大阪メトロ谷町線・土日祝休みの薬剤師転職・求人情報一覧

＼＼こんな薬局です／／
■2023年2月に全オーナーから継承し、平野区（谷町線：出戸駅）1店舗経営する調剤薬局です。
■代表者は薬剤師で30代の男性、調剤薬局の経験を経て現在も店舗で従事されています。
■門前とのドクターとのコミュニケーションは取りやすく、不足薬などについても理解があり、気軽に相談ができる方です。

＼＼こんな働き方です／／
■1人薬剤師の勤務がほとんどですが、監査レンジも導入されており重量も図れるため、一人監査の不安を解消されています。
■1日3h～週10ｈ未満でご勤務いただける方の募集です。平日のみ、ＡＭのみ、10時からの勤務もＯＫ、ご希望の時間帯に応じて相談可能です
■1日の処方箋枚数は10～15枚と落ち着いており、空いている時間は自己研鑽の時間に充てて頂いてもOKです。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■大阪で8店舗薬局を展開している調剤薬局でございます。
■社長が医師の為、横の繋がりが強く、在宅業務も積極的に行っております。
■常勤の方が在宅で店舗外に出ることが多いため、事務の方の人数も多めに配置されています。
■１人の薬剤師に対して、1,5人～2人の事務が在籍しているとの事。薬剤師資格を必要としない業務については、事務が行ってくれているので、薬剤師は対人業務に集中して取り組むことができます。（ピッキングや薬の一包化なども薬剤師の指示の下、事務が行ないます）
■社長が薬剤師の方の意見をきちんと取り入れてくれるため、薬剤師として働きやすい環境にあり、社長のもとで働きたいという社員の方が多いです。
■隔週で医師との往診同行と、薬剤師単体でのバイタルチェックも行っている為、薬剤師として勉強したことをしっかりと活かせる環境です。
■医師による勉強会、漢方勉強会、e-ラーニングなど勉強のための機会は、定期的に開催されています。
■社長はファーマシーニュースブレイクで取り上げられるほど、他社からも注目度の高い社長です。
■インターンシップで学生受け入れを行っております。
■正社員採用の面接に関しては、店舗見学（施設訪問同行）→会長・社長・常務の３人で面接予定。
■在宅のコンサル会社をグループにもっており、実際に他社に社員を派遣し、在宅のノウハウを伝える取り組みを行っています。
■漢方の勉強会も会長を講師に、月1回土曜の夕方に2時間、出勤扱いにて講義を実施しております。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■喜連瓜破駅から徒歩5分♪勤務しやすい立地にあります！
■在宅を多く担当しており、地域に根付いた薬局運営をしています！外来は内科を中心に少し来ます。
■30～50代の方がご活躍されており、明るい職場となっています！
■電子薬歴・分包機・監査システム等のシステム環境も整っており、効率よくお仕事していただけます。

・・＊ こんな方に ＊・・
■夕方まで勤務を希望する主婦さん！
■明るい雰囲気良い薬局で勤務したい方♪
■病院経験のみでも薬局で勤務したい方！
　複数人のスタッフが勤務していますので、困ったことがあればすぐに聞ける環境です！

＼平日のみ17時定時で無理なく／（大阪市天王寺区エリア担当より）
正社員への転職前に、まずは土日祝休みで残業なしの環境で働きませんか？ご家庭と両立しながら、無理なくペースを整えるのに最適な期間限定の求人ですよ。

【業　　種】一般病院
【アクセス】大阪上本町駅 (近鉄難波線),大阪上本町駅 (近鉄大阪線),谷町九丁目駅 (大阪メトロ千日前線),谷町九丁目駅 (大阪メトロ谷町線)から徒歩6分
【契約期間】2026/04/30～2026/08/17
【想定時給】2,500円
【勤務時間】
月～金
08:30～17:00（休憩45分）
※勤務日数・時間はご相談が可能です。
【応需科目】総合科目
【応需枚数】700枚/日、注射薬2,000枚/日
【人員体制】薬剤師：約54名

