阪急京都本線・大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪急京都本線「総持寺駅」から徒歩10分圏内に位置し、アクセスしやすい立地です。
■地域の基幹病院から総合科目を応需しており、1日に200枚から300枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は常時6名から7名体制と手厚く、チーム一丸となって質の高い医療提供を目指しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療の拠点として、より質の高いサービスを提供していくための体制強化に伴う増員募集です。
■法人の理念である「慈愛の心」に共感し、チームワークを大切にしながら働ける方を求めています。
■多忙な環境下でも向上心を持ち、正確かつ迅速に業務を遂行できる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■大阪府内に11店舗の調剤薬局を展開しており、そのうち6割が専門性の高い病院門前です。
■「慈愛の心」を最も大切なテーマとして掲げ、患者様への気配りや心配りを大切にしています。
■人間性を重視した採用方針が浸透しており、勤続20年以上の社員も在籍する高い定着率が自慢です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収430万円から550万円の範囲で優遇します。
■年間で合計4.5ヶ月分の支給実績がある賞与制度があり、日々の頑張りが正当に評価されます。
■年間休日は117日を確保しており、週休2日制でプライベートとの両立がしやすい環境です。

＼こんな会社です／
■平成4年に創業し、現在は大阪府一円に調剤薬局を11店舗展開されています。
■展開店舗の6割が病院門前にあることが特徴！スキルアップを目指せる法人様です♪

～社風～
■人間性を重視した採用方針！
■人間関係は良く定着率も良い企業です。勤続年数20年以上の方も多数在籍しておられます♪
■ご家庭との両立にも理解があり社風！協力体制もバッチリな環境です◎

～休暇制度・研修制度～
■夏季休暇や年末年始休暇しっかり取れます
■年に4回の全体研修等定期的に勉強会を実施
スキルアップはもちろん、勉強会の後のお食事会など横のつながりも大事にされています☆

～その他～
■薬剤師様が服薬指導に注力できるようにとの考えの下、監査システムやロボピック等の設備が整備されています
■老人ホームなどの施設や個人宅、在宅医療への取り組みも積極的に行っておられます！訪問時には薬剤師と運転手のペアで訪問する体制を整えておられます☆


＼　こんな薬局です！　／
＼　こんな薬局です　／
■阪急京都線「総持寺駅」から徒歩10分の薬局
■白を基調とした清潔感あふれる広々空間が特徴の薬局です♪
■地域を支える病院処方せんを中心に、1日約200枚以上応需しています
■幅広い科目＋処方内容も濃いものも多く非常に勉強になります！
■ロボピックや全自動分包機、自動練り機など機材も充実しています！
■薬剤師6名体制でチームワーク良くお仕事されていますよ。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■お人柄重視のご面接ということもあり、人間関係良く定着率も良い薬局です！
■長い方だと20年以上！長くご勤務されている方が多い社風です。
■ご家庭との両立にもご理解があり協力体制もしっかりしている環境です。

＼こんな方にオススメです／
■ご家庭と両立して長期勤務をご希望される方
■常時複数名体制でにぎやかに働きたい方
■週3日から！平日18時までのご勤務でワークライフバランス整えたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は阪急京都線富田駅ですが、徒歩27分と距離があるためお車での通勤が便利な立地です。
■応需科目は皮膚科がメインで、1日あたり100枚ほどの処方箋を応需している皮膚科が中心の薬局です。
■現在の勤務体制は常勤薬剤師1名、パート薬剤師5名（常時3～4名）と事務数名で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制維持を図るための欠員補充の募集であり、研修制度が充実しているため第二新卒や未経験者にもおすすめです。
■薬剤師として成長していきたいという前向きな意欲を持ち、メリハリのある勤務を理想とする方を求めています。
■未経験者については応相談となりますが、基本的には充足傾向のため30代前半までの方が中心となります。

【法人特徴について】
■北摂エリアを中心に奈良・兵庫にも展開している7店舗を持つ調剤薬局で、今後も順次開局予定がある成長企業です。
■クリニック・薬局の開業支援や認定薬剤師教育研修などを自社にて行っている教育に積極的な法人です。
■薬剤師の紹介事業や他業種とのコラボレーションなど、多岐にわたる事業展開を行っていることが特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高槻駅や阪急高槻市駅からバスで約10分、マイカーでの通勤も可能な立地です。
■病院門前薬局として、内科、小児科、皮膚科、耳鼻科など幅広い科目を応需しています。 ■1日の処方箋枚数は約160枚で、常勤4名、パート7名の薬剤師が常時4～5名体制で対応します。

