京都市営地下鉄東西線・シフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

＼駅チカで私生活も充実／（中京区エリア担当より）
二条城前駅から徒歩4分と通勤が非常に便利で、残業も少ないため仕事帰りのプライベートな時間や家族との生活を大切にしながら働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■二条城前駅から徒歩4分の場所にあり、内科や呼吸器科など複数の処方箋を1日約50枚応需しています。
■調剤や監査のほか服薬指導や施設在宅業務を扱っており、様々な知識やスキルを身に付けられます。
■常時薬剤師2名と事務3名の充実した体制を整えており、お互いに助け合いながら円滑に運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織のさらなる成長を見据えて欠員補充と体制強化を図るため、新しい仲間を募集しています。
■調剤業務の経験があり、将来的には会社の中心となって貢献していただける方を求めています。
■施設との交渉や外交的な業務にも積極的に挑戦する意欲や、明るい姿勢を持った方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■来局される患者様への調剤や監査、わかりやすい服薬指導など、薬局での基本業務を全般的に担います。
■施設在宅の対応も行っており、地域医療に密着したかかりつけ薬剤師としての専門業務に携わります。
■高い年収を希望される方には、施設との細やかな交渉や外交的な業務などもお任せする予定です。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼大手グループの基盤で、専門性を磨く／（京都市伏見区エリア担当より）
独自の学習システムや認定薬剤師の取得支援が充実しています。在宅業務や健康相談など、地域医療の最前線でスキルを磨けるため、将来を見据えた成長が叶う環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■醍醐駅から徒歩圏内に位置しており、通勤の利便性が高く毎日の通いやすさが魅力的な店舗となっています。
■処方箋枚数は1日平均25枚程度と落ち着いており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合った服薬指導が可能です。
■面対応の店舗として幅広い科目を扱っているため、薬剤師としての知識を偏りなく維持し向上させることができます。

【法人特徴について】
■大手製薬グループの一員として安定した経営基盤を誇り、東海と関西を中心に200店舗以上を展開しています。
■健康と美を通して豊かな生活を応援することを理念に掲げ、地域活動やセミナー開催にも積極的に取り組む企業です。
■多様な店舗形態での出店を行っているため、個々のキャリアプランに合わせた最適な環境で働くことが可能となります。

【想定される業務内容】
■調剤業務全般に加えて、OTC医薬品のカウンセリング販売や地域の方に向けた健康相談対応が主な業務となります。
■個人在宅調剤や施設調剤にも対応しており、往診同行など薬剤師としての専門性を発揮できる場面が多々あります。
■調剤併設店ですがレジ打ちや納品などの付帯業務は一切ないため、薬剤師としての本来の業務に専念できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■音声入力システムや在庫自動発注が導入されており、業務の効率化と過誤防止対策が徹底されている職場環境です。
■労働組合が存在しており、現場の意見を汲み取った働きやすい職場づくりを会社全体で推進しているのが特徴です。
■少人数体制の店舗であるため、スタッフ同士の連携が取りやすくアットホームで風通しの良い雰囲気となっています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山科駅から徒歩3分の好立地にあり、近隣の総合病院から内科や外科など幅広い科目の処方箋を1日平均150枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師5名と複数の事務員が在籍しており、多忙な環境ながらもチームワークを活かして日々の調剤業務を効率的にこなしています。
■歯科から脳外科まで多岐にわたる処方箋を扱うため、地域医療の最前線で多くの症例に触れながら専門的な知見を深めることが可能です。

【法人特徴について】
■東海や関西エリアを中心に200店舗以上を展開する大手グループの一員であり、地域住民の健康と美を支えることを理念として掲げています。
■医療モール型やマンツーマン型など多様な店舗形態を運営しており、個々のスキルや希望に合わせた最適な環境でキャリアを積むことができます
■地域活動にも積極的で、健康セミナーや栄養相談会などのイベントを通じて、処方箋応需以外でも地域貢献を実感できる体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■全店舗にバーコード読み取り式の調剤監査システムが完備されており、調剤過誤の防止と業務のスピードアップを同時に実現できる職場です。
■調剤併設店であってもレジ打ちや商品の納品作業などは一切担当しないため、薬剤師としての本来の業務に専念できる体制が構築されています。
■大手企業ならではの充実したヘルプ体制があり、急な欠員が発生した際も近隣店舗と協力し合えるため、一人に負担が集中することはありません。

