阪神本線｜ヘルプ体制充実の求人検索結果34件

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪神本線「尼崎駅」からは徒歩わずか3分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地にあります。
■門前のクリニックから内科・外科・整形外科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約90枚です。
■薬剤師4名と医療事務2名が在籍しており、チームワークを活かしながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献に意欲を持ち、患者様一人ひとりと真摯に向き合える方を心から歓迎いたします。
■将来的に店舗運営の中核を担う店長候補として、キャリアアップを目指す意欲のある方も求めています。
■今後のさらなるサービス向上のため、体制を強化するための募集です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、特に医療モール開発のパイオニアとして業界内で確固たる地位を築いています。
■薬剤師でもある女性社長のもとで働きやすい環境づくりを推進し、人材定着率97%という高い水準を誇ります。
■M&Aだけに依存することなく、自社開発による新規出店を積極的に行い、安定した経営基盤を構築しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキル、ご年齢などを総合的に考慮し、年収430万円から550万円の範囲で優遇します。
■年間休日は123日と非常に充実しており、完全週休2日制でプライベートとの両立を図ることが可能です。
■将来的に薬局長やマネージャーを目指す、キャリアアップ意欲のある方を歓迎します。

＼残業ほぼなし！自分時間を大切に／（西宮市エリア担当より）
残業は月平均5時間未満と非常に少なく、月3日の希望休も通るため、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年7月に開局したばかりの新しい店舗であり、非常に清潔感のある環境で日々の業務に集中して取り組むことが可能です。
■面対応での処方箋応需を予定しており、薬剤師1名と事務1名以上の体制で、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を行います。
■最新の監査システムによるダブルチェック体制を採用しているため、お一人体制の時間帯でも高い安全性を保ちながら働けます。

【求人情報について】
■想定年収は540万円から655万円と高水準であり、これまでのご経験や年齢、面接での評価を考慮して適正な金額を提示いたします。
■全国転勤が可能なナショナルコースを選択した場合は、月5万円の家賃手当や別途手当が支給され、さらに高収入を目指せます。
■昇給は年1回、賞与は年2回確実に支給されるため、将来を見据えた安定的なライフプランを構築することが可能な求人案件です。

【職場環境と雰囲気】
■会社全体で非喫煙を推奨しているため、職場にタバコの臭いがなく、健康意識の高い清潔な環境で気持ちよく勤務することが可能です。
■年齢を問わず意見を交わしやすいフラットな雰囲気があり、店舗を超えた交流会も開催されるなどスタッフ同士の繋がりが強い職場です。
■調剤ミス防止のため、全員で取り組む1日2回の棚卸作業を習慣化しており、チーム全体で安全管理に取り組む姿勢が共有されています。

＜こんな店舗です＞
■尼崎駅（阪神本線）から徒歩6分！駅から徒歩圏内の薬局で平日午前の扶養内パート募集です！
■門前の医療機関から内科・整形外科の処方箋をメインに幅広い科目の処方箋を応需しています。
■薬剤師は2名体制なので1人薬剤師になることなくご勤務いただけます。
■医療事務スタッフは配置していないので、処方箋受付からレセコン入力も薬剤師が対応しています。
■現在は他店舗から月曜と水曜の午前中に応援薬剤師が入っているので、その時間帯をカバーできる方の募集になります。

＜こんな企業です＞
■昭和40年設立、関西・関東圏内に60店舗近くのドラッグストアを展開している企業です。
■「よい立地に店を構えて、よい商品を、豊富に品揃えする」をテーマに、お客様が気軽に立ち寄れるお店創りをされています。
■駅構内や駅前に出店している店舗が多くアクセスが大変良いのも特徴です。
■働くスタッフの90％以上が正社員で活躍されており、各店2～5名の薬剤師がいらっしゃいます。
■産育休取得実績もありますので、長くお勤めされたい方にもオススメです。
■社員旅行では国内・海外で家族の同伴もOK！会社負担です！※現在はコロナ禍で見送り中
■OTC社員割引制度では従業員は価購入が可能です！

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線「千船駅」から徒歩8分の立地にある調剤薬局です。
■応需科目は内科、循環器科、整形外科、皮膚科がメインとなります。
■処方箋枚数は1日40～60枚で、薬剤師3名体制で運営しています。

【法人特徴について】
■大阪市西淀川区に4店舗、豊中市に2店舗の計6店舗を展開中です。
■30代の男性薬剤師が代表を務め、ご自身も現場で勤務されています。
■代表は非常に温和で調和を大事にされており、活気のある会社様です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収480万円～550万円の範囲で決定されます。
■休日は日・祝定休の他、シフト制で、年末年始休暇もございます。
■福利厚生には退職金制度や社員旅行、OTCの社員割引などがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪神本線千船駅から徒歩約8分で、落ち着いた住宅街に位置する薬局です。
■主な応需科目は内科、循環器科、整形外科、皮膚科で、1日の処方箋枚数は40～60枚です。
■薬剤師は現在3名体制です。

【想定されるモデル年収】
■これまでの薬剤師としてのご経験を最大限に評価し、500万円から600万円を提示します。
■お持ちのスキルや前職でのご実績によっては、年収600万円以上のご相談も可能です。
■年に1回の昇給があり、日々の業務への貢献が翌年の給与にしっかりと反映されます。