【勤務実態について】
■年間休日は115日で、日曜・祝日固定休に加えてシフト制で平日1日お休みが取れます。
■有給休暇の消化率はほぼ100%で、公休と合わせると実質年間125日近い休日が取得可能です。
■勤務は2交代制シフトで、19時30分までの遅番は週2～3回程度に調整されています。

【こんな方が活躍中】
■産休・育休制度や託児所補助を活用し、子育てと仕事を両立させている方が多く活躍中です。
■有給休暇をほぼ100%消化し、長期休暇を取得して海外旅行を楽しむスタッフも在籍しています。
■地域医療への貢献意欲が高く、在宅業務にも前向きに取り組んでいる方が活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急高槻市駅とJR高槻駅から徒歩圏内で、落ち着いた住宅街の中に位置しています。
■近隣のクリニックから主に皮膚科の処方箋を応需しており、専門知識を深めることができます。
■薬剤師は常時2～3名体制を確保しており、チームで協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収450万円から550万円を想定し、頑張りを正当に評価します。
■年2回、計4.1ヶ月分の賞与支給実績があり、安定した収入を得ることができます。
■年間15万円まで外部研修費用を会社が負担し、あなたの学びたい意欲を全力で応援します。

【勤務実態について】
■正社員の基本勤務時間は週34.5時間で、週休2.5日とプライベートを非常に大切にできます。
■もちろん週40時間勤務を選択して、さらに高い収入を目指すという働き方も可能です。
■会議や研修は勤務時間内に行うことを徹底しており、時間外の負担をなくす工夫をしています。

【こんな方にオススメ】
■皮膚科の専門性を深めたい方や、緩和ケアなどの在宅医療を学びたい方に最適な環境です。
■仕事もプライベートも充実させたい、週休2.5日という働き方に魅力を感じる方におすすめです。
■安定した賞与や手厚い研修制度など、安心して長く働ける会社を探している方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は阪急京都本線の高槻市駅で、駅から徒歩5分と通勤に便利な立地にあります。
■主に近隣の皮膚科クリニックからの処方箋を応需しており、1日の枚数は70枚から100枚ほどです。
■薬剤師は常勤3名とパート2名が在籍しており、常に3名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、地域医療に貢献してくださる方を急ぎ探しています。
■調剤業務の経験がない方や、新卒の方でも意欲があれば歓迎する教育体制があります。
■チームワークを尊重し、他のスタッフと協力しながら業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■1928年に医薬品配置販売業として創業した、90年以上の歴史を持つ安定企業です。
■関西圏を中心に調剤薬局事業のほか、宅配水事業など多角的な経営を行っています。
■高槻市内に2店舗の調剤薬局を運営しており、地域に根差した医療サービスを提供しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から550万円の範囲で給与を決定いたします。
■年1回の昇給と年2回の賞与があり、日々の努力が収入としてしっかり評価されます。
■正社員として、調剤・監査・服薬指導といった薬剤師業務全般をご担当いただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の富田駅からはバスを利用して15分ほどの距離ですが、お車通勤も相談可能となっております。
■近隣のクリニックから耳鼻科や内科を中心に、1日平均90枚から120枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師は常時1名から2名体制で、事務スタッフも複数名在籍しており、協力し合いながら業務を行います。

【法人特徴について】
■高槻市内に複数の店舗をドミナント展開しており、地域内で圧倒的なシェアを誇る安定した企業となります。
■昭和32年の創業以来、半世紀以上にわたって地域住民の健康と生活を支え続けてきた歴史あるチェーンです。
■今後も随時新規出店を計画しており、さらなる成長と地域医療への貢献が見込まれる勢いのある会社です。

【求人情報について】
■ご経験やご年齢などを考慮した上で、年収450万円から550万円の範囲で給与条件を決定いたします。
■今回のご縁では契約社員ではなく、正社員としてのご採用となりますので、安心して長く働ける環境です。
■年に1回の昇給と年2回の賞与支給があり、日々の頑張りや店舗への貢献度がしっかりと評価される仕組みです。

