阪急京都本線｜大手チェーン以外の求人検索結果366件

■「患者さま中心主義」理念のもと、現場や薬剤師目線での運営を行っています。エリアを細かく分け、応援体制やマネージャーの配置を行い、急なお休み・欠員が発生してもフォローできる体制を整えています。

■従業員は200名以上、店舗は20店舗以上を展開しています。兵庫・大阪・京都・奈良に展開していますが、異動はご本人の意思を尊重するため、無理な配置転換はありません。

■ワークライフスタイルが変わっても働きやすく、実際に産休・育休取得し復帰される方もいらっしゃいます。

■入社後は、ご経験にあわせて座学・OJTでの研修を予定しています。社内・社外の研修も用意されており、スキルアップのチャンスがございます。とりわけ「対人業務」を重要視しており、向上心のある方にはきちんと賞与にて還元する評価制度を準備しています。　

＜法人特徴＞
■大阪・京都・兵庫に23店舗展開している調剤薬局様です！
　転居を伴う無理な異動はございません。京都府内で腰を据えて働きたい方にピッタリです
■年に1度、社長との面談があり社長との距離が近く、新規出店に関しても、目の届く範囲内と決めれられておりますので無理な移動や転勤などはございません
■会社負担でe-lerningも受講でき、積極的に認定薬剤師の資格取得や更新をされています！

＜店舗特徴＞
■こちらの店舗では、在宅業務も積極的に行っておりますので、在宅にご興味ある方も歓迎しております◎
■内科・皮膚科の処方箋をメインに応需されており、薬剤師様常時複数名体制の店舗です
■未経験・ブランクのある方のご相談も可能です！お気軽にご相談ください

■京都府内には2店舗目のオープンです◎
■グループ会社様では医療福祉経営コンサルティング・開業支援・人材育成・介護商品販売　ヘルスケア事業・介護サービスなどをされておりますので、安定性も抜群
■一つの会社で長くお勤めされたい方にもオススメです
■商業施設内の勤務ですので、お仕事前後のお買い物にも便利♪車通勤も可能です

■一般社員・パートの募集も同時に行っております
■高齢者施設を多数運営するグループの調剤薬局となり、オープンすぐは少ないですが、今後施設在宅を応需する計画もございます。

▽企業様について
・兵庫県に本社を構え関西にグループ店舗を含めて20店舗以上を展開されています
・いずれの店舗でも在宅の対応をされており、在宅の経験を積みたい方必見の企業様です
・薬局以外にも介護支援・福祉用具・老人ホーム運営などされておりますので、安定した経営も魅力的です

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線「長岡天神駅」から徒歩3分という毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■近隣の複数の医療機関から、整形外科、耳鼻科、内科、心療内科を中心に1日平均60枚～80枚の処方箋を応需しています
■薬剤師は常時3名～4名体制で、事務スタッフも数名在籍しており、安心して業務に取り組める人員体制です

【こんな取り組みをしています】
■地域の患者様のために、血圧計の設置や、簡易的な血液検査ブース（ヘモグロビンA1c測定）を設けています
■Vマス2台、円盤1台といった調剤機器や、2025年3月から導入される最新の電子薬歴で業務効率化を図っています
■特養など一部の施設への配薬業務は事務スタッフが担当しており、薬剤師の業務負担軽減に努めています

【こんな方が活躍中】
■薬剤師の平均年齢は30代で、店舗では30代から40代のスタッフが中心となって活躍しています
■正社員の男性比率が非常に高く、全体の25名中10名以上が男性で、「男子会」が開催されるなど交流も盛んです
■現代表と同様に、病院での勤務経験を活かして調剤薬局へ転身された方も歓迎され、活躍されています

【こんな方にオススメ】
■在宅業務に会社として力を入れているため、未経験からでもターミナルケアまで幅広く学びたい方に最適です
■乙訓エリアに腰を据えて働きたい方や、借り上げ社宅制度（最大6万円）を利用して転居を考えている方におすすめです
■病院での経験を地域医療に活かしたい方や、将来的に経営にも近い立場で働きたい意欲のある方に向いています

