阪急神戸本線・在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

人気の夙川エリア、JR駅の改札前にあるクリニックビル内の薬局です。
複数科のクリニックに加え、近隣の病院からの処方がございます。

＼派遣スタッフの皆さまへ充実した
　福利厚生・特典をご用意しております！／
■社会保険完備（就業条件による）。
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険
が適用されますので、 安心してご就業いただけます。
■有休休暇（6ヶ月以上勤務）や夏季休暇、慶弔休暇も取得できます。
■勤務評価により時給アップがあります。

≪こんな方にオススメ！≫
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・高時給で効率的に働きたい方

派遣のメリットを使って働いてみませんか。
また、非公開の派遣求人もありますのでご希望に合わせてご紹介いたします！
ご不明な点などは詳しくご説明いたしますので、お気軽にお問い合わせください☆

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である武庫之荘駅から徒歩8分ほどの通いやすい立地にあり、通勤における負担が少ない環境です。
■心療内科や精神科を中心に、1日平均35枚ほどの処方箋を応需しており、在宅業務にも注力している環境です。
■薬剤師の正社員2名と事務員1から2名が在籍しており、朝や夜の時間帯には1人薬剤師となる時間があります。

【法人特徴について】
■2022年4月に設立された大手グループ傘下の全国規模で展開する調剤薬局チェーンであり、安定した基盤があります。
■「あなたに今、わたしができること」をコーポレートメッセージに掲げ、患者様に寄り添う医療を提供しています。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から成長スピードを加速させています。

【想定される業務内容】
■店舗内での調剤や監査および服薬指導といった基本的な薬剤師業務全般に携わり、地域医療の貢献へと繋げます。
■居宅や施設へ赴く在宅業務にも積極的に取り組んでおり、多職種と連携しながら専門性を高めることが可能な環境です。
■電子薬歴システムや最新機器を導入しており、調剤過誤防止に向けた取り組みを通じて安全な医療提供を目指します。

【こんな方が活躍中】
■産前産後休暇や育児休暇の取得率が非常に高く、復帰後も短時間勤務制度を活用しながら子育てと両立する方が多数います。
■調剤未経験で入社した40代の方も、一人ひとりのレベルに合わせたオーダーメイド研修を受けることで立派に活躍しています。
■地域に根ざしたマンツーマン薬局という特徴を活かし、患者様一人ひとりと深く向き合うかかりつけ薬剤師が活躍中です。

＼未経験からでも安心の体制！／（尼崎市エリア担当より）
調剤未経験の方でも、新卒と同様の研修や入社後の実務研修を受けることが可能です。教育制度が非常に充実している大手チェーン企業ですので安心してスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■武庫之荘駅から徒歩11分ほどの閑静な住宅街に位置する、通勤にも便利な好立地の調剤薬局になります。
■内科や小児科に加えて外科や皮膚科など幅広い科目の処方箋を1日平均20枚ほど応需しております。
■現在は薬剤師2名と事務員が在籍しており、事務スタッフもピッキング業務をサポートする協力体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は処方箋応需枚数の増加に伴う体制強化を目的とした、さらなるサービス向上のための増員募集です。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの方を歓迎します。
■調剤業務が未経験の方やブランクがある方でも、学ぶ意欲があれば会社の手厚いサポートのもと働けます。

【法人特徴について】
■創立25年以上を迎え、全国42都道府県に700店舗以上の調剤薬局を展開している安定した大手企業です。
■薬局事業だけでなく、派遣事業や治験事業といったBPO受託事業など多角的な事業展開を行っています。
■全体の95パーセントが医療機関とのマンツーマン出店であり、処方元との密な連携を通じた医療を提供します。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収420万円から600万円をご提示いたします。
■年間休日は125日確保されており、週休2日制を採用しているため決まったお休みをしっかりと取得できます。
■昇給が年に1回と賞与が年に2回支給され、日々の頑張りが収入にしっかりと反映される給与体系となります。

＼独立支援や在宅経験が積めます／（尼崎市エリア担当より）
代表が業界に精通しており最新設備の導入や在宅業務に積極的です。将来の独立を見据えたスキルアップや幅広い経験を積みたい意欲的な方に最適な環境です。