＼週休3日相談可能で柔軟な働き方／（高槻市エリア担当より）
一人ひとりの希望に合わせた条件交渉が可能です。週休3日の勤務スタイルなども相談に乗っていただけるため、ワークライフバランスを最優先したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の富田駅およびJR京都線の摂津富田駅のいずれからも徒歩2分ほどで、非常にアクセスしやすい好立地な店舗です。
■主な応需科目は内科や眼科となっており、駅前の商店街に位置していることから広域の処方箋もバランスよく受け付けています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は約60枚となっており、ドラッグストアを併設しているため地域住民の利便性が高い薬局です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や入念な監査をはじめ、患者様の不安に寄り添いながら適切な服薬指導を丁寧に行っていただきます。
■内科や眼科を中心に1日約60枚の処方箋に対応しながら、併設されたドラッグストアとの連携による調剤業務を担当します。
■患者様の健康相談に応じながら、医薬品だけでなくサプリメントや健康食品、化粧品などの幅広いアドバイスも実施します。

【職場環境と雰囲気】
■在籍する薬剤師の平均年齢は50代後半と少し高めですが、その分ベテランが多く患者様から厚い信頼を得ている安心の職場です。
■現場を一番よく理解している40代の医療推進マネージャーが採用窓口を務めており、いつでも親身に相談に乗ってくれます。
■よくある大手チェーンのような厳格すぎる縛りがなく、スタッフ同士がアットホームで親身に関わり合う温かい雰囲気が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高槻駅および阪急高槻市駅から徒歩約15分の立地にあります。
■応需科目は内科、整形外科、呼吸器科、循環器科が中心で、在宅（居宅）や面対応も行っています。
■1日の処方箋枚数は約25枚で、現在は常勤薬剤師1名と事務スタッフ1名で運営しています。

【勤務実態について】
■シフト制勤務となり、木曜日は17時まで、土曜日は12時30分までの勤務時間です。
■現在は薬剤師1名体制のため、入社後は代表と協力しながら業務にあたっていただきます。
■処方箋枚数は落ち着いていますが、時間帯によっては一人薬剤師としての対応をお願いする予定です。

【こんな方にオススメ】
■30代の気さくな代表が運営するため、経営層との距離が非常に近い環境です。
■一人薬剤師や在宅業務（運転含む）の経験が豊富で、即戦力として活躍したい方。
■大手チェーンとは異なる、代表との距離が近い職場で働きたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■2026年初旬に高槻市にて開局予定の新しい薬局で、管理薬剤師としてご活躍いただきます。
■最寄りの阪急京都本線「高槻市駅」からバスで約20分の立地を予定しています。
■グループ会社が運営する高齢者施設（高槻市4施設、茨木市1施設）の在宅医療が中心となります。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開局に伴い、薬局の立ち上げから運営までを担う管理薬剤師の方を1名急募しています。
■調剤経験が3年以上あり、50代までの方で、管理薬剤師業務に意欲のある方を求めています。
■在宅医療の経験は不問ですので、これから専門性を高めたいという意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■高齢者向け施設を大阪・京都・兵庫・奈良で多数展開するグループの調剤薬局部門です。 ■2021年9月に調剤事業を開始し、今後も新規開局を予定している成長中の法人です。
■「人生100年時代」のトータルライフケアを掲げ、高齢者の方々の安心・安全をサポートしています。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、年収600万円から650万円という高水準の給与をご提示します。
■年間休日は120日以上を予定しており、夏季休暇や年末年始休暇も取得可能です。
■福利厚生として教育制度も充実しており、在宅未経験の方でも安心してスタートできる体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■2026年初旬に開局予定の新しい薬局で、オープニングスタッフとして勤務していただきます。
■阪急京都本線「高槻市駅」からバスで約20分の立地にあり、在宅医療を専門に扱います。
■業務はグループ会社が運営する高齢者施設が中心で、高槻市4施設と茨木市1施設を担当予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開局に伴い、薬局の立ち上げから関わっていただく正社員の薬剤師を2名募集しています。
■調剤経験が3年以上あり、在宅医療の分野で専門性を高めていきたいという意欲のある方。
■施設スタッフや他職種と円滑に連携できる、コミュニケーション能力を重視しています。