【想定されるキャリアイメージ】
■独自のeラーニングや集合研修が充実しており、認定薬剤師の取得支援制度も活用しながら、着実にスペシャリストを目指せる環境です。
■薬局長への昇進やマネジメントコースへの道も用意されており、管理職を目指す方には毎月15,000円の役職手当なども支給されます。
■大手グループの強みを活かし、多角的な視点から店舗運営や在宅業務のノウハウを学び、将来的に地域医療のリーダーとして成長できます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
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■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■京都市内に数店舗展開する調剤薬局でパート薬剤師さんの募集です。
■扶養内勤務をご希望の方歓迎です♪
■「医療」と「介護」トータルでサポートし、「向上心を持ちつづけていける薬局」を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄東西線の醍醐駅から徒歩で15分ほどの立地に、2025年1月より新しい薬局が新規開局する予定です。
■新規開局の店舗のため現在のところ応需科目や処方箋枚数は未定ですが、一から店舗を作り上げるやりがいがあります。
■薬剤師の常勤やパートの人数、具体的な体制については、今後の採用状況や開局スケジュールに合わせて決定されます。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年1月の新規開局に伴う増員募集であり、新しい環境を自ら構築したい意欲的な方を求めています。
■実務経験と責任感をお持ちの方を特に歓迎します。
■50代までの経験者はもちろんのこと、30歳までの方であれば調剤未経験からのチャレンジも前向きに受け入れています。

【想定される業務内容】
■新規開局予定の店舗において、調剤業務や監査、適切な服薬指導といった薬剤師としての基本的な職務全般を担います。
■地域の方々のニーズに応えるため、自社グループの介護施設への在宅訪問業務など、在宅医療にも携わる可能性があります。
■医薬品の在庫管理や店舗運営のマネジメント業務にも積極的に関わることが期待されます。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が非常に低いことが自慢の職場で、社員の平均年齢は43歳と落ち着いており、安定感のある雰囲気の中で働けます。
■過度なノルマや厳しい制約は特になく、社員同士が互いに協力し合いながら「仲良く仕事をする」という社風が根付いています。
■若手からベテランまで幅広い層の薬剤師が活躍しており、経験年数に関わらず意見を出し合いやすい風通しの良さがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄東西線醍醐駅から徒歩15分ほどの立地で2025年1月に新規開局予定です。
■新規開局のため応需科目や処方箋応需枚数、開局時間は現在情報がありません。
■開局までの期間、事前にご入社されたい場合は近隣の別店舗での勤務も相談可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は新規開設に伴う募集であり、新しい店舗を一から作りたいという意欲のある方を歓迎します。
■将来的に管理薬剤師としてご勤務いただけるような、意欲と経験をお持ちの方を特に歓迎しています。
■40代までの方で、経験者はもちろん歓迎し、30歳までであれば未経験者も応募可能です。

【勤務実態について】
■年間休日120日程度、残業時間も月平均10時間未満と非常に少なく、ワークライフバランスが取れます。
■離職率が非常に低い法人であるため、社員の平均年齢は43歳と高めで安定して長く働ける環境です。
■夏季休暇3日、年末年始休暇5日も取得可能で、メリハリをつけて働くことができます。

【想定される業務内容】
■新規開局の店舗で、服薬指導、監査、調剤といった薬剤師の基本的な業務を担っていただきます。
■将来的に管理薬剤師として店舗運営の中心を担うことを期待されており、やりがいのある業務です。
■在宅医療にも注力しており、自社やグループの介護施設などへの訪問業務も行う可能性があります。

■滋賀・京都を中心に店舗展開する薬局チェーンです。
■応援体制なども整っている為、急なお休みなども対応をしてもらいやすい環境がございます。
■1人薬剤師店舗での管理薬剤師候補の募集ですので、別途管理手当が月4万円付与されます。

＜一般社団法人京都コムファ様について＞
■2012年の設立から11年、非営利団体として医療機関との連携を行い、地域の皆様に必要とされてきた企業様です
■設立当初から個人在宅にも取り組んでらっしゃり、地域に無くてはならない存在です

＜働き方について＞
■1か月単位の変形労働時間制、週平均37.5時間勤務と短め◎
■残業時間は月平均10時間程度で残業単位は1分単位です！
■夏季休暇・年末年始休暇ももちろんあり、4週8休のお休みですので、きちんとリフレッシュができる環境です

