阪急京都本線の求人検索結果493件

≪　こんな薬局です　≫
■阪急京都本線「崇禅寺」駅から徒歩1分です。
■耳鼻科メインで1日30～40枚程度応需しています。
■常時複数名体制で安心♪
≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

～～こんな薬局です！～～
■阪急・JRの２wayアクセス！淡路駅が最寄です。
■待合が広く清潔感のある落ち着いた空間。
■内科, 心療内科, 精神科, 産科, 婦人科を中心に駅前立地で広域処方も対応！
60近くの医療機関からの処方箋を応需！
■1日60枚～70枚程を、薬剤師常時2名～3名で対応中！
■40代の男性薬局長を中心に、20代～30代の男性薬剤師が中心に勤務されています。
■徒歩１分以内に系列店舗あり！連携してシフト体制を敷いていますので盤石な体制です！
■広めの休憩室が店舗奥にあります！ロッカーや冷蔵庫、4人椅子のテーブルがあり。ゆったりと休んでいただくことができます。
■薬剤師と事務員が密に連携が取れるようレセプト入力用のパソコンが調剤室内に配置する工夫をしています。
■監査システムも導入していて安心して業務に取り組むことができます。
■日曜日は交代で勤務、月1回程度の対応です。

＼こんな会社です！／
★生涯安心して勤め上げられる薬局！
・社員の満足度を向上させるため、経営者がしっかりと現場の声に耳を傾けており、風通しの良い会社です！
・無理な店舗展開はせず、会社の体制を見ながら地域のご縁を大切に展開しています。
・年間休日は123日！有休取得率も80%以上とライフワークバランスが整っています。
・店舗間の協力体制ができているため、急なお休みや長期休暇なども取得しやすい環境です。
・産休育児休暇後の復帰率は100%！女性社員も無理なく働ける環境を整えています。

★やりがいと働きやすい環境づくり！
・お洒落な店舗が多く、調剤室などもできる限り広くしており、1人薬剤師の店舗もなく、ゆとりをもって働ける環境です。
・調剤室内のシステム化や自動化を進め、安心安全に業務を行うことができます。
・処方箋なしでも来局される方が多く、地域との繋がりを実感することができます。
・個人の努力をしっかりと評価！頑張りなどを評価や給与・賞与にしっかりと反映しています。

★研修制度も充実しています！
・管理者には企業理念に沿った戦略思考や経営に必要な基礎知識を学ぶ研修を実施しています。
・キャリアデザインに合わせて活躍できるよう、様々な研修プログラムを用意しています。
・薬学部の教授による臨床勉強会、外部による管理・全体研修等が定期的に開催されており、中途入社の方でも安心です！

＼　こんな薬局です！　／
■大阪府が本社のドラッグストア様です。調剤併設店を増やしており、総合病院前に調剤専門店を出店されたりと調剤職の強い社風です。
■実際に調剤併設店舗ではなく、純粋な調剤薬局が40店舗以上！20店舗が病院門前の出店です。
■全売上の20％を調剤でカバーできるような経営方針を取っており、今後も調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、積極的に薬剤師を募集されています。医師の訪問診療に同行する形式の在宅医療にも挑戦しており、活躍の場も広いです。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■18時まで・残業ほぼなし！お仕事とプライベートのどちらも大切にしながら働ける環境です。
■残業が発生する場合、残業代は1分単位でつくため、サービス残業がないよう会社としても取り組まれています。
■年間休日110日と別で7日間の調剤薬剤師職能拡大休暇あり！お休みも取得しやすく、オンオフの切り替えをしっかりつけながら働けます。
■カウンセリングに力をいれており、ゆとりをもって患者様対応が出来る環境を整えています。

＼　大手ならではの充実の福利厚生！　／
■社員持株制度、保険関連の割引制度やチケット類やレジャー施設を法人価格での利用・購入、社員買い物割引など・・・載せ切れないほど多くの福利厚生がございます！
■2か月に一度、本社で疾患別の勉強会を実施！参加は任意ですが、参加される場合は交通費の支給もあります♪

＼　こんな店舗です！　／
■崇禅寺駅から歩いてすぐ！駅近なので雨の日・暑い日・寒い日の通勤も歩く距離が短くストレス少なめ♪
■薬剤師さんは常時3名いらっしゃる体制を取っていらっしゃいます。何かあった際にも相談しやすく、安心して働ける環境です！
■会社としてもカウンセリングに力をいれているため、患者様とのコミュニケーションを重視されています。じっくり患者様とお話したいとお考えの方にぴったりです！
■ラウンダー薬剤師さんが20名以上おり、別でエリアマネージャー様もいるので、急なお休みや急な応援体制などはしっかりと対応を頂けます。

＼　こんな薬局です　／
■阪急京都線「上新庄」駅から徒歩15分ほどの薬局
■内科を中心とした複数科目、処方枚数は1日150枚ほど対応しています。
　施設在宅の応需も徐々に増えてきています。
■女性の管理薬剤師を中心に和やかな雰囲気の薬局です！
■明るく開放感があり、バリアフリーにも配慮した店舗になっています。