【法人特徴について】
■高齢者向け施設を運営するグループの調剤部門として、2021年9月に設立された法人です。
■大阪・京都・兵庫・奈良に展開するグループ施設へ、専門的な在宅医療サービスを提供しています。
■今後も各地に新規開局を予定しており、法人の成長と共にキャリアアップが目指せる環境です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、一般薬剤師として年収500万円から600万円を想定しています。
■年間休日は120日以上と充実しており、夏季休暇や年末年始休暇も取得可能です。
■施設在宅がメインですが、在宅業務の経験は不問ですので、これから学びたい方も歓迎します。

【募集背景と求める人物像について】
■実務経験者はもちろんのこと、ブランクがある方でも新しい環境で一から学び、成長したいという意欲のある方を歓迎しております。
■新規オープンのため、患者様一人ひとりに対して明るく丁寧な対応ができ、地域に愛される薬局づくりに協力的な方を求めています。

【法人特徴について】
■今後も積極的な出店計画を掲げており、成長著しく勢いのある法人として、地域医療への貢献と事業拡大を両立させています。
■従業員が安心して長く働ける環境づくりを重視しており、育休や介護休業の取得実績も豊富でライフステージの変化に対応可能です。
■大手チェーンとは異なる柔軟な経営スタイルを強みとして、現場の薬剤師の意見を取り入れやすい風通しの良い組織文化があります。

＼　こんな調剤薬局です　／
■大手グループの企業で、将来性・安定性ともに安心の薬局です。
■しっかりとした「福利厚生」・「休日制度」・「産休・育休～時短勤務制度」が整っており、長く働く薬剤師さんが多い環境です。「約1%」の低い離職率！
■社員教育にも積極的な企業で、研修制度に力を入れています。病態研修、医薬品研修、マナー・コミュニケーション研修などのほか、認定薬剤師取得のための助成制度も設けています。
■全店舗にミスゼロ子（調剤過誤防止システム）を導入しており、安全対策に取り組んでいます。
■将来性のある薬局で安定して働きたい方、前向きな意欲と向学心のある方のご応募をお待ちしています！
　

＼　こんな薬局です！　／
■家庭や子育ての方に理解のあり、「私にも小さい子どもがいるので、家事・子育てとの両立の大変さは分かります。子育て世代の方も介護が必要な親御様をお持ちの方も、シフトなど含めて遠慮なく、ご相談ください」と仰る代表です！
■調剤室も広く、快適な環境です。
■お車・バイクでの通勤も可能です。
■大阪府内に2店舗展開で異動の心配もありません。

＊製薬企業またはCROにてメディカルライティング業務の経験が5年以上の方の募集になります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■各線梅田駅から徒歩圏内のCRO企業
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境で産休育休からの復帰率100％を誇ります。
　また、エリアを都内のみに絞っての復帰やQCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けているので心配は不要です。
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など何でも相談できる環境です。

・・＊ こんな方におすすめ ＊・・
■臨床メディカルライティングのご経験者
■経験を活かしたいけど子育てや家庭とのバランスも維持したい方

■大阪・京都を中心に店舗展開している薬局です。ドミナント展開しており、急なお休み等も対応が可能です
■雰囲気良い職場で長くお勤めされたい方にもオススメです
■ご経験・ご勤務条件等を考慮の上、2,200円も可能です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪急嵐山線および京都本線「桂駅」から徒歩2分と、通勤に非常に便利な立地です。
■処方箋は心療内科や精神科をメインに、1日あたり平均して30枚から40枚程度応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート4名が在籍しており、事務員3名体制で協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■大阪や京都を中心に23店舗を展開しており、地域に密着した堅実な薬局運営を行っています。
■社長の目が届く範囲での出店にこだわり、無理な店舗拡大はせず質の高いサービスを重視しています。
■社長や本部との距離が非常に近く、現場の声が直接届きやすい風通しの良さが大きな特徴です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収はご経験やスキルを考慮し400万円から600万円での提示となります。
■退職金制度は設けていませんが、確定拠出年金による積立制度があり将来への備えが可能です。
■認定薬剤師の資格取得支援があり、eラーニングの受講費用などは会社が全額負担しています。

