阪神本線｜大手チェーン以外の求人検索結果192件

【店舗情報と応需状況について】
■芦屋浜エリアにあるクリニックモール内の薬局で、阪神「芦屋駅」からは徒歩約15分です。
■循環器科や整形外科、小児科など多岐にわたる処方箋を応需しており1日の枚数は80～90枚です。
■薬剤師5名と事務員1名の体制で、ベテラン薬剤師も在籍しており、安心して業務を学べる環境です。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府に計15店舗を展開しており、地域に根差した医療提供を大切にしている薬局です。
■患者様と向き合うことを最優先に考えており、トップダウンのノルマなどは一切ありません。
■無理な店舗異動やヘルプ対応はほとんどなく、一つの店舗で腰を据えて長く勤務することが可能です。

【想定されるモデル年収】
■ご経験年数や能力に応じて、年収430万円から最大で550万円までの高待遇が期待できます。
■単身で世帯主の方には月額5万円の住宅手当が支給されるため、住宅手当を含めると年間で60万円の収入アップが見込めます。
■明確な評価制度に基づいて毎年昇給があり、年間で平均10万円ほどの昇給実績がございます。

【こんな方にオススメ】
■個人の頑張りや会社への貢献度が昇給・昇格に直結する評価制度があり、高いモチベーションで働きたい方。
■将来的に結婚や出産を考えている方も、産休・育休制度が整っているため安心して働けます。
■安定した企業で腰を据え、地域に密着した医療に貢献しながら着実にキャリアを築きたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の甲子園駅から徒歩3分と非常に近く、通勤の負担が少ない好立地の店舗です。
■近隣のクリニックから内科や小児科の処方箋を1日平均80枚ほど応需しています。
■薬剤師は正社員2名とパート12名が在籍し、手厚い人員配置で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための増員募集であり、地域医療に貢献したい意欲のある方を求めています。
■チームワークを大切にし、多職種や他のスタッフと円滑に連携できる方を歓迎します。
■小児科の対応も多いため、患者様や保護者の方へ優しく丁寧な接遇ができる方が適任です。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に約90店舗を展開しており、地域密着型の薬局運営を強みとしています。
■大手グループの一員となり、盤石な経営基盤と充実した福利厚生制度を整えています。
■従業員一人ひとりの生活背景を尊重し、無理な異動やノルマがない働きやすい環境です。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮し、420万円から650万円の範囲で提示が可能です。
■年間休日は120日以上あり、リフレッシュ休暇などもあります。
■大手グループの紹介会社を経由する求人のため、応募には個人情報の提供同意が必要です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の甲子園駅から徒歩5分と非常にアクセスが良く、通勤に便利な立地環境です。
■内科や耳鼻科、婦人科を中心に1日50枚から100枚程度の処方箋を幅広く応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍しており、事務員と共に協力して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の体制強化と更なるサービス向上のため、新たな正社員薬剤師を増員募集しています。
■地域医療への貢献を目指し、患者様一人ひとりに寄り添った対応ができる方を求めています。
■チームワークを重視し、周囲のスタッフと協調しながら円滑に業務を進められる方が対象です。

【法人特徴について】
■大阪を中心に関西圏で約90店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っています。
■大手グループの一員となり、盤石な経営基盤のもとで充実した教育や福利厚生を提供します。
■従業員を大切にする社風で離職率が低く、個々の事情に合わせた働き方を尊重しています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮し、420万円から650万円の範囲で提示することが可能です。
■大手グループの紹介会社を経由する求人であり、応募には個人情報の提供同意が必要となります。
■年間休日は120日以上確保されており、ワークライフバランスを重視する方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は尼崎市に位置し、JR尼崎駅から徒歩約7分と駅チカで通勤に便利な立地です。
■応需科目は総合病院からの総合科目が中心で、居宅の在宅医療にも力を入れています。
■処方箋は1日80枚から120枚で、薬剤師は正社員5名、パート1名、事務員4名体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、薬剤師体制の強化を図るための増員となります。
■採用条件を緩和しており、未経験の方やブランクがある方でもご相談可能です。
■40歳までの方を幅広く募集しており、これからキャリアを築きたい第二新卒の方も歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪・神戸を中心に34店舗を展開する、創業45年の歴史を持つ安定した調剤薬局です。
■役員全員が薬剤師であり、現場たたき上げの薬剤師社長が経営するため現場への理解が深いです。
■無借金経営を継続し、毎年増収増益を達成しており、安定した基盤の中で安心して働けます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収420万円から最大530万円までご相談が可能です。
■本人名義であれば持ち家でも支給される月額2万円の住宅手当があり、生活をサポートします。
■家族手当（配偶者7,000円、子6,000円）や、独自の傷病手当制度なども整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■杭瀬駅から徒歩7分と近く、在宅業務に特化した薬局として地域医療に貢献しています。
■外来処方箋は1日5枚程度と少なく、居宅への訪問業務が中心の職場環境です。
■常勤薬剤師1名とパート2名に加え事務員も在籍しており、無理のない人員体制を整えています。

