大阪メトロ谷町線｜高給与(600万円以上)の求人検索結果170件

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線・堺筋線の南森町駅から徒歩7分と通勤に便利な立地です。
■処方箋は施設在宅がメインで、外来は1日5枚程度と落ち着いた環境です。
■堺市や箕面市など3施設の在宅業務を担当し、地域医療に深く貢献しています。

【勤務実態について】
■18時閉局で残業はほとんど発生せず、プライベートの時間を確保しやすいです。
■年間休日117日に加え、有給消化率は100％と非常に高い水準を誇ります。
■完全週休2日制で、日曜・祝日と他1日の休みがあり、無理なく働き続けられます。

【想定されるモデル年収】
■20代後半の経験者で、年収520万円から530万円の提示実績がございます。
■在宅業務への貢献度や担当件数に応じて、さらなる年収アップも十分に可能です。
■未経験からのスタートでも、意欲次第で早期に高収入を目指せる評価体系です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線・難波線の大阪上本町駅から徒歩5分圏内の駅チカで便利な立地です。
■内科・外科と居宅在宅を応需しており1日30枚から40枚程度の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤1名とパート3名が在籍しており協力しながら業務に取り組んでいます。

【求人情報について】
■年俸制で450万円から600万円と高年収が期待でき経験やスキルを考慮し決定されます。
■昇給は年1回あり日曜日ともう1日が休みとなる週休2日制でございます。
■教育制度も充実しており勉強会やe-Learningなどでスキルアップを支援しています。

【勤務実態について】
■開局時間は月火木金が9時から19時、水曜が9時から18時、土曜は9時から13時までです。
■日曜固定休に加えてもう1日休みがあり完全週休2日制でプライベートも充実できます。
■時間外手当は支給されますが代表が現場にいるため業務効率化にも努めています。

～こんな職場です～
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

～業務内容～
■製薬・医療機器メーカーの課題に合わせて臨床開発の現場で活躍する技術者の派遣や業務受託の提案を⾏います。

～こんな方におススメ～
■分野は問わず営業経験がある方
※商材や業界経験は不問、第二新卒も歓迎します！

～業務内容～　※業務経験必須の求人です。
■PMSモニターの一連の業務
・医療機関訪問
・施設選定、調査依頼
・契約手続き
・症例登録促進
・EDC入力促進
・調査票の回収
・再調査依頼
・終了報告

～こんな職場です～
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境
産休育休からの復帰率100％を誇ります。また、エリアを都内のみに絞ったCRAとして復帰することや、QCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けるので心配は不要です。
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

～こんな方におススメ～
■PMSモニターもしくはCRAのご経験者！
■MRもしくはDMRのご経験者！

★製薬会社での薬事業務のご経験が必要な求人になります。

～こんな職場です～
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境
産休育休からの復帰率100％を誇ります。また、エリアを都内のみに絞ったCRAとして復帰することや、QCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けるので心配は不要です。
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

～こんな方にオススメ～
■製薬会社での薬事経験者
■英語スキルを活かしたい方！ （書類作成、メール対応）

～こんな職場です～
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境
産休育休からの復帰率100％を誇ります。また、エリアを都内のみに絞ったCRAとして復帰することや、QCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けるので心配は不要です。
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

～業務内容～
■臨床開発モニター業務　プロジェクトリーダーポジションの募集！
・クライアントとのコミュニケーション
・関連部署を横断的にプロジェクトをマネジメントし、成果物を納品する
・試験全体のタイム・コスト・リスクマネジメント
・プロジェクトの問題点の抽出と解決

～こんな方におススメ～
CRA業務経験が1年以上ある方
尚良：プロジェクト立ち上げから終了まで関わった経験

～こんな職場です～
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境
産休育休からの復帰率100％を誇ります。また、エリアを都内のみに絞ったCRAとして復帰することや、QCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けるので心配は不要です。
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

～業務内容～
■開発初期・治験実施・承認申請までのコンサルティング
■治験届の提出・臨床試験情報登録の支援
■eCTD編纂・申請データ提出のコンサルティング
■治験依頼者の治験実施体制のコンサルティング

