京都市営地下鉄烏丸線｜調剤薬局の求人検索結果151件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の地下鉄北大路駅から徒歩13分の距離にあり車通勤も可能です。
■主な応需科目は循環器科と内科で、処方箋枚数は1日平均20枚と比較的落ち着いており、一人ひとりに丁寧な対応が可能です。
■勤務体制は薬剤師が常勤1名と事務スタッフ1名の少人数制で、静かで落ち着いた雰囲気の中で業務に専念することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■2022年9月に事業を継承し新しくスタートしたばかりの法人のため、組織の成長を一緒に支えてくれる方を急募しています。
■少人数の職場ですので周囲との調和を大切にし、患者様に対して優しく丁寧な言葉遣いで誠実に対応できる方を募集しています。
■代表も現場に入りながら運営しているため、現場の意見を尊重し、より良い薬局作りに前向きに取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■京都市内において調剤薬局を2店舗展開しており、地域に根ざしたアットホームで顔の見える医療サービスの提供を目指しています。
■2022年に設立されたばかりの非常に新しい会社であり、従来の慣習に縛られすぎない柔軟で風通しの良い組織作りが特徴です。
■経営トップである代表が自ら現場の第一線に立って業務を行っているため、経営陣との距離が近く相談しやすい環境が整っています。

【勤務実態について】
■開局時間は午前と午後の二部制を採用しており、中抜けの休憩時間が長いため、その時間を家事や育児に有効活用できます。
■残業が発生しにくい業務量に調整されており、仕事終わりのプライベートな時間を大切にしたい方には非常に適した職場です。
■日祝が固定でお休みとなるため、ご家族や友人との予定も合わせやすく、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。

■夕方～20時00分ごろまでご勤務されたい方必見！
■調剤薬局でのご経験がある院生様やWワークをお考えの方歓迎♪空いた時間を有効活用いただけます◎

■夕方～20時30分ごろまでご勤務されたい方必見！
■調剤薬局でのご経験がある院生様やWワークをお考えの方歓迎♪空いた時間を有効活用いただけます◎

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄烏丸線「北大路駅」から車で7分ほどの場所に位置する薬局です。
■耳鼻科、整形外科、皮膚科の処方箋をメインに1日40～60枚応需しています。
■薬剤師は常時2〜3名体制で、事務員と協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、管理薬剤師としてご活躍いただける方を求めています。
■ブランクがある方や未経験の方も歓迎しており、多様なご経験をお持ちの方を求めています。
■将来的に管理薬剤師として、店舗の運営を担いたいという意欲のある方を募集しています。

【想定されるモデル年収】
■管理薬剤師として、年収600万円以上も見込める京都市内では希少な求人です。
■ご経験や年齢などを考慮し、最大限優遇して給与を決定いたします。
■住宅手当や資格手当、皆勤手当など、様々な手当が支給されます。

【こんな取り組みをしています】
■社員公募で新店の店舗名が決定されるなど、社員の意見を尊重する風土です。
■全国にエリアマネージャーやラウンダーがいるため、急な休みも相談しやすい環境です。
■e-ラーニングの無料受講や社外研修など、教育制度が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄烏丸線北大路駅から徒歩18分ほどの立地にあり、車通勤も可能な薬局です。
■内科、在宅（施設・居宅）、循環器科を応需しており、1日50～60枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤3名、事務員2名の体制で、1人あたりの処方箋枚数も少なく余裕を持って対応できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の店舗運営強化を見据えた増員募集であり、北区エリアで積極的に仲間を募集中です。
■50代前半までの方を募集対象としており、20代であれば未経験や病院経験のみの方も相談可能です。
■正社員として全店舗への配属に前向きな方を理想としていますが、初期配属は希望を考慮します。企業様です

【法人特徴について】
■京都市内に10店舗を経営しており、そのうち4店舗が健康サポート薬局を申請している地域密着型の法人です。
■薬局事業に加え介護事業や福祉用具販売なども行っており、多角的な視点で地域医療に貢献しています。
■京都府・京都市よりワークライフバランス認定企業の特別賞を受賞しており、働きやすさに注力しています。

【想定される業務内容】
■調剤業務、監査、服薬指導といった基本的な業務に加え、在宅（施設・居宅）にも積極的に携わっていただきます。
■内科や循環器科などの処方箋に対応し、地域医療の第一線で患者様の健康をサポートする業務です。
■本店には無菌調剤室も完備されており、在宅の知識や経験を深めたい方を積極的にサポートしています。