【こんな方が活躍中】
■長年にわたって法人を支えてきた、経験豊富なベテランの薬剤師が多数活躍しています。
■近年では20代から30代の若手社員が増加しており、法人全体に活気があふれています。
■自身の意見やアイデアを積極的に発信し、より良い薬局作りに貢献している方が評価されています。
【やりがい/おすすめポイント】
■残業がほとんど発生しないため、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。
■代表が温和な人柄で従業員を大切にするため、安心して長くキャリアを築いていけます。
■大手法人にはない自由な風土があり、自身のアイデアを店舗運営に反映させやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線「千船駅」から徒歩3分と、通勤アクセスが非常に良い立地です 。
■応需科目は整形外科がメインで、その他に施設在宅を2件対応しています 。
■処方箋枚数は1日平均20枚～30枚程度と少なめで、常時1～2名体制で運営しています 。

【法人特徴について】
■大阪市と兵庫県尼崎市を中心に8店舗の調剤薬局を展開している企業です。
■全店舗で在宅医療に積極的に取り組んでおり、今後も施設増加や新規出店を計画しています 。
■不要な医薬品在庫を回収し、他の調剤薬局へ提供する独自サービスも行っています 。

【求人情報について】
■管理薬剤師の募集で、年俸制530万円～600万円でのご提示となります 。
■年間休日は114日で、日祝定休の他、夏季休暇や年末年始休暇もございます 。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、福利厚生が整っています 。

【求人情報について】
■新薬開発の最終段階を支える治験コーディネーター（CRC）の正社員募集です。
■想定年収は436万円から568万円で、ご経験やスキルを考慮し決定されます。
■年間休日120日以上、土日祝休みで、ワークライフバランスを大切にできます。

【募集背景と求める人物像について】
■治験業界大手企業における、体制強化のための増員募集となっております。
■医療関連の資格をお持ちの方や、医療業界での実務経験がある方を歓迎いたします。
■未経験の方でも、充実した研修制度があるため安心してご応募いただけます。

【想定される業務内容】
■担当医療機関にて、治験が円滑に進行するよう全体をコーディネートします。
■治験実施計画書に基づき、医師の指示のもと患者様の選定補助を行います。
■患者様への同意説明補助や来院スケジュール管理、不安の解消なども担います。

【会社特徴】
■大手グループの一員として、治験のe化（IT化）を推進しています。
■業界トップレベルの研修システムを構築し、人材開発に非常に力を入れています。
■約500名の治験コーディネーターが所属する、業界大手の企業となります。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の千船駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地にあり、毎日の通勤が非常に便利です。
■近隣の整形外科からの処方箋を中心に、1日平均20枚から30枚程度と落ち着いた枚数を応需しています。
■外来業務に加えて、2件の施設在宅にも対応しており、地域医療を多角的に支えている店舗です。

【法人特徴について】
■大阪市淀川区などを中心に、大阪府や兵庫県内で計7店舗の調剤薬局を展開している安定した企業です。
■企業として在宅医療の取り組みを積極的に推進しており、今後も施設契約の増加や新規出店を見据えています。
■デッドストックの回収および他薬局への提供など、薬局運営以外の独自のサービス事業も展開しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収450万円から最大600万円の範囲で条件をご提示します。
■年俸制を採用しているため賞与の支給はありませんが、毎月安定した高い水準の収入を得ることが可能です。
■店舗の業績や日々の業務への貢献度に応じた年1回の昇給制度があり、モチベーションを高く保って働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪神本線 西宮駅から徒歩6分と通勤しやすく、2023年12月に開局したばかりの新しい薬局です。
■内科、眼科、皮膚科、整形外科、透析と多科目を応需しており、幅広い処方に触れる機会があります。
■1日の処方箋枚数は約70枚で、薬剤師3名から5名、医療事務2名前後の体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤業務の経験が2年以上ある方を募集しており、地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの方を歓迎します。
■将来的には管理薬剤師や店長を目指したいという、キャリアアップへの意欲がある方ももちろん大歓迎です。
■これまでのご経験を活かし、地域医療に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗の調剤薬局を運営しており、特に医療モール開発のパイオニアとして業界をリードしています。
■M&Aだけに依存せず、自社での新規出店を積極的に行うことで、安定した経営基盤を確立しています。
■社長自身も薬剤師で現場経験が豊富なため、薬剤師が長く働き続けられる環境づくりを推進しています。

【勤務実態について】
■全社の月間平均残業時間は約10時間と少なく、残業代は1分単位で計算され、サービス残業はありません。
■有給休暇の消化率は84%と高水準で、会社全体で休暇を取得しやすい雰囲気が醸成されています。
■産休・育休からの復帰率は98.1%を誇り、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができます。

【店舗情報と応需状況について】
■野田阪神駅から徒歩2分と、通勤に非常に便利な駅チカの店舗です。
■応需科目は脳神経外科がメインで、処方箋は1日30枚ほどを応需します。
■薬剤師は常時2～3名体制を敷いており、事務スタッフも在籍しています。

【想定される業務内容】
■管理薬剤師として、店舗運営管理を含めた一般的な薬剤師業務を行います。
■具体的な業務は、脳神経外科の処方箋を中心とした調剤・監査・服薬指導です。
■薬剤師は常時2～3名体制であり、一人薬剤師になる不安なく勤務できます。

【想定されるモデル年収】
■ご経験やスキルに応じて、500万円から600万円の年収が想定されます。
■20代の方であっても、意欲と将来性を評価し高年収を相談できます。
■やる気があり積極的に業務に取り組む方は、昇給でしっかり評価されます。

【こんな方が活躍中】
■謙虚で柔軟な対応を心がけ、チームワークを大切にする方が活躍中です。
■明るく元気な雰囲気で、患者様へ親切・丁寧な対応ができる方々です。
■意欲的に業務をこなし、スキルアップを目指す方が高く評価されています。