大阪メトロ谷町線｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果97件

★ご経験生かせるCRC（治験コーディネーター）求人
★チーム制で医療機関を支援しているのも特徴です！

＼こんな企業です／
■設立約20年のSMOのパイオニア企業です
■内資系SMOでワークライフバランスを重視しながら働けます。
■離職率も低く、福利厚生も充実しています。

≪応募要件≫
【必須要件】
■ＣＲＣ経験者(2年以上～）
【歓迎要件】
■がん領域の経験、CRCのリーダー経験
【求める人物像】
■明朗闊達な方
■自分の意見をもち、しっかり相手に伝えられる方

■在宅診療・訪問看護や通所リハビリなど、患者様のニーズに合った展開を行っていらっしゃいます
■150床程度を有する病院様です
■ご経験により年収優遇！年収450～650万円と病院には珍しい高め年収が期待できます！

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線・長堀鶴見緑地線の谷町六丁目駅から徒歩5分の便利な立地にあります。
■小児科と泌尿器科クリニックからの処方箋を応需しており1日70枚ほどに対応しています。
■薬剤師は正社員2名・パート2名、事務員2名が在籍し協力して業務に取り組んでいる環境です。

【法人特徴について】
■大阪に6店舗、兵庫に1店舗の調剤薬局を展開し医療機器販売も別事業として行っています。
■社長が週に1回店舗へ来られるため風通しが良く何でも相談しやすい雰囲気が魅力です。
■安全面や効率化にコストをかける考えがあり全店ピッキングシステム導入など設備が充実しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮いたしますが年収は450万円から650万円で設定されています。
■管理薬剤師として勤務される場合は年収600万円を超えることも可能となる高待遇です。
■年間休日が120日としっかり確保されておりプライベートの時間も大切にできます。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線・難波線の大阪上本町駅から徒歩5分圏内の駅チカで便利な立地です。
■内科・外科と居宅在宅を応需しており1日30枚から40枚程度の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤1名とパート3名が在籍しており協力しながら業務に取り組んでいます。

【求人情報について】
■年俸制で450万円から600万円と高年収が期待でき経験やスキルを考慮し決定されます。
■昇給は年1回あり日曜日ともう1日が休みとなる週休2日制でございます。
■教育制度も充実しており勉強会やe-Learningなどでスキルアップを支援しています。

【勤務実態について】
■開局時間は月火木金が9時から19時、水曜が9時から18時、土曜は9時から13時までです。
■日曜固定休に加えてもう1日休みがあり完全週休2日制でプライベートも充実できます。
■時間外手当は支給されますが代表が現場にいるため業務効率化にも努めています。

■東住吉区、駒川商店街に開局した調剤薬局です。
■代表のつながりでオンラインにて処方箋を受領している新しい形の薬局です。
■現在は1店舗ですが、今後は梅田付近に店舗を構える予定もあり、非常に今後が楽しみな法人です。
■キャリアパスも豊富にあり、これから会社を一緒に大きくしていける方をお探しです。
■外来に左右されない営業方針のため開局時間が短く、
　ワークライフバランスを保ってお仕事をしていただける企業です。

・・・こんな店舗です・・・
■駒川中野駅（地下鉄谷町線）より徒歩8分！車通勤も可能な薬局様です！
■近隣の医療機関より耳鼻科と心療内科の処方箋をメインに応需しています。
■薬剤師は常時2名体制で事務さんとのチームワークもしっかり取れている薬局です。

・・・こんな方を求めています・・・
■月に2回程度、当店舗から車で1時間程の距離にありますグループ店舗への応援勤務が可能な方
■また、在宅（居宅）も対応しているためお車の運転が可能な方を求めています。

・・・こんな法人です・・・
■四国・関西に店舗展開中の企業さまです。
■医・食・福・美で地域貢献をするため、幅広い事業展開をされているグループです。
■グループ会社で福祉事業も行っており調剤薬局事業以外も業績が安定しているため、将来性も安定している法人です。
■調剤センターを開設して在宅専門店舗も運営している法人です。
（※訪問薬局支援システム「P-pass」も導入して在宅訪問時の患者管理も徹底しております。）
■グループで研修センターを開設するなど、研修制度が充実していますのでスキルアップ面も万全です♪
例：店舗実務研修、OJT研修 、接遇研修 、薬局長研修 、研修認定薬剤師制度（スキルアップeラーニング）、新薬勉強会・病態勉強会 、漢方薬・生薬認定薬剤師の資格取得 、社外研修へも派遣可能
■子育て支援の取り組みも徹底されている法人です（子育て支援企業として認定されている法人です）
■人事考課制度があります。従業員のモチベーションを保つ為、昇給率は比較的高く設定されています。
■有給消化とは別にリフレッシュ休暇もあり（最大5日）、有給取得率も80％以上です。
■人事考課制度やリフレッシュ休暇等も現場からの声で生まれたもので、風通しの良い会社です。
■設備投資、託児所運営、等様々な労働環境改善に努めているいます。
■ここ数年離職率が改善されてきており、また福利厚生についても充実度を増しております。

