阪急京都本線｜調剤薬局｜の求人検索結果420件

＊＊＊　こんな企業様です　＊＊＊

■昭和61年創業、多くの患者様・地域の皆様の「かかりつけ薬局」として、
　医療サービスの向上を目指しています。

■大阪・兵庫に全6店舗を展開し、
　多くを総合病院門前に出店しています。

＊＊＊　こんな企業様です　＊＊＊

■昭和61年創業、多くの患者様・地域の皆様の「かかりつけ薬局」として、
　医療サービスの向上を目指しています。

■大阪・兵庫に全6店舗を展開し、
　多くを総合病院門前に出店しています。

≪こんな店舗です≫
阪急相川駅より徒歩9分の大型の店舗です。応需している病院が大阪府内でも大きな総合病院になるので、常時複数名薬剤師が勤務しており、一人薬剤師を避けたい方や総合科目を学びたいという方におすすめです◎

≪業務内容≫
総合科目がメインで1日の平均処方箋枚数は150枚/日。薬剤師の方は常勤2名・非常勤3名　と他事務4名がいらっしゃるので、しっかり薬剤師業務に集中していただけます。在宅にも力を入れている店舗で、移動は車・自転車になります。

≪研修制度≫
製薬メーカーとの勉強会、疾患・病態症例検討会、接遇・マナー・クレーム対応研修や通信(e-ラーニング)研修教育制度など、研修や支援制度に力を入れています。

≪こんな会社です≫
■1982年創業、当時代表は大病院の薬局で勤務しておりましたが、ただ流れ作業で薬を渡すだけの業務に疑問を覚え独立し調剤薬局を開業されました。患者様を大切にすることを理念とした法人です。
■役員がほぼ薬剤師で店舗にも応援で勤務している為、現場への理解がございます。
月に1度、エリアを3ブロックに分けて合同勉強会を開催しており、その際に他店舗の薬剤師様との情報交換の場として活用されています。
■管理薬剤師とは別に店長（非薬剤師）がおり、マネジメントは店長が一任しておりますので、管理薬剤師として配属された場合でも
一般薬剤師と業務量が変わることはございません。
■残業代は1分単位で支給され、管理薬剤師に対しても時間外労働手当を支給しておします。
■店舗によっては平日4日＋土曜半日で、週休2.5日シフトですので、休日を重視する方にはおススメです。
■1人薬剤師の店舗もありますが、ラウンダー薬剤師がフォローに入る為、お休みの希望なども調整可能です。（大阪市内3名、北摂3名ラウンダーを配置）
■自治会の集まりなどで講演をおこなっており、地域の患者様との関係性を大切にしております。
地域支援加算やかかりつけなどの算定基準を満たしており、安定した経営基盤がございます。
■女性の薬剤師様の産休育休取得率は100％。ほとんどの方が職場復帰し活躍しております。
小学校就業前まで育児時短勤務制度を導入しており、ママさん薬剤師にとって働きやすい環境がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の富田駅から徒歩2分と非常に近く、毎日の通勤が苦にならない好立地です。
■近隣の医療機関より内科や耳鼻科の処方箋を応需しており、1日の枚数は約40枚程度です。
■現在は常勤2名とパート2名の薬剤師体制で運営しており、チームワーク良く業務を行っています。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を採用しており、年間休日は117日としっかり休める環境です。
■残業は月平均15時間程度の見込みですが、実情はほとんど発生せず定時で帰宅できることが多いです。
■有給休暇の消化率は80％と高く、急なお休みにも対応できるヘルプ体制が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療のノウハウを基礎から学ぶことができ、専門性の高い薬剤師へと成長できます。
■新規出店が続く成長企業のため、立ち上げ業務や管理職へのキャリアアップのチャンスがあります。
■独立支援にも積極的で、将来的に独立開業を目指す方にとっても多くの学びがある環境です。