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄烏丸線「北大路駅」から徒歩10分の好立地にある薬局です。
■近隣の耳鼻科クリニックの処方箋をメインに、1日100枚応需しています。
■薬剤師は常時3名体制で、事務員と協力しながら効率的に業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開を見据えた増員募集で、会社の成長に貢献したい方を歓迎します。
■新しい環境で、これまでのご経験を活かしキャリアアップしたい方を求めています。
■未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、幅広いご経験を持つ方を募集しています。

【こんな方にオススメ】
■高年収や安定した経営基盤の企業で、長く腰を据えて働きたい方におすすめです。
■新しい環境で、ご自身のスキルや経験を活かし、ステップアップしたい方にぴったりです。
■ユニークな福利厚生や、社風を重視して職場を探している方にも最適です。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋枚数が安定しているため、やりがいを感じながら業務に取り組めます。
■高年収と休日数の多さを両立できる、魅力的な条件が揃っている点が大きな魅力です。
■キャリアアップのチャンスが豊富で、ご自身の目標に合わせて働けます。

■京都に展開している調剤薬局です！今後新規出店も予定されており、増員募集です
■午前中は各医療機関からの処方箋調剤の対応、午後からは在宅訪問をメインに行っています
■未経験・ブランクがある方も歓迎いたします♪お気軽にお問い合わせください！
■リフレッシュ休暇制度や社宅制度など福利厚生が充実しており、薬局では珍しい病院研修も実施しています

■京都を中心に展開している調剤薬局です。
■調剤監査システムなど設備も充実しています。

■パート勤務希望の方は、時間・曜日ご相談下さい。
夜診の時間のみでの勤務も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄烏丸線北大路駅から徒歩17分ほどの立地にあり、在宅業務にも積極的に取り組んでいます。
■眼科、内科、泌尿器科、外科、透析を応需しており、1日80枚程度の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤4名体制に加え事務員3名が勤務しており、1人あたりの処方箋枚数も少なく余裕があります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の店舗運営強化を見据えた増員募集であり、北区エリアで積極的に仲間を募集中です。
■50代前半までの方を募集対象としており、20代であれば未経験や病院経験のみの方も相談可能です。
■在宅業務も実施しているため、ドクター往診などにも対応できる柔軟性のある方を求めています。

【法人特徴について】
■1993年に創業し、京都市内に10店舗を経営しており、地域密着型の調剤薬局チェーンです。
■薬局事業に加え介護事業なども行っており、多角的な視点で地域の方々のために価値を発揮することを目指しています。
■京都府・京都市よりワークライフバランス認定企業の特別賞を受賞しており、働きやすさに非常に理解があります。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が非常に低く平均勤続年数も10年近くあり、薬剤師の平均年齢は40代前半と安定した組織です。
■電子薬歴や分包機などが導入されており、業務がしやすい環境が整った薬局で勤務できます。
■薬学生の実務実習受け入れを行っており、教えることに慣れている社員が多いため安心して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の竹田駅から車で約11分ほどの立地で、無料の駐車場も完備されておりマイカーでの通勤が可能です。
■門前の総合病院から内科や外科、精神科など多様な科目の処方箋を1日に平均して約80枚応需しております。
■処方箋は常時複数名の薬剤師で対応しており、現在は薬剤師4名と医療事務スタッフ2名が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療への取り組みをさらに強化していくため、地域包括ケアに貢献したいという意欲のある方を求めています。
■多岐にわたる診療科の処方箋に対応するため、幅広い知識を習得し自身のスキルアップを目指したい方に最適です。
■チーム医療を大切にしており、他の医療スタッフと円滑に連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■最新の調剤機器や過誤防止システムを積極的に導入し、業務の効率化と医療安全の向上を両立させています。
■産休や育休からの復帰実績が多数あり、子育てと両立しながらキャリアを継続できる温かい風土が根付いています。
■母体が臨床検査会社であるため医師との関係性も良好で、医療機関と密に連携を取りながら業務に取り組めます。

【こんな取り組みをしています】
■臨床検査事業の知見を活かした「検体測定室」を設置しており、地域住民の健康を多角的にサポートしています。
■患者様の待ち時間短縮を実現するために、最新の調剤設備を積極的に導入して業務の効率化を推進しています。
■処方箋がなくても気軽に立ち寄って相談できる薬局を目指し、予防医療や未病の段階から関わることを重視します。