≪こんな店舗です≫
◆JR大阪天満宮駅より徒歩1分、南森町駅より徒歩3分と大阪の中心かつ好立地な薬局です！
◆外装も内装も白を基調としており、凛とした雰囲気でとても綺麗な印象です。
◆駅からの道にはコンビニや郵便局があり、あの天満天神繁昌亭もすぐです！

≪業務内容≫
◇1日の平均処方箋枚数は40枚で、主に内科メインになります。
◇30代の女性管理薬剤師の方と事務員2名が在籍しております。

≪こんな会社です≫
■1982年創業。
　当時代表は大病院の薬局で勤務しておりましたが、ただ流れ作業で薬を渡すだけの業務に疑問を覚え独立し調剤薬局を開業されました。
　患者様を大切にすることを理念とした法人です。
■役員がほぼ薬剤師で店舗にも応援で勤務している為、現場への理解がございます。
　月に1度、エリアを3ブロックに分けて合同勉強会を開催しており、その際に他店舗の薬剤師様との情報交換の場として活用されています。
■管理薬剤師とは別に店長（非薬剤師）がおり、マネジメントは店長が一任しておりますので、管理薬剤師として配属された場合でも一般薬剤師と業務量が変わることはございません。
■接遇・マナー・クレーム対応研修など、薬剤師業務以外でも成長できる機会がございます。
■有休取得も推奨しており、取得率は70％とプライベートとの両立も可能です。
　1人薬剤師の店舗もありますが、ラウンダー薬剤師がフォローに入る為、お休みの希望なども調整可能です。（大阪市内3名、北摂3名ラウンダーを配置）
■自治会の集まりなどで講演をおこなっており、地域の患者様との関係性を大切にしております。
　地域支援加算やかかりつけなどの算定基準を満たしており、安定した経営基盤がございます。
■女性の薬剤師様の産休育休取得率は100％。ほとんどの方が職場復帰し活躍しております。
　小学校就業前まで育児時短勤務制度を導入しており、ママさん薬剤師にとって働きやすい環境がございます。

■大阪府東大阪市に本社を置く企業様です。東大阪市に調剤薬局と、介護施設の運営を行っています。
■勤務の長い方も多く、子育てを終えた方や介護をしている方も在籍していますので、環境変化があった際には都度ご相談出来る環境です。

≪こんな店舗です≫
本部付けラウンダーとして勤務し、応援のない時は本部での事務作業を行っていただきます！
本部は事務所のみで、薬局はございません。

≪業務内容≫
■応援先の薬局で基本的な薬剤師業務を行っていただきます。

≪研修制度≫
研修は、取引業者との勉強会のほか、グループで実施される研修（人事、コンプラ、接遇、等級・職種別など）にも参加することができます。

≪こんな会社です≫
■大阪・奈良・和歌山でグループ合わせて30店舗の調剤薬局を展開しております。
■社内を３つのエリアに分け、それぞれにエリア長を配置。その他、ラウンダー勤務の薬剤師も在籍しておりますので、応援体制が整っています。
■今後の薬局の生き残りを図るべく、「地域に求められる薬局」を目指し、かかりつけ薬局・薬剤師の積極的な推進や地域連携薬局への認定、在宅・施設調剤の促進など、社会ニーズに対応した薬局づくりを行っております。
■「基幹システム（在庫・経理）」、「監査及び過誤防止システム」なども導入され、安心して調剤業務ができる環境も整備しております。
■人事評価制度を導入（予定）し、評価に基づく公平・公正な昇降級・昇降格を行うほか、退職金（通算３年以上勤務）も、現状の積立方式から将来的には企業型確定拠出年金（企業型DC）への移行も予定しております。
■年間休日120日前後（年により異なる）、また年次有給休暇の取得率（実績：70％前後）も高く、プライベートの両立もとりやすい環境です。
■産休・育休制度を取得され復帰した従業員も多いほか、介護休業制度も整備され、どなたでも働きやすい環境が整っています。
■社員割引やレジャー施設の利用など、福利厚生も充実しております。

＼＼＼＼＼こんな求人です／／／／／
■大阪府内の店舗でのラウンダー求人です。
■大阪市を中心に展開しており、梅田や天王寺等アクセスし易い所に店舗があるのがお勧めです。

～企業の特徴～
■名古屋市中区に本社を構え関西、中部、関東を中心に調剤薬局を展開しています。
■グループ会社では様々なデータ収集を行い、
他事業への横展開も構想されています。
■代表者の方はまだお若く、従業員といい距離感を保ちながら意見を言い合う風通しの良い環境を整えており、若手薬剤師の方もご活躍いただける社風がございます。
■代表者の方は現場にも入っておられますので、現場目線で会社運営を行っています。
■2024年に株式上場を目指しており、同じ志を持ったメンバーを積極的に募集されています。
■新たなチャレンジに共感できる前向きな人材を積極的に募集！これから大きくなる会社の黎明期のため、今入社されて活躍をされた方は若くして重要なポジションを勝ち取る事も可能です。