＼　こんな会社です　／
■調剤薬局の運営の他、介護支援・福祉用具の販売/貸与・老人ホーム運営を行う企業です。
■グループとして大阪9店舗　京都１店舗　兵庫6店舗の計16店舗を運営しております。
■代表は薬剤師様ですので、薬剤師様の働きやすい職場を意識された職場環境を意識されております。
■在宅医療に非常に力を入れていて、月3,000件の対応をしております。
　また無菌調剤室完備の店舗もあり、在宅については非常に力を入れております。
■調剤業務のみではなく、在宅医療、無菌調剤、緩和医療、介護保険事業から健康増進事業まで薬剤師に関連する幅広い事業があり、将来設計に基づき修得したい業務を相談できます。
■経営者様が薬剤師会の役員でもあることから、薬剤師会の会費分が会社から助成されます。
（日本薬剤師会、府県薬剤師会、地域薬剤師会に入会いただき、様々な研修等を受けていただけます。）
■学生の実習の受け入れなども積極的に行っており薬剤師の教育にも力を入れております。
■豊中市と川西市に企業内保育園もあるので、お子様がいらっしゃれば薬剤師様は優先的に入れる事ができます。
■年収水準・昇給率も高い法人様です。
■年に一度、社長など役職者との個別面談もあり、風通しのよい社風が魅力のひとつです。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■阪急京都線「淡路」駅から徒歩圏内！
■面対応で幅広い科目を応需しています。内科クリニックが近くにございます。

・・＊ こんな人におすすめ ＊・・
■年収アップを目指す方
■現場薬剤師以外のキャリアを将来的に考えている方

≪こんな店舗です≫
■阪急「上新庄」駅から徒歩5分の立地♪駅からすぐのお店が立ち並ぶエリアにあります。
■駅の反対側にある精神科クリニックからの処方箋をメインに応需しています。精神科・心療内科・内科が主な処方科目です。
■施設在宅も対応しています。外来・在宅いずれも経験を積めるので、多方面でスキルアップできる環境です！
■1日平均100枚程度の処方箋を応需しています。薬剤師さんは常時3名ほどいらっしゃる体制を取っているので、入社後すぐの不明点なども確認しやすい環境です♪

≪こんな会社です≫
■大阪府に本社を構え、関西圏で60店舗の調剤薬局を展開しています。
■クリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型・モール型への出店がメインとなります。
■地域に根差したかかりつけ薬局として、地域の方々とのコミュニケーションを大切にしています。
■長くお勤めの方が多いため、平均年齢は40代中盤と高めの組織です。
■安心して働いて頂きたいという考えから、病気入院補償制度（1回の入院につき最高50万円を限度に補償）を開始致しました。
■大手調剤チェーンのグループ傘下であり、研修・福利厚生・安定性は充実しています。
■グループ内での研修は年間100回以上！学びたい人が活用できる環境です。
■薬学的知識の取得・人間性の向上を目的とした研修など様々ございます。
■認定薬剤資格取得のサポート制度がございます。
※プライマリ・ケア、外来がん治療、緩和薬物療法、精神科薬物療法、在宅療養支援、リウマチ登録、認知症ケア上級など
■グループ傘下企業全体での学術大会にも参加しています。
■教育体制の充実はもちろんのこと、夏期・年末年始の休暇制度など、働きやすい環境づくりにも注力しています。
■薬のプロフェッショナルとして患者様から信頼され、患者様の笑顔をやりがいと感じられる方を募集します。

＜＜こんな方にオススメです＞＞
■管理薬剤師を目指したい！キャリアアップしたい！など、モチベーションの高い方
■地域密着の薬局で長く勤務したい方
■今までの薬剤師としての経験を活かしたい方

＜こんな会社です＞
■京阪線・ＪＲ学研都市線沿線にも多数店舗展開しています。
ＯＴＣの店舗や併設店もあるので、ドラッグ希望の方は別途ご相談可能です。
■働き心地が良く、勤続年数の長い方が多くいらっしゃり、毎年採用されている新卒では直近3年間の退職率はわずか2.8%と定着率が高いです。
■自由な社風がポイントで、社員が手を挙げ、具体的なプランがあれば実現できるよう協力して下さります。
　実際に社員の要望で漢方相談所を設立されたこともございます！
■在宅については、1店舗平均50人前後対応をしており、調剤・OTC・在宅と様々な分野を経験出来るためスキルアップできる環境です。
■有給消化率は100％！ゆとりをもった人材配置を徹底している為、残業は基本的にほぼございません。