■ベテランの薬剤師様もいらっしゃり、穏やかで温和な雰囲気の薬局ですのでブランクのある方にもオススメです

■京都・滋賀などに複数店舗展開している会社で、福利厚生も充実しています。
■サプリメントも多数扱っており、お客様のセルフメディケーションを応援しています。

■京都を中心に展開している調剤薬局です。
■電子薬歴・監査システムも導入済みです。

【店舗情報と応需状況について】
■京都市左京区の人気エリアにあり、地下鉄烏丸線の北山駅から徒歩5分という好立地です
■近隣の耳鼻咽喉科からの処方箋が中心で、専門的な知識を深められる環境が整っています
■1日約60枚の処方箋に対し薬剤師は常時2名から3名体制で、落ち着いて業務ができます

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化を目的とした前向きな増員募集で、共に薬局を支えてくれる方を歓迎します
■耳鼻科領域のスキルを専門的に磨きたい方や、患者様一人ひとりと丁寧に関わりたい方に最適です
■平均年齢39歳とベテラン層が活躍する落ち着いた職場のため、協調性を大切にできる方を求めます

【勤務実態について】
■週の総労働時間は38時間45分と法定より短く設定されており、無理なく働くことが可能です
■産前産後・育児休暇からの復帰実績が非常に豊富で、ライフステージの変化があっても安心です
■京都北山の閑静な人気エリアに位置し、オンとオフのメリハリをつけやすい環境です

【想定される業務内容】
■耳鼻咽喉科領域の専門知識を活かしながら、処方箋の調剤・監査・服薬指導を行います
■常時複数名体制が基本のため、患者様一人ひとりとの対話の時間を十分に確保できます
■最新の調剤過誤防止システムなどを活用し、安全かつ正確な業務の遂行をお願いします

＜企業様について＞
■臨床検査会社をグループ会社に持ち、京都府内を中心に大阪・滋賀・兵庫・徳島にも店舗がございます
■創業から48年、着実に地域に根差した経営をされています
■代表取締役は女性で、産休・育休の取得率は100%、ライフイベントがあっても長くお勤めいただける環境が整っています

＜働き方について＞
■1か月単位の変形労働時間制、週平均の勤務時間は38時間45分と短めです
■完全週休2日制で、有給取得率は全社平均7割程度ご取得されています

＜福利厚生制度＞
■慶弔見舞金、従業員持株会、財形貯蓄、退職金、選択コースにより住宅手当の支給もございます◎

＜教育研修制度＞
■専門教育研修、Eラーニング、学術大会・学会発表、階層別教育など教育研修制度も充実！
　キャリア採用では珍しく、入社初日の研修や入社２～３ヶ月後には、フォローアップ研修等もございます

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄烏丸線の竹田駅から徒歩でわずか2分という、通勤に非常に便利な好立地にある在宅業務へ注力した薬局です。
■処方箋は1日平均で80枚から90枚ほど応需しており、施設在宅は15施設以上で個人宅も担当する地域密着の店舗となります。
■薬剤師4名と事務2名の計6名体制で運営されており、一人ひとりの業務負担を軽減しながら協力して日々の調剤を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う急募案件となっており、即戦力としてこれまでの在宅業務での経験を存分に発揮できる方を求めています。
■患者様や施設関係者様と円滑なコミュニケーションを図り、地域医療に貢献したいという強い意欲を持つ方を歓迎いたします。
■最先端の調剤システムを使いこなしながら、安全性と効率性の両立を追求して業務に取り組める柔軟な姿勢の方に最適です。

【想定される業務内容】
■施設や居宅への訪問を含む在宅サービスを中心に、服薬指導や監査、調剤業務全般を専門的に担当していただく予定です。
■音声入力システムや在庫自動発注機能付きのレセコン、バーコード調剤鑑査システムを活用し、安全かつ迅速に業務を行います。
■調剤併設型店舗であってもレジ打ちや商品の納品作業といった付帯業務は一切なく、薬剤師としての専門業務に専念できます。

【職場環境と雰囲気】
■最新の電子薬歴や最新鋭の監査システムが全店に導入されており、過誤防止対策が徹底された安心感のある職場環境です。
■人員体制を厚めに配置することで薬剤師が質の高い仕事に集中できるよう配慮されており、心にゆとりを持って働けます。
■大手グループならではの安定した経営基盤があり、福利厚生の利用もしやすくスタッフ同士が互いにサポートし合う文化です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急烏丸駅、地下鉄四条駅から徒歩約3分という通勤至便な立地環境にある薬局です。
■クリニックビル内の内科や精神科など複数科目を応需し、1日の処方箋枚数は約1700枚です。
■9名の薬剤師と複数名の事務員が在籍しており、チームで協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、円滑な業務運営を維持するための欠員補充を目的とした薬剤師の募集となります。
■地域住民の健康を支えるプライマリ・ケアの推進に、主体的に関わってくださる方を求めています。
■多様な処方に触れながら、薬剤師としての専門性を高めたいという向上心のある方を歓迎します。