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線烏丸駅、京都市営地下鉄烏丸線四条駅から徒歩1分と通勤至便です。
■主に精神科、心療内科の処方箋を応需し、1日あたり100枚程度を見込んでおります。
■薬剤師は常勤3名体制を予定しており、事務スタッフも複数名在籍しサポートします。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年11月に新規開局する薬局で、オープニングスタッフとしての募集になります。
■新しい環境で、これまでの経験を活かしながら仲間と協力して働きたい方を求めています。
■ゼロから薬局を創り上げていく過程に、積極的に関わっていただける方を歓迎します。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験を最大限に評価し、年収500万円から650万円の範囲で優遇します。
■日々の頑張りや実績が昇給に反映される評価制度があり、モチベーションが維持できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■オープニングメンバーとして、自らのアイデアを活かしながら薬局を創るやりがいがあります。
■京都の中心地である四条烏丸エリアの駅チカという、非常に魅力的な立地で勤務できます。
■病院経営コンサルティングを母体とする安定基盤のもとで、安心してキャリアを築けます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線「西向日駅」から徒歩約8分と、公共交通機関での通勤がしやすい立地です
■近隣の診療所から内科、呼吸器科、循環器科などをメインに1日平均80枚～90枚の処方箋を応需しています
■薬剤師は常時2名体制で業務を行っており、事務スタッフも2名在籍しているため、調剤業務に集中できます

【募集背景と求める人物像について】
■近隣クリニックからの処方箋対応に加え、在宅業務へも積極的に取り組んでおり、体制強化のための増員募集です。
■将来どんな薬剤師になりたいか明確なビジョンをお持ちの方や、ひたむきに頑張れる方を求めています
■年収にこだわりがある場合でも、ご自身のスキルやこれまでのご経験、意欲をしっかりとアピールできる方を歓迎します

【法人特徴について】
■向日市・長岡京市・大山崎町の乙訓エリアに特化して10店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
■地域の患者様にとっての「かかりつけ薬局」となることを目指しており、今後の出店も乙訓エリアに限定しています
■先代社長がMRとして担当していた乙訓エリアとのご縁から、同エリアでの調剤薬局運営がスタートした経緯があります

【求人情報について】
■ご経験やご活躍に応じて年収600万円まで検討可能で、給与体系は年俸制を採用しています
■年間休日は124日程度と充実しており、日曜・祝日のほかシフトによる週休2日制でプライベートも大切にできます
■乙訓エリアへの転居の場合、最大6万円の借り上げ社宅制度が利用可能で、多くの方が上限額の適用を受けています

＜企業様について＞
・京都市内に6店舗を展開する地域密着型の調剤薬局様です
・システムも整えられており薬剤師様が働きやすい環境です
・週2～3日程度ご勤務頂ける方歓迎、夜のご勤務が可能であれば扶養内・Wワークも可能！お気軽にお問い合わせください
・近隣店舗でもご相談が可能ですので、ご希望されるエリアなどお聞かせください！

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線淡路駅から徒歩2分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地にあります。
■内科、整形外科、眼科、ペインクリニックを中心に、1日平均80～100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名、非常勤2名の体制で、チームワークを大切にしながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■多摩エリアを中心に地域密着型の調剤薬局を14店舗展開しており、安定した経営基盤を持っています。
■創業以来無借金経営を続けており、安心して長く働ける環境が整っている企業です。
■無理な店舗展開はせず、信頼できるドクターと地域のご縁を大切にする経営方針です。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮し、400万円から500万円の範囲で決定させていただきます。
■賞与は年2回支給され、昇給も年1回あるため、安定した収入を得ながら働くことができます。
■薬剤師手当や管理職手当など各種手当も充実しており、モチベーション高く働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■各線梅田駅から徒歩5分という抜群の好立地にあり、近隣の医療機関から耳鼻科をメインに泌尿器科や心療内科など幅広く応需しています。
■処方箋は平日200枚、土曜日は120枚程度を応需しており、耳鼻科が全体の60％から70％を占めるため専門性を磨ける環境です。
■薬剤師は常時3名から4名、事務スタッフは2名から3名配置されており、最新の調剤ロボットを活用して効率的な運営を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い新しい仲間を急募しており、最新テクノロジーの導入や仕組みの変化に対してポジティブに取り組める方を求めています。
■調剤経験3年以上の方を歓迎していますが、在宅医療にも今後注力するため薬局の外へ出て能動的に活動したい積極的な方も理想的です。
■20代から40代を中心に幅広い層を募集しており、変化に対応できる柔軟性と組織に協力する姿勢をお持ちであれば50代の方も相談可能です。

