遠州鉄道鉄道線・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

＼年休125日で充実／（浜松市中央区エリア担当より）
年間休日125日でお休みが確保でき、住宅手当や各種休暇制度も完備しているため長く安心して働き続けられます。
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【店舗情報と応需状況について】
■遠州病院駅から車で5分ほどの場所に位置し、車通勤も可能で毎日の通勤に大変便利な地域密着型の調剤薬局です。
■内科や小児科の処方箋に加え、居宅への在宅業務も応需しており、1日あたり40枚から50枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は正社員1名とパート3名が在籍し、常時2名から3名体制で事務スタッフと協力して日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■1993年に創業して現在は5店舗を展開し、保険薬局事業と介護事業の2つを柱に安定した経営基盤を築いている会社です。
■マンツーマン型の出店が多く、患者様のご家族や各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局運営を行っております。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、ライフステージが変化しても女性が働きやすい環境を整備しております。

【こんな方にオススメ】
■年間休日125日という充実したお休み制度を活用して、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働きたい方に最適です。
■個人宅への在宅業務に携わりながら、これからの地域医療でますます重要となる在宅対応のスキルを身につけたい方におすすめです。
■住宅手当や扶養手当などがしっかりと支給される安定した経営基盤を持つ会社で、将来を見据えて長く勤務したい方にぴったりです。

【こんな取り組みをしています】
■産休や育休の取得を積極的に推進し、ライフステージが変化しても長く働き続けられるよう働きやすい環境づくりを進めています。
■会社として認定薬剤師の資格取得を全面的にバックアップし、費用面などの支援を行うことでスタッフの自己研鑽を促しています。
■社員の貢献に感謝して10年ごとにリフレッシュ休暇と永年勤続慰労金を支給し、モチベーション高く働ける環境を作っています。

＼資格取得と階層別研修／（浜松市浜名区エリア担当より）
階層別研修や会社負担の勉強会があり、居宅や施設への在宅業務も経験できるため、専門性を高め着実にスキルアップ可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■浜北駅から車で5分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤も可能で毎日の通勤に大変便利な地域密着型の調剤薬局です。
■内科や小児科をはじめ居宅や施設の在宅業務も応需しており、1日あたり30枚から40枚の処方箋に丁寧に対応しています。
■薬剤師は正社員1名とパート1名が在籍し、常時2名から3名の薬剤師と事務スタッフが協力して日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■1993年に創業して現在は5店舗を展開し、保険薬局事業と介護事業の2つを柱に安定した経営基盤を築いている会社です。
■マンツーマン型の出店が多く、患者様のご家族や各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局運営を行っております。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、ライフステージが変化しても女性が働きやすい環境を整備しております。

【職場環境と雰囲気】
■患者様のご家族など各世代の方々から親しまれており、地域密着型のアットホームな雰囲気の中で落ち着いて働ける薬局です。
■常時複数名の薬剤師が勤務する体制が整っているため、業務中に不明点があってもすぐに相談でき安心して働くことができます。
■幅広い年代のスタッフが互いに協力し合いながら、和やかな雰囲気の中で患者様一人ひとりに寄り添った対応を実践しています。

【こんな方が活躍中】
■地域密着型の薬局で患者様とじっくり向き合い、一人ひとりに寄り添った温かい服薬指導を実践できる薬剤師が活躍しています。
■在宅医療の現場で医師やケアマネージャーなどと密に連携を取りながら、多職種チームの一員として力を発揮している方もいます。
■階層別研修や社内勉強会を活用して、常に最新の薬学知識をアップデートしようと努力を続ける向上心の高いスタッフが多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である曳馬駅からは、車で5分ほどの距離に位置しています。
■処方箋は近隣の医療機関から皮膚科をメインに、1日平均30～50枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時複数名体制、事務2名の体制で、協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■静岡県浜松市を中心に、愛知県や岐阜県にも複数の店舗を展開し、著しい成長を遂げています。
■「みんなで創り、みんなで育てる」を理念に掲げ、社長との距離が近く風通しの良い社風です。
■将来の独立開業を志す薬剤師を積極的に支援しており、薬局経営のノウハウを学べます。