【店舗情報と応需状況について】
■兵庫県内の9店舗（神戸市・尼崎市・明石市）のいずれかで保険薬剤師としてご勤務いただきます。
■自宅を拠点にご通勤しやすい調剤薬局への配属を検討いたします。
■在宅訪問業務にも注力しており、各店舗でご経験を積むことが出来る会社です。

【法人特徴について】
■薬剤師である代表が現場の声を第一に考える現場ファーストの社風で風通しが良く働きやすい環境が整っている法人です。
■調剤監査機や散薬自動分包機などの最新機器を積極的に導入することでスタッフの業務負担軽減に大きく貢献しています。
■代表は地域の薬剤師会で顧問を務めるなど非常に顔が広く医療機関との連携や新規店舗展開にも積極的な安定企業です。

【こんな方が活躍中】
■地域医療に深く貢献したいという熱い思いを持ち患者様お一人おひとりとのコミュニケーションを大切にしている方が活躍中です。
■新しい知識の習得や業務の改善に対して常に前向きな姿勢で取り組み周囲と協調しながら業務を進められる方が活躍中です。
■調剤経験が浅い方でも先輩社員の手厚いサポートを受けながら日々成長を実感しやりがいを持って活き活きと働いている職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域の患者様から直接感謝の言葉をいただける機会が多く薬剤師としての職能を最大限に発揮して社会貢献を実感できる職場です。
■代表が非常に顔が広く医療機関からの信頼も厚いため常に安定した処方箋応需があり不況に強い安定した経営基盤が魅力です。
■設備投資を惜しまずスタッフの負担軽減に努めるなど従業員満足度を重視した経営方針により安心して長く働けるおすすめ求人です。

関東・中部・関西エリアを中心に、全国に店舗を展開している東証プライム上場ドラッグストアです。

今後は調剤部門・在宅業務をさらに拡大予定です。
研修制度も幅広く、社内外や海外研修、
通信教育・Eラーニングもあり、
多種多様な研修を薬剤師全員が平等に学べる機会を設けています。

集合研修施設のほか、無菌製剤にも対応する模擬調剤室を完備しています。

【店舗情報と応需状況について】
■武庫之荘駅または立花駅から徒歩18分とやや距離がありますが、地元の方の通勤が多い薬局でございます。
■総合病院の門前に位置し、内科・外科・整形外科・皮膚科・小児科・婦人科・産科など総合科目を幅広く応需しています。
■処方箋応需枚数は1日120枚〜130枚と活気があり、薬剤師は6〜7名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の医療ニーズ拡大に対応し、活気ある店舗体制を維持するための欠員補充の募集でございます。
■20代から45歳までの幅広い年齢層の方を求めており、特に人柄が良い方を採用する傾向がございます。
■車の運転は必要ではないため、自転車やバイクで通勤可能な地元の方や近隣の方に特に適しています。

【法人特徴について】
■尼崎市に6つの調剤薬局を運営する地域に根ざした企業で、民主的な運営管理に基づいた安定経営を行っています。
■民医連（兵庫県民主医療機関連合会）に加盟し、設立当初から地域の医療・介護関連機関と連携を強化しています。
■会社設立当初から在宅訪問薬剤管理指導に取り組み、地域の「かかりつけ薬局」＝健康相談所を目指しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮の上、年収400万円から500万円の範囲で給与を決定する勤務薬剤師の募集でございます。
■年功序列の年収体系であり、年収450万円後半を狙うことができ、賞与は年3回で実績3ヶ月分の支給がございます。
■住宅手当や家族手当、時間外保育手当など、諸手当が充実しており、生活面でも支援を受けられます。

＼年間休日124日でお休み充実／（大阪市淀川区エリア担当より）
完全週休2日制をベースに年間休日は124日と手厚く、残業も月5時間程度と非常に少なめです。有給休暇も1時間単位で取得できるため、プライベートを最優先にできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急線の神戸線、宝塚線、京都線が乗り入れるターミナル駅の十三駅から徒歩3分という、各方面から非常に通勤しやすい好立地です。
■近隣にあるメンタルクリニックより心療内科の処方箋をメインに受けており、1日あたりの平均応需枚数は25枚ほどとなります。
■外来調剤のほかに2つの高齢者施設（計12名）や24名の居宅在宅にも対応しており、地域密着の医療をバランスよく学べます。