＊＊＊　こんな企業です　＊＊＊

■訪問看護ステーションを運営する企業にて、
　運営制度をあげることを目的に、看護・介護の現場社員とともに在宅医療に注力すべく立ち上げられた薬局です。
■現在は総合病院門前の処方箋も受け付けていますが、将来的には在宅メインの薬局として、往診同行も積極的に行う予定です。
■大阪府・兵庫県に数店舗展開で大手にはない風通しのよさが魅力！
　独立開業を目指す方、薬局経営ノウハウを学びたい方など、学びの場としてもおすすめしたい企業です。
■在宅に挑戦したくても、運転が苦手…という方もご相談ください。
　社有車にて練習も可能です。
■社内では有休消化率80％、産育休復帰率も100％とスタッフが働きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪急京都本線茨木市駅からバスで約20分、駐車場完備で車通勤も可能です。
■近隣クリニックから皮膚科と整形外科を中心に、1日約70枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の計3名体制で、常に2名で業務を行うので安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新規出店計画に伴い、既存店舗の中核を担ってくださる方を増員募集します。
■調剤経験が豊富で、状況に応じて一人での薬剤師業務にも対応できる方を求めています。
■何よりも人柄を重視した採用方針のため、周囲と協力できる温厚な方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、入社時から年収600万円の提示も可能です。
■日々の頑張りを評価するインセンティブ制度を導入しており、高収入が目指せます。
■退職金制度はもちろん、資格取得支援制度もあり、長期的なキャリア形成を支援します。

【勤務実態について】
■変形労働時間制を採用しているため、正社員でも週休2.5日という働き方も選択できます。
■門前のクリニックの休診日に合わせて、お盆や年末年始には連休の取得が可能です。
■地域に密着した薬局のため、患者様の来局が集中することもなく残業はほとんどありません。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高槻駅および阪急高槻市駅から、自転車で10分ほどの場所に新規開設される薬局です。
■応需科目は内科広域を予定しており、地域にお住いの皆様のかかりつけ薬局を目指します。
■新規開設のため、常勤薬剤師2名体制で店舗の立ち上げから一緒に携わっていただきます。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設に伴うオープニングスタッフの募集となり、共に新しい薬局を創る仲間を求めています。
■これまでのご経験や年齢は問わず、明るく前向きに業務に取り組めるお人柄を重視します。
■在宅医療に意欲があり、車の運転が可能な方であれば、未経験からの挑戦も大歓迎です。

【職場環境と雰囲気】
■職員の平均年齢は30代が中心で、若く活気があり、闊達なコミュニケーションが魅力です。
■代表2名とも現場経験が豊富な薬剤師のため、現場目線に立った薬局運営を行っています。
■ご友人の紹介で入職された方も多く、職員はお人柄の良い方ばかりで人間関係も良好です。

≪こんな薬局です≫
■JR相川駅より徒歩10分、総合病院門前です。
■開局時間は18時までの店舗！
■
■正社員6名、事務3名在籍されています。

≪法人特徴≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,000人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな方におすすめです≫
■大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制でスキルアップ＆キャリアアップしたい方◎
■5年先・10年先を見据えてお仕事したい方！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪急京都本線「茨木市駅」からバスで約10分の場所に立地しています。
■応需科目は内科と循環器科がメインで、1日に約40枚の処方せんを受け付けています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名が在籍し、常時2名体制で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■大阪府の北摂エリアを中心に、兵庫県や奈良県にも店舗展開している調剤薬局です。
■クリニックや薬局の開業支援、薬剤師の紹介事業なども手掛けている企業です。
■異業種との連携や製薬会社向けの研修など、多角的な事業運営を行っています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収400万円から550万円の範囲で給与を決定します。
■賞与は年2回、合計で4.4ヶ月分の支給実績があり、頑張りが評価される環境です。
■年間休日は115日で、日曜祝日の固定休に加え、平日1日がお休みの週休2日制です。

【勤務実態について】
■残業時間は年間を通して月平均5時間から10時間程度と、非常に少ない水準です。
■夏期休暇2日、年末年始休暇5日もあり、プライベートの時間をしっかり確保できます。
■住宅手当や退職金制度に加え、ベネフィット・ステーションにも加入しており福利厚生が充実です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪急京都本線「茨木市駅」からバスで約10分の場所に立地しています。
■応需科目は内科と循環器科がメインで、1日に約40枚の処方せんを受け付けています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名が在籍し、常時2名体制で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■大阪府の北摂エリアを中心に、兵庫県や奈良県にも店舗展開している調剤薬局です。
■クリニックや薬局の開業支援、薬剤師の紹介事業なども手掛けている企業です。
■異業種との連携や製薬会社向けの研修など、多角的な事業運営を行っています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収400万円から550万円の範囲で給与を決定します。
■賞与は年2回、合計で4.4ヶ月分の支給実績があり、頑張りが評価される環境です。
■年間休日は115日で、日曜祝日の固定休に加え、平日1日がお休みの週休2日制です。

【勤務実態について】
■残業時間は年間を通して月平均5時間から10時間程度と、非常に少ない水準です。
■夏期休暇2日、年末年始休暇5日もあり、プライベートの時間をしっかり確保できます。
■住宅手当や退職金制度に加え、ベネフィット・ステーションにも加入しており福利厚生が充実です。