【想定されるモデル年収】
■新卒入社の場合でも年収450万円からのスタートとなり、安定した収入を得ることが可能です。
■30代の管理薬剤師で年収700万円の実績があり、頑張り次第で高収入を目指すことができます。
■経験豊富な方やブロック長クラスになれば年収800万円以上も視野に入り、正当に評価されます。

【やりがい/おすすめポイント】
■経営層との距離が近く、会社と共に成長しているという実感を得ながら働くことができます。
■提携スポーツジムの無料利用や会員制ホテルの宿泊など、充実した福利厚生が魅力です。
■産休・育休制度を活用し、仕事と子育てを両立させながらいきいきと働いている方がいます。

＼　法人について　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

＼　店舗について　／
■浜北駅 (遠州鉄道鉄道線)から車で約5分の好立地♪
■お車でのご通勤を推奨いたします◎
■面対応のため、様々な処方に携わることができます♪
■1日あたりの応需枚数は25枚/日程度です。
■待合室や調剤室が広く、清潔感のある店舗です。

■中部・北陸地方に多数店舗展開中のドラッグストアチェーンです。
■年2回の長期休暇が取得でき、ご旅行などにも行ける環境です♪
■エリア勉強会、集合研修、海外研修など、実践に役立つ知識を身につけていただける研修が多数ございます。未経験の方も歓迎♪

■薬剤師、複数体制です。
■総合病院より処方箋を応需し、幅広く勉強ができる店舗です。
■大手企業で福利厚生が充実しており、長く安心してご就業いただけます。
　「育児・介護休業制度」に加え「育児・介護短時間勤務制度」もあり、多くの社員が利用しています。
（従業員持株会奨励金制度・会員制リゾート施設（エクシブ）等もあり）
■年間休日は125日でお休みがしっかり取得できます。
■産休や育児休暇がとりやすい環境が整っているので、働く女性にとっては安心です。

＼未経験・ブランク相談可／（浜松市中央区エリア担当より）
経験が浅い方やブランクがある方もご相談ください。手厚い教育制度が整っているため安心の環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■遠州鉄道鉄道線のさぎの宮駅から車で約15分の場所に位置しており、マイカー通勤が至便です。
■内科・小児科・眼科・消化器科と多科目を応需し、1日80～90枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤6名が在籍し、常に3～4名体制で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する地域密着型の大手調剤薬局チェーンとして成長を続けています。
■業界のパイオニアとして30年以上前から医療モール事業を手がけ、全国に170店舗を展開します。
■薬剤師でもある社長が自らの経験を活かし、女性が長期的に働きやすい企業を目指しています。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導に加え、かかりつけ薬剤師として患者様一人ひとりと向き合っていただきます。
■個人宅8～9名と施設1ヶ所への在宅業務にも携わり、地域医療に深く貢献することができます。
■一包化業務も多く発生しますが、予製剤の活用や監査システムで効率的に業務を進められます。

【職場環境と雰囲気】
■20代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、活気があり雰囲気の良い職場環境です。
■調剤室は5～6人が入っても問題ない広さが確保され、効率よく業務に取り組めます。
■門前の医療機関との関係も良好で、情報交換の機会も多く知識を深めることが可能です。

＼未経験・ブランク相談可／（浜松市中央区エリア担当より）
経験が浅い方やブランクがある方もご相談ください。手厚い教育制度が整っているため安心の環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の遠州鉄道鉄道線「さぎの宮駅」から、徒歩で20分ほどの場所に位置しています。
■内科や小児科など複数科目を応需しており、1日の処方箋枚数は30～40枚程度です。
■薬剤師は常勤2名体制で、気さくなお人柄の管理薬剤師を中心に和やかな雰囲気の職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は退職に伴う欠員補充が目的のため、地域医療に貢献したいという意欲のある方を募集します。
■今後長くご活躍いただける方を歓迎しており、キャリアアップを目指す20～30代の方に最適です。
■患者様や医療機関と良好な関係を築ける、コミュニケーション能力の高い方を求めています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開し、特に医療モール開発では業界トップクラスの実績を誇ります。
■薬剤師でもある社長が自らの育休経験を活かし、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■人材定着率が97％と非常に高く、多くの方が「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手に挙げています。