【想定される業務内容】
■門前のメンタルクリニックなどから届く心療内科の処方箋に基づき、正確なスピード調剤をはじめ丁寧な監査業務を行います。
■心療内科は比較的軽めの処方内容が中心となるため、過度なプレッシャーを感じることなく落ち着いて服薬指導に専念できます。
■社用車を運転して契約施設や居宅への配薬、ドクターとの往診同行や症例検討会に携わり、高度な在宅医療業務全般を担います。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師3名のほか医療事務2名、管理栄養士1名が在籍しており、お互いに協力し合いながら和気あいあいと稼働しています。
■管理薬剤師の先生は30代の優しい男性であり、とても頼りがいのあるしっかり者でお話しもしやすく非常に風通しの良い環境です。
■20代から30代の若いスタッフが全体の70％を占めており、男性比率も約50％と高く、非常に活気に満ちた明るい職場です。

≪こんな店舗です≫
十三病院前の道路を挟んだ向かいにある、ピンクの看板が目印の薬局！阪急・十三駅から徒歩11分です。

≪業務内容≫
薬剤師の方は常勤2名・パート1名、事務の方は2名で業務を行っています。
1日の平均処方箋枚数は50～60枚程度、内科・整形外科・在宅(施設)がメインとなります。

≪研修制度≫
■毎月第2土曜日に薬剤師・事務職員に分かれてそれぞれ社内勉強会を開催！
■その他webラーニング、各種薬学専門誌のレポート提出やビデオ研修などの個人研修、外部研修会も開催しています。⇒費用補助制度あり。

≪こんな会社です≫
■大阪府・京都府で20店舗超の規模で展開している、東証プライム企業グループの調剤薬局です。母体がしっかりしているため、安定性がございます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■代表者が女性の為、ライフワークバランスを大切にする社風がございます。
■産育休復帰率は100%です。
■薬剤師様の男女比率がほぼ同じで、調和のとれた職場環境です。
■異動があっても転居が伴わない為、ライフスタイルを変えずにご勤務頂けます。
■東証プライム企業グループの福利厚生を取り入れており、社員に手厚いサービスが充実しております。（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、保養所、旅行補助金、持株制度など）
■調剤未経験の方の受入実績が多いため、未経験の方でも安心してチャレンジして頂けます。
■エリアマネージャーも複数名在籍されているため、何かあった際も安心の環境です。
■夜診を多く出勤した方には手当を支給されるなど、不公平さが出ないような仕組みづくりをされています。
■在宅業務に関してはほぼ全店にて行われています。
■薬局内において管理栄養士を中心にカフェ形式で栄養相談なども行っており、
来てよかった・また来ようと感じて頂ける薬局作りを目指しています。
■オリジナルの健康茶等PB商品の販売もされています。
■最新の設備を導入されており、一包化の監査システムも導入されている店舗もございます。
■健康経営優良法人2022（大規模法人部門）に認定をされています。

＊＊　こんな調剤薬局です　＊＊

大阪東部に本店があり、堺や北摂エリアにも展開しています。
出店により”成長”続ける活気ある雰囲気の薬局企業です

勉強熱心な方におすすめ！
定期的な毎月の勉強会はじめ、外部勉強会を特に応援しています。
遠方の勉強会は、日程に合わせて有給休暇取るなど、積極的に参加できる環境
　

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の十三駅から徒歩7分の好立地にあり、通勤利便性が非常に高く雨の日でも負担が少ない場所にあります。
■施設在宅をメインに応需しており、約350名の患者様への対応を行うため、計画的に業務を進めることが可能です。
■薬剤師4名と事務4名の計8名体制で運営されており、外来患者様は月に数名程度と非常に落ち着いた環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■施設応需の増加に伴う増員募集となっており、これからの薬局を一緒に支えてくれる方を急募しております。
■患者様や多職種との連携を大切にできる方を求めており、特に車の運転ができる方は現場で高く評価されます。
■調剤未経験の方でも人柄を重視して採用を行っており、前向きに業務へ取り組める意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■2014年に設立されてから大阪市内に3店舗を展開しており、現在は新店舗のオープンを目指して拡大中です。
■調剤事業のほかに介護コンサルや訪問看護も手掛けており、医療と介護の密着を目指した事業を展開しています。
■現場で働く薬剤師の意見を最大限に尊重する風土があり、風通しの良い自由度の高い環境が大きな魅力です。

