阪急京都本線｜調剤薬局の求人検索結果409件

≪法人特徴≫
■東海・関西地方を中心に店舗展開しているドラッグストアです。
■電子薬歴や自動分包機など設備も導入済みで、お仕事いただきやすい環境です。
■育児休暇制度も100％の取得率で、時短制度もお子さんが小学3年生まで利用可能です。
≪店舗特徴≫
■処方箋枚数も多く、常時複数薬剤師体制になります。
■レジ打ちや納品などの業務は一切ありません。
■処方箋の待合スペースもあり、患者にもゆったりとお待ちいただける環境です。

■関西圏を中心に、全国に約410店舗展開しているドラッグストアです。今後も調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、積極的に薬剤師を募集しています。
■年間休日117日間あり、希望休も取得可能なのでお休みも取得しやすく、ライフワークバランスも充実させられます。時短制度も業界TOPクラスのお子様が、小学校6年生を終了するまで取得可能です
■監査システムも全店配置をして、薬剤師のサポートできるような体制を構築しています。

＼ 薬局情報 ／
■大阪府に本社があり、近畿エリアを中心に350店舗以上展開している大手調剤DGSチェーンです！
■今後調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、積極的に薬剤師を募集されております！
■カウンセリングに力をいれており、お客様・患者様とのコミュニケーションを重視されています◎
■1人あたりの処方箋枚数は約20枚ほどで、ゆとりをもってご勤務することができます！患者様に寄り添いながら対応したい方にもオススメです！
■ラウンダーで応援できる薬剤師様が20名以上おり、別でエリアマネージャー様もいるので、急なお休みや急な応援体制などはしっかりと対応を頂けます！
■大手調剤薬局ならでは、研修制度や教育体制も整っています◎疾患別の勉強会を行ったり、新薬説明会を行ったりされています
■福利厚生も充実！リロクラブ加入や健康診断補助・インフルエンザの補助などもございます◎
■ライフステージに合わせて就業が可能◎時短勤務は小学校3年生が終わるまで適用されたりと、長く続けることができる環境がございます

＼ こんな方にオススメ ／
■調剤もOTCもどちらも経験したい方
■大手企業で安定して勤務したい方
■患者様に寄り添いながらご勤務したい方
■ライフステージが変化しても長く続けたい方
■教育体制・福利厚生が整った先でご勤務したい方

■全国に400店舗以上展開している大手調剤薬局です。
■育児時短制度や産休・育休取得実績が多数ある女性に優しい企業です。

＜ファルマスタッフオススメポイント＞
■2024年8月に新規開局した新しく綺麗な薬局です！
■新店舗ですので今後開局時間の変更・枚数の増加が見込まれますが、新しい環境でご勤務されたい方にオススメ！
■調剤薬局事業部以外にも医薬品製造販売事業・医薬品物流事業などもされているため安定性も抜群です

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■調剤併設店も増やしながら、総合病院前に調剤専門店を出店されるなど調剤色が強い点が特徴です。実際に調剤併設店舗ではなく、純粋な調剤薬局も非常に多く、敷地内薬局や病院門前薬局なども展開しています。
■残業代は1分単位で支給されており、サービス残業がないよう会社として取り組まれています
■社内割引制度、学会への補助、各種レジャー施設や保養所の利用など多くの福利厚生も魅力の一つです。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の桂駅から車で6分ほどの場所に位置しており、通勤にはマイカーの利用が便利な立地環境です。
■処方箋の99％にあたる25件程度の施設在宅業務を中心に応需しており、外来対応は1日2枚から3枚程度です。
■薬剤師は常時4名から6名、事務員も同人数が在籍しており、手厚い人員体制で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■大阪や京都、兵庫などを中心に合計35店舗を展開しており、地域に根ざした薬局運営を広域で行っています。
■薬局事業だけでなく、介護支援や福祉用具の取り扱い、老人ホームの運営など多角的な事業を展開しています。
■グループ全体で月間3000件もの在宅医療に対応しており、地域医療の担い手として確固たる地位を築いています。

【こんな方が活躍中】
■車の運転が得意で、フットワーク軽く施設や患者様宅への訪問を行える薬剤師が現場で重宝されています。
■子育てと仕事を両立しているママさん薬剤師も多く、互いの事情を理解し合いながら助け合って働いています。
■病院や他の薬局で培った経験を活かし、在宅医療という新たなフィールドで挑戦している方が輝いています。

【こんな方にオススメ】
■調剤薬局における在宅医療のスキルを徹底的に磨きたいと考えている方には、最適な実践環境があります。
■頑張りが給与に直結する評価制度を求めており、高年収を実現したいという意欲的な方に特におすすめです。
■地域密着型の企業で腰を据えて働きながら、医療と介護の連携について深く学びたい方に適しています。