIT設備を導入し、業務の効率化を推進しています。

【職場環境と雰囲気】
■イントラネット上で最新の業界情報や病態知識が常に公開されており、全社員がいつでもどこでも学べる仕組みがあります。
■コンプライアンスを最重視しており、サービス残業を一切認めない透明性の高いホワイトな就労環境が保たれています。
■マンツーマン指導のOJT制度が整っており、中途入社の方でも安心して職場に馴染める手厚いフォロー体制が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■人気の阪急神戸線および今津線の西宮北口駅から、雨の日でも快適に通勤できる徒歩約5分の場所にあります。
■商業施設内のクリニックモールから、内科や小児科など4科目以上の処方箋を1日平均250枚ほど応需します。
■薬剤師は10名体制で、事務スタッフと連携しながら、多くの患者様に丁寧な対応を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■多くの患者様にご利用いただいているため、サービス体制の維持と向上のため、欠員補充で募集しています。
■複数科目を応需するため、幅広い知識を身につけたいという学習意欲の高い方を歓迎しております。
■多くのスタッフと協力して業務を進めるため、コミュニケーションを大切にし、チームの一員として動ける方です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収420万円から最大550万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は120日以上を確保しており、夏季休暇や年末年始休暇も取得でき、しっかりリフレッシュできます。
■従業員持株会や退職金制度に加え、独自の奨学金返済サポート制度もあり、生活面でも手厚い支援があります。

【勤務実態について】
■会社都合による転勤は原則なく、自宅より通勤可能なエリアで腰を据えて長くキャリアを築いていくことが可能です。
■産休育休からの復帰率は93%と高く、お子様が小学校1年生を終えるまで時短勤務制度を利用できます。
■日曜や祝日も開局していますが、複数人体制でシフトを組むため、希望休なども相談しやすい環境です。

＼実務未経験の方も歓迎！／（尼崎市エリア担当より）
手厚い入社時研修があり、指導薬剤師も在籍しているため、経験が浅い方でも安心の環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■園田駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤の負担を少なく快適に通うことができる利便性の高い店舗です。
■眼科や内科に加えて整形外科や泌尿器科など複数科目の処方箋を1日約150枚応需している忙しい環境です。
■複数名の薬剤師と事務員が在籍しており、監査システムなどの機械化を進めて対人業務に注力しております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による正社員の募集であり、これまでの就業経験を活かして即戦力として活躍できる環境です。
■正社員としての就業経験が1年以上ある方を求めており、異業種での社会人経験もカウント可能な求人です。
■過去に実務経験をお持ちであればブランクがある方でもご相談可能で、意欲的に業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国にドラッグストアや調剤薬局を展開し、お客様の健康寿命を延ばす次世代ヘルスケア店舗を構築しています。
■自由度が高くチャレンジしやすい社風であり、実績を残すことで店舗開発や商品開発など多彩なキャリアが描けます。
■女性活躍推進法に基づく認定で最高位を取得しており、育児休業復帰率96％と働きやすさが客観的に証明されています。

【求人情報について】
■年間休日は113日確保されており、日曜日と祝日はきちんとお休みを取得できるため予定が立てやすい環境です。
■産前産後休暇や最長2歳までの育児休暇のほか、お子様が小学校卒業まで利用できる時短勤務制度もございます。
■会社都合によりご自宅からの通勤が困難な場合には、規定に基づき社宅制度が適用されるため遠方の方も安心です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