【こんな取り組みをしています】
■最新の監査システムや電子薬歴を全店舗に導入する計画があり、安全管理を徹底しています。
■年に1回全社集会を開催し、外部講師を招いた研修を行うなど社員教育に力を入れています。
■無理な店舗展開を行わず、既存の店舗をより筋肉質な薬局にすることへ日々努力を重ねています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の茨木市駅から車で8分ほどの距離に位置する、2024年4月に開局したばかりの非常に綺麗な薬局です。
■近隣の複数のクリニックから内科の処方箋を中心に応需しており、1日の対応枚数は平均5枚程度と落ち着いています。
■薬剤師1名と事務スタッフ1名の少人数体制で運営しており、ご自身のペースでゆとりを持って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■既存スタッフの欠員に伴う募集であり、新しい店舗の運営を一緒に盛り上げていただける意欲的な方を求めています。
■地域の方々に寄り添い、おもてなしの心を持って丁寧な患者様対応ができる、コミュニケーション能力を重視しています。
■年齢は54歳までの方を対象としており、未経験の方やブランクがある方でも積極的に学ぶ姿勢があれば歓迎いたします。

【法人特徴について】
■2021年に三社が経営統合して誕生し、全国に200店舗近くの調剤薬局を展開する、医薬品卸業界トップクラスのグループ企業です。
■「笑顔のそばに。もっとずっと。」をテーマに、調剤薬局の運営だけでなく介護や健康食品事業など幅広く展開しています。
■従業員の声に耳を傾け、有給休暇を1時間単位で取得できるようにするなど、真摯に向き合い柔軟に対応する社風が魅力です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やご年齢、選択する勤務コースなどをしっかりと考慮した上で、年収400万円から580万円で決定いたします。
■年に1回の昇給制度と、夏・冬の年2回の賞与支給が設けられており、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される給与体系です。
■薬剤師手当6万円に加えて、選択した勤務コースや配属店舗に応じた各種手当が加算されるため、安定した収入が見込めます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪急京都本線「南茨木駅」から車で約8分ほどの場所に位置している薬局です。
■近隣の整形外科を主な応需元としており、約1,000品目の医薬品を取り扱っています。
■薬剤師は常勤2名、医療事務は2名が在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■東証プライム市場に上場している大手ホールディングスのグループ会社で、安定した経営基盤が特徴です。
■患者さまの生活の質を考慮した服薬指導を徹底し、信頼される薬局づくりを目指しています。
■東北から沖縄まで全国的に店舗を展開しており、地域に根差した医療の提供に貢献しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収424万円から600万円の範囲で給与を決定いたします。
■福利厚生として退職金制度や産休・育休の取得実績もあり、安心して長く働ける環境です。
■勤務は週休2日制で、日曜と他1日のシフト制となっており、プライベートの予定も立てやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■南茨木駅より徒歩24分の場所に位置しており、お車での通勤も可能で駐車場も完備されているため日々の通勤も非常に快適です。
■主な応需科目は耳鼻科と小児科が中心となっており、1日あたりの平均処方箋枚数は約150枚を近隣のクリニックから受けています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍し、全時間帯に事務員を配置することで1人あたり約20枚のゆとりある体制を整えています。

【法人特徴について】
■兵庫や大阪、京都のエリアを中心に10店舗以上を展開しており、各地域に根ざしたドミナント戦略で安定した経営を続けています。
■国の方針に沿ったかかりつけ薬局の推進や在宅業務にも注力しており、時代のニーズに合わせた柔軟な店舗運営が大きな強みです。
■近年は新規出店を積極的に行うなど勢いがあり、大手チェーンにはない独自の付加価値を提供することを目指している法人です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均でも少なめに抑えられており、ワークライフバランスを重視して無理なく継続できる勤務環境が整っています。
■夏季休暇や年末年始の休暇は有給休暇を組み合わせて取得しており、スタッフ同士で調整しながら長期の連休を作ることも可能です。
■全店舗に共通してスタッフへのお弁当支給制度があり、現場の薬剤師からも非常に好評で日々の食事の心配がない点も魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■近隣の医療機関と密接な情報交換を行っており、正確でスピーディーな調剤だけでなく付加価値の高い医療サービスの提供に努めています。
■薬剤師の負担を軽減するために1人あたりの処方箋枚数を約20枚に設定し、安全で質の高い医療を提供できる環境作りをしています。
■全店舗の全時間帯に事務スタッフを必ず配置しており、薬剤師が本来の専門業務に集中できるような体制を組織全体で支援しています。