【勤務実態について】
■全社での月間平均残業時間は7時間程度と少なく、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
■時間外手当は1分単位で計算して支給されるため、サービス残業は一切ありません。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有給休暇が付与されるため、急な体調不良の際も安心です。

＼残業少なめで働きやすい／（浜松市中央区エリア担当より）
年間休日123日で残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確保しながら働ける環境が整っています！
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【店舗情報と応需状況について】
■さぎの宮駅から車で10分の立地にあり、無料駐車場も完備しているため毎日のマイカー通勤が快適な環境です。
■呼吸器科や内科や消化器科を中心に1日約60～70枚の処方箋に応需し、在宅業務にも対応しています。
■常勤薬剤師2名と複数名のパート薬剤師、事務スタッフ3名が在籍し、スタッフ同士が協力し合いながら働ける体制です。

【求人情報について】
■給与はご経験やスキルを考慮のうえ年収400万円から600万円の範囲で決定され、毎年の昇給制度が設けられています。
■年間休日は123日確保されており、シフト調整により夏季や年末年始に長期連休を取得できる場合もあるなど休みが充実です。
■借上社宅制度やインフルエンザ補助制度など、多彩な福利厚生が用意されており生活面でのサポートも万全な体制です。

【職場環境と雰囲気】
■優しくふんわりとした雰囲気の職場であり、過度なノルマなどもなくノビノビと成長できる非常に働きやすい社風です。
■中途入社者の多くが職場の雰囲気の良さを入社の決め手にしており、人材定着率は97パーセントと高水準を誇ります。
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を順次導入しており、業務負担を軽減し服薬指導に注力できる環境です。

＼未経験・ブランク相談可／（浜松市中央区エリア担当より）
経験が浅い方やブランクがある方もご相談ください。手厚い教育制度が整っているため安心の環境です。

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【店舗情報と応需状況について】
■遠州鉄道鉄道線の上島駅から車で約16分の場所に位置しており、マイカーでの通勤が便利です。
■門前のクリニックから内科・消化器科を中心に、1日平均50～60枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名、医療事務は2名が在籍しており、協力し合って業務を進めています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した薬局として安定した経営を続けています。
■業界のパイオニアとして30年以上前から医療モール事業を手がけ、全国に170店舗を展開します。
■薬剤師でもある社長が自らの経験を活かし、女性が長く働きやすい企業を目指しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と多く設定されており、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■全社平均の残業時間は月7時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視できます。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、お互いに協力し合って休暇を取得する社風です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは勤務薬剤師としてご活躍いただき、将来的には管理薬剤師や店長を目指せます。
■公募制によりエリアマネージャーや本部職など、多彩なキャリアへ挑戦することが可能です。
■5年以上勤務した方は独立支援制度の対象となり、経営者としての道も選択できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの八幡駅から徒歩5分圏内に位置しており、公共交通機関での通勤も便利です。
■近隣の皮膚科クリニックをメインに応需しており、専門性を高めることができる環境です。
■処方箋は1日70枚程度で、薬剤師は常時2～3名体制でゆとりをもって対応します。

【求人情報について】
■30代で年収625万円、管理薬剤師では650万円といった高水準の給与が可能です。
■賞与は2019年に基本給5ヶ月分の支給実績があり、頑張りがしっかり評価されます。
■家族手当や住宅補助制度、会議手当など、手厚い福利厚生が整備されています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と非常に多く、完全週休2日制でプライベートも充実できます。
■全社的な取り組みにより、月の平均残業時間は5時間未満と極めて少ないです。
■有給休暇は1時間単位で取得可能で、取得率も70～80％と高い水準です。

【こんな取り組みをしています】
■全薬剤師に専用iPadを支給しており、薬歴入力などの業務効率化を進めています。
■従業員の満足度を数値化し、働きやすさの改善に繋げる取り組みを行っています。
■月に一度、全薬剤師を対象とした症例報告会を実施し、知識の共有を図っています。

【店舗情報と応需状況について】
■遠州鉄道の自動車学校前駅から車ですぐの場所に位置しており、駐車場も完備されているため車での通勤が便利です。
■近隣の耳鼻科クリニック・内科クリニック等から処方箋を主に応需しており、耳鼻科・眼科・内科を中心に1日平均120枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師4名に加え、複数のパート薬剤師や事務スタッフが在籍しており、常時3〜4名体制でゆとりを持って業務を分担しています。