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

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■当社は1999年に設立され、現在は大阪を中心に関西圏に約90店舗展開をする地元調剤チェーン薬局様で、
　主にクリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型・モール型への出店がメインとなります。
■2025年にスギHDの一員となり、教育制度や充実した福利厚生を受けられるメリットに加えて、
　地域密着型薬局ならではの温かさを持ち合わせた会社です。
■長くお勤めの方が多く離職率が非常に低い企業様です。
　薬局経営において厳しくなってきている昨今ですが、職員一人一人を大切にされており、その方々の生活背景を鑑みて頂けるため、
　無理な異動の相談や上層部からの厳しいノルマが課せられることも少なく、従業員の満足度を高く保つことができています。
■人員配置も都度見直しがあり、状況に合わせてグループ企業からの出向依頼を行ったり、職員に負担のかからないように考えてくださる会社です。
■代表は患者様と向き合う時間を増やせるよう、機械化に積極的なため、各薬局には必要な機器類は一通り揃っています。
■安心して働いて頂きたいという考えから、病気入院補償制度等もございます。
　産前産後休暇・育児休暇は100％取得。常時3-4名は取得されています。
■年間休日は暦により変動がありますが120日以上ございます。
　また、入社後3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇を付与されています。
　有給休暇の利用推進も行っておりますので、120日＋有給休暇5日＋リフレッシュ休暇5日と実質年間休日130日～の組織になっており、
　ワークライフバランスに定評があります。
■自社社内の教育研修だけでなく、関連会社で実施している年間50講座以上の研修プログラムへの参加も可能！

＜こんな病院です＞
■人工透析をはじめとする、内科・循環器内科・泌尿器科・整形外科の診療を実施している病院です。泌尿器科の分野では救急医療機関として認定されているため、24時間体制が整っているのが病院としての特徴です。
■都島駅から徒歩10分ほど・近くにスーパーがあったり便利な立地です！周りにはマンションが多く立ち並び、比較的閑静なエリアですが、ご通勤途中は人通りの多い大通りを通るので安心です♪
■主な業務は病棟調剤・インスリン系の患者様対応です。病棟業務はほぼなく、落ち着いてゆっくりと働けるような環境です！
■現在、薬剤部の体制は薬剤師1名のみ（50代女性）。大阪市立総合医療センターからの転院受け入れなどが発生することもあるため、増員募集となります。

＜こんな方におすすめ！＞
■「次の転職先では長く働きたいから、じっくりと見極めたい！」とお考えの方
⇒6ヶ月のお試し期間（派遣）を経て直接雇用となりますので、実際に働きながら転職先を見極めることが出来ます♪

※信頼性保証や品質保証に関わられたご経験（製薬関連企業での開発・市販後安全対策にかかわる業務経験）が必要な求人です。

≪業務内容≫
・信頼性保証本部におけるオープンポジションの求人です。

≪就業環境≫
・完全週休2日制（土日祝休み） 、年間休日125日。
・平日は17:40終業で、残業は月10時間以下と少なめです。
・社風が穏やかで、業務も忙しく無いため、のんびり落ち着いて働けます。

≪こんな方にもおすすめ≫
・薬剤師の専門性を発揮しながらオフィス業務で就業をしたい方
・土日祝休み、残業少なめ環境でライフワークバランスを重視したい方

≪法人特徴≫
■プライム市場上場の国内外に拠点を持つグローバル企業です。
■ジェネリック医薬品の専業メーカーとして700品目以上をラインナップし、医療費削減、患者様負担軽減に貢献しています。
■原薬の確保から生産、物流、営業まで一貫した供給体制を確立し、医療現場のニーズに責任を持って対応しています。
■会社都合の転勤はありません。世帯主には住宅補助あり。
■中途入社の方向けの研修制度も完備。そのほか資格取得研修やキャリアアップの為の階層別研修もございます。
■福利厚生も充実♪
　各種保険の加入はもちろん、社内持株制度や財形貯蓄制度もございます。
　家族手当などもお手当も充実です。