【法人特徴について】
■2016年に開設された地域密着型の薬局で、患者様一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にします。
■代表者自らが在宅医療の現場に赴き、第一線で患者様のサポートを行っている法人です。
■尼崎市内に店舗を展開しており、柔軟な意思決定と風通しの良い組織運営を行っています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収は経験や能力を考慮し440万円から550万円を提示します。
■土日祝日が休みの完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日以上確保されています。
■勤務時間は平日9時から18時までとなっており、プライベートとの両立が可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様の生活背景まで深く理解し、感謝の言葉を直接いただけることに大きな喜びを感じます。
■ターミナルケアなど高度な医療に関わることで、薬剤師としての専門性を高められます。
■自分の意見が反映されやすい環境で、薬局作りに関わっているという実感を持ちながら働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神西宮駅より徒歩6分、JR西宮駅からは徒歩約10分のアクセスが良い立地にある薬局でございます。
■透析メインで内科面にも対応しており、1日20枚〜40枚の処方箋応需枚数で外来は5枚程度と少ないです。
■薬剤師は常勤2名、パート1名の体制で事務員も数名在籍しており、安定した人員で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】 ■ 2023年9月新規オープンの店舗での増員募集であり、透析と在宅業務に対応できる方を求めています。 ■ 運転可能な方を希望しており、特に御影にある高級サ高住の在宅対応が発生する可能性があるためです。 ■ 未経験者は相談不可ですが、60歳以上の方でも能力次第で検討可能であり、経験豊富な方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■大阪と兵庫に8店舗を展開し、阪神間の地場に強い地域密着型の企業として成長を続けています。
■社長様が1代で店舗拡大を達成された実績があり、施設営業やM＆Aを全て行い、積極的な事業展開を進めています。
■全ての店舗で施設在宅を対応しており、企業として在宅の取り組みなどを積極的に行っているのが特徴です。

【求人情報について】
■勤務薬剤師としてご経験やスキルを考慮の上、年収420万円から500万円の範囲で給与を決定いたします。
■年俸制のため賞与はございませんが、業績による年1回の昇給の可能性があり、高年収を目指せます
■休日休暇は日祝＋他シフトによる週休2日制で、マイカー通勤も相談可能でございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪急今津線、阪神本線の今津駅から西へ徒歩約9分の距離に位置する調剤薬局です。
■内科、整形外科、脳神経外科、耳鼻咽喉科、皮膚科の処方箋を応需しており、1日平均130枚前後です。
■薬剤師は常勤3名から4名とパート4名が在籍し、常時3名から5名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■薬剤師の欠員補充のため、夜20時頃までの勤務に対応可能な方を積極的に募集しています。
■多科目の処方箋に触れながらスキルアップを目指したい、向上心のある方を求めております。
■患者様や他スタッフと円滑なコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収500万円から650万円の範囲で、年収550万円以上もご相談可能です。
■休日は日曜祝日の他、シフトによる休日があり、夏季休暇や年末年始休暇も取得できます。
■時間外手当や選択手当、認定薬剤師などの資格手当があり、産休育休の取得実績もございます。