＼18時終業でプライベート充実／（大阪市淀川区エリア担当より）
残業も少なく18時までの勤務なので、お仕事とご自身の時間を両立させたい方にピッタリの環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩11分に位置しており内科や整形外科の処方箋を1日50枚から60枚ほど応需しています。
■近隣の病院からの処方箋応需をメインに周辺施設への在宅業務も行っており幅広い経験が積める環境です。
■常勤薬剤師が2名と事務員が2名在籍しており1200品目もの医薬品を取り扱う地域密着型の薬局です。

【求人情報について】
■月曜日から金曜日までは18時までの勤務となっており正社員の方でも仕事とプライベートの両立がしやすい求人です。
■年収はご経験により最大600万円までの提示が可能であり手厚い各種手当を含めると相場以上の条件も狙えます。
■年間休日は112日あり夏季休暇や年末年始の長期休暇もしっかり取得できるためリフレッシュしやすい環境です。

【勤務実態について】
■全社的な月平均の残業時間は10時間程度と少なめで15分単位で残業代が計算されるためサービス残業はありません。
■日曜と祝日は完全なお休みでありその他の平日を含めて週休二日制が確保されるようシフト調整が行われます。
■入社後しばらくは複数科目の経験を積む目的で異動もありますがご家庭の事情等には十分配慮していただけます。

＼無理なく働ける環境／（大阪市淀川区エリア担当より）
残業は月3から5時間程度と少なく、有給休暇もしっかり取得できるため、プライベートを大切にしながら長く活躍できる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■駅から徒歩2分ほどの商店街内に位置しており、雨の日でも濡れることなく快適に通勤していただくことが可能です。
■近隣の医療機関より整形外科と内科をメインに、1日あたり100枚から120枚程度の処方箋を応需しています。
■常時3名から4名体制で勤務しており、スタッフ同士でしっかりと協力し合いながら業務を進められる環境です。

【求人情報について】
■将来の幹部候補としての採用となり、これまでのご経験やスキルに応じて年収600万円から650万円をご提示します。
■年間休日は114日から116日程度確保されており、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと取得できる勤務体制です。
■単身で転居を伴う方に対しては、引っ越し費用として上限20万円までの支援金が支給される嬉しい制度があります。

【勤務実態について】
■月の残業時間は3時間から5時間程度と少なめになっており、オンとオフのメリハリをつけて働くことが可能です。
■残業が発生した場合の時間外手当は15分単位で計算され、端数は切り上げで支給されるためしっかりと稼げます。
■平日はしっかりと業務に取り組みつつ、日曜日や祝日はお休みとなるため、週末の予定も立てやすい勤務シフトです。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の十三駅から徒歩7分の好立地にあり、通勤利便性が非常に高い施設在宅の専門店舗です。
■処方箋はグループ運営の施設が中心で、約350名分の在宅業務を効率的に対応しているのが特徴です。
■薬剤師4名と事務4名の計8名体制で、外来対応は月数件程度と非常に少なく在宅業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件のため、調剤経験3年以上かつ在宅経験1年以上ある即戦力を求めています。
■施設への配薬業務が発生するため普通自動車免許が必須であり、運転に抵抗のない方を歓迎いたします。
■チームワークを重視し、現場の事務スタッフとも協力しながら円滑に業務を遂行できる人材を募集します。

【法人特徴について】
■2014年の設立以来、大阪市内を中心に複数店舗を展開しており今後もさらなる拡大を目指す企業です。
■医療と介護を繋ぐ架け橋となることをモットーに、訪問看護や高齢者施設運営など幅広く手掛けます。
■現場の意見を尊重する自由度の高い社風があり、一人ひとりの薬剤師が裁量を持って働ける環境です。

人気の夙川エリア、JR駅の改札前にあるクリニックビル内の薬局です。
複数科のクリニックに加え、近隣の病院からの処方もあり、
また在宅業務も行っているため、様々なスキルを伸ばすことができます。

週36時間～のパート募集です。
必須ではありませんが、運転できる方歓迎します。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です