京都市営地下鉄烏丸線・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

■最新の調剤監査システムを導入し、スピーディーで安心・安全な調剤を目指しています
■フォローアップ研修、管理職研修接客接遇研修、社内研修など教育・研修制度も充実しています！
■在宅対応等もあり薬剤師としてスキルアップしたい方にオススメ♪

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化に伴う欠員補充のため、即戦力としてご活躍いただける経験者を募集します。
■管理薬剤師として、店舗の運営やスタッフの指導に責任感とリーダーシップを持って取り組める方を求めています。

【求人情報について】
■管理薬剤師としての採用となり、ご経験やスキルを最大限に評価し年収600万円をご提示します。
■休日は日曜日と祝日が固定休となっており、その他シフトによって休日が決定する勤務体系です。
■充実した教育制度や研修をご用意しており、入職後も継続的にスキルアップできる環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の専門性を高めるため、定期的な勉強会や外部研修への参加を積極的に支援しています。
■患者様満足度の向上を目指しており、丁寧なカウンセリングと情報提供を常に心掛けています。
■地域医療に貢献するため、近隣の医療機関との連携を密にし、強固な信頼関係を構築しています。

＼明確な評価で上を目指せる／（京都市下京区エリア担当より）
独自の研修ツールや評価制度が整っており、若手からでも管理薬剤師やエリアマネージャーなどへ着実にキャリアアップを目指せる環境です
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【店舗情報と応需状況について】
■四条駅から徒歩5分ほどの距離に位置しており毎日の通勤が非常に便利な調剤併設型ドラッグストアです
■開局時間は10時から20時までです◎
■面対応で処方箋を応需、OTC薬の対応もお任せいたします！

【勤務実態について】
■年間の休日は120日確保されており有給休暇の取得率も70％と高いためプライベートを大切にできます
■残業時間は月平均で7時間程度と業界内でも非常に少なく終業後の予定も立てやすいのが大きな特徴です
■勤務時間は月に150時間から173時間の間で1日あたり8時間をベースとした変形労働時間制です

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は経験に応じた等級からスタートし日頃の業績や行動評価の積み重ねによって昇給や昇格を目指せます
■段階的な昇格試験が用意されており2年から3年で管理薬剤師へキャリアアップすることも可能です
■将来的には調剤リーダーやエリアマネージャーといったマネジメント職へのキャリアチェンジの道も開かれています

【想定されるモデル年収】
■調剤未経験の方や新卒の方でも想定年収は515万円からのスタートとなり高い水準が維持されています
■調剤の経験が3年以上ある方の場合は年収545万円から相談可能であり経験に見合った待遇が得られます
■5年以上の調剤経験に加えて管理薬剤師の経験をお持ちの方であれば年収595万円からの提示も可能です

【こんな取り組みをしています】
■疾患別の学習ができる自社アプリやeラーニングなどの充実した教育ツールを全社で完備しています
■地域貢献の一環として店舗での栄養相談会や健康相談会を定期的に企画して開催する取り組みを行っています
■医療連携推進チームが中心となり無菌調剤の研修やクリーンベンチ等を使用した手技の向上を支援しています

＼早期のキャリアアップが可能／（京都市北区エリア担当より）
大手グループの手厚い研修制度があり、専門知識を深められます。社歴に関わらず個人の頑張りを正当に評価する風土なので、管理薬剤師やマネージャーへの昇格も目指せます
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩14分の場所に位置しており、通勤しやすい立地にある面対応の薬局です
■処方箋は1日あたり約20枚を応需しており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことができます
■常勤薬剤師が1名と複数のパートスタッフ、調剤事務が在籍しており協力して業務を行います

【法人特徴について】
■大手グループの傘下であり、京都府内に特化して多数の調剤併設型ドラッグストアを展開しています
■1938年創業の歴史ある企業で、地域に根ざした健康サポートを行う専門総合店舗を目指しています
■大手ならではの安定した経営基盤と、現場の意見が通りやすい自由な社風が融合した魅力的な環境です

【求人情報について】
■これまでのご経験を考慮した上で、年収515万円から600万円の提示が可能となる高待遇求人です
■昇給は年1回8月に実施され、賞与は年2回支給されるなど日頃の頑張りが評価に直結する仕組みです
■これまでの調剤経験が2年以上ある場合は中級社員としてのスタートとなり、給与面でも優遇されます

【勤務実態について】
■年間休日は120日確保されており、月9日から11日のお休みがあるため無理なく働くことができます
■音声入力薬歴システムの導入などにより、月平均の残業時間は約7時間と非常に少ない環境です
■育児短時間勤務制度は子どもが中学1年生になるまで利用でき、家庭と仕事を両立しながら働けます