【想定されるキャリアイメージ】
■多様な処方箋応需を通じて、薬剤師としての専門知識と技能を継続的に高めることができます。
■認定薬剤師の資格取得など、スキルアップに応じた手当があり、キャリア形成を後押しします。
■将来的には、後進薬剤師の育成指導や、薬局運営に関わるマネジメント業務も期待されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は阪神本線の甲子園駅であり、店舗までは緑豊かな道のりを徒歩約10分で通勤することが可能です。
■近隣のクリニックから主に内科の処方箋を応需しており、1日あたり平均70枚から100枚程度を扱っています。
■薬剤師は常勤2名とパート4名が在籍しており、加えて事務スタッフ3名と協力して業務を進める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の更なるサービス向上と体制強化のため、欠員補充として新たな正社員薬剤師を募集しています。
■患者様を第一に考え、スピーディーかつ丁寧な対応を心掛けていただける方を特に歓迎しております。
■過去に多科目の処方箋応需や多くの枚数に対応したご経験をお持ちの方は、即戦力として高く評価されます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収500万円から最大600万円までの高待遇をご提示することが可能となっています。
■年間休日は120日以上を確保しており、日曜祝日に加えて平日1日休みでプライベートも充実させられます。
■福利厚生の一環として、会員制リゾートホテルを利用できる制度をご用意しており、休暇も満喫できます。

【勤務実態について】
■門前の医療機関がほぼ定刻通りに終了するため、残業が少ない環境です。
■お子様の急な発熱などによるお休みにも柔軟に対応できる体制が整っており、シフトの融通も利きやすいです。
■会社として認定薬剤師の資格取得を積極的に推進しており、かかりつけ薬剤師としての活躍も期待されています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神大物駅から徒歩2分という非常にアクセスの良い立地にある薬局で、内科・泌尿器科を応需しています。
■近隣クリニックの外来処方箋に加えて施設の調剤も引き受けており、1日20〜30枚の処方箋枚数でございます。
■薬剤師は常時1〜2名体制で業務にあたっており、店舗運営に深く関われる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■ご家庭の事情による退職に伴う欠員補充のための募集であり、意欲のある方を積極的に求めています。
■在宅業務を主に行っているため、外来業務だけでなく対人業務に積極的に取り組みたい方を求めています。
■60代の方でも運転と管理業務が可能であれば相談の可能性があり、経験豊富なベテランも歓迎されます。

【法人特徴について】
■大阪と兵庫に8店舗の薬局を展開しており、地域密着型で安定した経営を続けている企業です。
■全ての店舗で施設在宅を中心に在宅業務を積極的に行っており、今後の施設増加や店舗出店も視野に入れています
■若手から60代のベテランまで幅広い年代の薬剤師が活躍しており、多様な働き方が認められる職場です。

【求人情報について】
■管理薬剤師としてご経験やスキルを考慮の上、年収450万円から580万円の範囲で給与を交渉させていただきます。
■昇給は業績による年1回の可能性がございますが、賞与は年俸制のためございませんのでご了承ください。
■休日休暇は日祝＋他1日の週休2日制で、年間休日約114日の安定した勤務体制を整備しております。

関西に数店舗展開している会社です。

薬局は阪神芦屋駅より徒歩スグの
アクセス抜群のところに立地しています。

応需は内科メインで他広域で在宅も取り扱っています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■本社を神戸に置く薬局です。
兵庫・大阪に複数店舗を展開しています。
■OJT研修のほか、3年目・5年目研修などレベルに応じた研修を実施しています。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■駅近くにあり、阪神沿線をご利用の方には便利な薬局です。
■比較的落ち着いて勤務できる業務量です。
またベテランスタッフもいますので、
これから調剤を学んでいきたい、という方にもお勧めです。
■人事制度や教育体制がしっかりしていますので、
新卒・未経験者も着実に成長できる薬局です。
またチームワークも大切にしていますので、
社員同士のコミュニケーションも良好で、職場の雰囲気にも自信があります。

・・＊ こんな方に ＊・・
■ご経験がある方は即戦力としてご活躍いただけますが、
毎年新卒採用も積極的に行っているため、未経験の方もしっかり学べる環境をご用意しています。
■「どこに行っても通用する薬剤師」の育成を目指し、
向上心と協調性のある方を積極採用しています。
■産育休の取得実績も多く、復帰率も高く、復帰後には時短やパート勤務も相談可能です。

