阪神本線｜在宅の求人検索結果77件

【店舗情報と応需状況について】
■阪神大物駅から徒歩2分という非常にアクセスの良い立地にある薬局で、内科・泌尿器科を応需しています。
■近隣クリニックの外来処方箋に加えて施設の調剤も引き受けており、1日20〜30枚の処方箋枚数でございます。
■薬剤師は常時1〜2名体制で業務にあたっており、店舗運営に深く関われる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■ご家庭の事情による退職に伴う欠員補充のための募集であり、意欲のある方を積極的に求めています。
■在宅業務を主に行っているため、外来業務だけでなく対人業務に積極的に取り組みたい方を求めています。
■60代の方でも運転と管理業務が可能であれば相談の可能性があり、経験豊富なベテランも歓迎されます。

【法人特徴について】
■大阪と兵庫に8店舗の薬局を展開しており、地域密着型で安定した経営を続けている企業です。
■全ての店舗で施設在宅を中心に在宅業務を積極的に行っており、今後の施設増加や店舗出店も視野に入れています
■若手から60代のベテランまで幅広い年代の薬剤師が活躍しており、多様な働き方が認められる職場です。

【求人情報について】
■管理薬剤師としてご経験やスキルを考慮の上、年収450万円から580万円の範囲で給与を交渉させていただきます。
■昇給は業績による年1回の可能性がございますが、賞与は年俸制のためございませんのでご了承ください。
■休日休暇は日祝＋他1日の週休2日制で、年間休日約114日の安定した勤務体制を整備しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪神本線およびJR東海道本線の西宮駅から徒歩で4分ほどの、非常に通勤に便利な好立地に位置しています。
■1日の処方箋応需枚数は約60枚から80枚程度で、総合科目を応需しており幅広い知識やスキルを習得できる環境です。
■店舗には常時6名から7名のスタッフが在籍しており、1人あたりの処方箋対応枚数は18枚から20枚前後と無理のない体制です。

【法人特徴について】
■アパレルメーカーとコラボレーションしたカフェ風や古民家風の店舗を展開しており、お洒落な空間作りにも注力しています。
■大阪市内および兵庫県エリアに調剤薬局を合計9店舗展開しており、総合病院門前や面対応など多様な形態で出店しています。
■経営学を学んだ社長のもと、ドクターとの連携を重視した運営を行い、HIV専門薬剤師が在籍するなど専門性が高いです。

【想定されるキャリアイメージ】
■がんやHIV、糖尿病などの専門・認定薬剤師の取得実績があり、専門性を高めてスペシャリストを目指すことが可能です。
■3年から4年程度のキャリアを積んだ後には、管理薬剤師として店舗運営を任されるなど、着実なステップアップが見込めます。
■総合病院門前や面対応など様々な形態の店舗を経験することで、薬剤師としての対応力を幅広く養うことができます。

【こんな方が活躍中】
■20代から30代の向上心を持った薬剤師が多く在籍しており、互いに刺激し合いながらスキルアップに励んでいます。
■認定薬剤師資格の取得を目指す方や、在宅医療に興味を持って取り組んでいる方など、目的意識の高いスタッフが活躍中です。
■産休や育休からの復帰実績もあり、ライフステージの変化に合わせながら長期的なキャリアを築いている女性薬剤師もいます。

阪神沿線から近く、通勤に便利な薬局です。

内科クリニックの処方を中心に、
近隣施設の調剤も扱っています。　

尼崎市内に複数店舗がありますので、
緊急時のヘルプ対応もあり、安心です。
週30～40時間程度勤務できる方の募集です。

未経験の方でも、一から指導いたしますので、
お問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■JRおよび阪神本線の尼崎駅からバスで約10分の場所に位置しているアクセス良好な調剤薬局です。
■総合病院の門前に位置しており、1日平均約90枚の処方箋を多科目応需している環境です。
■薬剤師は正社員が4名在籍しており、事務スタッフも5名体制で手厚く配置され協力しています。

