遠州鉄道鉄道線・新規オープンの薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼ おすすめポイント ／
★朝の勤務開始時間も相談可能
　渋滞を気にすることなく通勤可能♪
★中抜けなし＆平日は17:30まで！希少な勤務条件！
★子育て支援制度が充実しており、理解ある会社！
★調剤未経験・ブランクある方も教育制度があり安心！

＼ 店舗について ／
■希少！病院敷地内の店舗！
■総合病院の処方箋を応需しますので、
　スキルアップをお考えの方におすすめ♪
■大型店舗！薬剤師・事務とも16名ずつ在籍しており、常時複数名体制となります。
■処方箋は1日あたり320枚ほど。
　しっかりと経験を積んでいただける環境です！
■近隣に複数店舗を展開しており、
　地元で長く働きたい方にも働きやすい環境です。

＼ こんな会社です ／
■岐阜県本社、東海圏以外にも進出しており、
　約150店舗を構える大手調剤薬局です。
■店舗の大半が総合病院（主に地域機関病院）門前にあります。
　採用品目数が多く、最新のお薬にもいち早く携われる店舗が多数！

・・＊ 子育て理解あり ＊・・
■子育てサポート企業として、
　厚生労働大臣の認定を受け『くるみんマーク』を取得！
■お子さんが2歳に達するまで無条件で育休を取得可能♪
　小学校1年生の年度末まで、15分単位で勤務時間を短縮した
　「育児短時間勤務」が可能です。（最大2時間半）

・・＊ 研修制度について ＊・・
■多彩な研修プログラムで、豊富な専門知識と
　確かな調剤技術を備えたプロを育成♪
　階層別研修は当然ですが、
　専門別研修として薬剤師職能を高める研修が用意されています。

　取得可能な資格例：健康予防管理専門士、登録販売者、地域糖尿病療養指導士
■学会での発表支援や患者様対応に大切な、
　接遇に特化した研修なども積極的に実施！

＼平日17時半退勤の好環境／（浜松市中央区エリア担当より）
平日は17時半までの勤務で年間休日も120日以上と、プライベートの時間をしっかり確保しながら働ける魅力的な求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■遠州病院駅から車で12分ほどの場所に位置し、総合病院の門前として多岐にわたる処方箋を応需している店舗です。
■1日あたり約100枚の処方箋を応需する予定となっており、幅広い疾患に関する知識を深められるやりがいのある環境です。
■最新の医薬品にもいち早く触れる機会が多く、地域医療の拠点として患者様の健康をしっかりとサポートしていく体制です。

【法人特徴について】
■中部圏でトップクラスのシェアを誇る大手調剤薬局グループであり、安定した経営基盤のもとで長期的にご就業いただけます。
■患者様一人ひとりの心に寄り添った医療サービスの提供を推進し、地域で最も愛され信頼される薬局作りを目指しています。
■調剤ミスを未然に防ぐための過誤防止システムを全店舗に導入しており、安心で安全な医療を提供する設備投資を行っています。

【勤務実態について】
■平日は17時30分までの勤務時間が設定されており、残業も少ないためワークライフバランスを保ちやすい勤務体系です。
■土曜日は13時までの半日勤務となっており、午後からはご自身の時間をたっぷりと確保してリフレッシュしていただけます。
■年間休日は120日以上確保されており、年末年始休暇や有給休暇などを活用してしっかりと休養をとることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■2023年11月に開局したばかりの新しい店舗であり、清潔感のある綺麗な職場で快適に日々の業務に取り組んでいただけます。
■オープニングスタッフとして新しい人間関係を築きやすく、スタッフ同士が協力し合いながら和気あいあいと働ける環境です。
■子育てサポート企業としての認定を受けており、お子様を持つスタッフに対する理解が深く温かい雰囲気の中で就業できます。

≪こんな企業です≫
店舗数は全国に1177店（2022年4月期）、売上高は3162億円と業界を牽引する企業です。
■かかりつけ薬剤師数1,750人以上　
■在宅医療実施店舗数は85％以上　
■社内集合研修60種類以上　
■学会発表223演題
■直近1年間の産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績となっています。
■昨今業界再編の激しい調剤薬局業界の中では圧倒的な地位を築いている為、
　長期的に安心して働ける企業です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■大学病院と連携することで疑義照会データベースの共同開発や、がん専門薬剤師取得に向けた
　病院での実習も行っています。
■個別の教育プログラム『AIN METHOD』によってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。
■海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等、プライベートも充実出来る様に
　ワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■ナショナル社員は帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施しています。
■育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、小学校就学時までの期間利用可能です。