■役員も薬剤師として従事しており、現場への理解がございます。
■パートから正社員への雇用転換も検討頂けます！
■ご結婚・ご出産のライフイベントにも柔軟に対応して下さり、長期的な就業がしやすい環境が整っております。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■本社を神戸に置く薬局です。
兵庫・大阪に複数店舗を展開しています。
■OJT研修のほか、3年目・5年目研修などレベルに応じた研修を実施しています。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■駅近くにあり、阪神沿線をご利用の方には便利な薬局です。
■比較的落ち着いて勤務できる業務量です。
またベテランスタッフもいますので、
これから調剤を学んでいきたい、という方にもお勧めです。
■人事制度や教育体制がしっかりしていますので、
新卒・未経験者も着実に成長できる薬局です。
またチームワークも大切にしていますので、
社員同士のコミュニケーションも良好で、職場の雰囲気にも自信があります。

・・＊ こんな方に ＊・・
■ご経験がある方は即戦力としてご活躍いただけますが、
毎年新卒採用も積極的に行っているため、未経験の方もしっかり学べる環境をご用意しています。
■「どこに行っても通用する薬剤師」の育成を目指し、
向上心と協調性のある方を積極採用しています。
■産育休の取得実績も多く、復帰率も高く、復帰後には時短やパート勤務も相談可能です。

＼こんな会社です／
■柔軟な発想を基に実力を発揮したい人が集まる向上心の高い企業です。
■あらゆる最新のシステムで管理することで無駄をなくして安価で安心な医薬品の提供をモットーにしています。
■OTC・ジェネリックを柱としてアジアの海外市場にも展開しています。
■品質担保のために人員を十分に確保しているため、協力し合いながら就業できる環境です。
■ビタミン剤から便秘薬、解熱鎮痛剤まで確かな知識と経験をベースとして、心のこもった製品作りを心掛けています。
■研究設備や人材に関する投資を積極的に行っております。
■高い倫理観と道徳観を持ち、お客様や患者様のために有効性・安全性に優れた医薬品の開発に努めております。

＊＊＊　こんな企業様です　＊＊＊

■大阪府内に6店舗展開されています。
　経営者様もとても温和な印象の方です。

■働く薬剤師さまは何年も活躍する
　ベテラン社員さんです。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神尼崎駅から徒歩3分の立地にあり、駅直結のビル内に位置する医療モール型の店舗です。
■歯科や内科、婦人科など複数科目を1日平均200枚応需しており、個人宅への在宅業務にも注力しています。
■薬剤師は正社員5名とパート6名が在籍しており、厚い人員体制の中で互いに協力しながら業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■関西を中心に全国75店舗を展開しており、自社で医療モールを開発するなど経営の多角化と安定性を誇る法人です。
■無借金経営を20年以上継続しており、全従業員と家族の幸せを追求するという経営理念を大切にしています。
■機械化や自動化を推進するSAPプログラムを全社で導入し、次世代の薬局運営を目指して進化を続けています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と業界内でも高水準であり、日祝に加えて週1日の休みを確保できる週休2日制を導入しています。
■残業代は1分単位で全額支給されており、サービス残業のない透明性の高い労務管理が徹底されているため安心です。
■産休や育休後の復帰についても100パーセント承認される文化が根付いています。

【こんな取り組みをしています】
■がんや糖尿病などの高度な薬物療法に関する研修や、接遇マナーを学ぶための多彩な教育プログラムを実施しています。
■SAPプログラムを通じて店舗の機械化を積極的に進めており、薬剤師が対人業務に専念できる環境作りをしています。
■15の研究会を立ち上げており、地域の方々と交流する活動など社員の自由な発想による提案を全面的に応援します。

＼残業ほぼなし！自分時間を大切に／（西宮市エリア担当より）
残業は月平均5時間未満と非常に少なく、月3日の希望休も通るため、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年7月に開局したばかりの新しい店舗であり、非常に清潔感のある環境で日々の業務に集中して取り組むことが可能です。
■面対応での処方箋応需を予定しており、薬剤師1名と事務1名以上の体制で、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を行います。
■最新の監査システムによるダブルチェック体制を採用しているため、お一人体制の時間帯でも高い安全性を保ちながら働けます。

【求人情報について】
■想定年収は540万円から655万円と高水準であり、これまでのご経験や年齢、面接での評価を考慮して適正な金額を提示いたします。
■全国転勤が可能なナショナルコースを選択した場合は、月5万円の家賃手当や別途手当が支給され、さらに高収入を目指せます。
■昇給は年1回、賞与は年2回確実に支給されるため、将来を見据えた安定的なライフプランを構築することが可能な求人案件です。