【法人特徴について】
■1981年の創業以来、浜松エリアに特化して地域密着型の運営を続けており、1,000年続く企業を目指す安定した経営基盤が自慢です。
■「緑の葉」を意味する社名の通り、店舗カラーには緑を強調した清潔感のある造りを採用し、地域住民に親しまれる運営を行っています。
■在宅医療には早期から着力しており、無菌調剤室や専用の在宅医療室を完備するなど、薬剤師が専門性を発揮できる設備が整っています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として想定年収は500万円から720万円と幅広く、これまでの経験やスキルを面接にて正当に評価して決定します。
■完全週休2日制で年間休日数は123日を確保しており、仕事とプライベートの調和を高い水準で保ちたい方に最適な就業条件です。
■借上げ社宅制度や家族手当、皆勤手当など各種諸手当が非常に充実しており、安定した生活基盤を築きながら長く勤務いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■遠州西ヶ崎駅から車で10分ほどの場所に位置しており、自家用車での通勤が非常に便利です。
■主な応需科目は内科や心療内科、精神科、児童精神科となっており、1日平均80枚ほどの処方箋に対して薬剤師3から4名で対応します。 ■近隣のメンタルクリニックや内科クリニックから処方箋を受けており、専門性の高い精神科領域の知識を深く学べる環境が整っております。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な世代交代を見据えた組織活性化のための増員募集であり、特に浜松の地で腰を据えて長く活躍いただける方を急募しております。
■周囲との調和を大切にし、人当たりが良く落ち着いた対応ができる方や、薬学的知見の収集に意欲的な方を積極的にお迎えいたします。
■管理薬剤師候補として店舗運営に携われる方を優先しており、在庫管理や地域支援体制加算の算定経験がある方は高く評価いたします。

【法人特徴について】
■1981年の創業以来、浜松エリアに特化して地域密着型の運営を続けており、1,000年続く企業を目指す安定した経営基盤が自慢です。
■社名の通り「緑の葉」をイメージした店舗デザインが特徴で、地域の方々が安心して相談できる温かい空間づくりを大切にしています。
■在宅医療には早期から着力しており、無菌調剤室や専用の在宅医療室を完備するなど、薬剤師が専門性を発揮できる設備が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■遠州鉄道の八幡駅から徒歩で5分ほどという非常に利便性の高い好立地にあり通勤にも便利です。
■耳鼻科と眼科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日平均60枚ほどですので、調剤の基本を学びたい未経験の方にも最適です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で、事務スタッフとも緊密に連携しながら対応しております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための採用であり、特に浜松という地域に根ざして腰を据えて働きたいという方を急募しています。
■落ち着いた物腰で人当たりが良く、DI業務や学術的な分野にも興味がある方を最も歓迎します。
■管理薬剤師として店舗を牽引できる方は優先的に採用しており、人柄を重視した選考を行っていますので、まずは気軽にご相談ください。

【法人特徴について】
■会社設立は1993年ですが母体は1981年から続く歴史ある法人であり、浜松を中心に1,000年続く企業を目指して発展しています。
■「緑の葉」を意味する社名の通り、店舗カラーには緑を強調した清潔感のある造りを採用し、地域住民に親しまれる運営を行っています。
■早くから在宅業務にも注力しており、専用の在宅医療室を完備するなど、薬剤師が専門業務に特化できる先進的な環境を整えています。

■薬剤師、常時複数体制です。
■調剤未経験、ブランクのある方も歓迎いたします。
■薬剤師としての職能だけでなく店舗の経営・運営能力を磨きたい人もご応募ください。

＼＼こんな会社です／／
■浜松市内の地域密着型の薬局です。転居を伴う異動はありません。
■在宅訪問・在宅ホスピス・緩和医療に力をいれています。親身になってご対応くださる方、大歓迎！
■カンファレンス等にも積極的に参加し、スキルアップに努めています。認定薬剤師が活躍する薬局です。

＼＼おすすめポイント／／
■調剤未経験、ブランクのある方も歓迎いたします。
■引越しを伴う場合は、転居費用を会社が負担いたします。
■産休育休制度取得の実績があり、働きやすい職場です。
■在宅に力を入れており、在宅経験を積みたい方にお勧めです！