＜福利厚生について＞
住宅手当や借上げ社宅制度、医療費補助、文化鑑賞補助、レクリエーションなど様々な福利厚生をご用意されています

＜教育研修制度について＞
■薬剤師専門研修や他職種との合同研修が階層別に実施されます
さらに病院研修、e-ラーニング、学術大の参加もされており、学びたい方・スキルアップをしたい方にピッタリです
※新卒薬剤師様も歓迎しており、新卒の方には奨学金制度もございます

★入社前に弊社派遣社員様としてご勤務頂き、入社を見極める紹介予定派遣のご提案も可能です◎
　お気軽にお問い合わせください

【店舗情報と応需状況について】
■烏丸御池駅から徒歩で5分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高く、日々の通いやすさが大きな魅力の薬局です。
■内科や小児科など複数の医療機関が入る医療モール型で、処方箋は1日300枚から400枚と非常に多くの枚数を応需しています。
■正社員12名を含む計15名の薬剤師が在籍しており、事務員も6名体制を整えることで、円滑な店舗運営を実現している環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■産休や育休の取得者が毎年多く発生しているため、組織体制を強化し、将来の店長候補となり得る優秀な人材を急募しています。
■地域連携薬局の薬剤師として意欲的に業務へ取り組める方や、認定薬剤師の資格を保有しているキャリア志向の方を歓迎します。
■特定の店舗固定ではなく、通勤圏内での異動やヘルプ対応に柔軟な姿勢をお持ちの、協調性豊かな薬剤師を求めている状況です。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から600万円の幅で提示されており、ご経験や前職の年収、面接での評価を十分に考慮の上で決定されます。
■入社時に店長候補として高く評価された場合には、特別調整手当として店長手当と同額の35,000円が支給される制度があります。
■社宅制度が非常に充実しており、借上社宅の家賃を会社が60％負担するほか、初期費用や引越費用も全額会社が負担いたします。

【勤務実態について】
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく設定されており、全社平均の残業時間も月11時間程度とワークライフバランスが良好です。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みが整っているため、サービス残業の心配がなく、働いた分だけ正当に評価されます。
■年間休日は123日と業界最高水準を確保しており、有休消化率も92％と高く、周囲と助け合いながら休みを取得できる社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄・京阪・JRの3路線が利用可能な六地蔵駅から徒歩8分と、通勤に便利な立地です
■近隣の小児科クリニックの処方箋を主に応需しており、1日の枚数は20～30枚程度です
■雰囲気の良い薬局様で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことができる環境です

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制強化と、さらなる地域医療への貢献を目指すための増員募集です
■ご自身の裁量で店舗を運営していきたいという、自立性を持った方を歓迎しています
■将来的に管理職や役員、あるいは独立開業を目指すなど、向上心のある方を求めています

【法人特徴について】
■全国に280店舗以上を展開し、創業以来無借金経営を続ける安定基盤が魅力の企業です
■地域密着型のクリニック門前薬局が中心で、患者様一人ひとりと向き合える環境です
■店舗デザインの決定権が与えられることもあるなど、現場の裁量が大きい自由な社風です

【想定されるキャリアイメージ】
■30代で取締役に就任した実績もあり、意欲次第でスピーディなキャリアアップが可能です
■5年程度の勤務を経て、ノウハウを学んだ後に完全独立を果たした実績も複数あります
■新規店舗の開発に携わったり、複数店舗を掛け持ってスキルを磨くなど多様な道を選べます

■近隣のクリニックの処方をメインに応需しており、地域に根差した薬局を目指しています。
■教育制度も充実しており、スキルを磨ける環境です。

＼ファルマスタッフオススメポイント／
■京都市内では希少な『午前中のみ&平日のみ』でご相談が可能です
　お子様が帰ってくるまでのお時間まで、午後からご予定がある方にピッタリです

＼　企業様情報　／
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンです！
　代表は60代女性社長(薬剤師様)で、病院薬剤師様としての勤務経験もございます！
■子供から高齢者までが安心して来局できる環境づくりをおこなっています
■駅から徒歩10分程度、公共交通機関でお通いされたい方にもオススメです

■幅広い医療機関からの処方箋を応需、OTC販売・個人在宅等もありスキルアップが出来る環境です。
■京都市内で3店舗を展開する、地元密着の個人薬局です。
■曜日・時間のご相談が可能なパート薬剤師様の募集です。ご家庭の都合に合わせて、お気軽にご相談くださいませ。