～こんな方におススメ～
■医薬品・医療機器の開発薬事の経験がある方

～こんな職場です～
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境
産休育休からの復帰率100％を誇ります。また、エリアを都内のみに絞ったCRAとして復帰することや、QCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けるので心配は不要です。
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

～業務内容～
■臨床開発モニター業務
・医師・医療機関の選定
・治験依頼・契約・スタートアップミーティングの実施
・医療機関へ治験薬交付・管理
・CRFチェック・回収
・検証作業
・モニタリング・報告書の作成
・治験終了処理・手続など

～こんな方におススメ～
CRA業務経験が1年以上ある方
尚良：プロジェクト立ち上げから終了まで関わった経験

～こんな職場です～
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境
産休育休からの復帰率100％を誇ります。また、エリアを都内のみに絞ったCRAとして復帰することや、QCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けるので心配は不要です。
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

～業務内容～
■治験薬及び市販医薬品の安全性情報の収集
■専門システムへの入力、評価、検討、再調査、措置の立案と実施
■各種報告書の作成、レビュー及び報告の管理
■文献検索/調査など

～こんな方お待ちしております！～
■PV業務経験が2年以上ある方
■ワークライフバランスを大事に経験を積みたい方

～こんな職場です～
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境
産休育休からの復帰率100％を誇ります。また、エリアを都内のみに絞ったCRAとして復帰することや、QCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けるので心配は不要です。
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

～業務内容～
■統計解析計画書・手順書の作成
■解析プログラムの作成（SASプログラミング）
■プログラミングバリデーション
■解析報告書用の図表作成

～こんな方におススメ～
■SAS統計解析の業務経験がある方

★製薬企業またはCROにて、メディカルライティング業務の経験が5年以上おありの方を募集しています！

～こんな職場です～
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境
産休育休からの復帰率100％を誇ります。また、エリアを都内のみに絞ったCRAとして復帰することや、QCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けるので心配は不要です。
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

～業務内容～
■CTD申請資料の作成
■治験薬概要書の作成、翻訳、QC
■治験総括報告書の作成、翻訳、QC
■投稿論文の作成

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線・堺筋線の南森町駅から徒歩7分と、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■処方箋は施設在宅がメイン業務となり、外来対応は1日5枚程度と非常に落ち着いた環境です。
■堺市や箕面市、西宮市などにある3施設の在宅業務を担当し、地域医療に深く貢献しています。

【こんな方にオススメ】
■18時までの勤務で残業も少ないため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方に最適です。
■在宅医療に興味があり、往診同行など専門的なスキルを身につけたいと考えている方におすすめです。
■有給休暇が取りやすく、人間関係の良い職場で長く安定して働きたい方にもぴったりの環境です。

【想定されるモデル年収】
■20代後半の経験者であっても、年収520万円から530万円という高水準の提示実績がございます。
■在宅業務への貢献度や担当件数に応じて、さらなる年収アップも十分に目指せる給与体系です。
■在宅未経験からのスタートでも、意欲次第で早期に高収入を目指せる評価体系が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線および堺筋線の南森町駅から徒歩で4分ほどの場所に位置しており、非常にアクセスが良く通勤に便利な立地です。
■主な応需科目は内科と心療内科であり、処方箋枚数は1日平均37枚ほどと、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。
■現在は常勤薬剤師が1名と事務スタッフ1名が在籍しており、少人数ながらも落ち着いた雰囲気の中で日々の業務に取り組んでいます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上の条件を譲れず、かつ高年収も目指したいという欲張りな条件をお持ちの薬剤師の方に非常にオススメです。
■人間関係のしがらみが苦手で、フラットかつ風通しの良い組織でストレスなく働きたいというお考えをお持ちの方に最適です。
■副業が全面的に認められている企業を探している方や、将来的に薬局経営や新規事業の立案に携わりたい方にも向いています。