＼＼店舗について／／
■薬局内は音楽やアロマを活かした癒しの空間が作られています。
■働き方は柔軟に相談が可能です♪まずはお問合せください。

＼＼こんな会社です／／
■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です！
■「みんなで創り、みんなで育てる」会社という社長のお考えもあり、社長との距離が近く社員との風通しに自信があります。
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績が多数ある会社です。
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一します。
■従業員の約半数が女性です。管理薬剤師として活躍されている女性スタッフも多く、上を目指せる環境もあります。
■女性が働きやすい職場環境をつくり、サポートするために産休・育休制度も充実しており実績も多数あります。
育休復帰後、パート社員への転換のご相談が可能です。もちろん、正社員でのフルタイム出勤でのご復帰いただけます。
■育児が落ち着いて社会復帰・現場復帰を考えているパパ・ママ薬剤師をサポートするために、丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

＼＼店舗詳細／／
■整形外科・小児科・眼科メインに応需！
■処方箋枚数は170枚/日程度です。
■常時複数名体制のため、安心してご勤務いただく事が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの遠州西ヶ崎駅からは車で5分ほどの距離で、マイカー通勤が便利です。
■近隣のクリニックから、内科と皮膚科の処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日20枚程度で、患者様一人ひとりに丁寧な対応ができます。

【求人情報について】
■30代前半の経験者には、年収600万円を提示した実績が多数ございます。
■年俸制ですが業績により決算賞与の支給もあり、頑張りが評価される環境です。
■転居を伴う入社の場合、敷金礼金などの初期費用を法人が負担する制度があります。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日としっかり確保されています。
■夏季休暇や年末年始休暇も整備されており、ワークライフバランスも良好です。
■月間の平均残業時間は10～15時間程度と、プライベートの時間も大切にできます。

【こんな取り組みをしています】
■将来独立を考えている薬剤師に対し、経営ノウハウの全てをレクチャーします。
■毎年開催される社員旅行は費用を全額会社が負担し、従業員の親睦を深めます。
■提携するスポーツジムを無料で利用でき、社員の健康維持をサポートしています。

【店舗情報と応需状況について】
■自動車学校前駅から徒歩11分の場所に位置しており、近隣の内科クリニックより1日平均40枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で運営されており、医療事務スタッフと共に連携を取りながら円滑に業務を進めています。
■主な応需科目は内科が中心となっておりますが、地域に根差した薬局として、きめ細かい服薬指導と丁寧な対応を心がけています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の世代交代を見据えた体制強化のための欠員補充であり、浜松の地でじっくりと腰を据えて頑張りたい方を募集しています。
■ガツガツしたタイプよりも、落ち着いた雰囲気で人当たりが良く、患者様一人ひとりに真摯に向き合える方を求めています。
■車を所有しており管理職へのステップアップに意欲的な方や、DI業務に興味がある方を優先的に、急募として受け付けています。

【法人特徴について】
■1993年の設立以来、浜松エリアを中心にドミナント展開を行っており、1000年続く企業を目指して地域医療に貢献しています。
■「緑の葉」を意味する社名の通り、癒やしの空間を提供することを大切にし、太陽光パネルの設置など環境配慮も行っています。
■全薬剤師へのiPad支給やラインでの処方箋受付、管理栄養士との連携など、常に新しい試みを取り入れる進取の気風があります。

＼＼こんな会社です／／
■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です！
■「みんなで創り、みんなで育てる」会社という社長のお考えもあり、社長との距離が近く社員との風通しに自信があります。
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績が多数ある会社です。
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一します。
■従業員の約半数が女性です。管理薬剤師として活躍されている女性スタッフも多く、上を目指せる環境もあります。
■女性が働きやすい職場環境をつくり、サポートするために産休・育休制度も充実しており実績も多数あります。
育休復帰後、パート社員への転換のご相談が可能です。もちろん、正社員でのフルタイム出勤でのご復帰いただけます。
■育児が落ち着いて社会復帰・現場復帰を考えているパパ・ママ薬剤師をサポートするために、丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

＼＼店舗詳細／／
■整形外科メインに応需！
■処方箋枚数は60枚/日程度です。
■常時複数名体制のため、安心してご勤務いただく事が可能です。