【法人特徴について】
■住友商事のグループ会社として兵庫と大阪に店舗を展開しており、医療コンサルタント業なども手掛ける非常に安定性の高い企業です。
■日本初の自動払い出し装置などを導入した「スマート調剤室」を実現し、ミスゼロと待ち時間解消、対人業務へのシフトを推進しています。
■本部社員も全員が薬剤師であるため現場の状況に理解が深く、悩みや提案を直接伝えやすい風通しの良い組織文化が醸成されています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の富田駅から徒歩14分の場所に位置しており、毎日のご通勤にはマイカーの利用もご相談可能です。
■内科や外科の処方箋を1日平均60枚ほど応需しており、複数科目の知識を活かしながら専門性を高められます。
■薬剤師は常勤1名とパート2名などに加え、事務スタッフも在籍し、常時2名の薬剤師体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■昭和32年に創業して以来、半世紀以上にわたって地域住民の健康と生活を支え続けてきた歴史ある企業となります。
■大阪から京都エリアにかけて約30店舗を展開し、特定の地域に集中して出店するドミナント戦略をとっています。
■地域での店舗数は大手チェーンを上回るシェアを誇っており、現在も新規出店を画策するなど成長を見込める会社です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収550万円から650万円の好待遇でご提示いたします。
■年俸制を採用しており、毎月の安定した収入に加えて、年に2回の賞与も支給されるため生活設計が立てやすいです。
■管理薬剤師手当やかかりつけ薬剤師手当などの諸手当が充実しており、頑張りが直接収入に反映される給与体系です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の富田駅からはバスを利用して15分ほどの距離ですが、お車通勤も相談可能となっております。
■近隣のクリニックから耳鼻科や内科を中心に、1日平均90枚から120枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師は常時1名から2名体制で、事務スタッフも複数名在籍しており、協力し合いながら業務を行います。

【法人特徴について】
■高槻市内に複数の店舗をドミナント展開しており、地域内で圧倒的なシェアを誇る安定した企業となります。
■昭和32年の創業以来、半世紀以上にわたって地域住民の健康と生活を支え続けてきた歴史あるチェーンです。
■今後も随時新規出店を計画しており、さらなる成長と地域医療への貢献が見込まれる勢いのある会社です。

【求人情報について】
■ご経験やご年齢などを考慮した上で、年収450万円から550万円の範囲で給与条件を決定いたします。
■今回のご縁では契約社員ではなく、正社員としてのご採用となりますので、安心して長く働ける環境です。
■年に1回の昇給と年2回の賞与支給があり、日々の頑張りや店舗への貢献度がしっかりと評価される仕組みです。

【求人情報について】
■お客様一人ひとりに寄り添う美容スタッフとして、カウンセリングから施術まで幅広くご担当いただきます。
■未経験からでも安心してスタートできる教育体制を整えており、美容に対する熱意があれば大歓迎です。
■お客様に寄り添う美容スタッフ業務に加え、薬剤師としての職能を活かせる職場環境が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■会員様へのサービス向上と組織体制強化を目的に、フェイシャルサロンでの美容スタッフを増員募集します。
■何よりも美容への強い関心と、お客様一人ひとりに真摯に向き合う熱意をお持ちの方を求めています。
■ご自身の専門性を新しい分野で試したいという、意欲にあふれた方のご応募を歓迎いたします。