＜こんな制度があります＞
■研修制度
　新人社員研修からステップアップ・フォローアップ研修、薬局長・外部研修があります。
　全社員対象の集合研修では「地域ドクター勉強会」「OTC勉強会」「フィジカルアセスメントセミナー」などがございます。
■専門薬剤師育成バックアップ制度
　患者さんに専門的なケアとサービスを提供できるよう、専門薬剤師取得をサポートしています。
■キャリアアップ制度
　店舗配属にて薬剤師業務を経験した後、管理薬剤師・薬局長、プロジェクトメンバー、専門薬剤師になる3つのキャリアを選択できます。
　30代でエリアマネージャーをされている方も多く、若くから裁量権のある職位が目指せます。
■プロジェクトチーム制度
　若手主体で様々なプロジェクトが行われており、【リクルート】【地域貢献】【マネジメント】【在宅業務】【セルフメディケーション】【健康セミナー】【在宅医療】等、様々なものがございます。

≪こんな店舗です≫
・阪急淡路駅より徒歩9分の白を基調とした戸建ての薬局です。
・管理薬剤師は女性の薬剤師様でございます。

≪業務内容≫
・1日の平均処方箋枚数は平均70枚、薬剤師は常勤2名＋非常勤2名と事務員の方がいらっしゃいます。
・歯科, 内科, 心療内科, 眼科, 耳鼻科, 整形外科, 在宅(居宅), 循環器科がメインです。
・会社方針として処方箋枚数15枚につき1人配置、という厚い人員体制で運営しています。

≪こんな会社です≫
■大阪市内に12店舗経営されている調剤薬局です。
■全日本民主医療機関連合会に加入している調剤薬局です。非営利団体となります。
※全国1,800の病院等が加盟している団体です。無差別・平等の医療と福祉の実現
などを目指している連合体となります。
加盟している病院では差額ベッド代などを徴収しないなど、患者様ファーストな団体です。
■教育体制が非常に充実しており、段階的な教育を行っています。
■8つの委員会（新薬・在宅・リスクマネージメント）などを設立しており、委員会発信で勉強をすることができます。
　勉強会も西淀川区の本社で行っております。
■学術活動にも積極的に参加し、学校薬剤師様も4名ほど活動をしています。
■定着率が高く経験豊富な薬剤師様が多い為、安心して就業できる環境です。
■各店舗ともに在宅に注力されています。
■機械化も積極的に推進し、患者様への対応に注力できるよう会社としてもサポートされています。

≪こんな方におすすめ≫
＊学び続ける意欲の高い方
＊設備環境が整っている会社で働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線「淡路駅」から徒歩約2分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■内科、整形外科、眼科、ペインクリニックを中心に、1日平均で80枚から100枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師3名と非常勤薬剤師2名が在籍しており、医療事務スタッフと連携して業務を行っています。


＼こんな会社です！／
★やりがいと働きやすい環境づくり！
・経営者と従業員が身近な関係であり、どの店舗もアットホームな職場環境です。
・お洒落な店舗が多く、調剤室などもできる限り広くしており、1人薬剤師の店舗もなく、ゆとりをもって働ける環境です。
・調剤室内のシステム化や自動化を進め、安心安全に業務を行うことができます。
・処方箋なしでも来局される方が多く、地域との繋がりを実感することができます。
・個人の努力をしっかりと評価！頑張りなどを評価や給与・賞与にしっかりと反映しています。

★研修制度も充実しています！
・入社後3年までに、患者様から選ばれる薬局、薬剤師になるように研修を実施しています。
・社会人として、チームとして働くことの重要性を体感する研修制度も設けています。
・毎年新入社員も2～3名程入社しており、教育ができる社員も複数在席しています。
・管理者には企業理念に沿った戦略思考や経営に必要な基礎知識を学ぶ研修を実施しています。
・キャリアデザインに合わせて活躍できるよう、様々な研修プログラムを用意しています。
・薬学部の教授による臨床勉強会、外部による管理・全体研修等が定期的に開催されており、中途入社の方でも安心です！

＼こんな方にオススメです！／
■淡路駅周辺で腰を据えて長期的にご就業をお考えの方
■大手チェーン並の研修やフォローがありながらも、中小の風通しの良さを求めている方
■高い有休消化率や年間休日123日などメリハリの利いたライフワークバランスを重視される方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR東海道本線の島本駅から徒歩約5分と、通勤しやすい好立地にあります。
■応需科目は眼科、内科、整形外科、皮膚科と幅広く、1日の処方箋枚数は約130枚です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名が在籍しており、常時1～2名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■「店舗間」「患者様」「医療従事者」「経営陣」という4つの近いをコンセプトにしています。
■高槻市に8店舗の調剤薬局を運営しており、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■役員が全員薬剤師であるため、現場で働くスタッフへの理解が非常に深い企業です。

【求人情報について】
■ご経験や前職の給与を考慮し、年収450万円から550万円の範囲で優遇いたします。
■賞与は年に2回、合計で4.1ヶ月分の支給実績があり、頑張りが給与に反映されます。
■退職金制度はもちろんのこと、産休や育休の取得実績も豊富で安心して働けます。

【求人情報について】
■ご経験や前職の給与を考慮し、年収450万円から550万円の範囲で優遇いたします。
■賞与は年に2回、合計で4.1ヶ月分の支給実績があり、頑張りが給与に反映されます。
■退職金制度はもちろんのこと、産休や育休の取得実績も豊富で安心して働けます。