【やりがい/おすすめポイント】
■大手グループの安定性とベンチャー気質な柔軟性を併せ持っており、自分の「やりたい」を叶えられる環境が最大の魅力です。
■複数のクリニックから多岐にわたる処方箋を受け付けるため、短期間で薬剤師としての圧倒的な成長スピードを実感できます。
■地域住民から厚い信頼を寄せられている店舗であり、質の高い接客と情報提供を通じて「感動」を提供できるやりがいがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■大日駅から車で5分の医療モール内にあり、無料駐車場完備で通勤に便利です。
■整形外科・眼科が処方箋の8割を占め、1日の枚数は平均60枚程度です。
■薬剤師は常時2～3名体制で、一人になる時間はなく安心して勤務できます。

【法人特徴について】
■守口市の医療モール内に1店舗のみを展開する、地域密着型の薬局です。
■医療モール内のクリニックが母体のため、門前の医療機関と関係が良好です。
■昔ながらの温かい雰囲気を大切にし、丁寧な患者様対応を心掛けています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から600万円を提示します。
■転勤の心配がなく、一つの場所で腰を据えてキャリアを築きたい方に最適です。
■無料の駐車場を完備しており、マイカーでの通勤を希望する方も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の都島駅から徒歩5分というアクセス良好な場所にあり、通勤にも便利です。
■主に精神科と心療内科の処方箋を応需しており、1日の枚数は20枚から30枚程度です。
■薬剤師は常時2名体制を基本としており、落ち着いて業務に取り組むことができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■既存のパート従業員の勤務体制変更に伴い、今後の薬局運営を支える正社員を増員募集します。
■周囲のスタッフと穏やかにコミュニケーションを取り、協調性を大切にしてくださる方を求めています。
■積極的に改革を進めるタイプよりも、既存の環境に調和し、チームで働ける方が適しています。

【法人特徴について】
■大阪市都島区に1店舗のみを展開し、地域に深く根差した薬局運営を長年続けられています。
■非薬剤師の代表が運営しているからこそ、薬剤師が働きやすい環境づくりに注力されています。
■調剤室は動線を考慮した広々とした設計になっており、効率よく作業できる空間が特徴です。

【求人情報について】
■賞与は年2回、合計で3ヶ月分から4ヶ月分という非常に高い水準の支給実績があります。
■休日は日曜と祝日に加え、平日に1日休みを取得する完全週休2日制を採用しています。
■万が一の病気や怪我の際に助かる医療費還付制度など、独自の福利厚生が用意されています。

【勤務実態について】
■営業時間は18時までとなっており、残業はほとんどなく定時後すぐに退勤することが可能です。
■残業は連休前の土曜日に月1回、20分から30分程度発生する可能性があるくらいです。
■門前のクリニックに合わせて、夏季休暇や年末年始休暇はまとまった連休を取得できます。

●　こんな企業です　●

・大阪市内を中心に、複数店舗の調剤薬局を展開している企業です。
・「訪問介護ステーション」を運営している強みを活かし、在宅に力を入れています！
・「予防医学」として、アロマ・ハーブ等の「代替補完医療」への取組みも進めています。
・入社後は、段階にあわせた研修制度があり個々のスキルアップを
応援してくれます。

＊＊＊こんな企業です＊＊＊

◆大阪市・吹田市を中心に展開する地域密着型の調剤薬局です。
　総合病院やクリニックなど様々な施設から処方箋を応需し幅広く学べます。

◆1日あたりの開局時間が長い店舗では、残業扱いとなり、時間外手当が1分単位で支払われます。

◆エリアのブロックごとに合同勉強会が開催され、他店舗の薬剤師との交流の場として活用されています。
　また、接遇・マナー・クレーム対応の研修もしっかり行っています。

◆学術大会へ参加したい場合研修費を会社負担！
　薬剤以外の研修もありがとうございます。、学びたい想いをバックアップしてくれる環境です。

◆有給休暇の取得推奨をしており、現在の取得率は70％！
　プライベートとの両立もしやすい環境です。

◆1人薬剤師の店舗でも、お休みの希望が通るよう、ラウンダー薬剤師がヘルプに入る体制です。

≪こんな店舗です≫
都島駅より徒歩４分で、外装も内装も白と緑で統一されている清潔感溢れる薬局です◎同じ都島に系列店３店舗ございますので、お休みも気兼ねなく取っていただけます。