【勤務実態について】
■平日は9時から18時までの勤務が基本であり、無理なく業務に取り組める勤務体系となっています。
■土曜日の勤務は8時30分から10時30分までと短時間であるため、午後の時間を有効活用できます。
■残業手当は1分単位で支給される仕組みが整っており、働いた分はしっかりと還元されます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充を目的とした募集を行っており、即戦力として活躍できる方を歓迎しています。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力しながら円滑に業務を進められる方を求めます。
■患者様に寄り添った丁寧な対応ができ、地域医療への貢献に意欲的な方が適している職場です。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に全国へ1300店舗以上を展開し、現在も成長を続けている安定した法人です。
■調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして、創業時より積極的な店舗展開を行っています。
■クリーンルームの設置など在宅医療の環境整備にも注力し、地域医療を支える体制があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は阪神本線およびJR東海道本線の西宮駅から徒歩約4分と、通勤に便利な立地です。
■応需医療機関は西宮渡辺心臓脳・血管センター等で、総合科目を1日に約60枚～80枚応需しています。
■在籍人数は6名から7名体制であり、スタッフ間で協力しながら業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化を目的とした増員募集であり、即戦力となる方を求めています。
■薬局長候補として、店舗のマネジメントやスタッフ育成の経験をお持ちの方を歓迎します。
■定期的なテストもあるため、自ら進んで学び、専門性を高めたいという意欲のある方が望ましいです。

【法人特徴について】
■大阪市内と兵庫県に合計9店舗の調剤薬局を展開し、地域医療ネットワークの充実に貢献しています。
■総合病院門前や面対応、マンツーマン対応など、多様な形態の薬局を運営している点が特徴です。
■居宅介護支援事業や訪問リハビリ事業も手掛け、医療と介護の連携をシームレスに推進しています。

【求人情報について】
■薬局長候補としての正社員薬剤師を募集しており、マネジメント経験を活かしたい方に最適です。
■給与は経験やスキルを十分に考慮し、年収550万円から750万円の範囲で決定されます。
■住宅手当として月20,000円が支給されるほか、退職金制度や産休・育休実績もあり福利厚生が充実です。

＼　こんな薬局です　／
■阪神「西宮駅」より徒歩10分の通勤便利な立地の薬局です。
■外来の処方箋枚数は1日5枚程度、門前クリニックの透析患者様120名程の対応がメイン業務となります。

＼　こんな会社です　／
■現在、兵庫・大阪にて8店舗展開の企業様です。（2023年時点）
■代表は1代でここまで店舗拡大された素晴らしい方です。
■自動分包機・在庫管理システムなど、設備導入にも積極的な会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神西宮駅から徒歩6分、JR西宮駅からも徒歩約10分とアクセス良好な立地にある薬局でございます。
■透析メインの処方箋を応需しており、1日20枚〜40枚のうち外来は5枚程度と専門性が高いです。
■薬剤師は常勤2名、パート1名の体制で、事務員も数名在籍しており、安定した人員構成で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開局（2023年9月）に伴う管理薬剤師と正社員の募集であり、店舗運営を担う中心人物を求めています。
■透析分野への対応と、将来的な在宅業務へも積極的に取り組む意欲と覚悟のある方を求めています。
■管理経験は無くとも相談可能ですが、経験者のみの募集で未経験の方は不可であるためご注意ください。

【法人特徴について】
■大阪・兵庫を中心に9店舗を展開している地域密着型の企業であり、今後も店舗出店を考えています。
■社長様が1代で店舗拡大を達成された実績があり、施設営業やM＆Aを全て行い成長を牽引しています。
■全ての店舗で施設在宅を対応しており、企業として在宅の取り組みなどを積極的に行っているのが特徴です。