【想定される業務内容】
■お客様の肌に関するお悩みを丁寧にカウンセリングし、肌診断を基に最適なケアプランをご提案します。
■一般的なハンドマッサージではなく、専門機器を用いながら肌本来の力を引き出す施術を行います。
■化粧品販売に必要な許認可の維持・管理業務など、薬剤師資格を活かせる役割もお任せします。

【会社特徴】
■「自分の肌は自分で守ろう」という独自のコンセプトを掲げ、お客様に寄り添うサロンを運営しています。
■30万人以上の肌データを基に開発された、無害かつ有効な成分にこだわったオリジナル化粧品が強みです。
■施術だけでなく食生活や心のケアまで含めたトータルサポートで、お客様の美を内側から支えています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。

・・＊ 業務内容＊・・
■DM計画書、データベース設計書、仕様書の作成
■症例データのチェック
■症例等の解析検討のための集計、図表作成
■ロジカルチェックプログラム設計、バリデーション

・・＊ 福利厚生 ＊・・
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境
産休育休からの復帰率100％を誇ります。また、エリアを都内のみに絞ったCRAとして復帰することや、QCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けるので心配は不要です。

・・＊ 研修制度 ＊・・
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

・・＊ こんな方に ＊・・
■DM業務の経験がある方
■協力し合いながら業務に取り組みたい方
■経験を活かしたいけど子育てや家庭とのバランスも維持したい方には嬉しい制度が多い環境です。

～こんな職場です～
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

～業務内容～
■製薬・医療機器メーカーの課題に合わせて臨床開発の現場で活躍する技術者の派遣や業務受託の提案を⾏います。

～こんな方におススメ～
■分野は問わず営業経験がある方
※商材や業界経験は不問、第二新卒も歓迎します！

～業務内容～　※業務経験必須の求人です。
■PMSモニターの一連の業務
・医療機関訪問
・施設選定、調査依頼
・契約手続き
・症例登録促進
・EDC入力促進
・調査票の回収
・再調査依頼
・終了報告

～こんな職場です～
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境
産休育休からの復帰率100％を誇ります。また、エリアを都内のみに絞ったCRAとして復帰することや、QCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けるので心配は不要です。
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

～こんな方におススメ～
■PMSモニターもしくはCRAのご経験者！
■MRもしくはDMRのご経験者！

★製薬会社での薬事業務のご経験が必要な求人になります。

～こんな職場です～
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境
産休育休からの復帰率100％を誇ります。また、エリアを都内のみに絞ったCRAとして復帰することや、QCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けるので心配は不要です。
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

～こんな方にオススメ～
■製薬会社での薬事経験者
■英語スキルを活かしたい方！ （書類作成、メール対応）

～こんな職場です～
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境
産休育休からの復帰率100％を誇ります。また、エリアを都内のみに絞ったCRAとして復帰することや、QCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けるので心配は不要です。
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

～業務内容～
■臨床開発モニター業務　プロジェクトリーダーポジションの募集！
・クライアントとのコミュニケーション
・関連部署を横断的にプロジェクトをマネジメントし、成果物を納品する
・試験全体のタイム・コスト・リスクマネジメント
・プロジェクトの問題点の抽出と解決

～こんな方におススメ～
CRA業務経験が1年以上ある方
尚良：プロジェクト立ち上げから終了まで関わった経験

～こんな職場です～
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境
産休育休からの復帰率100％を誇ります。また、エリアを都内のみに絞ったCRAとして復帰することや、QCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けるので心配は不要です。
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

～業務内容～
■開発初期・治験実施・承認申請までのコンサルティング
■治験届の提出・臨床試験情報登録の支援
■eCTD編纂・申請データ提出のコンサルティング
■治験依頼者の治験実施体制のコンサルティング

～こんな方におススメ～
■医薬品・医療機器の開発薬事の経験がある方