【職場環境と雰囲気】
■会社全体で非喫煙を推奨しているため、職場にタバコの臭いがなく、健康意識の高い清潔な環境で気持ちよく勤務することが可能です。
■年齢を問わず意見を交わしやすいフラットな雰囲気があり、店舗を超えた交流会も開催されるなどスタッフ同士の繋がりが強い職場です。
■調剤ミス防止のため、全員で取り組む1日2回の棚卸作業を習慣化しており、チーム全体で安全管理に取り組む姿勢が共有されています。

【店舗情報と応需状況について】
■大物駅から徒歩2分という非常に好立地にある薬局で、内科・泌尿器科の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋応需枚数は20〜30枚程度であり、薬剤師は常時1〜2名体制で業務にあたっています。
■施設の在宅業務も対応しており、透析クリニックとの合同研修など、良好な関係でお仕事しやすい環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は管理薬剤師としての欠員補充の募集であり、管理業務を担ってくださる方を特に求めています。
■管理経験はなくても相談可能ですが、在宅業務を主に行っているため、対人業務に意欲のある方を求めています。
■「やる気」や「覚悟」を持って地域医療に貢献したいという人物面を重視して採用を検討しています。

【法人特徴について】
■大阪・兵庫内に8店舗の薬局を展開しており、阪急・JR・阪神の3線沿線に駅チカの店舗を有しています。
■薬局業務以外にも、デッドストック回収サービスなどを行い、今後の施設増加や店舗出店を考えている成長企業です。
■どの店舗に配属となっても施設在宅を対応しており、在宅業務に積極的に取り組んでいるのが大きな特徴です。

【求人情報について】
■管理薬剤師としてご経験やスキルを考慮の上、年収550万円から650万円の範囲で給与を交渉させていただきます。
■賞与は年俸制のためございませんが、昇給は年1回（業績による）の可能性があり高収入を目指せます。
■休日休暇は日祝＋他1日の週休2日制で、年間休日約114日の安定した勤務環境でございます。

＼こんな薬局です／

■グループで2法人を運営している2016年に設立した企業となります。
経営陣の一人の元MRの紹介でDrを選び「兵庫県・大阪府・京都府」に計10店舗展開をしております。
今後の出店予定もある等、勢いのある企業となります！
■代表者様は30代の若手薬剤師となり、大手チェーン薬局にはない、個人薬局ならではの「地域の患者様・門前Drとの関係性」を軸に
店舗毎に特化した新しいビジネスを模索されております。
■各店舗の管理薬剤師は30代と若い方が多く、自由度の高い社風の中で、独自で健康フェアを行ったり、OTCのネット販売を行うなど、
自ら考えた企画を実行できる環境が整っております。
■調剤は出来る限り「調剤補助」「機械」に任せる等、対人業務に注力した国の方向性に沿った運営をされております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪神甲子園駅から徒歩2分という、通勤に便利な立地にあります。
■応需科目は皮膚科がメインで、応需比率は外来が95%、在宅が5%となっております。
■1日の処方箋枚数は約100枚で、薬剤師2名と事務員2名体制で対応する薬局です。

【法人特徴について】
■関西エリアを中心に店舗数を拡大しており、今後も新規出店計画が多数ある成長著しい企業です。
■30代の若手薬剤師が代表を務め、従業員の生活水準の向上を第一に考えた経営を行っています。
■ドクターの開業支援から関わる独自のビジネスモデルを展開し、運営する全ての店舗で黒字経営を達成しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、最低年収600万円から最大800万円までご相談が可能です。
■家賃が無料となる借上げ社宅制度をご用意しており、遠方からの方も安心して勤務を開始できます。
■年俸制を採用しており、店舗の業績向上への貢献度に応じて、明確なインセンティブや昇給があります。

こんな方が活躍中】
■薬剤師の視点だけでなく、経営者の視点を持って日々の業務に取り組み、店舗の成長を牽引しています。
■現状に満足することなく、常に新しい知識やスキルの習得に励む、向上心の高い方が活躍しています。
■若くして店舗運営の全てを任され、年収1,000万円以上を実現している実力のある薬剤師が在籍しています。