【こんな取り組みをしています】
■最先端の調剤機器や過誤防止システムを積極的に導入し、安全で効率的な業務環境を整えています。
■「検体測定室」を独自に設置し、処方箋がなくても気軽に健康相談ができる薬局を目指しています。
■在宅医療やセルフメディケーションにも力を入れており、地域包括ケアの一翼を担っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■多岐にわたる診療科の処方を経験することで、薬剤師として総合的なスキルアップが目指せます。
■入社後のキャリア採用者研修やフォローアップ研修を通じて、着実に業務知識を習得できます。
■マネジメント研修制度も用意されているため、将来的には管理薬剤師などの役職も目指せます。

■京都府内に9店舗、沖縄県に1店舗展開する調剤薬局です。京都の店舗は京都駅を中心に大半が3～4駅以内の立地の良い場所にある薬局です。
■松井社長が京都府薬剤師会の理事であり、新しい情報や外部とのつながりを持っているので、社員としては働きやすい環境の薬局です。

【こんな企業です】
■大阪・京都の京阪沿線に26店舗展開している、地域に密着した薬局様です。
■集中展開しているため、店舗の異動があっても自宅から通える範囲です。
■出店傾向は病院門前、クリニック門前、駅前と様々な形態で出店されておりますが、
　比較的マンツーでの出店は少なく、広域で応需されている店舗が多いです。
■地元で働きたいとご入社される方が多く、長くお勤めの方もたくさんいらっしゃるので安定した環境でお勤めしたい方にもオススメです。
■「健康フェア」や「学校薬剤師講演」など地域貢献活動に積極的に取り組んでいます。
■施設在宅業務に関しても今後より積極的に取り組んでいく予定で、そのための増員募集もされています。
　配送の担当者がおりますので、車の運転に自信がない薬剤師さんも安心して業務にあたっていただけます。
■2019年10月には大阪府枚方市の店舗で無菌調剤室も設置されております。
■ワークライフバランスを重視してメリハリのある仕事をしています。時間通りに閉まる店舗が多く残業時間は月平均1～2時間程度です。
■勤務シフトは週40時間の変形労働制シフトを採用（1日通しロング×3日、半日×2日）
■リフレッシュ休暇では、1週間まとまったお休みでご旅行に行かれる方もいらっしゃいます。
■新卒者の3年以内の離職率は0％！新卒・中途採用ともに「職場の雰囲気が良い」事が理由で入職を決める方が多く、入社してからもそれを実感する方が多いからこその実績です。
■現場の薬剤師からでた多くのアイデアを積極的に採用しています。
■育児支援制度が充実しており、薬剤師正社員女性の育休取得率、育児休暇復帰率ともに100%です。
■育児休暇明けの時短正社員勤務（例／9:00～16:00まで等）の実績が多数ございます。女性の方でも安心して長く勤められます。
■調剤ピッキングシステムや電子薬歴など薬剤師の方の業務効率を上げるため、最新の機械を積極的に導入しています。
■社長は女性の薬剤師様で、ご家庭の事情や子育てに対する理解があります。

【研修制度】
スキルアップ研修、あゆみの会の研修、社内勉強会、管理職研修、海外研修
など様々な研修制度を設けています。
薬剤師あゆみの会　http://www.ph-ayumi.org/
学会も日本薬剤師会の学術大会に毎年参加しており、そこで他社の発表含めて勉強することも可能です。

【充実の福利厚生】
各種保険加入、退職金制度、奨学金返済補助制度、住宅手当、リフレッシュ休暇制度、会員制福利厚生サービス、
保養施設利用サービス、育児支援制度、社内イベント、表彰制度、お薬代補助制度、インフルエンザ予防接種補助、
eラーニング受講、社外研修会参加費支給制度、慶弔見舞金、社内積立金制度、マスク配布、特別休暇、
育児・介護・産前産後休業、育児短時間勤務制度

【風通しのよさ】　　
京都・大阪で集中店舗展開をしているため横のコニュケーションはよくとれており、
とても職場の雰囲気がいい店舗が多いです。
また、現場の意見を大事にしており、反映するための委員会活動など制度化されたものもあります。
店舗での自由度もあり、やりたいことができる環境があります。

【休日について】
完全週休2日制です。
年間休日112日で、それに加えてリフレッシュ休暇やワークライフバランス休暇があります。
実質的にお休みできる日数は年間118日です。
有給もできるだけとれるようにシフト調整をしております。
有給取得促進のために今年度よりワークライフバランス休暇を導入しております。