【求人情報について】
■管理薬剤師としてご経験やスキルを考慮の上、年収600万円から700万円の範囲で給与を決定いたします。
■経験や能力に応じて高年収を目指せます。
■休日休暇は日祝＋他1日の週休2日制で年間休日約114日となり、夏期・冬期休暇もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■杭瀬駅より徒歩約5分の立地で、総合病院の門前薬局として幅広い処方箋に触れながら学べる環境です。
■処方箋は1日平均30枚から40枚程度で、薬剤師3名による余裕を持った人員体制を整えています。
■内科や整形外科など複数科目を応需しており、地域に根ざした密着型の在宅業務にも注力しています。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開しており、コンビニや駅ナカ店舗など多彩な形態で事業を拡大しています。
■処方元とのマンツーマン出店を基本とし、医療機関と密な連携を図りながら質の高い医療を提供します。
■教育の質に定評があり、5年先や10年先を見据えて活躍できる薬剤師の育成に力を注いでいます。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、月火水木金の平日と土曜のシフト制にて安定して働くことが可能です。
■給与は年収420万円から600万円の間で、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して算出します。
■年間休日は125日と業界トップクラスの多さを誇り、夏季や冬季の休暇もしっかり取得できます。

【勤務実態について】
■平日は17時30分には閉局するため、18時には退勤できる日が多く残業は月平均10時間程度です。
■残業代は1分単位で全額支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しないので安心です。
■育児休暇は最大3歳まで取得可能で、小学校卒業まで時短勤務ができるなど家庭との両立が容易です。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、服薬指導のほかに、個人宅や施設への在宅訪問といった幅広い業務をお任せします。
■総合病院からの多品目な処方を扱うため、薬剤師としての知識を深めながらスキルアップが可能です。
■事務スタッフが在籍しているため、薬剤師は本来の専門業務である服薬指導などに専念いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪神本線「杭瀬駅」から徒歩1分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■主に門前の整形外科からの処方箋を応需しており、1日の外来枚数は約100枚です。
■薬剤師は3名から4名体制で勤務しており、事務スタッフも多数在籍し業務をサポートしています。

【勤務実態について】
■残業が多くならないようシフト管理が徹底されており、仕事と生活のメリハリをつけられます。
■夏季休暇は3日間、年末年始休暇は5日間と、季節ごとにまとまったお休みを取得できます。
■産休・育休の取得実績もあり、復帰後もフォローし合いながら長く勤務できる環境です。

【想定される業務内容】
■外来の調剤業務に加え、約450名の施設入居者様への在宅医療サービスが中心となります。
■医師との往診同行も行っており、処方提案などを通じて専門性を存分に発揮できます。
■多数の事務スタッフがピッキング作業などをサポートするため、薬剤師業務に専念しやすいです。

【法人特徴について】
■兵庫県下にて8店舗の調剤薬局を運営し、地域医療に深く根差した活動を行っています。
■薬剤師である代表が率いる、現場の薬剤師を第一に考えた運営方針が大きな魅力です。
■社員の定着率が非常に高く、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の打出駅から徒歩10分の場所にあり、内科や小児科の処方箋を中心に1日平均60枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤2名体制で業務を行っており、近隣には学校も多く、小児科クリニックの門前として地域に根ざしています。
■個人在宅も5名から6名ほど担当しており、施設在宅も含めて地域医療に幅広く貢献できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化を目的とした増員募集であり、意欲的に業務に取り組んでいただける薬剤師の方を急募しております。
■専門性を追求し、自ら処方設計を考えて医師に提案できるような、向上心のあるプロフェッショナルを求めています。
■小児科の患者様やご家族に寄り添い、丁寧で温かみのある服薬指導を実践できるコミュニケーション能力を重視します。

【法人特徴について】
■兵庫県や大阪府を中心に約20店舗を展開しており、地域医療に貢献する安定した事業基盤を持つ法人が運営しています。
■高機能薬局や地域支援型薬局、在宅特化型など多様な店舗形態を持ち、患者様と医師とが三位一体となる医療を目指します。
■従業員を大切にする社風が根付いており、産休育休の取得実績や復帰率100％など働きやすい環境づくりを推進しています。

【勤務実態について】
■基本的な勤務時間は平日の18時30分までとなっており、残業時間は1分単位で計算されるため安心して働くことができます。
■月平均160時間を目安とした無理のないシフトが組まれており、年間労働時間も約1920時間と働きやすい水準です。
■近隣の店舗とのヘルプ体制が整っているため、従業員同士で助け合いながら、希望休や有給休暇を取得しやすい環境です。