【店舗情報と応需状況について】
■天満橋駅や谷町四丁目駅から徒歩7分と交通至便な場所にあり、都心のオフィス街で施設在宅を専門に受けています。
■外来業務はほとんどなく1日平均40枚程度の処方箋を応需しており、薬剤師4名体制でゆとりある運営を行っています。
■開局時間は17時までと非常に早く、在宅医療の知見を深めながら仕事終わりのプライベートも満喫できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療サービスのさらなる体制強化を目指して正社員を急募しており、チームワークを大切にできる方を募ります。
■病院での勤務経験のみという方も大歓迎で、これまでの臨床知識を活かして地域医療に貢献したい方を求めています。
■車の運転が可能で、多職種と連携を取りながら患者様の豊かな未来を支えたいという意欲のある方を心より歓迎します。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のファルコホールディングスグループの一員として、強固な経営基盤と安定した福利厚生を誇ります。
■臨床検査会社を母体としているため医師との信頼関係が非常に厚く、門前ドクターと質の高い医薬連携が可能です。
■京都と大阪を中心に約50店舗をドミナント展開しており、地域に根ざしたプライマリ・ケアの推進に注力しています。

【薬局設立の背景】
弊社ノックオンザドア株式会社は、『難病患者・家族を光に社会にイノベーションを起こす』をミッションと定め、てんかんの患者様と専門医を繋ぐアプリ『nanacara（ナナカラ）』を市場に提供しております。

私たちは、患者様やご家族、その治療に携わる専門医など、当事者の方々との対話を通して、それぞれの現状や抱える課題をについて、様々なご意見を伺う『対話の場』を持つこと（共同化）で、真の『憂慮』の発見と共にロイヤリティの 高いチーム作りを行って参りました。

その取り組みの中で、てんかん患者様が日常を安心・安全にお過ごしいただくためには、薬局 / 薬剤師の介入と見守りが必須であるとのお声をいただき、この度『てんかん専門薬局』の立ち上げを決断致しました。

てんかんアプリ『nanacara』を活用した、患者様やそのご家族と専門医のコミュニケーションの輪に入り込んでいただき、継続的な服薬管理を多角的にサポートしてくださる人材を募っております。


【薬局の方向性】
先ずは実店舗のある大阪市都島区のnanacara薬局にて、ご来局いただく患者様やそのご家族様に最大限の価値を還元できるよう、日々の業務を遂行して参ります。

併せて、てんかんアプリ『nanacara』ならびにお薬手帳アプリ『harmo』を活用したオンライン服薬指導を行い、てんかん医療の地域偏在性をなくす取り組みを推進して行きます。

これらの取り組みを通じ、将来的には『希少疾患の専門薬局モデル』を日本全国に広めていきたいと考えています。


【薬局の特徴】
◎患者様とご家族様のお一人おひとりに、真摯な姿勢で向き合う
　└ 各々が抱える真の『憂慮』の解決に向け、並走していただくことになります。
　　 従って、その患者背景を深掘りしたカウンセリングが主となります。
　　 従来の薬局運営スタイルとは異なり、処方箋の処理に追いかけられることはありません。

◎最新の設備と業務フロー
　└ 上記を完遂するためにも、対物業務の質の担保やスピードアップは欠かせません。
　　 そのためにも、最新の設備を導入して、皆様がカウンセリングに専念できる環境を整えます。
　　 （クラウド型電子薬歴、オンライン服薬指導システム、ピッキング / 在庫管理システム など）
　└ 昨今にて在るべき、調剤薬局としての業務フローを実践して参ります（先確認や後会計、オンライン服薬指導時の対応など）。
　　 そのための内規 / 手順書は完備されておりますので、安心して携わっていただくことができます。

