遠州鉄道鉄道線｜土日祝休みの求人検索結果17件

＼未経験・ブランクありでも安心／（浜松市エリア担当より）
丁寧な教育制度があり、未経験やブランクのある方も歓迎します。常時複数名体制で、困った時もすぐに相談できる環境が整っているため安心してスタートできます。

【店舗情報と応需状況について】
■遠州鉄道の曳馬駅から徒歩9分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い地域密着型の調剤薬局です。
■内科や小児科、アレルギー科などの処方箋を1日あたり40枚から50枚程度応需しており、幅広い知識を習得できます。
■門前のクリニックとの連携が非常にスムーズであり、患者様のご家族各世代から信頼されるかかりつけ機能を担っています。

【法人特徴について】
■2002年の創業以来、静岡県浜松市を中心に地域に根ざした薬局運営を続けており、現在は3店舗を展開しています。
■大手チェーンにはない柔軟な対応力が強みであり、従業員一人ひとりの意見を尊重する風通しの良い組織文化です。
■地域密着型をモットーとして、かかりつけ薬局としての機能を強化するために教育制度の充実に力を入れています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は正社員とパートを含めて複数名が在籍しており、常時2名体制を維持しているため、心理的な余裕があります。
■事務スタッフも2名体制でサポートに入るため、薬剤師が専門業務に集中しやすい環境がしっかりと整っています。
■社員旅行や忘年会などの慰安会も開催されており、スタッフ同士の仲が良く、非常にアットホームな雰囲気の職場です。

■扶養内、20時間パートなどご希望の働き方をご相談下さい。
■総合病院の門前薬局です。様々な症例を扱いますので、スキルアップできる環境です。
■広々とした大きな店舗です。
■薬剤師常時複数体制です。急なお休みも相談しやすい環境です。
■大手企業で、福利厚生・教育研修制度などが充実しています。
■実際にお仕事をしながら入社を見極めて頂ける【紹介予定派遣】もお選び頂けます。

■浜松市内に店舗展開をしている地域密着型の薬局です。
■調剤未経験、ブランクがある方も歓迎いたします。

■薬剤師、複数体制です。
■総合病院より処方箋を応需し、幅広く勉強ができる店舗です。
■大手企業で福利厚生が充実しており、長く安心してご就業いただけます。
　「育児・介護休業制度」に加え「育児・介護短時間勤務制度」もあり、多くの社員が利用しています。
（従業員持株会奨励金制度・会員制リゾート施設（エクシブ）等もあり）
■年間休日は125日でお休みがしっかり取得できます。
■産休や育児休暇がとりやすい環境が整っているので、働く女性にとっては安心です。

■静岡県浜松市に1店舗展開の企業です。
■毎週金曜には中空き時にメーカー勉強会を実施し、薬についての知識を高める環境が完備されております。
■予定が合えば門前Dr.も参加されるため、クリニックとの関係性も良好！

■歴史ある病院で、長く地域医療に貢献してきた背景があり、地域住民に親しまれております。
■同法人内で施設も運営しており、退院後の動向も把握することが可能です。
■処方箋は院外対応としており、入院患者の一包化がメインとなります。
■常勤勤務の場合、月に数回事務当直が割り当てられる可能性がございます。

■離職率が非常に低く推移している会社です。
■代表も薬剤師で、現場を経験されてきた方です。
■調剤薬局事業の他にも社会福祉事業、介護事業を行っており、利益売上率も高くございます。企業基盤が盤石な薬局です。

<会社について>
■創業は1897年で、歴史深く、浜松市でも最も歴史のあるくすり屋として発展を遂げておられます。
■薬局経営以外にも医薬品、日用品、食品の販売だけでなく、不動産賃貸業、ネットワークビジネスなども手掛けており、経営の多角化を進められている会社です。

<薬局について>
■第一通り駅 (遠州鉄道鉄道線)より徒歩7分の場所にございます。公共交通機関でもご通勤いただけます。もちろん、お車での通勤も可能でございます。
■主な応需科目は整形外科・精神科・内科となります。

≪こんな企業です≫
店舗数は全国に1177店（2022年4月期）、売上高は3162億円と業界を牽引する企業です。
■かかりつけ薬剤師数1,750人以上　
■在宅医療実施店舗数は85％以上　
■社内集合研修60種類以上　
■学会発表223演題
■直近1年間の産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績となっています。
■昨今業界再編の激しい調剤薬局業界の中では圧倒的な地位を築いている為、
　長期的に安心して働ける企業です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■大学病院と連携することで疑義照会データベースの共同開発や、がん専門薬剤師取得に向けた
　病院での実習も行っています。
■個別の教育プログラム『AIN METHOD』によってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。
■海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等、プライベートも充実出来る様に
　ワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■ナショナル社員は帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施しています。
■育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、小学校就学時までの期間利用可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■遠州鉄道の自動車学校前駅から車で15分ほどの場所に位置し、大竹内科医院を主な応需先としている調剤薬局です。
■呼吸器科や内科、小児科を中心に1日平均120枚から130枚の処方箋を受けており、医薬品は1200品目を採用しています。
■薬剤師は常時3名から4名体制を敷いており、事務スタッフと連携しながら迅速かつ正確な調剤業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■2015年に設立された比較的若い企業であり、現在は浜松市中央区にてクリニックマンツーマン型の店舗を展開しています。
■代表は非薬剤師ですが非常に相談しやすい人柄であり、現場の薬剤師が職能を発揮しやすい環境を整えています。
■医療機関との関係構築に力を入れており、門前ドクターと合同勉強会を開催するなど強固な信頼関係を誇っています。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円から500万円の提示が可能で、これまでのご経験やスキルを面接にて正当に評価いたします。
■週休3日という非常にゆとりある勤務形態ながら、昇給制度や各種社会保険の完備など福利厚生も充実した内容です。
■産休や育休の取得実績もあり、将来的なライフイベントの変化があっても安定して長くキャリアを継続できる環境です。

【勤務実態について】
■原則、水曜日、土曜日、日曜日、祝日がお休みとなる週休3日制であり、年間休日は約150日と圧倒的な日数を誇ります。
■残業はほとんど発生しないよう徹底管理されており、終業後は買い物や習い事など自分時間をしっかり満喫できます。
■有給休暇の取得についてもスタッフ間で調整しやすく、家庭の事情やプライベートの予定を優先しやすい職場実態です。