≪業務内容≫
１日の平均処方箋枚数は110枚/日で、耳鼻科, 在宅(居宅), 皮膚科がメインになります。薬剤師は常勤２名、パート３名になります。

≪研修制度≫
製薬メーカーとの勉強会、疾患・病態症例検討会、接遇・マナー・クレーム対応研修や通信(e-ラーニング)研修教育制度など、研修や支援制度に力を入れています。

≪こんな会社です≫
■1982年創業、当時代表は大病院の薬局で勤務しておりましたが、ただ流れ作業で薬を渡すだけの業務に疑問を覚え独立し調剤薬局を開業されました。患者様を大切にすることを理念とした法人です。
■役員がほぼ薬剤師で店舗にも応援で勤務している為、現場への理解がございます。
月に1度、エリアを3ブロックに分けて合同勉強会を開催しており、その際に他店舗の薬剤師様との情報交換の場として活用されています。
■管理薬剤師とは別に店長（非薬剤師）がおり、マネジメントは店長が一任しておりますので、管理薬剤師として配属された場合でも
一般薬剤師と業務量が変わることはございません。
■残業代は1分単位で支給され、管理薬剤師に対しても時間外労働手当を支給しておします。
■店舗によっては平日4日＋土曜半日で、週休2.5日シフトですので、休日を重視する方にはおススメです。
■1人薬剤師の店舗もありますが、ラウンダー薬剤師がフォローに入る為、お休みの希望なども調整可能です。（大阪市内3名、北摂3名ラウンダーを配置）
■自治会の集まりなどで講演をおこなっており、地域の患者様との関係性を大切にしております。
地域支援加算やかかりつけなどの算定基準を満たしており、安定した経営基盤がございます。
■女性の薬剤師様の産休育休取得率は100％。ほとんどの方が職場復帰し活躍しております。
小学校就業前まで育児時短勤務制度を導入しており、ママさん薬剤師にとって働きやすい環境がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の都島駅から徒歩13分ほどの場所に位置し、門前の整形外科クリニックを中心に処方箋を応需している薬局です。
■整形外科メインの応需状況であり、特定の科目に集中して深く学ぶことができるため、専門性を高めたい方にも適した環境と言えます。
■薬剤師は常時1名から2名体制で運営されており、地域住民の方々に寄り添った丁寧な服薬指導や健康相談を日々大切に実施しています。

【法人特徴について】
■平成3年の設立以来、大阪府下に6店舗を展開しており、各店舗の自主性や自由な雰囲気を尊重する風通しの良い薬局チェーンです。
■グループ内に税務会計事務所や介護事業会社を有しており、多角的な視点から地域住民の生活を支える体制が整っているのが強みです。
■定期的にドクターから出店依頼を受けるほど信頼が厚く、将来的には医療と福祉を高度に連携させたサービスの提供を目指しています。

【勤務実態について】
■開局時間は平日19:30までですが、残業はほとんど発生しないため、仕事終わりのプライベートな時間も充実させることができます。
■週休2日制で年間休日120日が確保されており、夏季休暇や年末年始は門前のクリニックに合わせてしっかりと取得可能な体制です。
■残業が発生した場合でも、15分単位でしっかりと計算されて支給されるため、労務管理が非常に明確で安心して勤務いただけます。
　

＊＊＊こんな企業様です＊＊＊

■大阪を中心にさまざまな規模の薬局を展開中！

■安定した基盤の下成長を続けており、将来性もバッチリです。

■生涯にわたってスキルアップしていける多彩な研修が用意されています。
　認定薬剤師取得支援にも積極的です。

■知識面での勉強会はもちろん、運営やマネジメントについての勉強会もあります。

■社員も全員仲が良く、定期的な交流会も行われます。