◎充実した教育体制とサポート
　└ オンライン学習システムの活用だけでなく、てんかん専門医からの講義を組込み、体系的な教育カリキュラムを構築しております。
　└ てんかん専門薬局の構想にご賛同いただける薬局法人様との合同勉強会なども計画中です。
　└ 薬局事業責任者は、施設在宅の専門薬局運営やクラウド型電子薬歴システム法人の取締役を務めるなど、経験豊富な人物ですので、万全のバックアップ体制をお約束します。

◎安定的な財務基盤と発展性
　└ 弊社は、東証プライム市場に上場するシミックホールディングス株式会社（医薬品開発支援のリーディングカンパニー）のグループ法人ですので、安心して就業のできる環境です。
　└ グループ法人同士の連携で、調剤薬局の新たな未来像を、共に創っていくことも可能です。

【薬局設立の背景】
弊社ノックオンザドア株式会社は、『難病患者・家族を光に社会にイノベーションを起こす』をミッションと定め、てんかんの患者様と専門医を繋ぐアプリ『nanacara（ナナカラ）』を市場に提供しております。

私たちは、患者様やご家族、その治療に携わる専門医など、当事者の方々との対話を通して、それぞれの現状や抱える課題をについて、様々なご意見を伺う『対話の場』を持つこと（共同化）で、真の『憂慮』の発見と共にロイヤリティの 高いチーム作りを行って参りました。

その取り組みの中で、てんかん患者様が日常を安心・安全にお過ごしいただくためには、薬局 / 薬剤師の介入と見守りが必須であるとのお声をいただき、この度『てんかん専門薬局』の立ち上げを決断致しました。

てんかんアプリ『nanacara』を活用した、患者様やそのご家族と専門医のコミュニケーションの輪に入り込んでいただき、継続的な服薬管理を多角的にサポートしてくださる人材を募っております。


【薬局の方向性】
先ずは実店舗のある大阪市都島区のnanacara薬局にて、ご来局いただく患者様やそのご家族様に最大限の価値を還元できるよう、日々の業務を遂行して参ります。

併せて、てんかんアプリ『nanacara』ならびにお薬手帳アプリ『harmo』を活用したオンライン服薬指導を行い、てんかん医療の地域偏在性をなくす取り組みを推進して行きます。

これらの取り組みを通じ、将来的には『希少疾患の専門薬局モデル』を日本全国に広めていきたいと考えています。


【薬局の特徴】
◎患者様とご家族様のお一人おひとりに、真摯な姿勢で向き合う
　└ 各々が抱える真の『憂慮』の解決に向け、並走していただくことになります。
　　 従って、その患者背景を深掘りしたカウンセリングが主となります。
　　 従来の薬局運営スタイルとは異なり、処方箋の処理に追いかけられることはありません。

◎最新の設備と業務フロー
　└ 上記を完遂するためにも、対物業務の質の担保やスピードアップは欠かせません。
　　 そのためにも、最新の設備を導入して、皆様がカウンセリングに専念できる環境を整えます。
　　 （クラウド型電子薬歴、オンライン服薬指導システム、ピッキング / 在庫管理システム など）
　└ 昨今にて在るべき、調剤薬局としての業務フローを実践して参ります（先確認や後会計、オンライン服薬指導時の対応など）。
　　 そのための内規 / 手順書は完備されておりますので、安心して携わっていただくことができます。

◎充実した教育体制とサポート
　└ オンライン学習システムの活用だけでなく、てんかん専門医からの講義を組込み、体系的な教育カリキュラムを構築しております。
　└ てんかん専門薬局の構想にご賛同いただける薬局法人様との合同勉強会なども計画中です。
　└ 薬局事業責任者は、施設在宅の専門薬局運営やクラウド型電子薬歴システム法人の取締役を務めるなど、経験豊富な人物ですので、万全のバックアップ体制をお約束します。

◎安定的な財務基盤と発展性
　└ 弊社は、東証プライム市場に上場するシミックホールディングス株式会社（医薬品開発支援のリーディングカンパニー）のグループ法人ですので、安心して就業のできる環境です。
　└ グループ法人同士の連携で、調剤薬局の新たな未来像を、共に創っていくことも可能です。